党政正职落实党风廉政建设责任制考核表汇编

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1、认真履行《责任制》，工作积极，有措施、有效果、直接管辖范围内无违法2违纪问题、严格遵守公司廉洁自律各3项规定良好能履行《责任制》、直接管辖范围内L2无重大违法违纪问题、自觉遵守3公司廉洁自律各项规定合格、基本能履行《责任制》、对直接12管辖范围内发生的违法违纪问题能进行处理、能遵守公司廉洁自律各项规定不合格

3、不能履行《责任制》、对直接管辖范围内12发生的违法违纪问题不处理、有违法违纪问题3说明考核按百分制进行，请打具体出分值单位综合评价满意基本满意不满意领导班子及成员测评内容、能自觉学习有关会议和文件精神，认真落实党风廉政建设责任制，积极开展反腐败工作

1、严格遵守中纪委及公司廉洁自律的有关规定，无违法违纪现象

2、对单位发生的违法违纪问题敢抓敢管，认真查处、班子及成员作风正派，形象好，职工拥护34职工对领导班子廉洁自律满意度测评表年月请在相应的栏内打，〃职工对单位领导干部落实党风廉政建设责任制考核表综合评价结果（分值）综合评价具体内容优秀良好合格不合格容60-69分80加上7079分优秀

1、认真履行《责任制》，工作积极，有措施、有姓名\效果、直接管辖范围内无违法违纪问题、23严格遵守公司廉洁自律各项规定良好能履行《责任制》、直接管辖范围内无重大L2违法违纪问题、自觉遵守公司廉洁自律各项3规定合格、基本能履行《责任制》、对直接管辖范围12内发生的违法违纪问题能进行处理、能遵守3公司廉洁自律各项规定不合格不能履行《责任制》、对直接管辖范围内L2发生的违法违纪问题不处理、有违法违纪问3题说明考核按百分制进行，请打出具体分值基层党支部党风廉政建设责任制考核细则支部名称时间年月日得分:序标准分a考核项目考核内容考核标准得分备注值认真学习有关会议文件精神，带头执无学习减分；无季分析会（包拈存在问题、分析问题、米取措施）减班子建设行廉洁自律各项规定，无违纪违规行分；有信访举报减分，构成违纪案件减分为，职，群众拥护1-61-61221-55-10成立党风廉政建设领导组，能定期研无领导组减分；不定期研究工作减分;无相关制度、措施减分；无年度制度建设究乍，制定了相关制度、措施；工工作计划、总结减分;年底未上报履行责任书情况报告减分；未按时填报作有计划，有总结4332JJ季度责任卡减分;未及时填报领导干部廉政考核表减分2435积极开展或蚯组织各种宣教活动，宣教活动不能按要求参加4各项活动减分;不能独立开展活动减2分效果良好33无生活会减分，会刖不征1求-2意0见减分；参会人员不全1减-2分；不能进行22专题民主生活会认真召开专题民主生活会批评自我批评减分；无整改措施减分10114不按期报告业务招待费减分；不报告个人收入减分；不登记礼品减分；10四项制度坚持如实上报和召开会议报告21不报告个人重大事项减分6225及时完成上级父办的工作，坚决同各12不配合有关部门查处案件2减分；打击报复举报人员减分不完成父办工作案件查办及具它工作种违规违纪现象做斗争，积减分极支持纪检监察部」开展作42610班子4满意率不达,每降低减分；干部个人优秀和良好票率不达民主测评1JL单位职工对班子及成员的评议结果每人次降低减分80%2%180%支7部意见1-10010%1签字年月日注满意率低于的为不合格支部,领导班子成员中不合格票率达以上不能评为优秀支部30%30%编号时间年月日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码第页共页2021x x910领导干部廉政情况综合考评表单位年月日序姓名考评项目单项得分综合得分合计考评结果备注号1单位党风廉政建设考核分（30%）2领导考核分（20%）3纪委平时考核分（20%）4民主测评分（30%）不优得良得合得得人西合西示示5民主测评票秀票好票格率率数格票率票率zK票说明1）、考评实行百分制，

1、4项分别占领30%；

2、3项分别占据20%；5项为否决票2）、优秀80分以上，或者优秀票达80%以上；良好70分以上，或者优良票达80%以上；合格60分以上，或者优良票达60%以上3）、下列三种情况为不合格60分以下；民主测评不合格票达30%；被查实有违法违纪行为第页共页910。