党性修养锤炼不够表现及整改方法1

党性修养锤炼不够表现及整改方法党性修养锤炼不够表现及整改方法篇一根据我行党的群众路线教育实践活动的安排，在查摆问题、开展批评环节中要求党员领导干部在前阶段深入学习、思考的基础上，紧紧围绕为民务实清廉的要求,继续深入学习，结合正风肃纪提效能、强力履责促发展活动主题,认真查摆四风方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评联系自身思想工作实际，我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与精神、与新时期党对党员干部要求的差距，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的现将剖析自查情况报告如下,请批评指正

1、自身存在的问题分析党长期执政条件下，个别党员干部受官本位思想腐蚀，群众观念淡化，一些地方、部门中出现形式主义、官僚主义，党执政面临脱离群众的最大危险我在党的群众路线教育实践活动中，通过认真学习党章、习讲话和其它辅导材料，深刻认识到这次群众路线教育实践活动是我自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程，践行群众路线，要为民为旨，务实为要，清廉为本同时，我以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面问题一是学习上有形式主义，坚持学习还不够自觉在学习上搞形式主义，除了参加行里安排的相关学习和部门内学习方面一是思想上放松警惕面子思想重，生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松二是执行民主程序不严在平常工作中，对一些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多，导致下属放不开手脚，不能充分发挥其工作的主动性和创造性比如，在机关后勤管理上过问太细，致使党政办工作人员产生了依耐性，不主动作为，凡是要安排了再做出现这类问题的原因在于工作凭自己主观判断的多,没有很好的坚持民主集中制的原则，没有严格按照组织原则办事三是勤俭节约意识淡化随着生活水平的提高，认为吃的好一点，用的好一点的小事放松了自我约束和应有的警惕比如，在办公用品的购置上，只要没有就买，坏了就换或是重复购买认为只要用于工作了就没事的错误认识，办公耗材较为严重，后勤管理较为松散或偶尔存在公务接待超标现象出现这类问题的原因在于自己存在小事无伤大雅的思想，对人对己要求不严，执行有关规定搞变通四是作风漂浮自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情况，不主动想办法解决，流于形式，浮在表面，工作重形式、轻实效，形式大于内容，存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪比如，在2015年的公共服务满意度测评中，我乡排名靠后，作为乡长，我没有深究存在问题的原因，只是放手给分管领导具体安排，提出要求，重结果、轻过程出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法，迎难而上的精神不够，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己五是学习自觉性不强每月虽然能定期参加机关支部组织的三会一课活动，但是自学时间少、次数少六是党建责任制意识不强对基层党建工作不够重视，对党建工作的重要性、紧迫性认识不够，认为党建是党委书记主抓的工作，而自己是乡长，主抓发展，没有牢固树立党建工作和经济发展一盘棋的思想需要向组织说明情况一是家属子女从业情况妻子是中国银行邛昧支行职工，女儿现为美国亚利桑那州立大学学生，直系亲属中无人经商办企业二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为,没有收送红包个人没有出入私人会所，也没有接受、持有会所会员卡没有违规插手工程项目等情况，无违规使用干部现象

二、问题产生的原因分析认真剖析自己存在的问题，我认为根源在以下几个方面

（一）理想信念不坚定对自己而言，总感到参加工作几十年了，年龄又在四十多岁了，工作过的单位不少，从部门到镇乡，经历过的多个岗位的锻炼，无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉,积累了一定的工作经验，认为一般的问题都能应对，主动学习少了,凭经验办事现象多了，锐意进取的积极性有所下降考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、前瞻性和创造性平时漠视政治理论学习和理想信念教育，把政治学习和理想信念教育等同于务虚，作为政府主要领导，上级有要求了才组织党员开展政治理论学习和宗旨意识教育，这是轻视政治理论学习和理想信念教育的表现同时随着经济的发展和社会的多样化，自己的世界观、人生观、价值观受到不同程度的冲击，总认为也为革命辛苦工作了

二、三十年，有一点想轻松轻松的念头，没有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，随着年龄的增长，自己总会患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠平时主要注重成绩、注重表面，做虚假文章，这是形式主义在自己头脑中作怪;对基层群众了解少，对下属谈心少、关心少，这是官僚主义思想在自己头脑中作怪;对享乐主义和奢靡之风认为这是人的惯性,认为只要自己不贪污不行贿受贿就无关紧要没有用理想信念标准去衡量，这是自己理想信念在头脑中有所弱化，位置摆得不正的表现

（二）宗旨意识漠化虽然我在镇乡工作了十几年，但是随着职务的升迁，内心逐渐产生了一些自满情绪，全心全意为人民服务的宗旨观念有所松动，公仆意识有所淡薄，不珍惜向群众学习的机会，对走基层，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋友、不深入在群众向我咨询了解政策法律、法规及业务知识，我有时会以工作忙为借口，不愿意耐心解释和沟通工作中对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着问题，问计于民，全面掌握社情民意方面不扎实、不深入，为了谁，依靠谁，我是谁的问题还没有从根本上解决好在下村、组工作、督查工作时，只是就事论事，把事情办完就了事，不愿意和群众多呆在一起，和他们面对面交心不够，忘了自己也是一个农民的儿子群众工作方法有时比较简单，在工作中有时上访群众多提几个问题，想多争一些利益，自己就不能心平气和的做好解释工作,心里不耐烦、态度生硬，认为群众思想觉悟低，不讲道理

（三）党性修养减弱作为党员领导干部，平时把自己按一般党员群众标准来衡量，降低了自己的标准和要求，模范带头作用发挥不够好勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统的思想观念逐渐淡薄，在工作、生活、精神上都存在享乐主义思想，认为工作了几十年，享受一下理所当然平时以工作代替政治和党性锻炼，认为只要工作做好了，其他都无所谓，导致在思想作风方面存在对自己要求不严格，党性修养开始放松工作中在面对困难时有畏难情绪，在问题面前退缩不前，在点滴成绩面前沾沾自喜，在本职工作面前安于现状、不思进取，开拓创新意识有待加强有时工作取得了一点成绩，就产生骄傲自满情绪

（四）纪律约束不紧存在自由散漫思想主义，放松了对自己的严要求，对单位制定的各项规章制度有时执行不到位，上班存在迟到早退现象,上班有时上电脑看一些与工作业务无关的内容，下基层和干部群众谈心，了解情况少，有时还出去办私事，思想组织纪律比较松弛，思想根源上自律意识差本人在追求崇高的道德修养上标准不高，重视不够，与习总书记提出的要求还有较大的差距由于自己认为无所谓,自身的言和行，示范带动方面做的不够好，对机关内部思想、纪律、作风管理上存在好人主义和怕得罪人的思想，对一些不良现象缺乏足够重视，对身边的一些错误行为缺乏有力的批评和纠正归根结底思想根源上是自己对品行修养的态度不端正，认识不够

三、今后努力方向和改进措施

（一）强化学习，坚定信念政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准一是要坚持每周用半天时间进行学习，用一到两个晚上进行自学，重点学习党的十八六中全会、省委十届九次、成都十二届八次、邛珠市十四次党代会精神，学习习总书记系列重要讲话精神,以及纪检条规知识，坚持写学习笔记，撰写心得体会文章6篇以上,要注重理论联系实际，特别是在运用理论解决人生观、价值观、世界观问题上下功夫，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不断增强事业心，提高工作标准，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风二是要按照《党章》《准则》《条例》要求，认真落实局党组中心组学习制度，开展好学习活动三是要制定好全乡业务培训计划，坚持每周以例会培训学习一次，进一步提高全体干部履职能力和综合素质

（二）强化宗旨意识，切实转变作风做到严格遵守单位制定的各项规章制度，强化组织纪律性，上班不迟到，不早退，上班时间不做与工作无关的事情用艰苦奋斗的精神来鼓励自己，鞭策自己，生活上不追求个人享受，工作上埋头苦干，作风上踏踏实实，把个人的追求融入党的事业之中坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点在工作中要全面掌握人民群众的需求和困难，注意工作方法，做到心平气和、耐心细致，能帮助解决的，立马解决，违反原则和规定的要做好耐心细致的思想工作，坚决克服工作方法简单，要进一步转变作风，踏踏实实的做好服务工作,尽量做到让人民群众满意

（三）提升党性修养，扎实推进工作一是对标先进，做好表率经常把焦裕禄、兰辉精神作为镜子，大力学习他们的精神，做为民务实清廉的好干部牢固树立为党为人民无私奉献的思想，做到振奋精神，锐意进取，大胆创新工作思路，主动承担工作责任，吃苦在前，享受在后，一丝不苟的完成组织上交给的各项任务，积极主动的协助主要领导抓好自己分管的各项工作二是脚踏实地的抓好工作落实积极跟进工作进展，当好党委参谋助手,协助党委抓好全乡各项工作重点抓好城乡环境综合治理和一般场镇改造等重点工作，巩固已取得的成绩，指导各村做好点位提档升级工作严格实行综治工作领导责任制，做到职责明确，责任到人，制度落实，要认真受理群众来信来访，认真研究分析综治情况，开展矛盾纠纷排查，防止矛盾激化，极力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态实现四无，目标即无刑事案件、无治安案件、无责任事故、无违法违纪人员

（四）提高自律意识，保持共产党员本色筑牢防腐界线，我要带着坚持经常学习《党章》《准则》《条例》，严格要求自己，不该吃的坚决不吃，不该要的坚决不要，即要管好自己，也要管好下属和亲属，真正做一名为民务实清廉的人民的公务员一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻牢记自己是一个共产党员,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，做到不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉洁守纪的排头兵二是要带头遵守八项规定，树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，能节省的决不浪费三是在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、艰苦朴素、勤俭办事，坚决杜绝奢靡之风党性修养锤炼不够表现及整改方法篇四自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我认真学习了《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，对照《新时期共产党员先进性标准要求》,我认识到本人存在着以下几个主要突出问题

一、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要总是在单位统一组织学习时，才被动认真学习一下，对知识学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少；业务知识学习只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距

二、对自己要求不够严格工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨

三、工作的标准要求不够高满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终完成工作任务，就有满足感存在问题的原因一是放松了理论学习政治理论水平不高，总觉得自己是一个普通的党员，能够依法做好本职工作就是讲政治了二是进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神对新形势下人大工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展和工作的要求三是在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强下一步整改措施加强理论和业务知识的学习，提高素质把有关党的路线、方针、政策学深学透，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界学用结合，不断增强为人民服务的本领定期开展自我批评经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足,边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再下不为例，做到防微杜渐不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪强化服务意识，时刻牢记党的宗旨把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中充分发挥共产党员的先锋模范作用要把学习摆在更重要的位置，深刻领会学习党的相关精神，用以指导自己的思想和行动面对新形势新任务,不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界，掌握新理论、新知识,提高业务能力，推进工作的开展外，在日常工作中总是有意无意地放松自我学习，即使有时间也坐不下来抓紧学、往深钻，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强学习上流于形式，表现在与工作业务有关的就学一点,与工作联系不紧的就很少看，在学习上搞实用主义，知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，理论联系实际实际解决问题和处理问题能力有待进一步提高二是工作创新不够与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点，存在不求有功，但求无过现象，工作创新不够，还需进一步增强事业心和责任感

三、整改措施及今后努力方向针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我将努力做到以下几点

1、坚持理论学习，努力提高自身素质进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准具体到实际工作上，就是要坚定不移地贯彻执行省分行党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规，立足本职岗位，切实把理论学习作为自己的第一需要，增强解决实际问题的能力，不断提高自身素质，更好适应新形势下开展个人金融/公司业务部工作的需要

2、坚持求真务实，努力提高工作水平我要紧紧围绕为民务实清廉的要求，继续深入学习武装头脑，在工作中时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向坚持脚踏实地、求真务实、言行一致的工作作风，坚决克服官僚主义、形式主义，要积极钻研业务知识，坚持实事求是，一切从实际出发，不断改进工作手段和工作方式，认真做好自己的本职工作，努力提高工作水平，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，脚踏实地，埋头苦干，在工作上争创一流业绩总之，我将以此次认真学习党的群众路线教育实践活动为契机，在今后的工作和学习中，要在科学理论的指导下不断创新，积极进取，认真做到善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题并在实践中结合监事会工作实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高党性修养锤炼不够表现及整改方法篇二两学一做学习教育活动开展以来,我严格按照市委、市政府的统一部署，深入学习了习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容按照习总书记关于全面从严治党的要求，认真反思违纪违法典型案例,深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性对照忠诚干净担当合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施现将对照检查情况报告如下

一、存在的问题和不足通过认真学习两学一做的内涵,对照《纪律》、《准则》以及六大纪律的要求，自己还存在以下问题

（一）政治纪律方面一是理论学习不够全面、深入、系统学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心二是政治鉴别力不够强由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力比如，网络上的历史虚无主义问题，虽然感觉很荒谬、很可笑，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性三是政治斗争不够全面政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深比如，对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、段子虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争

（二）群众纪律方面一是服务群众不到位站在职务想问题、干工作的多，设身处地为群众着想的少，没有做到问计于民、问需于民，在真心实意服务群众上有差距比如，老城区基础设施落后，部分背街小巷道路坑洼不平,没有路灯，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出，严重影响居民生产生活，群众怨气大这些问题暴露出自己的工作落实不够,关心群众不够，解决民生问题不够二是深入基层群众调研不多认为自己是本地人，对基层情况比较了解，日常调查研究，只注重了解自己想要了解的问题，到项目一线时间多，到基层农村少，没有真正和群众打成一片，没有做到从群众里来，到群众里去

（三）组织纪律方面一是大局意识不强对不属于自己分管的事情，很少过问,不愿多说，缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识比如，在市政府常务会议上，涉及到分管的工作，就很重视，会前总能够充分对接征求意见而涉及其他口的议题，怕有越权之嫌，很少发言，甚至不发言这说明思想解放不够，存在教条主义二是批评与自我批评不够直接在民主生活会中，有随大流思想，没有严格按照要求，直奔主题，做到红红脸、出出汗，怕影响团结，影响大局

（四）工作纪律方面一是眼界格局不高作为城镇化、交通公路等工作的分管副职，对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求，自己的眼界、格局、标准，还存在一定差距尤其是市委城市工作会后，深感自己责任重大，等不得，坐不住二是担当意识不强面对工作上的热点、难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，不敢大胆工作，怕处理不好、激化矛盾、引起信访三是标准要求不高接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎样保住屁股不挨打，而不是争先进位，争创省、市先进

（五）廉洁纪律方面一是认识上存在偏差对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把抓好党建作为最大的政绩还没有真正的立起来、强起来二是意识上存在淡薄还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题三是责任上存在模糊落实党风廉政建设一岗双责还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少

（六）生活纪律方面艰苦奋斗意识淡化生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些小节、细节不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后

二、产生问题的原因剖析对照做忠诚干净担当合格党员的要求，深刻反思自己存在的问题，剖析根源，根本原因还是主观世界改造不够，主要表现以下4个方面

（一）理想信念不牢作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少

（二）党性修养放松在党的关怀和培育一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致但随着年龄增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干什么，有事不关己、高高挂起的念头和想法，没有把党员第一身份时挂心头

（三）宗旨意识不强随着职务的升迁，坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来，到群众中去，没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清我是谁、为了谁、依靠谁，没有真正把群众满意当做衡量工作的标准，没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点

（四）自我要求不严为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够党性修养锤炼不够表现及整改方法篇三以学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会精神和成都市委十二届八次、九次全会、邛睐市十四次党代会精神为主题，围绕两学一做学习教育要求，重点对照中央《关于新形式下党内政治生活的若干准则》、省委《中国共产党党内监督条例》和成都市委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固良好政治生态的决定》，结合思想和工作实际，现对照检查如下我做到了政治立场坚定，严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，随时能以一名党员和党员领导干部的标准严格要求自己，坚定不移地贯彻落实党的理论、路线、方针、政策和省委、市委的重大决策部署、重大决议决定，没有信谣传谣、跟风听风的情况，严格检查

一、存在的问题

（一）在政治合格方面一是政治敏锐性不强作为乡长，自己发挥政治方向引领作用不充分，对四大考验四大危险的认识还不够深入，对党员、干部队伍思想政治建设重视不够;在坚定道路自信、理论自信、制度自信，弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力二是缺乏大局意识贯彻邛睐市1234发展战略方面还存在只立足孔明实际思考问题比如，认为孔明乡是小镇乡，村少人少项目少，没有达到上级部门的支持，存在怨言出现这类问题的原因在于自己党性意识不强，认为作为乡长的主要任务是抓发展，没有站在一定的高度思考问题

（二）在执行纪律合格方面一是对党风廉政建设的认识不足思想认识上存在误区，认为我是乡长，党风廉政建设是党委主抓，纪委具体负责，所以平时过问较少，对干部廉政教育疏远管理二是自律意识弱化在执行廉政纪律方面，没有扎实对照党员干部廉政建设纪律和要求严格要求自己，认为那些都不涉及自己同时，对少数同志的类似情况不闻不问，失之于宽、失之于严比如，针对干部请假的情况，我一般都是不问原因，见假条就批，导致了个别干部特别爱请假，其他干部意见较大出现这类问题的原因在于我对党风廉政建设履职不力，没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要性，存在自我管理、自我约束上的差距，存在好人思想，对干部的监督要求不力

（三）在品德合格方面工作不实，不接地气主动走出单位，深入基层、深入一线调研较少了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入不扎实，对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠

（四）在发挥作用合格方面安于现状，缺乏创新在对上级部门安排的工作中，执行的多，思考的少，没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案

（五）对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和成都市委《实施意见》。