社科院领导述职述廉汇报与社联人力资源工作总结

社科院领导述职述廉汇报与社联人力资源工作总结汇社科院领导述职述廉汇报刚刚过去的一年，在院党委的正确领导和全院职工的支持帮助下，主要做了以下几方面的工作

一、加强学习，不断提高理论水平去年在学习理论方面感到是收获颇丰的一年一是荣幸参加了省委党校举办的第27期全省市厅级领导干部进修班，较系统学习了马克思主义的基本原理、毛泽东思想、党的建设、社会主义基本实质等理论；二是认真学习了党的十七大报告；三是参加院党委中心理论组的学习，通过学习，对高举中国特色社会主义伟大旗帜、科学发展观、落实全面建设小康社会奋斗目标新要求、以改革创新精神全面加强党的建设等重大问题上深化了认识，增强了贯彻落实党的十七大精神的自觉性和坚定性深刻体会到，中国特色社会主义伟大旗帜，凝聚了几代中国共产党人的智慧和心血，蕴含着丰富的历史经验和新鲜经验在新的历史起点和新的发展阶段，面对前所未有的机遇和挑战，我们必须坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系指导工作，坚定不移地把中国特色社会主义作为伟大旗帜来高举，作为正确道路来坚持，作为科学理论来运用，作为共同理想来追求

二、团结协作，努力完成本职工作

1、行政后勤方面一是顺利完成新建宿舍楼职工的入住工作并对其东侧及周边环境进行了综合整治,完成了道路硬化和环境绿化职工对此表示满意；二是积极组织全院职工进行了健康查体为职工家属注射乙肝疫苗，全年门诊量3500人次，处方20**余次，转诊3300人次去年按照省劳动保障厅的要求，完成了全院在编职工公费医疗人员信息电子版我院计划生育工作连续多年荣获市中区先进单位称号；三是进一步强化服务意识，对职工家庭中的水、管道等维修，常年坚持24小时值班，修理各种器具7000余次，较好地做到了处理及时、维修及时职工对此表示满意；四是对我院四栋职工宿舍楼的自来水管道进行了更换，原管道老化漏水的问题得到彻底解决；五是积极开展创建节约型机关活动在20**年我院被评为省直节约型机关先进单位的基础上，去年我们认真查找薄弱环节，加大工作力度，对院内所有路灯、景观灯更换节能灯，将办公楼内走廊灯由三根灯管减少到一根，同时组织全院职工参加节能宣传周活动和能源缺乏体验日及无车日活动，停开电梯、上下班骑自行车或步行，有效地提高了职工的节能意识在全院职工的共同努力下，去年又被省直评为节约型机关先进单位

2、开发创收方面在处长的积极组织带动下，全处人员不畏艰难，努力进取，锲而不舍，想法设法，协调攻关，超额完成年初院里下达的创收任务，创收数额为我院历史之最，为进一步改善全院职工的工作和生活条件做出了显著贡献一是具有较强的工作责任感和事业心，指导思想明确，为多给职工谋福利，千方百计挖掘创收潜力二是迎难而上，拓宽思路，勇于创新，加强房产管理，杜绝空房率，我院南北两处房产出租利用率达100%三是制定措施，完善制度，严格管理，不徇私情，对占房不搬、欠钱不交、偷接水电、刁蛮赖皮者，不怕威胁，请律师、进法院，依靠法律赢得了尊严，维护了我院的创收利益四是积极攻关，主动与税务、土地、公安、房管、工商、执法大队等部门加强协调，努力取得他们的理解和关照，使一些较复杂的矛盾和问题得到妥善处理

3、农经所科研工作成绩明显发表论文和调查报告20余篇，完成和出版著作2部，争取国家级课题1项，省级课题2项，院级课题3项其中副所长许锦应申请的国家社会科学规划重点课题《整合小农经济路径研究》获得立项所长秦庆武主编的科学发展观丛书一一农村发展篇由人民出版社出版，由其撰写的《“村企互动新农村建设的成功模式》和《新型农村合作医疗试点农户问卷调查分析》获省领导肯定性批示该所与农村改革发展研究会联合举办的20**年新农村建设座谈会，来自省委研究室、农业厅、财政厅、高校等单位的领导专家共60多人参会，邀请著名学者专程前来作报告，座谈会的成功举办，在省内引起较大反响，省电视台、大众报社、经济导报等多家媒体进行了报道

4、经济所成果突出，成绩斐然，亮点频出一是在中国社会科学出版社等有影响的出版单位出版学术专著3部，在《生态经济》（英文版）等有影响的学术期刊发表论文1（8篇），完成省级课题5项，院级课题3项；二是多项科研成果获得良好社会反映，所长张卫国《鲁苏沪浙粤经济社会发展比较研究》一书获省社会科学优秀成果一等奖，研究员张文的《省新型工业化与可持续发展研究》报告获省社会科学优秀成果三等奖，研究员马传栋、丁少敏分别撰写的《马克思〈资本论〉中的循环经济思想》和《完善国有经营性资产风险监控体系研究》文章，不仅被《社会科学》和《东岳论丛》发表，而且还让中国人民大学报刊资料《理论经济学》和《中国社会科学文摘》转载另外，有4项研究报告被省委书记李建国、省长姜大明和原省长韩寓群给予肯定性批示；三是主动承担省级和院级重大指令课题，深化应用研究取得显著进展为给省九次党代会提供理论依据，由我院党委书记、院长负责，等经济所7名人员参与，配合省委研究室、省发改委等部门，对加快鲁南经济的总体跨越发展进行研究，形成了《关于促进鲁南经济科学跨越发展的初步设想》报告，得到了省委主要领导的高度重视，该报告中的许多观点和建议被省发改委负责编制的《鲁南经济带区域发展规划》直接吸收采纳四是为提升我院知名度作出积极贡献根据省政府办公厅要求，所长张卫国直接参与省第十一届人代会政府工作报告的起草工作，并承担了其中重要起草任务，这在我院历史上尚属首次

三、尽职尽责，努力提高服务水平自己调社科院一直从事行政后勤工作，在14年的具体实践中有深切感受体会到这项工作既琐碎又复杂，直接涉及职工的切身利益，来不得丝毫懈怠在工作中自己虽然能够做到不怕苦累，但由于性格急躁，自身修养不够，工作中遇到不顺就容易冲动，对人对己都带来伤害教训是深刻的今后自己要加强学习，丰富知识，加强个人修养和科学管理能力，积极为科研人员的办公、生活创造一个良好环境，在现有基础上进一步增强服务意识，提高服务质量新的一年里，在院党委的正确领导和全院职工的帮助支持下，继续认真组织好路面硬化和环境美化、北院沿街拆迁和重建、职工健康查体、水电保障、治安保卫等各项工作为我院多处科研精品、多出人才尽职责、作贡献社联人力资源工作总结暮色降临，繁华落尽漫步在寂静的公园中，泛着涟漪的湖水使人平静，脑海中思索着在人力的一年……初来乍到大一是一段充满激情的时光，对什么都充满好奇通过来扫楼的蓉姐她们，我知道了人力于是，我决定报了它不为别的，就为一个听起来很帅的名字人力资源部一轮很顺利地通过了，但真正的噩梦在于二轮当肖少跟珊珊都侃侃而谈的时候，我只能偶尔插下嘴最后好不容易挤出一个活动，紧接着就是上台答辩了当一个问题回答之后，我立刻就后悔了，怎么会回答得这么草率呢？（后来才知道我误打误撞答对了，还真是傻人有傻福）当40分钟的面试结束后，我终于送了口气解放了当“花花师姐”打来电话时，我先愣了一下，紧接着是一阵喜悦幸运女神又一次垂青了我是的，我进了！有时绝地重生更加让人兴奋便随着部门内部培训和第一次例会，我正式成为人力之家的成员曾经，我是一个两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的高中生现在进入大学看着人力的前辈，我认识到差距周博的健谈、蓉姐的干练、宇晨的老成、靖儿的精明、栗子的稳重……都给了我很深的印象很高兴能进入这样一个部门，这是一份光荣！这也是一个平台-一个学习的平台人力的日子人因忙碌而充实一次次例会、一次次活动充实着我的生活聆听对于青涩的我是一个很好的学习过程，所以每一次例会都是那么充满意义！在此我可以听到思想的碰撞，可以见证一个个活动的始末而不时的，部门的前辈们总是会打断自己的话语，根据自己的经验，提出自己的建议当然，也正如宇晨所说的要多思考学而不思则罔，思而不学则殆大一的一年是聆听的最多的，同时也是思考的最多的有时，我在想对于等级的划分真的很合理，也很有趣大一当干事，不断地学习前人的经验，掌握学习能力；大二当主管，成为部门的中流砥柱，专研实干能力；大三当部长，部门的发展主要靠的是这些人，学习领导能力我们的人生不也是这样的吗？部门的活动纷繁复杂，这期间有痛苦、有欢笑，有成功的掌声，也有失败的低落但重要的是，没有人把活动当成一场儿戏当听说鹰翔的策划曾经该过几十次的时候，我被深深的触动了，因为那份汗水！所思所感“我们学到了什么？”这是例会中经常提起的一个问题这也正是加入部门的初衷的确，我学到了什么？在此我不想说我在某某能力上有什么长进给我感触最多的是那些前辈们身上散发的魅力曾经看到蓉姐在竞选主席时的神采飞扬，看到文体的施姐在风采秀彩排时的指挥若定也见过她们在告别晚会上的声泪俱下这是青春的光辉，点点泪水化作丝丝回忆流入心间是的，在他们身上我知道了激情十分羡慕那些主席和部长们，何时能够像他们那样，出口成章、文不加点；何时能创意连连、办事周到；何时能像他们那样语出惊人……路还长着呢！要学的还多着呢！浅谈社联及人力一年了，从各种途径中对社联有了大致的了解总的说社联正蓬勃发展，但感觉也有些许不足就谈谈在下的一些浅薄的看法分工不够明确社联是一个大的组织，合作与分工是十分必要的当一个组织发展到一定程度时，它总会面临一个瓶颈我们的工作虽然是学生性质的，但是专业化是一个组织的成熟的标志但是我们的分工感觉不是那么明确比如我们那些大的活动的海报为何不能统一由形设制作呢？或者可以由他们指导又如如同三色激流那些活动的调研为何不能由调研部做呢一种紧密的合作不仅能提高效率，更能各尽其才使活动做的更加完善同时，整个组织的专业化水准也提高了（当然我也知道这些东西有各个部门自己的困难，但是事在人为）对于人力--------个行政部门，我们应该迎来一个专业化、制度化、效率化的时代我们可以建立一个高效的信息交流平台，可以统一给会长发出通知对于一些资料，可以在北区、西区建立统一发放点，通知协会在固定时间到固定地点领取我们的部门可以说与公司的人力资源部有所结果（就是有点山寨）因此实现专业化有深远的意义我们要让我们的培训正规而系统，可以串联成一个系统，最好可以弄成一个系列活动，不能头疼医头，脚疼医脚而对于常规的行政工作从上学期来开，有一种混乱的感觉有时，一两个人累的半色不活，而其他人却优哉游哉（当然也包括我）个人认为要是我们在那些常规的活动理事会等，我们可以形成一种制度每次举行之前所有的工作我们以了然于心，只要按章办事那么我们可以轻松不少吧!尾声孔子曰吾日三省吾身大一下学期，我思考了很多，有部门的，也有人生的正如《平凡的世界》写的那样“唯一能自慰的是，我们曾真诚而充满激情地在这个世界上生活过，竭尽全力地劳动过，并不计代价地将自己的血汗献给了不死的人类之树”告别青涩的大一，我们迎来崭新的一年就让我充满激情，好好地活这一年吧！皎洁的月光洒向湖面，仿佛一个笑脸，在水中荡着，荡着……。