社保局工会委员会工作总结与社保局廉建自查汇报材料

社保局工会委员会工作总结与社保局廉建自查汇报材料汇编社保局工会委员会工作总结XX年，社保局工会委员会结合工会工作的自身特点，在充分调动广大干部职工的主观能动性、强化自身建设、突出维权职能、积极提升干部职工素质、推进我局文化建设、维护单位稳定、构建和谐社会服务关系等方面取得了较好的成绩现就XX年我局工会委员会工作总结如下

一、认真学习贯彻党的XX大精神深入学习贯彻xx在建党90周年“七一”讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，认真组织工会干部和职工积极开展学习和讨论，用多种形式广泛宣传学习“xx大”、“七一”讲话精神通过学习，努力把广大工会干部和职工的思想、行动统一到了“xx大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工会的目标工作上来激发了干部职工发扬艰苦奋斗、无私奉献精神，干好本职工作，争当社保先锋

二、加强工会组织建设，切实发挥工会职能

（一）健全机构，为工会工作提供组织保障为切实加强民主管理工作，一是健全和完善工会组织民主管理制度根据社保局的机构，及时调整局经审委员，强化工会的组织建设二是严格按照《中国工会章程》的规定，在局二级机构设立女工委员会，鼓励职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督工作

（二）认真抓好帮困助弱工作，构建社会关系

1、根据市政府安排，我局06月22日在全市开展慰问活动活动中，局帮扶队的领导和党员走进社区，下到乡镇，深入基层，进入农户，与困难退休老党员及离退休老干部进行亲切交谈话往事，唠家常，详细询问了老人的身体和生活状况，对老人为党和国家做出的贡献表示感谢，并祝老人生活幸福，健康长寿，同时送出了食用油20桶，牛奶10箱，汇源营养品20盒等慰问品

2、XX年9月28日，xx市社保局在“九九重阳节”来临之际，对全市85岁以上企业高龄退休人员进行了节日慰问在市社保局局长王xx的带领下，领导班子成员分组看望了企业高龄退休人员，并带去食用油、面粉、饮料等慰问品，价值1万余元在为企业退休人员送上节日的祝福与亲切的问候的同时，也带去了党和政府的关怀和温暖

3、为充分发挥党组织和党员的模范带头作用，扎实推进“创先争优”活动，积极开展转变思想作风大讨论活动，我为党旗添光彩，社保因我而精彩等各项活动，为我局社保事业发展凝聚了合力，贡献了力量

4、切实关心干部职工生活，积极解决干部职工的困难，保护干部职工的权益，努力将职工的福利待遇、应得权益等涉及职工切身利益的事项落到实处，乐做群众的贴心人

5、为充分发挥我局女干部、女职工在文明和谐社保关系中的主力军作用，提升她们的参与能力和水平，树立新观念、争做文明人，根据市妇联和市总工会的工作安排，制定了社保局相应的工作实施意见，并以“三八”妇女节纪念活动为契机，组织拓展训练活动，使我们的社保团队更团结、更具有蓬勃的朝气，也给每个人带来了一次心灵的洗礼

三、抓队伍、强素质，为我市社保体系建设贡献力量

（一）认真抓好政治理论和业务知识学习

1、坚持每周二下午政治学习和业务知识学习制度将思想政治工作贯穿于学习和工作中，全力提高职工的服务意识、大局意识、责任意识，强化理想、信念教育

2、充分利用专题培训、以会代训等形式，组织全局干部职工学习党和国家的政策、方针，结合社保法，工伤、生育条例实施的相关知识，举办各类政策学习和业务考试，使我局干部职工的素质和工作技能明显提高，工作作风大为改善

3、按照市总工会的要求，及时将《国家“xx”时期文化发展规划纲要》精神，积极开展党委中心组活动，并积极动员干部职工踊跃参与以此引导干部职工掀起读书热潮，并大力提倡形式多样的读书征文活动

（二）重视精神文明建设，确保精神文明建设工作有序开展按照“两手抓、两手都要硬”的方针要求，正确处理精神文明建设与社保工作的关系，围绕社会保险工作抓精神文明建设，以精神文明建设推动社保工作争先创优局领导班子与时俱进、创新宣传方式，为加大精神文明建设的宣传力度，拓宽宣传渠道，利用互联网信息传播优势，全方位展现了我局精神文明建设工作，有效地引领我局的精神文明建设工作踏上新的台阶

（三）以活动为载体，丰富职工精神文化生活为倡导“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的健康生活理念，使我局广大干部职工以朝气蓬勃的精神面貌推进我局各项工作顺利开展，结合我局工委实际情况，我局工会积极组织、开展了丰富多彩、健康向上的文体活动

1、按照局党委年初但党委工作计划安排，组织局各科室干部职工参加了登上运动比赛

2、为增强干部职工的爱国意识，培养良好的职业道德，局党委积极组织干部职工参观郑州市管城区党史馆爱国爱党教育活动

3.为增强法制观念，积极组织参加我市工会举办的“xx电气杯”职工劳动法律法规知识竞赛，增强了广大干部职工的法律意识，掀起了法律知识学习的热潮，并锻炼了竞技能力，对深刻理解职工劳动法律法规（特别是社保法）具有十分重要的促进作用这些活动的开展，丰富了干部职工的业余文化生活，调动了干部职工的工作激情和生活激情，提高了干部职工的身体素质，增强了工会组织的凝聚力和战斗力培养了职工对文体活动的兴趣，丰富了职工的精神文化生活

四、深化政务公开，力推行政权透明运行

（一）强化组织机构为促进我局政务公开工作深入开展，及时调整了以局长王XX为组长，分管工会主席袁焕珍为副组长，各科室（单位）为成员的政务公开工作领导小组形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能部门合力抓的良好局面，确保了此项工作的顺利推进

（二）深入推进行政权力公开透明运行行政权力及审批事项公开是依法行政、政务公开工作目标任务的重要内容我局工会积极配合局办，一是进一步推进行政权力网上公开透明运行，对涉及的行政审批事项名称、办事流程、依据等及时进行清理，并在市政府信息网站上，分别对我局政许可审批事项进了公布对清理出的行政审批事项进行划分，重新修订了行政审批事项办事流程和办事指南二是社保局网站上设立了档案查询窗口，公布了各个险种社保档案及办事流程的目录，便于群众查询

（三）不断完善政务公开形式为强化政务公开，保障公众对社会保险工作的知情权和监督权，我局一是按照制度要求，确定了局新闻联络员和宣传员，并细化了相关制度二是制定明查暗访的工作计划通过公布公开热线电话、领导信箱等方式，建立快速处理和反馈机制，及时解决人民群众来信来访反映的问题

（四）及时更新门户网站法律法规信息为确保门户网站信息及时性、有效性，我局及时收集建设系统新出台的相关法律法规和政策，在门户网站上予以公布，对于已宣布无效和废止的法律法规和政策及时删除，切实做到有效信息充分共享，便于公众监督

（五）进一步完善内部服务运行机制积极开展“延时服务”、“上门服务”、“跟踪服务”等活动，对特殊问题实行全过程跟踪服务，免费提供咨询和协调，提升审批服务水平，推动政务公开工作不断向深层次延伸这些活动的开展，拉近了与群众的距离，密切了与群众的关系，是我局深入创先争优活动的一个缩影，也是我局政务公开工作向深层次延伸的典范社保局廉建自查汇报材料根据市社保局党组《关于对县社保局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知》精神，现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自查报告如下

一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度今年，我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程，专题讨论研究，精心部署落实首先，我局年初结合本系统实际，将此项工作领导班子成员分工和各科室职责实施任务分解，县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各科室科长签订责任书，局分管领导分别与各科长签订责任书，明确工作职责，夯实目标任务，确定各科长为我单位党风廉政建设工作的第一责任人，分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责，并实施责任追究制度其次，局领导班子成员经常深入各科室，对党风廉政建设工作进行督促检查，针对存在的问题和不足，及时召开会议研究解决问题的办法措施，自查自纠，查遗补漏三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核，有机结合，相互促进，狠抓落实

二、认真执行《廉政准则》，严格遵守廉洁自律若干规定年，我局领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁身自好，模范执行党风廉政建设责任制，赢得了同志们的普遍赞誉，树起了领导班子良好的公仆形象，展示了领导干部高尚的人格力量一方面，我局领导班子及成员清正廉洁，依法行使，未在公务活动及其它活动中接受参保单位、参保个人等任何人的现金和各种有价证券，未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动，在这方面局主要领导作出了榜样如今年3月，我县一户企业为减免少缴费，在多方托人说情无效的情况下，派人向我局局长国同志送来现金4000元，被严辞拒绝，体现了一位党员领导干部廉洁奉公，依法办事的良好形势另一方面局领导班子及成员坚持高标准严要求，按照召开党员领导干部民主生活会，把执行《廉政准则》等作为一项重要内容，认真查摆，对照检查，切实开展批评与自我批评，搞好自查自纠，做干部职工的表率与此同时，在全局系统开展了认真细致的财务财产清查，重点对通讯工具的使用、公车的配备和管理、其它固定资产的购置登记以及执行“收支两条线工作情况进行了检查，纠正存在的问题，堵塞管理中的漏洞，改进管理方式，狠抓了党风廉政建设责任制的落实首先从局机关入手，从干部职工最关心、反映最强烈的问题入手，彻底堵塞漏洞，消除存在的隐患二是加强了局机关办公电话的管理，将电话费结算方式由以前委托银行集中代收改为由每部电话的使用科室分别到电信局现金交纳，并合理控制长话以及其它服务功能，既保证了工作需要，又节约了话费开支止5月份，局机关办公电话费下降了30%左右，减少了费用的支出三是加强了对水电、办公用品的控制管理，合理配置办公资源，减少支出20%左右四是加强了招待费的控制管理，规定不准自己人用公款宴请自己人，局领导班子成员带头，下基层检查时吃工作餐，促进全系统形成了厉行节约的好风气，今年前5个月招待费支出比去年同期下降了30%o五是开展了干部离任经济责任审计工作，凡对因工作调动的科长进行了离任审计，对一般干部的调动也进行了财务财产检查，明确了经济责任，严肃了财经纪律

三、强化为地方经济发展服务的意识，切实纠正行业不正之风今年以来，我局领导班子及成员坚持发展才是硬道理，规范执法行为，切实纠正行业不正之风一是把整治参保环境与整顿和规范参保经济秩序工作结合起来，树立人人都是参保环境的观念，严查办事拖拉，推诿扯皮、吃拿卡要、粗暴执法等破坏参保环境的行为，加强窗口示范科室的建设管理，完善一厅式办公，不断提高服务质量和办事效率二是严令禁止本系统工作人员上企业私自检查、罚款、收费、执法，坚决治理不正之风三是认真清理了行政执法项目，并将执法结果按规定上报，严格规范监管和行政执法行为，严格按照现行有效的法律法规依法行政

四、坚持标本兼治，注重从源头上预防和治理腐败工作年，我局领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，特别注重从源头上预防和治理腐败工作首先把党风廉政建设的宣传教育放在突出位置，周密计划，积极实施，结合开展保持共产党员先进性教育活动，强化党性党风教育，在全局系统进行了纪律作风整顿，改变局容科貌，提高队伍素质，筑牢思想道德防线，提高党员干部的拒腐防变能力，营造反腐倡廉的浓厚氛围其次，大力推进干部人事制度改革，加强对科长的管理任用监督今年月，我局党组根据市局党组安排，按程序对各个科室的科长进行考核工作，充分体现了公开、公平、公正的原则三是加强了财务财产管理，认真管好钱物完善了财务财产管理制度、票据管理制度、公物采购制度等，坚持厉行节约、民主理财，一般小额开支局长一支笔审批，较大的开支集体研究决定，采取公开透明的方式实施，杜绝暗箱操作，严防违法违纪问题的发生四是积极推行政务公开、透明管理，坚持政务承诺制、文明办公制度，改进工作作风，确保廉洁勤政五是继续深化社保局监管机制改革，完善巡查制，推行民主、公平公正收费，集中公示，主动接受群众监督总之，年初以来，我局领导班子及成员在贯彻执行党风廉政建设责任制工作中，精心组织，狠抓落实，率先垂范，身体力行，较好地完成了工作任务今后将继续以身作则，严守党纪，抓紧抓实，把党风廉政建设工作做得更好。