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府四项制度工作情况报告汇编畜牧中心素质教育工作汇报提高市民素质是新形势下构建和谐社会的需要,要提高市民素质就必须加强市民素质教育培训在上级的安排和大力支持下,XX年,我中心认真组织开展了市民素质教育宣传培训工作现将工作开展情况总结如下
一、提高认识,加强领导,加大市民素质教育力度我们从构建和谐社会的高度认识市民素质培训的重要性教育干部职工民主法治、公平正义、诚信友爱、遵守秩序、与自然和谐相处加强了培训领导,成立了由中心党支部书记任组长,办公室主任任教导主任,各业务站、室、所负责人为成员的区畜牧中心市民素质教育工作领导小组,成立了由党支部书记罗和平任校长,中心主任、副主任任教师的市民素质教育学校,为本中心开展素质教育工作奠定了坚实的基础
二、大力宣传,创新方式,提高市民素质培训的实效一是加大了宣传力度,我们印发教育宣传资料,确保中心干部职工素质教育到位通过周五政治学习、股站以上干部会议等,由市民素质学校教师通过讲解身边实例,开展对干部职工的市民素质教育,同时还组织开展了讨论,在讨论中进一步提高认识觉悟二是加强政治学习,认真学习《动物防疫法》、《草地法》、《廉政建设若干规定》、《农产品质量安全法》有关法律法规以及《国家卫生城市、国家环境保护模范城市、全国文明城市创建经验》、《建设生态文明城市干部读本》、《市“三创一办”干部学习读本》、《区市民素质教育读本》等有关“三创一办”的资料,提高干部职工的思想素质、政策水平和业务技能三是开展实践活动组织干部职工开展扶贫帮困活动和参与创建文明卫生城镇的活动等,净化他们的心灵,进一步提高他们的业务素质和服务质量形成党政齐抓共管、各部门积极参与的运行机制四是扎实开展工作,结合创建工作,开展了以创建文明服务,创建文明单位,创建文明教育,创建文明生活,推荐“五好文明家庭”等活动,全面推动我中心精神文明建设,着力提高了干部职工的文明素质
三、以人为本,联系实际,拓宽了市民素质培训的空间我中心加大了培训力度,扎实开展文明行业创建力度,进一步提高创建水平今年3月,开展了学雷锋、做奉献活动,收看了“省深入学习实践科学发展观总结大会”实况转播;4月,组织全体干部职工学习了由市民道德模范评选表彰活动组委会主办、市文明办、电视台、中国移动公司等单位合作举办的市第二届全省道德模范候选人暨XX年全市道德模范22位候选人的先进事迹,组织党员、入党积极分子以及中层以上干部到百宜烈士陵园接受爱国主义教育;5月,组织收看电视直播一一大旱中屹立精神,冷洞村先进事迹报告会在区委组织部工作人员的监督下,畜牧中心全体干部职工填写了《领导班子和干部履行党建和干部工作职责满意度民意调查问卷》参加了由区政府组织的科普“三下乡”宣传活动6月,组织干部职工学习了诚实守信模范“保姆妈妈”李泽英和全省孝老爱亲模范候选人李忠惠的先进事迹,通过活动提高了职工的思想道德素质,使学先进、赶先进活动与创建工作结合起来在学先进的基础上,结合先进性教育开展了“五惠农家”、“农资打假”等活动开展了讲学习,讲秩序,讲道德,讲卫生,讲环保,讲礼貌,讲形象等活动7月,组织所有党员、入党积极分子到王若飞故居开展践行宗旨“爱国主义教育”活动参加了由区创建全国文明城市指挥部组织开展的“文明出行日”宣传活动8月,开展了“我是共产党员,我为增光”活动中心要求全体党员把活动的开展与日常工作紧密结合,在工作中亮身份、做表率、带好头,有效促进了活动的蓬勃开展到区反腐倡廉警示教育基地开展了警示教育活动9月,组织干部职工观看了“区纪念抗日战争胜利65周年”文艺演出传达区文明办《关于在全区开展“迎世博迎亚运”文明短信传递活动的通知》,要求职工根据自己对世博和亚运的想法,积极参与到活动中去,为世博和亚运加油以卡拉ok的形式演唱了《歌唱祖国》和《走进新时代》2首爱国歌曲参加演唱的干部职工情绪激昂,为庆祝建党89周年营造了良好的氛围参加了“市XX年学法用法统一考试”10月,为庆祝第xx届环卫工人节,营造良好的市容环境,根据区整治办的要求,XX年10月26日,畜牧中心组织全体干部职工到振华广场进行了卫生大扫除
四、创新机制,立足长远,确保了市民素质培训的深入一是建立健全了考评机制,将社会公德、职业道德、家庭美德教育工作成效自觉纳入中心精神文明创建活动考核目标二是坚持教育管理并重,在干部职工中大力宣传“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范,使之家喻户晓、人人皆知并加大教育和处罚力度,遏制不文明现象对本单位干部群众进行文明礼仪、法律法规、卫生保健和科普技能等各种知识培训以创建文明城镇活动为契机,以“讲礼仪、守规范、争做文明市民”为主题,组织开展向不文明语言、不文明行为、不文明风气宣战活动在日常行为上作到管住自己的嘴,不随地吐痰,不说脏话粗话;管住自己的手,不乱扔乱倒,不乱贴乱画;管住自己的腿,不违反交通规则XX年,我中心在市民素质教育培训工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足,在今后的工作中,我们将继续努力做好培训工作,力求做到形式多样、效果明显,努力把我中心干部职工培养成为高素质的文明市民畜牧兽医局落实阳光政府四项制度工作情况报告8月份以来,我局结合部门实际,继续采取有力措施,认真抓好阳光政府四项制度贯彻落实,进一步增加部门工作透明度,提升部门社会形象基本情况重大决策听证0项,重要事项公示0项,重点工作通报0项,96128政务信息查询专线拨打次工作过程中,我局切实加强组织领导,把贯彻落实好阳光政府四项制度当作部门一项重要工作来抓局分管阳光政府四项制度实施工作副局长及直接负责人认真参加了县政府法制办于8月10日召开的的阳光政府四项制度和政府信息公开培训会议,会后,我局认真传达学习了绿府办发电[XX048号《绿春县人民政府办公室关于做好阳光政府四项制度和96128政务信息查询工作相关事项的通知》精神,按照会议安排部署对本部门阳光政府四项制度实施情况进行了全面分析检查,找准了重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和96128政务信息查询工作实施内容不够丰富、实施程序不够规范等存在的问题与不足,明确了转变思想观念、强化服务意识、狠抓责任落实和严格工作程序等工作整改措施,确保阳光政府四项制度得到全面认真贯彻落实总之,按照县人民政府要求,我局认真实施了阳光政府四项制度,工作上也取得了一定的成效,但与要求还有一定差距在下一步工作中,我局将不断强化以人为本、执政为民和依法行政意识,不断深化对贯彻执行工作重要性和必要性认识,大力弘扬求真务实的工作作风,进一步建立健全贯彻落实阳光政府四项制度长效机制,着重在重点工作通报和重要事项公示上下工夫,做到该通报的要通报,该公示的要公示,不断增加通报和公示的内容,同时,要求政务信息查询联络员继续保持良好的工作状态,持之以恒做好政务信息查询工作。
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