党支部工作目标管理考核办法2

党支部工作目标管理考核办法党支部工作目标管理考核办法

一、目标管理考核目的及原则

1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范化，不断增强党支部的活力，提高党支部的凝聚力和战斗力，为完成我院的中心任务提供组织保证

2、党支部工作目标管理考核本着，客观、可比，便于操作，的原则

3、党支部目标管理考核要把工作部署、工作指导、工作检查有机地统一起来，并将民主评议党支部的内容融于其中，也作为评选先进党支部的依据主要采取组织考核与党支部自评相结合，党内与党外互评相结合，全面考核与专题考核相结合，集中考核与平时掌握相结合的方式；综合各方式评价，最后得出考核结论，切实保证考核的实际效果

二、目标管理考核内容

1、党支部班子自身建设•支委会组织健全，成员分工明确，责任落实，尽职尽责完成任务•认真搞好支委会思想作风建设，按时并有成效地开好支委生活会，坚持民主集中制，成员团结，有凝聚力和战斗力•有计划地组织支委学习党委布置的各项学习内容，定期研究支部工作，支部工作有计划、有总结•按要求召开党员大会报告工作及进行工作总结•按要求以不同形式向党委报告工作•班子成员廉洁自律

2、党员教育管理监督•认真组织党员参加院党委安排的党课、党纪教育活动，出勤率达80%（以上（出差除外）•党支部注意树立和宣传党员典型，用典型的示范引导作用带动多数党员在实践中更好地发挥先锋模范作用•党支部坚持每两个月至少一次组织活动，组织活动主题明确，除尘滤布有考勤，有记录，形式多样，效果较好党支部每半年召・开一次民主生活会，交流思想，检查执行党的决议情况和保证中心任务完成情况，开展批评与自我批评，增强团结•党支部坚持对外出党员提出要求，保证联系，跟踪管理；对流动党员及时办理党员流动证；党员退休要按时到组织部办理移交党支部认真监督党员、党员干部执行中・纪委、市科教纪工委、院纪委的有关规定，对违纪党员敢于批评教育，直至组织处理、党纪处理，严肃党的纪律

3、发展党员工作认真贯彻“十六字方针”，积极开展发展党员工・作，工作有计划、有措施，每半年至少研究一次发展党员工作重视非・党积极分子队伍建没，不断扩大积极分子队伍，积极做好入党积极分子的培养、教育、考察、写实、发展等工作•做好预备党员的教育、考察和转正工作

4、思想政治工作认真组织单位职一-工学习党委规定的学习内容，・参学率达70%以上（出差除外），形式多样，方法灵活，效果较好•结合形势任务，利用各种渠道，加强宣传教育工作力度板报内容丰富，喜闻乐见，注意宣传好人好事，单位内有较强的正气经常分析研究职工・的思想动态和要求，解决好职工的思想认识和实际问题•不断总结思想政治工作的经验，提高思想政治工作的效果

5、党政配合•党支部认真参与本单位重要问题的研究和决策，保证决策正确可行•党支部每年至少召开两次支部委员会，听取行政领导通报工作情况，支持行政领导做好本单位各项工作•党政领导工作上相互支持，主动沟通情况，步调一致，团结协调

6、其它工作•配合党委做好民主党派成员和其它统战成员的工作•领导并支持工会支会、共青团支部积极负责地开展工作•做好本单位安全、保密、治安综合治理工作、计划生育工作•做好创建精神文明先进单位的有关工作

三、目标管理考核的步骤与方法

1、自评每年六月份各支部对半年的工作情况进行一次自检，填写好《党支部目标管理考核自评表》，每年十二月要对支部本年度的工作情况进行全面总结和自评，两次自评表均报党委办公室备案

2、压滤机滤布厂家民主测评召开支部党员大会报告全年工作，邀请党外群众（含非党行政领导）代表参加参加会议人员结合平时对支部工作了解的情况，填写《党支部工作目标管理考评表》，表中所列各项考核标准以优秀、较好、一般、差填写

3、组织考核党委考核组年终通过听取党支部工作汇报、查阅支部会议记录、抽查个人学习笔记、座谈等形式对支部工作进行全面考评，并结合平时对支部工作的了解掌握情况，填写《党支部工作目标管理考评表》，表中所列各项考核标准以优秀、较好、一般、差填写

4、日常抽检主要采取不定期的方式，利用各种工作机会，了解支部有关工作情况

5、专题抽检主要利用一定时间，采取固定方式，对专项工作进行重点检查

6、汇总考核组汇总《党支部工作目标管理考评表》，计算各支部考核总分90分以上为优秀；80—89分为较好；70—79分为一般；69分以下为差经党委考核组讨论确定后，报党委办公室备案考核结果每年底向全院总支、支部通报考评结果将作为先进党支部、先进党小组评选的重要依据，由党委办公室直接报党委批准，不再另行评选

四、附则

1、党总支工作目标管理考核可参照本办法执行

2、本办法自公布之日起执行

3、本办法由党委办公室负责解释《党支部工作目标管理考核办法》附送党支部干部先进性教育整改方案党支部干部先进性教育整改方案通过开展前阶段保持先进性教育活动，通过批评和自我批评，自我反思，与先进典型相比较，充分认识到自己在各方面还存在不少差距

1、共产主义信念不坚定实现共产主义是我们每个共产党员所追求的最高目标，也是每个共产党员的远大理想，但在现实生活中，常常会受到一些不良风气的侵袭，使自己的信念发生动摇，总觉得实现这一目标很遥远，与自己关系不大

2、宗旨观念淡泊、模糊在具体工作中还不能全心全意为人民服务，压滤机滤布与郑培民及身边的先进典型相比自己觉得非常惭愧

3、组织纪律松懈平时要求别人的多，自己做表率的少对别人马列主义，对自己自由主义平时工作中只求过得去，组织纪律放松一点无所谓，这种思想还在很大程度上存在

4、思想作风不扎实、不深入自身存在的毛病及不足，不从思想根源查找，不从主观方面查找

5、工作进取精神不强，业务工作本领不硬工作态度马虎，滤布平时工作总觉得自己在为别人做，为领导做工作干劲不足，只求过得去，不求过得硬工作缺乏钻研精神，新时期的农村工作矛盾多，情况复杂，不能很好的深入钻研，泡在办公室的时间多，形式主义、本本主义、自由主义等在自己身上还不同程度的反映

6、带头示范作用不够针对以上存在的问题，我下决心整改整改的总目标是到这次学教活动结束，努力使自己成为一名共产主义理想、信念坚定，有较硬的业务技术，能起到一定带头作用的优秀共产党员主要措施本文来自.gongwenl

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1、进一步加强共产主义理论学习将实现共产主义的远大目标与近期工作目标结合实现共产主义的远大目标是长期的过程，是需要相当长的时间，通过不懈的努力才能实现要实现这一目标，就必须通过每一个共产党员扎扎实实做好具体工作，做好本职工作，一步一步向前推进

2、立足本职工作带头学习业务知识、钻研业务技能干一行，爱一行，.freekan.干好一行这是衡量一个人一个党员的基本标准当前农村工作既面临各种新情况、新挑战，同时也面临着许多新机遇这就意味着我们每一个农村基层干部如何把握机遇，如何真正解决好三农问题，为一个单位，为一个地方的发展做出自己应有的贡献

3、戒骄戒躁，改正不良生活习惯，弘扬社会新风尚毛泽东教导我们有则改之，无则加勉平时在工作中，决心做到弘扬正气，不迷信，不赌博，不做有愧于共产党员称号的事

4、积极履行党员义务，正确行使党员权利端正工作态度，改变工作作风、工作方法，要对得起党对得起人民群众《党支部干部先进性教育整改方案》。