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党支部存在的问题及整改措施□党支部必须做好服务指导工作在社会主义市场经济体制建立过程中,党支部必须认真有效地组织广大党员,尤其是党员干部学习新知识,掌握新本领,提高把握市场经济规律的自觉性和有效性,增强对市场经济运行的预测和决策能力520作文网今天为大家精心准备了党支部存在的问题及整改措施,希望对大家有所帮助党支部存在的问题及整改措施
1、落实党建工作责任方面缺班子抓党建责任清单-2分、年度计划不够具体-
0.5分;□
2、政治建设方面党总支部没有建立第一议题学习制度及年度计划-2分;□
3、思想建设方面党总支部班子领学带学督学无安排表-2分;无班子上党课课件-2分,党员个人笔记无记录-
0.2分;缺谈心谈话记录-2分;□
4、组织建设方面缺领导干部双重组织生活会、谈心谈话、请示报告等制度T分、总支部支委会记录不齐全不规范-
0.5分,无四必访台账分;□
5、作风建设方面没有建立班子挂钩联系党员骨干或员工群众编排表-2分;□
6、纪律建设方面党总支年度计划没有党风廉政建设内容-1分;纪检委员履职没有记录-1分;□
7、群团工作方面五必访、员工劳保有实施无台账-
0.5分,团建方面工作无开展-2分党支部存在的问题及整改措施
一、存在的问题□㈠支委班子能够按照要求扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,严格落实三会一课制度,可以讲,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的但还存在一些不足之处主要表现为对意识形态的掌控能力不强,对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论没有及时的反驳、抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论□㈡支委班子成员能够坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署但对照标准更高的要求,也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,如对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在政治站位上还不高,谋划落实工作与上级要求还有一定距离□㈢支委班子成员理论学习不够深入在学习上浅谈辄止,仅仅满足于记住几条重要论断和几句讲话,用新时代中国特色社会主义思想的观点、立场方法与支部工作结合起来,学以致用、以用促学发挥的还不够明显□㈣总体上看,支部能紧紧围绕公司中心工作,充分发挥各自职能作用,各项工作取得了明显成效,但认真查摆,还存在以下问题一是主动作为不够在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度跟不上,思路创新不够对上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作□
二、下步努力方向和整改措施□针对查摆出来的问题,支委班子成员将立说立行、边查边改,开门整改,务求实效□㈠进一步坚定理想信念牢固树立四个意识,坚定四个自信,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致□㈡进一步强化理论武装认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶□㈢进一步强化制度落实坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实三会一课、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性积极践行党员活动日、微党课等创新做法,增强组织生活时代性充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性□㈣加强党员管理,落实考勤制度对党员无故不参加组织生活进行考核,每季度检查一次党员的学习笔记;按照学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查党支部存在的问题及整改措施、健全组织方面□
1.党小组活动不规范,开展组织活动流于形式问题□
2.党支部分工不明确,职责不清问题□整改措施□
1.社区支部流动党小组缺乏规范管理,外出流动党员要经常与当地组织保持联系、沟通,组织能够找到党员,党员能够找到组织,加强流动党员的管理教育工作,并且对外流动的党员提出要求□
2.组织召开支委会,进一步明确分工,强化党支部书记管班子、带队伍、抓党建的主体责任,纪检、组织、宣传各履其责,分工合作的工作责任体系□
二、建强队伍方面□
1.党员结构老龄化、能力弱化问题□
2.•强化党员管理监督问题□整改措施□
1.我支部现有党员83名,其中年老体弱党员14名,流动党员18名,预备党员1名,我支部决定每年新增2-3名有文化,有能力,综合素质较强的年轻党员加入到党组织部,让我们这支队伍变得有朝气、活力、强大起来2021年我支部已确定发展对象3名□
2.全面实行无职党员设岗定责、有职党员定岗履责制度,用好《党员手册》,对党员履行义务、参加组织活动全程手册纪实管理,激发党员发挥先锋模范作用□
三、开展活动方面□
1.严格落实三会一课问题□
2.严格组织生活会问题□
3.严格党费收缴问题□整改措施□
1.开好三会一课,每季度党支部书记都要结合当前的工作实际和上级的指示精神,准备好党课题目,为全体党员讲上一堂生动的党课激活党员的学习细胞,认真召开组织生活会和做好民主评议工作定期开展三会一课和民主评议等活动,进一步增强党员荣誉感和归属感□
2.每年至少召开1次组织生活会,支部书记带头开展批评与自我批评,引导党员联系思想实际检查发挥先锋模范作用情况会后根据查摆问题,全面整改落实组织生活会记录要清晰准确□
3.年初党组织统一核算锁定每名党员上交党费基数,由支部组织委员收缴,党员按月足额交纳党费,流动党员利用微信、支付宝按月交纳党费,杜绝党员欠交、少交、拖交、请人代交和一次性交纳党费现象,实现全体党员的党员意识、党性意识普遍增强□
四、完善制度方面□
1.开展无职党员设岗定责工作不落实问题□
2.党员分类管理落实不到位,对老弱病残党员、流动党员分类管理措施不具体问题□整改措施□
1.开展无职党员设岗定责工作,把全面从严治党落定到每个支部每个党员,并根据无职党员设岗定责人员名单对号入座,充分发挥广大党员在社会主义新农村建设中的先锋模范带头作用□
2.建立党员分类管理台帐,针对老弱病残党员、流动党员、农村无职党员的不同情况制定不同具体措施和办法,分别采取送学上门、网络服务管理、设岗定责等措施,把支部所有党员紧紧聚在一起,凝聚正能量,从各个层面,不同岗位发挥作用,把支部建成坚强战斗堡垒□
五、落实保障方面□
1.集体经济发展效益缓慢问题□
2.集体经济单一问题□整改措施□
1.集体经济发展效益缓慢,让有能力的人,带头致富的人,带头搞发展,以增加农民收入为目标,大力宣传农村、农业结构调整,使村民提高意识,更新观念,优化品种,提高质量,增加经济效益□
2.将村级集体经济与产业发展有效结合,鼓励各村以现有村级集体经营公司为载体,通过有效利用本村资产、资源、资金,因村制宜,结合实际通过发展产业、提供劳务、租赁资产等方式增加村级集体经济收入,实现集体经济收入可持续发展□
六、工作安排□
1.村党支部切实增强四个意识,提高政治站位,高度重视补短板工作,对短板问题不回避、不推脱、不弄虚作假,通过广泛征求党员群众意见建议,推动问题整改,以工作成效取信于民,推动落实管党治党政治责任□
2.在乡党委的统筹安排下,基层党建补短板工作自2021年7月开始,2021年12月基本完成由支部书记、驻点领导牵头负责,实行一月一集中研讨,并在每月支部主题党日会议上向全体党员汇报工作进展情况□。
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