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文本内容:
社会主义价值观活动方案与社会主义核心价值观培育工作计划汇编社会主义价值观活动方案社会主义核心价值体系是兴国之魂,决定着中国特色社会主义发展方向党的十八大报告中提出的“三个倡导”,诠释了社会主义最基本、最本质、最重要、最核心的价值理念,既具有重要的理论意义,更具有重要的实践性为积极培育和践行社会主义核心价值观,推动社会主义核心价值体系建设,增强公民思想道德建设的吸引力和感染力,引导全局干部职工积极参与道德实践,不断提升道德素质,根据省市文明委有关工作部署及文明委发[20**]1号文件精神,决定在全局开展“一季一‘倡导’社会主义核心价值观主题教育实践活动,特制订本方案
一、目的意义社会主义核心价值体系建设是一项关系民族未来和国家发展的基础工程、灵魂工程开展“一季一‘倡导社会主义核心价值观主题创建活动,对于创建全省文明县城,巩固和提高我县精神文明建设成果,统一住建系统干部职工思想认识,树立正确的价值观,推进各项工作的落实具有十分重要的意义
二、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志系列讲话精神,紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这一主题,紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这一目标,紧紧围绕“三个倡导”这一基本内容,紧紧围绕建设“强县、美丽县”战略部署,广泛开展“一季一‘倡导’社会主义核心价值观主题教育实践活动,凝聚社会共识,内化于心,外化于行,引导全局干部职工艰苦奋斗、争先创优,共谋科学发展、共建美丽县、再创新的辉煌
三、活动安排第一阶段宣传发动阶段(3月3日―3月31日)明确活动的目的意义、指导思想和总体安排,切实增强广大干部职工参与的自觉性和主动性,确保人人知晓、全员参与第二阶段组织实施阶段(4月1日—10月31日)
1、普及“三个倡导”各科室、单位要充分开展多种形式的活动,积极推动社会主义核心价值体系的宣传普及发挥科室、单位宣传橱窗的作用,广泛宣传“三个倡导”;利用学习时间、道德讲堂等阵地,开展“三个倡导”和社会主义核心价值观的主题学习;广泛开展征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等活动加强社会主义核心价值体系学习宣传;局办公室充分利用局电子显示屏及网站,积极开展社会化、大众化宣传普及活动
2、开展“五讲”学习活动每两个月围绕一个“倡导”开展“五讲”活动,即领导讲精神,科室主要负责人为干部职工讲党的十八大精神、讲“三个倡导”、讲核心价值体系建设;专家讲理论,开设城建大讲堂专题,邀请有关专家、学者讲中国特色社会主义理论、解读培育社会主义核心价值观;先进讲事迹,邀请城建系统的先进典型,讲学习的心得、践行的事迹;党员讲体会,通过专题党课、民主生活会等形式,组织党员联系自身思想和工作实际,对照党章要求,讲认识、谈体会、说收获;群众讲感受,利用学习园地、座谈会等形式,组织干部职工,联系当前工作谈体会、谈感受
3、开展“十个一”践行活动各科室、单位要把开展主题教育实践活动与创建文明单位、创建学习型创新型服务型党组织等各类创建活动以及重大节日纪念庆祝活动结合起来,积极创新形式和载体,开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的系列实践活动动员全体党员干部职工在活动期间,力争做到“十个一”,即参加一次公益活动、献一份爱心、参观一个爱国主义教育基地、提一条合理化工作建议、少开一天车、改掉一个陋习、学习一项文明礼仪、看一期法治电视节目、参加一次网络知识竞赛、讲一个自己亲历的诚信故事实践活动中鼓励各科室、单位创新形式,丰富践行内容在全系统形成人人践行社会主义核心价值观、人人争做典型的良好氛围第三阶段总结提高阶段(H月1日—12月31日)各科室、单位及时对活动进行总结归纳,充分整理、提炼、展示和运用好“十个一”活动成果,从而使全系统对核心价值观的认识有新提高,精神状态有新面貌,各项工作有新成效,推动核心价值内化于心、外化于行,达到内强素质、外树形象
四、组织保障
1、建立领导机构成立县住房和城乡建设管理局“一季一倡导”领导小组以各科室为单位成立倡导活动小组,组织本单位宣传活动扎实开展
2、精心组织实施各科室、单位要结合自身实际,把开展“一季‘倡导’”主题创建活动与创建全省文明县城、“作风建设”等系列活动结合起来,与促进年度工作目标任务的完成结合起来,努力做到计划同步部署,工作同步落实,活动同步推进
3、强化工作落实以好的作风开展“一季一倡导主题教育实践活动,注重实效,防止走过场各科室、单位活动开展情况于12月底报局办公室社会主义核心价值观培育工作计划
一、指导思想认真学习党的十八大和十八届三中会全精神,深入贯彻中共中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这一主题,紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这一目标,紧紧围绕“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善”这一基本内容,以宣传教育、实践养成、制度规范为切入点,以党员干部、公众人物、青少年为重点对象,以道德实践教育、志愿服务活动、群众性精神文明创建、诚信建设、优秀传统文化传承为重点任务,以传播、结合、融入为基本方法,在分局上下掀起社会主义核心价值观的践行活动
二、基本原则
(一)坚持理想信念结合党的群众路线教育实践活动,引领广大干部职工端正政治立场和前进方向、树立正确的世界观人生观价值观,将个人成长成才与实现中国梦紧密相连
(二)坚持联系实际区分层次和对象,加强分类指导,找准思想共鸣点、利益交汇点,将培育和践行社会主义核心价值观贯通到日常工作中,做到贴近生活、贴近实际、贴近职工
(三)坚持改进创新积极创新方式方法,挖掘新资源,搭建新平台,开通新渠道,运用新形式,在工作中增强时代感,突出互动性,不断增强吸引力和感召力
三、主要措施
(一)把社会主义核心价值观融入城市管理工作中
1.用社会主义核心价值观引领城管工作把社会主义核心价值观的学习教育纳入分局总支、党支部的学习计划,纳入广大党员的学习计划通过学习,深刻解读社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求,深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,不断增强人们的道德自信、理论自信、制度自信,坚定全面深化改革的意志和决心
2.发挥精神文化育人化人的重要功能要以创“优美环境、优良秩序、优良作风”为主要目标,深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动,在巩固教育实践活动成果、形成良好政风行风上狠下功夫定期组织“百姓城管大讲堂”、“道德讲堂”、城管文化、文体活动,丰富城管系统精神文化生活,传递积极人生追求、高尚思想境界和健康生活情趣加强校园周边环境整治,净化校园周边环境,建设体现社会主义特点、时代特征的校园文化
(二)把社会主义核心价值观融入城管干部队伍建设中
1.深化城管系统干部职工思想道德建设强化“以德为先”的选人用人导向,把社会主义核心价值观贯穿于干部选拔任用、考核评价、监督管理等各个方面,健全完善理想信念、党性党风和优良传统教育,以城管“进社区、进学校、进企业”活动为抓手,通过各种渠道不断完善中华优秀传统文化的传承,形成爱岗敬业的有效形式和长效机制,努力培养全面发展的社会主义建设者
2.发挥文明城市创建主渠道作用将社会主义核心价值观融入当前创建文明城市的活动中,围绕城管职能,突出重点,深入开展“十大创建行动”及分局创建“310”行动,努力优化城市环境,着力提升城市品质
3.培育城管文化,打造优质服务品牌以“百姓城管”为载体,努力争创省级优秀服务品牌和名牌以“百姓城管美丽家园”为主题,打・造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好队伍
(三)把社会主义核心价值观融入城管精神文明建设中
1.深化群众性精神文明创建围绕践行社会主义核心价值观,精心设计一些群众喜闻乐见、易于参与的活动载体,提高精神文明创建活动的吸引力在职工队伍中开展“人民满意公务员”、“文明职工”、“三八红旗手”、“青年文明号”、“最美家庭”、“最美儿媳”、“五一劳动奖章”、“五一巾帼标兵”“最美城管人”的推选评选活动,组织开展“我是一个城管人”、“我家有个城管人”、“我身边的城管人”征文演讲比赛活动,引导大家在社会上做个好公民、在单位做个好职工、在家庭做个好成员
2.发挥党员干部的模范引领作用党员、干部以身作则、率先垂范,讲党性、重品行、作表率,为民、务实、清廉,以人格力量感召群众、引领风尚加强理想信念教育,增强走中国特色社会主义道路、为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者加强党性教育,弘扬党的优良传统和作风,以优良党风促政风带民风加强道德建设,始终保持高洁生活情趣,坚守共产党人精神追求
(四)把社会主义核心价值观融入城管诚信道德建设中
1.广泛开展诚信道德实践活动以诚信建设为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育引导广大城管干部职工牢固树立诚信为本、操守为重的意识,大力宣传先进典型,形成学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围组织道德讲堂活动,深化公民道德宣传活动开展勤廉文化建设,营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的良好风尚
2.深化“三解三促”、“百姓城管与民同心”活动进一步弘扬・帮扶济困中华传统美德,引导广大党员干部下基层、转作风、接地气、解民忧、促落实,分局总支成员带头,各支部结对,挂钩社区,切实解决管理对象、困难职工的实际问题,使领导干部下基层常态化长效化,发挥基层支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用,丰富“百姓城管”品牌内涵
四、工作步骤培育和践行社会主义核心价值观工作牵涉面广、内容丰富、影响深远,是一项复杂而持久的系统工程在20**年度具体分三个阶段进行第一阶段宣传发动阶段(5月一6月)制定城管分局培育和践行社会主义核心价值体系工作计划,并宣传、布置各科室、中队要充分认识此项工作的重要意义,认真准备,精心组织,确保各项活动的有效有序进行第二阶段组织实施阶段(7月―11月)对全体干部职工进行社会主义核心价值体系重要性和必要性的宣传教育,使全体干部职工认识到社会主义核心价值体系的重要意义,并将其作为城管队伍建设的重要内容抓好实施第三阶段小结考评阶段(12月)认真小结20**年工作开展情况,实施全面考评,针对存在问题,扎实整改,确保达到应有的成效。
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