秘书年度工作总结范文与秘书年度工作总结范文

秘书年度工作总结精选范文与秘书年度工作总结范文汇编秘书年度工作总结精选范文作为一名秘书，要努力做到五勤，诚心当好四员五勤就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤；四员就是为各级领导和部门当好参谋员、信息员、宣传员和服务员秘书年度工作总结精选范文秘书年度工作总结精选范文【一】年月初，本人通过应试考核走进了##,走上总经理秘书岗位，XXX2主要负责总经办秘书性质方面的工作应试时我就对自己说无论应试是否成功，作为一名秘书，我都要努力做到五勤，诚心当好四员五勤就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤；四员就是为各级领导和部门当好参谋员、信息员、宣传员和服务员入职以来，我主要从多方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优在期工作的这段时间里，我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来学习和实践的经验用在工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务，在思想觉悟和工作能力上都取得了一定进步，为今后工作和学习打下良好基础下面就任职以来的从参谋、承办、管理、协调督办等方面的情况作以下述职

一、概述任职期间，较圆满地完成了应负责的本职工作任务和领导布置的临时任务、履行职责情况及工作中取得的成绩:秘书年度工作总结范文在大学毕业之后，我就来到了公司工作，至今也已经有一年多的时间了，在过去一年的时间里，我担任的的公司办公室秘书一职，因为我在大学学习的专业就是文秘专业在我一年多的工作中，我得到了领导和同事的大力帮助，我成长了很多，对公司业务也是非常的了解了，我相信只要我继续工作下去，我就会在公司中站稳脚跟，更好的为公司的发展做出自己应有的贡献！转眼间年度已过去，回顾过去的一年时间，在公司领导的关怀下，xx在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，一年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题

一、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班

二、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞

三、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事

四、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高

五、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面

一、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作

二、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才

三、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务

四、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书当好公司领导的助手，充分发挥自己所学

五、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色以上为个人年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没XX有，因为自己来公司才一年的时间，对公司内部还不是十分的了解,虽然在业务上自己已经没有什么难题了相信随着时间的推移，我会继续在公司中工作下去的前进中有很多的方向，我会进步，当然也可能有挫折，不过这些都是我应该做的，我相信我会在今后的工作中做的更好！清晰定位，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认识所处的位置和所要谋的政，就地位而言从领导决策过程看，我处在辅助者地位，从执行看处在执行者地位；对处理一些具体事物，又处在代理者的地位这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象都是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的作法是为领导参谋到位但不越位督促、催办到位，但不拍板服务到位但不干预领导工作具体从以下几方面开展工作.受总经理委派、处理具体事务和问题，各项工作对总经理负责

1.及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神

2.组织安排公司各种会议，负责并督促会议决议的贯彻落实，并对各3部门情况及时跟进反馈.及时组织完成总经理、公司所需文件的起草，有关材料的拟制

4.受总经理委托，协调公司领导之间、系统各职能部门之间，分公司5之间的工作圆满地完成公司来访团体的商务接待工作

6..处理各类来电及信访工作，解除总经理为琐事缠身的困扰，使其可7集中精力执行公司经营决策.为发挥好参谋助手作用，积极搜集相关信息，分类整理；经常深入8调查研究，了解和全面掌握实际情况，在实际工作中注意，利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求公司相关部门的意见；为领导相关工作参好谋、献好策.承办工作是秘书的主要工作之一，有来自上级领导、上级部门的，9也有来自外部的，但主要是来自公司领导、系统职能部门和分公司的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我的作法一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓；二是先办上级和外来的，后办内部的；承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向职工负责.出色地完成本部门文件的打印、收发以及管理10在领导支持和同事的配合下，通过自身的努力，在工作上也取得了一定成绩.针对公司印刷的表格，规范了非受控表格的编号方式，并将公司所1有非受控表格进行汇总、编码.针对公司内部公文的收发、格式等不规范现象，出台了《公文管理2规范》，并完成了对各部门《公文管理规范》的宣贯培训，为公司公文的良好运作奠定了坚实的基础.为顺应董事会成立文控中心的旨意，规范公司文件、资料的统一管3理，制订了《文控中心管理办法》.为规范公司印章的使用及管理，制定并颁布了《印章管理办法》

4.代表集团公司参加由广州市工商联举办的四好教育演讲比赛，并通5过事前充足的准备工作，以不凡的表现取得三等奖成绩，为公司争得荣誉

三、遵章守纪情况、工作期间，积极学习并遵守公司的各项规章制度，无违章违纪1现象，不做有损公司利益的事情、团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；任职以2来未曾出现差错

四、个人存在的不足几个月来，虽然作了一些应该做的工作，这与公司的正确领导和各部门同事的大力支持是密不可分的，但细想起来，仍然存在一些问题，主要是.调查研究深入还不够，有些情况没有及时地掌握，以致为领导参谋、1决策还不到位.在工作中偶尔会情绪化，有急于求成的现象2

五、未来工作展望及设想.通过几个月时间的了解，我发现目前公司在部门归属、组织结构、1人员设置等方面存在着弊端，各部门之间缺少有效监督和制衡的机制，各级员工责任感不强，甚至相互推委应当制定明确的岗位职责，把工作责任到人，并通过领导的以身作则，可以在公司内形成一种敢于批评和自我批评的风气，真正做到出了问题有人负责，有人指正.牵头对公司各系统、部门所有文件进行一次全面清理工作，并将各2部门文件纳入文控管理通过观察了解，各个系统的历史文件（含制度、规范）从未进行过清理工作据此现象，我希望通过领导的支持，针对公司文书方面实行改革，由总经办牵头，要求各个部门将各自的文件清理，列出清单，过期失效的文件按程序进行销毁，而部分失效的文件则需要完善和改进，由部门负责人拟出修订计划表，提交给总经办，总经办按计划表跟进催办落实公司文件无累赘，保持顺畅、规范，以达到高效运作的目的并将各部门整理后的文件纳入文控管理优化公司各系统之间运作及衔接流程

3.）结合公司实情，拟制《会议管理制度》以提高会议质量、降低会议1成本，在实际操作中可主要采取四个方面的措施一是控制会结合公司生产实际，认真贯彻公司《会议管理制度》中规定的会议审批程序，哪些会议能开，哪些不能开，哪些可以合并开，对会议参加的人员、内容、时间都进行严格把关，尤其是让各系统/部门负责人参加的会议，必须要经过公司主要领导同意才能开，从而控制了会议的数量，保证了会议的质量二是少开会开会是推动工作的重要方法，但不是唯一方法在工作协调中、本着向公司服务的精神和意识，凡有些工作打个电话，发个通知就可解决的问题，就坚决不安排开会，做到了既少开会或不开会又保证了工作进行有序三是开短会每次安排会议前，都按领导的意图，事先确定议题，并提前通知，对于临时动议的，不予安排，缩短会议时间四是开实会开会是一件非常严肃的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问题，一是要做到会前要准备实、准备充分，坚持杜绝漏洞；二是要做到内容实；三是形式实；最后是效果实，对于会议精神和领导提出的要求，会后注意进行检查和督办，保证会议精神落到实处）随着办公现代化的不断提高，消耗品的费用随之而升，复印机、打2印机的消耗品成本均不低，各部门的电脑虽然能够打印，但复印量却越来越大，费用亦大量增加，面对这个现状，应推进企业信息化，充分挖掘电脑局域网的功能，对公司内部一些知照性文件、实行无纸办公，凡有电脑的部门，不再印制文字文件，一律在局域网上发布这样一可以开源节流，二可以逐步推进以计算机为基础的##信息化、制度化、无纸化运作建设目前公司基层职员的专业知识稍有欠缺，且人员流动性较大，不利

4.于公司的稳定，对整个公司的工作质量的提高也存在不良影响故应牵头与人力资源中心定期性地对员进行一些技能性或专业性的培训待有一定基础后，可通过实施目标管理、绩效管理等来加强及巩固各部门的工作（有关月度绩效考核的方法及表格已形成草案）.要高度重视企业文化的建设，可通过创办企业内刊，保持员工队伍5旺盛的士气与活力一个企业要发展，一定要有一种优秀的文化，有一股精气神，才能拥有一支过硬的队伍，企业才能立于不败之地企业的发展历史证明，调动人的积极性和主观能动性，最大限度地保持和发挥团队战斗力，始终是企业得以发展壮大的根本当前曲面临的一个课题就是如何激发以及保持我们的队伍的激情与活力希望我们的经营管理层要高度重视，既要发挥领头羊的作用，担当企业文化的缔造者、建设者，又要做好企业文化的维护者、传播者，将##已积淀的优良的文化传统发扬光大由于本人进入公司时间并不太长，对公司的了解不够全面、深入，故以上工作设想及建议难免存在不完善之处，望领导予以指正、批评秘书年度工作总结精选范文【二】今年以来，在办公室领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务总结起来，主要有以下四个方面？

一、加强政治学习，全面提高自身素质能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极学习、认真实践邓小平理论和三个代表重要思想，政治思想上积极进步，始终在大是大非面前保持清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与中共中央和各级党委保持高度一致改革创新意识强，积极进取干事创业，有强烈的革命事业心和服务意识，密切联系群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨

二、加强理论学习，不断提高业务素质积极参加办公室组织的各项集体活动，利用周一晚上学习的时间，全面系统地学习了江泽民同志三个代表的重要思想等理论文献，提高了自身政治素质，坚定了共产主义理想信念同时，通过看录像、听录音，了解有关市场经济知识，掌握了世贸组织的有关规则条文同时，还通过深入基层调查研究等，拓宽了视野，丰富了知识，增强了驾驭文字工作的能力注意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机知识，熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好基础工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高？

三、积极工作，圆满完成各项任务今年以来，我国部分地区发生非典疫情，各级党委、政府高度重视，我县也进入了高度警备状态，防非成为各项工作的重中之重、头等大事作为直接为分管这项工作的领导服务的工作人员，始终处于战备状态，时刻准备着，保证领导随时用车随时出发经常不分上下班，不分白天黑夜，奔簸于各乡镇留验站、医院、村居、企事业单位防非第一线，有时一天十几个小时连轴转，都任劳任怨，保证了领导第一时间靠前指挥、现场办公，为抗击非典的全面胜利贡献了自己的一份力量同时，按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用同时，经常深入基层调查研究，撰写了大量的调研报告，为领导科学决策提供了可靠依据？

四、严以律己，树立良好形象严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言尤其是在为领导起草讲话方面，经常通宵达旦，夜以继日，力求写出精品，尽最大努力体现出领导意图工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象？工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务下一步，重点搞好以下几方面工作

一、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础

二、进一步加强业务学习坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。