男装品牌策划方案与男装网站设计企划方案

男装品牌策划方案与男装网站设计企划方案汇编男装品牌策划方案了能真正把意大利的经典男装品牌XXX推向市场、一炮打响；提高影响力、加大力度打开中国庞大的市场由于对XXX公司没有全方位的了解，只能根据市场的发展规律与结合同行的优势经验，草拟较为常规品牌策划推广方案，以供参考加盟指南品牌名称XXX品牌定位高贵、简约、时尚、高品质兼具流行感的高级商务休闲装品牌宣言融入欧洲浪漫情怀，彰显时尚男性本色品牌风格XXX聘请国际一流时装大师，匠心独具，以解读世界时尚概念为手段，以结合市场需求为方法，融合时代，民族等社会环境为设计元素，加以动感与浪漫的设计，执着求新、求变，引领时装新风标，追求贴身的舒适，探寻世界顶级男装的美感和品味消费群体

1、25—55岁的都市男士；

2、有一定的事业基础和社会地位；

3、追求生活质量和穿着品位；

4、政界、商界等社会各领域成功人士及白领阶层加盟条件

1、有服装经营管理经验和品牌意识；整体形象在网站整体形象上力求表现出企业特色、特征等独特之处网站整体风格统一，以flash图文版为主体，同时配以精巧动态设计以吸引用户注意力，塑造lanuan（浪梵）的企业新形象另外为了方便维护，尽可能减少日后的信息维护量和方便内容的更新我们网站采用目前主流的1024*768的分辨率为克服显示分辨率低、有闪烁等缺点，在字体的选择上我们会通过反复实验，选择合适的字体，方便用户浏览并适应电脑用户大多数浏览器的兼容性

三、网站建设进度时间规划15个工作日不含前期调研及资料准备时间

2、有一定的经济实力和良好的信誉度；

3、能在当地繁华商业区开设专卖店和商场专柜；

4、代理商须有一定数量的分销网络加盟政策

1、零风险代理，实行跨季换货；

2、全国统一零售价，实行规范管理；

3、免费提供统一的店铺形象设计；

4、强大的销售返利及广告支持；

5、完善的终端管理服务，提供丰富的宣传物料及促销礼品

6、区域授权独家代理、充分保证代理商权益X X X加盟政策一览表序号类别合同折扣当季调换跨季调换装修补贴销售返利保证金春夏订货秋冬订货年度指标备注1市级代理

3.615%10%50%1-2%2万20万以上30万以上50万以上地级城市

3.30050%1-2%2万30万以上45万以上75万以上省会城市（注以上折扣不含发票，开票加6个点）序号授权方式第6个月开店数量第9个月开店数量第12个月开店数量1地级市代理22省会市级代理23加盟程序

1、咨询、洽谈

2、填写加盟申请表

3、提供店铺图片及经营资料

4、公司审核、综合评估

5、签订加盟意向书

6、交纳加盟意向金

7、签订特许加盟合同

8、订货、交订金

9、公司提供店铺装修资料

10、加盟商装修店铺

11、货品、宣传物料准备

12、店员培训、开业筹备

13、开业3年发展战略规划一个品牌能否健康、稳固的发展取决于公司的核心领导，是否制定周详而客观的品牌发展战略，未来品牌的发展规划，会主导的整个公司的运转与发展方向XXX品牌的发展分为三个阶段:20**年为品牌创业的初级阶段；20**年为重点推广的发展阶段；20**年为投资利润的回报阶段；因此根据公司现有的状况及未来的发展蓝图，特制X XX未来3年品牌宏观计划序号年份春夏自营店年回款金额春夏加盟店年回款金额秋冬自营店年回款金额秋冬加盟店年回款金额原店数量原店回款额累计开店数量全年总营业额120**2400万006800万4150万1020**万22约3500万220**61200万6300万8800万10400万224000万525000万以上320**4800万15800万2400万20800万526000万938000万以上20**年为品牌筹备推广年，更多地了解市场动态、收集更多的信息，重点工作是做好品牌VI、CI系统包装工程，组织召开08春夏XXX首届产品订货发布会在部门人员管理方面，只有完整的团队，没有完整的个人，务必大力发扬团队精神，调整经营理念，摸索出一条适合XXX的可持续发展的道路，将会采取更灵活的激励措施，责任到人，实行层层管理，只要锁定明确的发展目标，只要公司上下员工同心协力，众志成城，相信XXX一定会成功的，具体操作如下

1、营销规划聘请2个拓展经理，按每个业务员一年拓展6个客户的工作指针含营销总监则6个客户X3个业务员=18个客户，我们再保守一点打

7.5折，公司年最保守的目标也有18个客户X75%比12个新客户，根据现有的自营店与代理加盟相结合，07秋冬营业额约3500万是没问题的

2、由于营销是量化的工作，业绩与待遇挂钩，“重赏之下必有勇夫“，更能刺激拓展同事接受挑战性的工作，也是动力最好的润滑剂；因此业绩提成按实际进帐的发货金额当月月底结算，与工资同步发放，起到立竿见影的作用，年终分红由公司根据业绩、视乎员工对公司所作的贡献另行再作决定提成分配详见下表序号部门职位试用期工资/月试用期后工资/月业绩提成1营销部客服跟单20**-25002300-

28000.3%2营销部市场督导2800-30003500-

40000.1%3营销部拓展经理2800-30003500-

40001.5%4营销部营销总监8000-1000010000-120**1%（整体业绩）5营销部企划经理2500-30002800-3500零

（4）、连锁推广模式A、定位中、高槽的XXX,首先以大本营广州为中心，以自营店方式进驻广百、天河南大、友谊等场，辐射华南地区福建（福州）、广东（广州）、海南（海口）、广西（南宁）；B、其二重点开发华北市场，以北京为轴心考虑托管形式进驻燕莎、赛特、国贸等商场带动整个华北市场北京、天津、河北（石家庄）、内蒙古（包头）、山西（太原）；乃至全国各地C、顺利打开华北市场后，东北区辽宁（沈阳）的中兴、吉林（长春）的卓展、黑龙江（哈尔滨）的松雷，三个省会的城市的任何一个一线商场第一个与公司合作的，均可考虑在加盟政策上倾斜的支持，力求攻克整个东北市场D、华东区上海、江苏（南京）、浙江（杭州）、山东（济南）；杭州大厦可考虑托管的方式合作，辐射整个华东，影响全国各地的商场进驻起到一个积极的作用E、华中区湖北（武汉）、湖南（长沙）、江西（南昌）、河南（郑州）、安徽（合肥）；以武广、金博大、平和堂任何一个省会城市的一线商场均可考虑在政策上可以给予支持F、西南区云南（昆明）、贵州（贵阳）、四川（成都）、重庆市、西藏（呼和浩特），以成都王府井、百盛为重点开发商场给予支持G、西北区陕西（西安）、甘肃（兰州）、宁夏（银川）、新疆（乌鲁木齐）、青海（西宁）；天山百货为重点开发商场在政策上给予适当的优惠的条件

（5）、连锁营销策略作为刚进入中国市场的全新品牌XXX,由于品牌知名度、市场认可度，暂时还没有建立起来，为了能一炮打响、把中国市场做强、做大，公司在创业初期，推出相应的优惠政策，吸引更多有实力的代理商与我们一起并肩作战、共同打造XXX换货政策在创业的第一年推出有一点风险的跨季换货政策是很有必要的，由于合同有效期是一年的，在第二年可根据公司当时的情况再作一些适当的调整，甚至可考虑取消跨季换货诚然跨季换货会给公司造成一定的压力，但是我们有两种有效解决货尾的办法

1、每个成功的品牌在创业时难免有一些库存货，可以利用自营店解决一部份;

2、在国家重大节日商场搞活动时可以考虑以特价方式给全国加盟专卖店/专柜销售，以作公司对代理商的一种支持装修补贴为了统一装修形象，货品陈列柜及形象招牌字由公司统一订造，形象柜的装修费用由公司返还给代理商50%的装修费用，以货款的形式补贴，合同满一年以后方可补贴对于个别客户亦可以考虑按期首单订货金额的5%一次性返还广告支持与销售返利代理商每间专卖店/专柜按每年进货金额达到60万元以上的业绩，甲方可返点「2%作为广告支持与销售返利，甲方返利时间为乙方经营期满一年，作为当季货款所谓的广告支持，暂时还是期票一张，但从拓展角度来说起到一个非常重要的肯定作用

（6）、广告投放方案序号媒体投放时间费用备注1服装代理加盟网全年7万首页2时尚杂志6月与8月28万1/2内页广告费用合计35万20**年公司的目标是回款额约3500万XXX要在第一年内达到20个以上的客户，本人认为这并不是梦，它离我们并不遥远正在向我们招手而靠近但前提是要打造一个新的品牌，必须有强大的广告支持包括平面媒体，另外还必须有完善终端管理服务及优质产品作为后勤保障，才能实现我们的共同目标作为打前峰的营销部，也是公司的一个核心部门，为了能够把目标转化为现实，经过谨慎分析与评估后，提出07年广告投放计划

1、在广告经费方面，本人认为第一年我们的工作重点是先打好基础，因此本人建议从回款额提取1%出来作为广告经费，即3500万Xl%=35万

2、为了达到品牌的广告效应，给合公司的实际情况与新品牌的推广必备的辅助条件，本人建议在以下媒体做一些招商广告，起到事半功倍的作用

3、《时尚先生》可考虑在6月份与8月份做一期1/2内页的广告费用约28万效果较好

4、剩余的广告预算费用35万—28万=7万，用于网站广告投放可考虑在若干网站等投放小广告，以点带面起到加盟客户与公司营销部沟通的桥梁，创造更多的成功个案，起到事半功倍的作用（为了能起到以点带面的推广效应，全年务必要投放网站广告）注以上方案属常规推广方案，对于不同的企业要有针对性制定相应的方案才具有真正价值与意义，如若有机会到职后再作调整及提供相关的托管合同、市级代理授权合同、省级代理合同联系电话（另如有机会合作，工资从哪天开始计算，底薪多少，何时发工资，提成怎样计算等必须明确，以免日后生产不必要的误会）男装网站设计企划方案

一、网站设计方案

（一）设计原则#61656；可实施性考虑现有环境和资源，无法实施的方案不予考虑#61656；易操作性降低使用门槛，方便管理和访问者使用#61656；稳定性保证网站的连续可靠运行，在网站升级时能够平稳过渡#61656；安全性保证网站数据的安全#61656；先进性在网站设计和使用技术方面充分考虑发展的需要#61656；艺术性网站整体风格统一，以FLASH图文版为主体

（二）开发环境#61656；操作系统Windows20**Advanceserver WindowsXP#61656；开发语言FLASH或者HTML

二、前台页面框架塑造客户良好的企业知名品牌形象；提高宣传力度体现客户的独特风格，最大限度的发挥站点的实用性和美观性采用各种先进的数据库以提高企业网站的管理性、灵活性及方便性网站首页设计将以适合企业特点和风格的色调突出lanuan（浪梵）网站独有企业风格和特征，内页各栏目文字风格近似统一，以恰当的加粗体突出重点，以不同的色调和图案加以区别，各内页局部配之以形象专有、精致的LOGO（延用以前的）以及细致的细节图案塑造网站。