秋季就业培训部发展工作计划与秋季继续教育办公室工作计划

工作计划汇编秋季就业培训部发展工作计划以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（XX-2020）》，以服务为宗旨，以就业为导向，紧扣“就业安置”、“短期培训”两个工作重点，积极推进职业教育与地方产业发展对接，努力为争创省级示范性中等职业学校，为枝江教育的全面振兴和枝江经济的快速发展做出新的更大的贡献

二、工作目标

1、对08级学生顶岗实习情况进行全面清理，对已辞工的学生进行第二次安排；

2、充分利用现有资源，拓展短期培训项目，为学校新一轮大发展做出贡献；

三、工作措施

1、继续高举“以就业为导向，以服务为宗旨”的旗帜，紧扣“学生就业”“短期培训I”两大工作重点，开拓创新，力争整个部门工作再创新记录

2、根据市场变化和学校对顶岗实习的新构想，修订就业安置的各项规章制度如就业协议制度、就业实习保险制度、毕业生就业跟踪服务制度、就业质量保证制度等，始终把学生就业列入工作重点，规范就业过程管理，提升就业管理的整体水平积极兑现学校在招生时提出的三让承诺，即让“学生安心，家长称心，学校放心”

3、根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（XX-2020年）》第十七条之规定”制定退役士兵接受职业教育培训的办法”主动与枝江市民政局联系，探索适合我市实际，行之有效的培训途径巩固短期培训成果，拓展培训项目，扩大培训规模，提高培训质量和培训效益，更好地为本地经济建设服务

4、健全机构，明确责任，强化服务功能，充分利用学校橱窗和实习指导讲座，探讨研究09级学生的就业指导工作，通过各种渠道，让更多的学生家长充分认识到新的历史条件下积极就业的重要性，加深对学校整体实习工作的理解

5、开拓创新，积极服务地方经济一是对在本土企业实习的学生进行全面摸底；二是通过对企业用工情况回访，及时调整学生顶岗实习的总战略，积极为本土企业排忧解难

6、进一步完善学生实习管理机制，明确实习指导教师职责对08级顶岗实习学生回访跟踪，对就业不称心的学生，根据实际情况进行妥善处理，对已返乡的学生进行重新登记，积极向本地企业推荐新员工，为学生推荐新的就业岗位，最大限度地为顶岗学生提供优质服务

7、根据长江三角洲和珠江三角洲实习信息反馈，调整工作重点，为09级学生顶岗实习做好前期准备积极探索对口就业、高质量就业新路，提升就业质量

8、开展目标管理，每个职介所工作人员必须联系10家企业，建立用工信息网络，积极探索我市校企合作办学新机遇，为推动本地经济做出新贡献

9、面向“三农”，竭力为本地经济建设和社会发展服务，积极开展推广新技术、新品种的培训

10、积极配合学校各个职能部门的工作，努力为实现学校整体奋斗目标做出应有的贡献

11、继续开展联合办学的探索，在各方条件成熟的前提下，争取走出枝江，与西部地区联合办学，从而扩大办学规模，增强学校自身的造血功能

12、继续开展优秀毕业生的信息采集和资料汇编，为在校学生树立更多的学习榜样，从而激发学生主动学习练就过硬技能的热情秋季继续教育办公室工作计划

一、继续继续教育课时管理工作面广量大，继续教育课时登记管理工作教师的继续教育情况往往与教师的职称评定、晋升高一级职称、评优评先等挂钩，涉及到教师的切身利益因此，将本着严肃认真、客观公正的原则，严格按照教育局有关规定进行课时登记管理，把这项工作切实抓好

二、远程研训平台建设工作将成为教师培训的发展方向目前全国许多省市都在尝试开展远程教师培训市年已通过省教育现代化评估验收，由于远程研训具有节省、方便、互动性强等优点全市各中小学均已达到教育现代化标准，特别是校园网的建设和计算机的配备已达到较高水平，为开展远程培训提供了较好的硬件设备条件从年开始，因此将利用MOODLE平台，建设一个具有较高质量的远程研训平台，让全市中小学教师不出校门，就能随时接受继续教育培训，提高教育教学水平远程研训平台的建设主要要做以下工作08年春学期有时需要多台高性能服务器的支撑，1远程研训平台的建设工作由于M00DEL系统对服务器硬件要求较高才能容纳大量学员同时在线学习本学期，将利用单位将采购的两台服务器，建设双服务服务器架构的MOODLE远程培训平台，提高平台性能，争取能满足120人同时在线接受培训组织研训员学习使用MOODLE平台，2配合中心领导为研训员利用MOODLE平台开展远程研训工作奠定基础搞试验，3抓典型逐步推开远程研训工作这个学期，首先在李书记的指导下，建设“党建”培训课程，开展“党建”网络培训其次，选择两三个学科，先利用MOODEL平台，建设好相关学科研训的课程，小规模的开展远程研训工作

三、班主任远程培训工作已经利用MOODLE平台，今年上半年组织开展了一次为期一个半月的班主任远程培训工作此基础上，本学期，将继续利用该平台开展班班主任远程培训本学期计划开展两期培训培训人数100人

四、中小学教师现代教育技术培训考核工作今年将完成扫尾工作经过年下半年的培训考核，中小学教师现代教育技术培训考核今年上半年培训考核的对象主要是年新参加工作的教师和年下考核没通过的教师举办了两期培训班，今年暑假对新教师进行了培训本学期，将组织这批教师参加今年月份举行的全国统一考试力争在年底之前，基本完成全市教师现代教育技术水平培训考试工作组织我市教师参加市第八批骨干教师、学科带头人培训考试今年，另外市有180多位教师申报市第八批骨干教师、学科带头人，目前已经完成报名和培训教材征订工作，月份将组织他参加市统一考试。