党支部加强自身建设方面存在问题清单及整改措施材料

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1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好具体表现个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰整改措施在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施材料本文内容党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施材料99■9■

1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好具体表现个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰28%的村（社区）有集体经济，且村级集体经济的整体质量和规模偏低，年收入10万元以上的村（社区）只有169个全市还有90%的村背负历史债务

三、整改措施99■9*下一步，将认真贯彻全省市州委书记履行基层党建工作责任述职评议会议精神，对照先进找差距，对照问题抓整改，切实做好基层党建各项工作重点从以下几个方面着力整改

1、强化管党责任重点督促县乡两级党委书记落实管党责任,推动建立县乡党委书记抓基层党建工作责任清单，完善履行基层党建工作责任评价体系，强化评价结果运用整改时限20XX年月底前

2、加大保障力度结合完美社区、美丽乡村建设，进一步完善乡镇（街道）、村（社区）服务平台和活动场所建设，促进市、县两级财政加大对基层运转的补助和保障力度重点抓好乡镇“五小”设施和偏远村、社区基础保障建设，做到全覆盖整改时限20XX年12月底前

3、抓好队伍建设推动各级党委组织部门调整工作力量，保证抓基层党建工作力量不少于1/3配齐配强乡镇专职副书记研究出台专兼职党务工作者队伍O建设意见，落实基层党务工作者人员编制和工作经费明年将乡村两级党组织主要负责人轮训一遍整改时限20XX年12月底前

4、严格落实党内生活制度总结推广教育实践活动中形成的好经验、好做法，严格执行党内生活各项规定，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，逐步形成过好党内生活的新常态，提高党内生活的质量和效果整改时限立行立改，长期坚持

5、抓好发展党员工作认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，建立健全发展党员培训制、审查制、票决制、公示制和责任追究制，加强组织员队伍业务能力培训，进一步规范发展党员工作整改时限20XX年6月前

6、发展村级集体经济重点从项目支持、企业帮带、鼓励村集体领办创办农民合作社等方面，支持村级集体经济发展整改时限长期

7、统筹推进党建工作探索行业管理和党建工作相结合的机制，发挥行业主管部门作用，抓好非公有制经济组织和社会组织党组织建设，实现党的组织和党的工作全覆盖着力建设基层服务型党组织，统筹抓好城市社区党建和农村党建，解决好最后一公里、最后一步路的问题，全面提升基层党建工作水平党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施材料本文关键词党支部，自身建设，整改措施，清单，材料党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施材料来源网络整理免责声明本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除整改措施在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念整改计划

①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来支部理论学习由支部书记李磊同志负责做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高

②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排

③给党员职工同志创造一个良好的学习环境

2、党员先锋模范作用发挥不充分具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来整改措施:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用整改计划:

①健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识

②支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用

③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增强党员的先锋意识、责任意识

3、支部开展批评与自我批评不够具体表现个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关己、高高挂起，与群众沟通和交流不充分整改措施:加强与职工、党员同志的交流与沟通，增强集体的凝聚力和战斗力整改计划:

①支部每月（季）开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评

②通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施当前柞水县直机关在加强队伍建设方面总体上是好的，但也存在着诸多不适应新形势需要的突出问题，亟待引起重视和解决

一、存在问题一是对党建工作认识不够相当一部分机关党组织主要领导对党建工作认识不够到位，对于单位党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象个别领导抓业务劲头十一大打折扣，从而影响了本支部党建工作的有效开展五是机关党员的表率强度不够个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”的现象;个别党员在平时的工作生活当中，由于放松学习和思想改造，忽视党性锻炼,不钻研业务，不提高工作本领，业绩平庸，先锋模范作用荡然无存,被时代抛弃，更谈不上做时代先锋这些现象，在一定程序上影响了党在人民群众心目中的形象

二、几点建议99■

1、抓领导、领导抓，形成齐抓共管的党建工作格局要强化党要管党的意识，努力构建“以工委为龙头，以基层党委、总支为重点，以党支部为基础，党委、总支书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，层层抓领导，一级做给一级看，一级带动一级干”的齐抓共管的党建工作责任体系县直机关各党委、总支和支部书记要充分发挥“一岗双职”的作用要切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实,一起检查，不搞单打一或搞“两张皮”；要与党务干部一道克服党建工作中的难题，诸如党建经费、人员调用等具体问题;要转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;要充分发挥党委委员、支部委员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题

2、抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设机关党组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个机关在思想上、政治上与党中央保持一致，坚持正确的政治方向；涉及到能否保证机关党员干部在复杂多变的国际国内环境和政治斗争中明辨是非、站稳立场、坚定信心、迎难而上，胜利完成党和政府交给的任务因此，支部自身建设的好与坏，对机关党建起着至关重要的作用另外，支部班子要加强学习，努力提高自身的素质，书记、副书记要带头学习的同时，抓好支委成员的政治学习，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好

3、抓班子、带队伍，配齐配强党务干部配备一定数量、素质较高的党务干部，是做好机关党建工作的重要条件之一县直工委要协调有关领导，配齐、配强党务干部对不适应做党务工作或工作平庸、能力一般的党务干部，要建议部门党组调整分工，予以摒弃对做党务工作较短，工作业务不很熟练的党务干部，应加强培训I,提高他们从事党务工作的能力对政治素质好、工作能力强、成绩突出的党务干部要予以表彰，破格提拔，以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作

4、抓制度、强管理，确保机关党建工作规范化机关党建工作要建立健全管理机制，进行规范化管理一是坚持两位一体，实行“双目标考核”各级党组织要把机关党建工作与业务工作目标同定,任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮”的问题二是抓好党务、业务两个结合，实行“双目标管理”机关党组织要按照上级党委整体布局，制定和完善《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》，对党支部和党员实行双目标管理三是研究可行措施，保证目标的实现为保证党员，特别是党员领导干部能够按时参加组织活动，要实行党组织生活“预告制”、“公示制”、“谈话提醒制”和“奖惩制”

5、抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力要积极培养机关党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点发挥好机关党员的主体作用，是加强机关党组织建设的根本要高度重视党员作用的发挥，通过开展民主生活会,“讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动，使党员的主体意识进一步增强，机关服务水平和工作质量明显提高党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施市委组织部印发《关于在“两学一做”学习教育中认真排查整改基层党支部和党员存在的突出问题的通知》，“学”要带着问题学,“做”要针对问题改，把解决问题贯穿学习教育全过程

一、整改目标99■认真抓好湘办发[20XX]28号、湘办发[20XX]27号、湘发[20XX]6号等省委关于基层党建工作重要文件的贯彻落实，把加强服务型基层党组织建设作为整改落实的重要任务，把建设有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩作为主要目标，强化各级党组织书记责任，不断提升服务能力，优化组织设置，加强队伍建设，强化激励保障通过一年努力，使全市基层党组织服务意识更强、党员队伍能力素质更好、基层基础保障水平更高、基层党组织工作成效更优

二、存在的主要问题99■

1、部分领域党建工作比较薄弱机关党建方面，存在“灯下黑”的现象，部分党员领导干部的党委（党组）意识不强，抓党建工作的主动性积极性不高;部分单位开展党建活动不经常，党员创先争优意识不强，作用发挥不够明显非公有制经济组织和社会组织党建方面，党的组织和工作全覆盖还有差距，社会组织党组织覆盖率仅为41%,没有达到上级要求

2、基层运转保障不够到位各类基层组织低限运转保障标准虽然达到了省委规定的最低要求，但整体保障水平还是偏低，村平均运转经费仅为

7.39万元，村干部年人均工资仅为

1.21万元，运转比较艰难全市基层党务工作人员编制、经费预算不能完全适应工作需要，专兼职组织员队伍建设有待加强

3、基础工作不够扎实一些地方发展党员的程序不严，质量不高，个别地方出现了违规发展党员的问题有的地方农村党员干部现代远程教育开展不经常，效果不明显有的村（社区）“四议两公开”等制度推行不到位，财务管理比较混乱

4、基层组织阵地建设不够平衡中心城区阵地建设相对较好,但少数乡镇“五小设施”不全，有的县城、乡镇社区没有办公用房，少数偏远村没有办公服务场所

5、抓“硬件”建设与抓“软件”建设不够同步部分基层党组织“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度坚持不够、流于形式

6、服务群众”最后一公里”不够畅通有的地方在职党员到社区报到后，作用发挥不明显，有的乡镇没有建便民服务中心，部分社区服务平台不够规范，一些基层组织的活动场所发挥作用不够,便民服务中心开展服务不多

7、村级集体经济欠账较多全市只有。