电气车间硫化氢气体中毒事故应急演练方案与电气运行车间安全文化建设实施方案

电气车间硫化氢气体中毒事故应急演练方案与电气运行车间安全文化建设实施方案汇编电气车间硫化氢气体中毒事故应急演练方案

一、目的为了遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持预防和救援相结合的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对应急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生硫化氢气体中毒的突发事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度地降低突发事件的危害程度，保障员工生命、财产安全，保护环境，特制定本方案

二、范围适用于电气车间工作人员在现场发生硫化氢气体中毒事故时的应急救援

三、演练方式

一、全员参与实操演习，以竞赛的形式开展活动共分五个小组（电气一班、电气二班、电气检修班、电气调试班、电气运行班、）

二、比赛步骤、进行正压式空气呼吸器的佩戴使用（用时最短者获胜）、进行12滤毒罐的识别和佩戴、进行可燃气体检测仪的开、关机及使用

3、对假人进行人工呼吸4

三、比赛评比通过四个环节的比赛，用时最短者及出错率最少为冠军

四、演练组织机构.事故应急救援指挥中心总指挥副总指挥成1员

2.监视报警组组长成员

3.保卫组组长成员

4.抢险救护组组长成员

5.协调组组长成员

6.参演班组电气运行班、电气调试班、电气工艺一班、电气工艺二班、电气检修班.演练监督安环部.记录78

五、急救措施吸入迅速脱离现场至空气新鲜处保持呼吸道通畅如呼吸困难，给输氧如呼吸停止，采用胸部按压法进行急救当中毒者呼吸和心跳恢复后，可给中毒者饮些兴奋性的饮料和浓茶等并派专人进行护理，并立即就医

六、防护器材演练所需防护器材应配备正压式空气呼吸器、过滤式防毒面具、可燃气体检测仪、急救假人等

七、设备物资储备应储备的设备物资包括便携式气体检测仪等

八、紧急处置、报警发生中毒事故，发现人立即报告事故应急救1援指挥中心，启动《应急救援预案》，由事故应急救援指挥中心总指挥统一下达应急处置指令，组织应急人员、应急车辆、应急物资赶赴现场同时拨打向消防、医疗等部门报警并将事故情况及时报告公司领xxxx导及生产调度中心等有关部门、人员疏散.现场管理人员应组织人员迅速撤离现场至安全地带，21监视报警组监控现场的所有情况，并随时向应急指挥中心随时报告事态发展的情况，处置程序和结果.应急指挥中心通知保卫组赶赴现场，2维护现场的治安、保卫、保护事故现场（以保证事故调查结果的真实性以及对事故发生的再现，等应急救援指挥中心通知，方可解除对现场的保护）；并组织现场人员疏散，被疏散人员统一集中在安全地带，保卫组清点人数，并及时向应急救援指挥中心报告

九、抢险抢险救护组接到应急指挥中心的命令后，应准确了解车间地形、便携式气体检测仪情况，配戴好防毒面具或者正压式空气呼吸器，然后进入现场进行抢险和抢救伤员，抢险组在进入现场时，必须两人以上组成一个小组携带便携式气体检测仪，配戴防毒面具进行工作

十、伤员处置.现场急救极为重要，抢险救护组应立即使患者脱离现场至空1气新鲜处有条件时立即给予吸氧现场急救人员应有自救互救知识，以防急救者进入现场后自身中毒.当重度中毒者撤离至安全地带时，2已休克、心脏或呼吸已停止时，抢险救护组应立即采取人工胸外按压心肺复苏法（心脏挤压使心肺复苏）等方法进行抢救，在送往医院救治过程中，人工胸外按压心肺复苏法不得停止，若中毒者能自行进行呼吸，应立刻进行吸氧，并应保持中毒者处于放松状态、保持中毒者的体温

十一、事故应急处置安全注意事项抢险救护人员必须经过专门训

1.练，并佩戴防毒面具、空气呼吸器等防护用品，抢险时必须严格执行防火、防静电、防中毒等安全技术要求.根据现场情况确定抢险方案、2如现场情况变化，应重新制定方案，不得随意蛮干.事故救援应以人3员安全为首要任务，在必要的情况下，应迅速撤离事故现场.硫化氢4中毒不可使用口对口呼吸法，只能使用胸外按压法，防止吸入患者的呼出气或衣服内逸出的硫化氢，以免发生二次中毒

十二、善后处理.在应急阶段结束后必须清点进出事故现场抢险人1员的人数和名单，以及事故现场人员及伤残人员的人数和名单，并且进行尽快进行系统恢复应急救援指挥中心应完成整个事件的报告以及后

2.续整改问题的制定，落实，执行与审核.协调组负责妥善地处理和外3界职能部门的联系，配合并参与上级职能部门对硫化氢中毒的调查工作，并做进一步的跟进

十三、事故演练结束，总结、评讲全部参演人员列队，由总指挥讲话并对获奖班组进行颁奖，对本次预案演练进行讲评

十四、附件、硫化氢气体的特性物理性质硫化氢气体是一种无色气体，

11.1低浓度的硫化氢气体有臭鸡蛋味，相对密度能溶于水（体积），

1.176,

2.6比空气重，有毒危险特性硫化氢是一种神经毒剂亦为窒息性和刺

1.2激性气体其毒主要是中枢神经系统和呼吸系统浓度越高则中枢神经抑制作用越明显，浓度相对较低时粘膜刺激作用明显人吸入70〜小时，出现呼吸道及眼刺激症状，吸分钟后嗅觉疲劳，150mg/ni3/l〜22〜5不再闻到臭气吸入小时，分钟出现眼急性刺激症状，300mg/ni3/l6〜8稍长时间接触引起肺水肿吸入分钟，发生肺水肿、支760mg/ni3/15〜60气管炎及肺炎,头痛、头昏、步态不稳、恶心、呕吐吸入/1000mg/m3数秒钟,很快出现急性中毒，呼吸加快后呼吸麻痹而死亡、健康危害刺激反应接触后出现流泪、眼刺痛、流涕、

22.1H2s咽喉部位有灼热感等刺激症状，在短时间内可恢复轻度中毒有眼胀

2.2痛、畏光、咽干、咳嗽，以及轻度头痛、头晕、乏力、恶心等症状

2.3中度中毒有明显的头痛、头晕等症状，出现轻度意识障碍；有明显的粘膜刺激症状，出现咳嗽、胸闷、视力模糊、眼结膜水肿及角膜溃疡等重度中毒昏迷、呼吸循环衰竭、休克等

2.4电气车间年月日2012325电气运行车间安全文化建设实施方案根据国电电力发展股份有限公司安全文化建设方案的总体要求，为适应国电电力更大、更高、更快、更强发展需要，夯实新能源引领转型，实现绿色发展工作基础，全力打造国内领先、国际一流综合性能源企业，确保安全发展、和谐发展、科学发展，进一步提升我车间安全生产管理水平，提高各级人员的安全修养和安全意识，改进其安全行为，确保企业的安全基础进一步牢固，形成稳定、良性、长治久安的安全生产和安全管理局面，形成适应于我厂车间的安全文化属性，特制定本方案

一、主要目的安全是生产企业永恒的主题，安全文化是企业文化的重要分支和组成，是体现人的生命和健康不受威胁的安全价值观，核心是以人为本，主体是企业员工，关键是安全职责的落实，重点是各类安全文化活动的开展，目的是提高全员的安全意识、安全技能，让人人都能懂安全、要安全、会安全、能安全、确保安全通过宣传、教育、奖惩、形象、标识、文化活动以及与安健环管理理念的有机结合，坚持整体规划、NOSA有序推进的工作思路创建群体氛围，形成适应于本车间的安全文化属性，不断提高企业职工的安全修养和安全意识，改进其安全行为，弥补安全管理手段的不足，促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文化、安全评价体系的完善和提高，从而使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求采取行动，实现由他律到自律的自动管理实现以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻的安全文化环境，确保企业的安全基础进一步牢固，

二、指导思想以科学发展观为统领，坚持以人为本、安全第

一、预防为主、综合治理方针，紧紧围绕厂安全生产各项目标任务，唱响安全发展主旋律，营造电气运行车间有利于安全生产的舆论氛围和安全文化氛围，建设个性鲜明的安全文化，实现我车间的自主安全管理，强化全员安全意识，提高全员安全素质，推动安全生产主体责任的落实，为实现本质安全提供精神动力和文化支撑，确保企业的长治久安

三、总体思路通过安全文化建设，形成富有我车间特点的安全文化理念，通过广泛开展安全文化进项目、进班组、进岗位、进家庭，创新安全文化建设模式，树立安全文化建设典型，使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全素质得到普遍提高，推动本质安全型部门、本质安全型车间、本质安全型班组、本质安全型员工创建通过学习和借鉴国际国内先进的安全管理思想和安全文化理论，结合我厂安全管理实际，经过提炼总结，逐步形成安全文化的价值体系，做到内涵丰富、系统完善、个性鲜明，形成适合于我车间的安全文化氛围，逐步形成上下同欲、知行合一的安全文化，推动我车间健康、和谐发展

四、主要原则

（一）坚持与上级要求相一致的原则坚决贯彻执行国家、国资委、集团公司和国电电力等上级部门有关安全生产和安全文化建设的方针政策和安排部署，结合我厂的实际情况，建设具有国电电力特色和我车间特点的安全文化

（二）坚持与发展战略相结合的原则安全文化建设要与国电电力更大、更高、更快、更强的发展要求相适应，与公司国内领先、国际一流的综合性能源企业战略目标相适应，要充分发挥安全文化对安全生产、安全发展的指导起到推进作用

（三）坚持继承与创新相结合的原则要继承原有的安全文化传统，结合安全生产的实际情况，借鉴国内外先进的安全文化建设经验和成果，对本单位现有的安全文化进行挖掘、总结、创新、提炼、提升，打造富有特色的安全文化

（四）坚持与企业文化相和谐的原则安全文化是企业文化的重要组成，要坚持与国电电力发展股份有限公司严格、高效、改革、创新的企业精神、为企业创造丰厚回报，为员工创造美好生活的企业宗旨和家园、舞台、梦的企业愿景等核心理念，为安全文化建设提供了正确的导向，要将安全文化与企业文化相互贯通，构建与企业文化相和谐的安全文化

（五）坚持依靠员工并服务员工的原则安全文化是企业全体员工共同的事，安全文化也是关系全体员工及家属利益的大事，安全文化建设要依靠全员的参与和支持，要让全体员工都能分享到安全文化建设的成果

五、工作目标

（一）总结提炼形成我车间的安全文化理念，得到广大员工普遍认同并自觉执行；

（二）全员安全意识和安全技能得到提高，员工安全行为得到规-+A-氾；

（三）企业安全生产、安全管理基础更加牢固，与安全相关的制度、规程、标准等得到完善和有效执行；

（四）安全环境和安全氛围更加优化，具有国电电力和我车间特色的安全文化体系基本形成；

（五）良好的安全生产局面得到保持和巩固，各项安全生产指标达到先进水平

六、组织保证、成立安全文化建设领导组1组长姚磊、张林强、王志超副组长刘殿勇、李磊、张德平、李健

一、刘砚鸿、朱万磊、张立民、张喜涛成员全体运行职工职责（）统一思想、统一认识，校正观念、修正偏差，重视安全文化建1设

（2）负责确定安全文化工程的实施方案（）负责协调解决安全文化工程的人和物3

（4）创建有利于安全文化工程实施的内、外部环境，建立健全奖惩机制、管理机制（）规范环境设施和条件积极推进标准化建设，强化安全操作意5识，努力改善基层职工的生产工作条件和环境，达到规范、安全、标准，减少环境对作业人员的压抑，从而保证职工上岗及作业精力集中、心情舒畅强化车间宣传舆论体系，发动各班组全体员工，大力宣传和积极6推动安全文化建设工程。