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文本内容:
社区卫生站创评活动方案20**年是全县卫生工作深化改革年,人才建设年,管理升级年为扎牢村(社区)卫生网底,增强村(社区)卫生服务能力,丰富村(社区)卫生服务机构内涵,不断健全卫生服务网络,努力推进农村卫生工作,指导各地积极开展星级村(社区)卫生站活动,特制定本实施方案
一、活动目标
(一)总体目标在全县开展星级村(社区)卫生站创评活动,力争通过以评促建,创建一批硬软件达标、机构管理规范、运行机制科学、服务功能完善、社会效果显著、人民群众满意的星级村(社区)卫生站,典型示范引领,促进三级医疗卫生“网底”规范化、标准化建设,促进基层医疗卫生服务机构健康、可持续发展
(二)具体目标20**年年底,10%的基层社区卫生服务机构和村卫生站达到三星级以上标准;到20**年年底,30%的基层社区卫生服务机构和卫生站达到三星级以上标准;到20**年年底,60%的基层社区卫生服务机构和卫生站达到三星级以上标准
二、活动原则
(一)坚持培育、创评与持续发展相结合的原则通过深入开展创建活动,引导基层社区卫生服务机构及村卫生站不断加强综合能力建设,促进基层医疗卫生服务可持续发展
(二)坚持科学、先进、适度的原则结合实际,坚持与经济社会发展相协调,科学制定村(社区)卫生站星级评定评估指标体系,确保活动的持续性与导向性
(三)坚持公平、公正、公开的原则创评活动要坚持公平公正、规范有序,创评结果要向社会公示,接受社会监督,确保活动的有效性
(四)坚持多方参与、分级负责、分步实施的原则充分发挥村(社区)卫生服务机构主动性,广泛调动地方政府以及各方的积极性,两年一评分步实施
三、创评对象及基本条件(-)创评对象在我县范围内设置、经县卫生行政部门批准设立的村(社区)卫生站
(二)参与创评的村(社区)卫生站,须同时符合以下条件
1、村(社区)卫生服务站建筑面积60平方米以上,三室分离、流程合理、制度健全、干净整洁
2、纳入新型农村合作医疗定点医疗机构
3、承担县乡村(社区)医生健康双签约服务
(三)有下列情况之一者,即取消创评资格
1.《医疗机构执业许可证》无效
2.使用非卫生技术人员从事诊疗活动
3.执业的卫生技术人员未注册
4.不服从管理,不接受乡镇卫生院指导
5.机构两年内发生责任医疗事故或违法违规事件
四、评估标准及结果应用
(一)评估依据根据《省村卫生室评审标准(试行)》、《县村(社区)卫生室绩效考核办法》
(二)评估办法对星级村(社区)卫生站考核评估评分包括组织机构管理、乡村(社区)医生综合考核两大项,每项以百分计,组织机构管理占总分20%,乡村医生综合考核占总分80%乡村医生综合考核按《县乡村医生绩效考核办法》文件执行
(三)评定标准村(社区)卫生站考核评估评分达95分及以上者可评为五星级,达90—95分可评为四星级,达85—90分可评为三星级村(社区)卫生站考核评估评分达不到85分的暂不纳入星级评定
(四)评估程序评估每两年一次所辖乡镇(中心)卫生院、社区卫生服务中心对签约村(社区)卫生站完成星级村(社区)卫生站初评、申报县卫生行政部门对初评合格对象进行复审
(五)奖励办法对达到三星级及以上创评标准的村(社区)卫生站统一授予标牌,并根据情况在相关项目、资金、设备安排上优先考虑
五、创评活动安排创评活动以两年一评,从今年起分年度实施,具体安排为
(一)创建阶段1-8月份,各村(社区)卫生站对照考评标准创建
(二)评估阶段9-n月份,乡镇(中心)卫生院对签约村(社区)卫生站进行绩效考核,星级村(社区)卫生站评估评分,完成初评和申报;县卫生行政部门对初评合格对象进行复审
(三)授牌阶段12月份,县级卫生行政部门根据复审结果授予相应村(社区)星级村卫生站荣誉称号并授牌
六、保障措施
(一)提高认识,加强领导各相关医疗卫生机构要将星级村(社区)卫生站创评活动作为加强基层卫生服务机构绩效考核、规范村(社区)卫生服务管理的重要抓手,推进村(社区)卫生服务机构标准化建设,落实服务功能,提高服务绩效,维护村(社区)卫生服务公益性质各乡镇(中心)卫生院要成立创评活动领导小组,负责制订工作方案、组织实施、督导检查和考核评估等工作
(二)认真组织,务求实效按照《实施方案》的要求,结合各乡镇实际制订具体的创评实施方案,认真组织开展创评活动要严格掌握标准,坚持宁缺毋滥的原则,遴选优秀的村(社区)卫生站作为示范,以典型引路,发挥示范效应,推动本地区医疗卫生服务持续发展
(三)加强宣传,做好动员各乡镇(中心)卫生院要加强宣传,鼓励村(社区)卫生站广泛参与创评活动,调动村(社区)医务人员积极性,为创评活动建言献策,形成比学赶超、争创示范的竞争氛围鼓励社区居民参与创建村(社区)卫生站的评选工作
(四)加强督导,推广经验县卫生局将加强对创评活动的督导检查,对发现在创评过程中弄虚作假、营私舞弊等行为要进行全县通报批评创评结果要向社会公示,接受群众监督鼓励各乡镇积极交流,相互学习,相互借鉴,及时推广经验社区工会工作计划范文
一、工作方向坚持邓小平理论,深入开展“三个代表”的教育活动,认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想,进一步突出和履行维权职能,积极推进民主制度建设,加强教工思想政治工作计划,加强工会组织的自身建设,以德治教,弘扬敬业奉献精神,促进学校办学水平更上一层楼,为创建“先进教工之家”努力奋斗
二、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的十七届三中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神,紧紧联系社区实际,以服务基层工会会员,切实维护会员权益为出发点,按照“建起来,转起来,活起来”的要求,团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用
三、主要工作内容
1、加强工会自身建设增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,提高理论水平,要把学习宣传贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使会员进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度认真依照工会章程,开好工会代表大会,按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会深入推行社区居务公开,对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布做到内容详实,定期更换特别是涉及居委会资金使用的项目,一定要分项列清单对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答建立完善社区居务公开,党政工齐抓共管的领导格局,把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容,进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理
2、切实履行维权职能,积极送温暖行动认真学习宣传贯彻《工会法》,明确维权是工会的天职,是工会向着存在主义的回归深入开展送温暖,继续做好特困会员建档立卡工作,努力筹措资金,做好扶贫解困、互助互济工作,多为特困会员做一些力所能及的实事、好事要继续坚持“五必访”,即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访,及时为会员送上温暖
3、做好宣传发动,扩大工会会员队伍社区要积极动员广大失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍,切实为社区工会会员谋取利益,扩大工会组织的凝聚力和战斗力,年内预计增加会员10名
4、积极开展各项有益活动,增强工会凝聚力坚持积极开展经常性的文娱体育活动,活跃会员文化生活,增强他们的体质拟在年内组织工会员会外出一次,及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动增进会员的团结和友谊更好建设会员活动室,增添活动器材、设备,丰富会员的业余文化生活,满足会员的精神文化生活需求,增强工会的活力和凝聚力
5、协力并进,创建区级“职工之家”社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创建工作,要进一步建立健全各项工作制度,做到年初有计划、有部署,年终有工会工作总结并做好年终的终结归档工作,迎接有关部门的验收我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下,围绕社区中心工作,依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作,真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”一至二月份做好春节前的走访慰问工作,召开工会会员迎春座谈会,组织工会会员参加社区春节联欢会三月份召开工会会员会议,推选一名人员参加街道总工会的成立大会,做好优秀工会干部的推选工作四至五月份制定李园一村社区工会工作制度,组织会员学习新《工会法》六月份组织工会会员外出七月份至八月份协助社区组织好暑假活动九月份进行法律法规知识的宣传十月份举办社区广场文艺晚会十一月份-十二月份做好年度工作总结和资料的归档工作。
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