党校干部培训部制度

干部培训部工作职责

一、按照县委、组织和人社部门拟定的干部教育培训规划，制定培训方案

二、起草本科室年度工作计划、总结及有关材料

三、负责干部培训管理工作，加强对培训班的指导、检查、协调，完成上级交给的培训任务

四、深入了解掌握培训班学员在校学习、生活情况,做好思想政治工作，严格要求，严格管理，保证培训工作顺利进行

五、规范干部培训档案管理工作，及时准确地为组织部门考核、任用干部提供依据

六、做好干部培训总结工作，查找不足，总结经验教训

七、与时俱进，开拓进取，不断创新干部培训管理模式，狠抓服务水平提高，增强培训实效对外培训管理制度为了进一步加强对外培训管理工作，理清工作职责，确保培训效果，特制定本制度

一、对外培训工作由办公室牵头，教务处、干部培训部、后勤处、电教中心协调配合

二、办公室负责登记造册，报主管领导签批培训费用的收取，由办公室和委托培训单位协商核定后，报财务室收取

三、教务处根据委托方培训需要，负责安排培训内容和授课教师

四、干部培训部负责培训班级的管理和资料的收集

五、后勤处负责培训场地清扫、用品供应等工作

六、电教中心负责音响和电教设备的调试和管理，保证培训效果干部培训班学员管理办法（试行）为了加强对学员的管理，增强培训效果，特制定本办法

一、凡参加培训的同志都是培训班的学员，必须服从培训班的安排，自觉遵守培训班的纪律

二、培训期间，一般不准请假，不准兼顾工作，不准中途离训，不准迟到早退，如有特殊情况者必须履行请假手续

三、上课实行点名或签名查岗制度，迟到早退两次者通报批评，三次及以上者重新参加补训，对严重违规违纪者报组织和纪检部门处理

四、上课要认真听讲，做好课堂笔记，不准随意走动，保持良好秩序

五、课间讨论要作好记录，课堂交流要准备发言稿,外出考察要撰写考察报告

六、建立干部培训个人档案，做好干部档案的收集、整理、归档、查阅工作

七、培训部、教务处要对每个学员在校培训情况（包括到课情况、学习情况、考试成绩、遵守纪律和学风等）进行考核，并上报组织部门，作为考核、任用干部的重要依据干部培训班学员考评百分量化办法（试行）为全面贯彻落实“围绕增强执政意识，提高执政能力，创新培训方法，提高培训质量，大规模培训干部”的工作部署和县委关于做好干部培训工作的具体要求，进一步完善主体班次的学员管理制度，实现学员考评工作的规范化和制度化，特制定本办法

一、考评内容每位学员从入学至结业，均应按照教学计划的要求，在测验成绩（60分）、党性锻炼（10分）、出勤情况（30分）三个方面接受考评考评采取百分制

（一）测验成绩一般采取开卷考试的方式，主要考评学员对基础理论的掌握情况及理论联系实际的能力与水平教务处在评定成绩时，凡发现严重抄袭、雷同者，其成绩均判为零分，并给予严肃批评

（二）党性锻炼学员应积极参加党校组织的各种活动，提高党性修养，加强党性锻炼积极参与班级活动者，斟情计4—10分；无故不参加者得零分；请假者得3分

（三）出勤情况学员无故缺勤半天扣5分，请假半天扣2分，迟到、早退一次扣1分

三、考评结果的运用学员考评情况，将作为学员鉴定的主要依据总评成绩在95分以上者为“优秀”，可授予“优秀学员”称号，75—94分者为“良好”，60—74分者为“合格”，60分以下者为“不及格”学员考评结果记入《学员鉴定表》，并报组织部门一份，作为任用干部的一个重要依据干部培训班主任工作职责

一、做好与培训牵头部门的联系工作和前期准备工作

二、负责报到、开班仪式和班级总结以及结业典礼等相关工作

三、坚持跟班管理，负责班级的日常管理、服务以及课堂教学的主持工作及时了解并反映学员对教学的意见，沟通教学双方信息，做师生双向反馈的纽带

四、热情为学员服务，对学员在学习上、生活上的困难和意见要及时向指导老师、后勤管理人员或相关领导反映，尽快解决

四、做好考勤工作，实行签到签退制度，培训班结束后将依据考勤记录如实填写学员鉴定表，客观评价其在校纪律执行情况

五、确保教师特别是外请教师按时讲课

六、主动与各科室搞好协调配合

七、完成校领导及教务处交办的与干部培训班有关的其它事项学员管理办法为全面贯彻落实《2010--2020年干部教育培训改革纲要》、《党校工作条例》和省委《实施意见》，坚持从严治学，加强学员管理，特制定本办法

一、学员持调训通知书（或依据组织部门、主管部门统一核报的名单）按通知规定日期和要求到党校报到确因故不能按时报到者，需提前向县委组织部或主管部门请假，未经同意三日内不报到者，不予参加当期培训不按通知规定时间报到者，按《学员考评百分量化办法》酌情扣分

二、学员报到后，在教室必须按指定座位入座，考勤实行“对号入座、考勤到位、班主任查岗、定期公布”的办法学员要严格学习纪律，在上课、自学和讨论时间做到不迟到,不早退，保持正常的学习秩序

三、学员要妥善处理工学矛盾，原则上不得承担所在单位的工作、会议、外出考察等任务因特殊情况需要请假的,要严格执行请假手续和审批权限因病请假凭该单位定点医院证明；涉及全县统一部署和重要工作安排的，由有关单位出示证明；因本单位缺之不可的工作需要请假的，由学员本人填写请假条，单位主要负责人签字，按照审批权限批准后交干部培训部备查请假审批权限半天以内由分管副校长批准;超过半天，一天以内由常务副校长批准；超过一天，由县委组织部批准请假期满返校后应及时销假

四、学员在校培训期间，必须严格服从管理，遵守校规校纪，任何人不得无故旷课

五、上课时，学员要专心听讲，认真做好笔记，遵守课堂秩序，保持肃静，不得随意走动，遇到问题应先举手经教师同意后方可提问上课时间不接待来访，不开手机，不打电话，不离开学习区，不私自外出

六、上课时，不准吸烟，不乱丢垃圾，自觉维护室内整洁；爱护室内设备和教学用品，不得随意搬动损坏

七、学员在校学习期间，不准用公款宴请，不准参加用公款支付的各类高消费娱乐活动对违反规定的要通报批评，情节严重的上报组织或纪检部门从重处理

八、学员在参加外出考察活动时，要自觉遵守纪律，服从统一管理，坚决杜绝无组织无纪律的自由主义思想，时刻保持团队精神，认真学习和借鉴先进地区的好经验和好做法，按要求指导性撰写调查报告

九、班主任对学员在校期间的表现进行综合量化考核（包括到课情况、学习情况、执纪情况和考试成绩），并上报组织部门，作为考核任用干部的重要依据【最新资料版可自由编辑！！】Word。