全区农村充分就业的汇报材料

全区农村充分就业的汇报材料

一、农村劳动力总体概况全区共有个村，农村劳动力总人数人其中男性人，女性人，人员共有人，其中男性人，女性人，各村农村平均劳动17240661239911667力人数为人，其中劳动力最多的村是幸福村，最少的村是大观村4050502620223004

二、农村劳动力分布情况1415全区劳动力总人数为人，务农人，务工经商人，灵活就业人，自谋职业人，其他人，其中每个村平均务农人数人，务农人数240661024783291148最多的村是江家堰村，有人，最少的村是大观村，有人从比例看，务农15202822602人数占总劳动力平均比例最大的村是华新村，最小的村是棬子树村；平均务农人数1491118为，大于的有个村，小于的有个村

三、农村劳动力转移输出情况

42.58%

42.58%

842.58%9农村劳动力转移的男女人数分别为、人，其中转移到

二、三产业的男女人数绝对数比例为、；区内转移为人，区外市内转移为人，72236374市外省内转移为人、省外转移为人其中转移最好的村是棬子树村，转移

56.91%

50.22%73394471比例为，最差的村是华新村，转移比例为在区内转移中，三圣五朵417420金花范围内转移总数为人，区内转移总数和转移总数的比例为成龙

84.99%

10.26%区内转移总数为人，区内转移总数和转移总数的比例为柳江区内转

275452.48%;移总数为人，区内转移总数和转移总数的比例为

206857.30%;

四、主要工作措施

287466.87%

（一）延伸文化产业链，项目培训促转移依托三圣现代农业和旅游文化产业的发展，针对五朵金花文化产业链延伸出来的各具特色的第三产业项目，确定了特色餐饮、特色旅游纪念品开发、景区秩序管理、名优特蔬菜栽培与种植、现代花卉、根雕“”艺术、摄影、画框制作、裱画、插花艺术、梅桩盆景、丧葬制品等个培训项目，为农民提供多样性的免费职业技能培训，帮助农民掌握和提高转移就业技能与此同11时，三圣街道办事处还制定了新政策，使本地农民每年可以享受次以上的免费职业技能培训机会今年月，已有名农民参加了各类项目培训，为农民富余2劳动力就地就近转移就业奠定了基础1—4385

（二）引进现代化基地，就业捆绑促转移大力引进现代化的种植基地，坚持引进企业基地与提供就业岗位同步一是在引进企业时，要求企业基地按每占地亩解决名本地农村富余劳动力就业签订用工意向性协议，将解决本地农村富余劳动力就业

11.5作为企业优惠准入的条件之一二是建立三位一体的订单式培训机制，由区就业局、街道办事处、基地企业三方出资，有针对性地对农村富余劳动力进行免费技能培“”训同时，制定政策对培训后转移就业的农民给予一定的奖励，激发农村富余劳动力通过参加技能培训实现转移就业的信心和积极性预计今明两年，通过这种基地引进与就业捆绑的方式，将促进余名农村富余劳动力就地就近转移

（三）投入政策性资金，自主创业促转移制定社区金融小额贷款优惠政策，把创业贷2000款优惠政策延伸到农村，率先将农民纳入享受政府无息小额贷款的对象范畴，围绕乡村旅游产业和都市观光农业的发展，鼓励有条件和意愿的农民依托自有房屋创办农家乐等创业项目，并对经营规模大、信誉好的经营户贷款额度放宽到万元，为农村富余劳动力自主创业实现就地转移就业提供了强有力的资金支持同时，10—15结合五朵金花景区的提档升位，鼓励景区农家乐经营档次的提升和农房风貌改建，三圣街道还采取奖励措施，设立专项资金，对符合规划条件的贷款户给予贷款总“”额的的奖励，极大地调动了农民自主创业的积极性截止目前，三圣街道已有名农民共计贷款万元，实现了自主创业，并带动农民就地转移就业余40%人118576300

（四）运作村集体资产，帮扶引导促转移充分挖掘三圣片区业已形成的文化旅游、休闲、观光农业等资源优势，由村集体出资在景区观光主道修建营业用房，优惠出租给本地农民，帮助和引导农村富余劳动力自主经营，实现就地转移就业由红砂村村委会利用村集体资产修建的红砂花卉自由交易市场，按照优惠的比例出租给当地村民经营花木，目前整个市场运行良好，已解决了余名本村富余劳动力的就地30%转移下一步将在全辖区其他村推行这种模式，通过经营集体资产，引导和帮助更多100的有意向的农村富余劳动力实现就地就近转移，预计今年内将解决余人的转移就业500

（五）开发公益性岗位，托底安置促转移按照分类管理、多渠道转移的原则，三圣街道依托五朵金花景区管理委员会办公室，将公益岗位开发与提升景区环境、优化治安秩序结合起来，大力开发公益性项目，优先安置有转移意愿但年龄偏大、文化偏“”低、技能单一且无自主创业条件的农村富余劳动力通过公益岗位开发，不仅有力地推动了景区环境秩序的改善，也极大地促进农村富余劳动力就地转移截止目前，三圣街道五个景区管理办公室已经开发了绿化、保洁、巡逻、秩序、管理、维护、看守等项目，提供了个公益性岗位，名农村富余劳动力成为这些公益性开发的受益者，实现了就地转移就业850567。