移动爱岗敬业演讲稿与移动营销业务主管竞聘演讲稿

移动爱岗敬业演讲稿与移动营销业务主管竞聘演讲稿汇编移动爱岗敬业演讲稿【移动爱岗敬业演讲稿】尊敬的各位领导、各位同仁国家兴亡、匹夫有责，企业荣辱、我等与共，今天我演讲的题目是“学会感谢、奉献企业，奏响生命乐章”我们在座的都是移动大家庭中的一员，有的毕业于大中专院校、有的来自部队、有的更早的参加了工作无论源于何处，我们抱着同样的理想、奔着同样的目标走到了一起在移动公司这块肥沃的土壤里，凭着对工作的满腔热情，凭着敢打敢拼的奋斗精神，我们在实践中锤炼自己，提升自我，不断地成长、发展如今，不论是管理人员、还是一线员工，不论是技术骨干、还是业务能手，大家都活跃在公司的各个岗位上，成为独挡一面的行家里手回顾我们所走过的历程，也许有过困惑和迷惘，但细想我们的每一次进步和提高，都融入了领导的关心、培养和同事们的帮助国外有个节日叫感恩节，我不知道具体是那一天，我觉得大家也不必要知道，只要我们常怀一颗感恩之心，感谢公司给了我们一个谋生的场所，感谢岗位的历练、感谢同事的帮助，感谢领导的培养，我们就会以更加饱满的热情投入我们所钟爱的工作当我们踏进移动公司的那一刻，我们就选择了移动、移动也选择了我们，我们的心中充满美丽的梦想，血液里涌动着对未来的激情然而行业工作是平凡的，平凡的工作也许打破了你的梦主攻的目标为此区域将成立拓展客户经理小组及个人高价回访小组并全面结对，通过电话回访确定客户所在区域的位置，按区域按片进行划分片区服务，以人盯人的方式，定期分层次地走访静态大客户，了解客户的需求及竞争对手的活动情况，制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略，竭尽全力稳定集团外静态高价值同时以点带面找到新的集团及新客户的增长点为公司拓展市场

六、提高营业前台营业员营销能力目前营业前台营业员只习惯于标准及机械化的进行服务，没有特色服务，营销能力差，客户走讲营业厅没有得到品牌的划分的特色服务，没有合理的宣传新业务一方面采取与营业员进行沟通让他们知道全球通客户在企业中的重要性，提高营业员的品牌意识，一方面进行营销知识的培训，结果前一个生意兴隆，另一个面临倒闭通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高，达到新业务的第一推荐率尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点在此，我郑重承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋发的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章请大家信任我、支持我、考验我！我的演讲完毕，谢谢大家!想、冲淡了你的激情，但是如果翻开共和国的功勋册，我们读到的是一个个熟悉的名字雷锋、王进东、李素丽……，他们没有豪言壮语，没有丰功伟绩，有的只是平凡之中折射出的对工作极端负责、爱岗敬业，在平凡的工作岗位无私奉献的精神所以任何平凡的工作，都具有不平凡的意义，平凡的劳动，可以创造出不平凡的奇迹五年多来，管理人员谋划着企业的方向、维护人员维系着企业的命脉、营收人员兢兢业业地点数着公司的每一分的收入，而我要说的县级维护人员只是所有爱岗敬业、无私奉献、奋斗在平凡工作岗位上普通员工的缩影最近几年正值传输网络和工程建设的关键时期，县级维护人员gsm不仅担负着维护本地网络的任务，还需要与工程人员做好协调配合工作，有的甚至还兼有其它工作当大量工程建设和网络维护任务一起涌来的时候，他们也会觉得应接不暇，有时也抱怨工作的繁杂但他们从未有过退却，凭着内心对工作的满腔热情，以全部的精力投入到了各自的工作几年的时间里，县级维护人员巡视基站、普查线路、勘察选站，跋山涉水、不辞辛苦，跑遍了县里所有的沟壑和大大小小的乡村工作中，他们一心一意、精益求精，一次又一次出色地完成了各项任务记得，那是坝上深秋的一天，两名县级维护人员随同工程人员负责在山上架设开通一个直放站山上零下多度的气温和刺骨的冷风，是身着单衣的20他们所没有预料到的但为了工作，他们顾不了那么多立杆、打拉线、固定设备、开通调测，整整一天他们也没有下山终于设备在天黑之前调测开通了，这时他们才觉得被冻得手脚发僵，耳朵尖尖作痛在老乡家暖和了一会，匆匆吃了一口饭，便往驱车往回赶还没等回到公司，一个停站通知电话又打到他们手里，经核实供电公司答复线路检修，第二天给电而此时基站已停了有半个小时了，天也渐渐地黑了下来怎么办，如果第二天再去，基站故障一定超时；马上去，不仅要赶多30公里的路，还要翻过一座山，这时责任心成为他们向前的动力，为了缩短停站历时，两人赶回公司、拉上发电机，乘着月色出发了…，（需要说明的是乡下的山路十分难走，夜间赶山路更是危险），就这样，发电在荒无人烟的山头上持续了多个小时这就是我们的维护人员在平凡10工作岗位上无私奉献的精神，正是这种无私奉献铸就了移动公司今天的辉煌公司成立之初，我们面临着机构不完善、企业负债高、技术人才缺乏等种种困难，摆在我们面前的是一个“百业待兴”的局面广大干部员工积极转变思想，认清角色、团结一心、艰苦创业，靠着像维护人员一样的平凡的工作，使移动公司顺利完成了从垄断经营下的大锅饭到融入市场竞争的现代企业的转变，完成了衔接、起步的创业历程，逐步成长壮大，步入展翅腾飞的辉煌轨迹我们憧憬火热的事业，渴望实现人生价值，渴望人生的成功那么就让我们携起手来，从平凡之中开始，奏响生命的乐章最后，我用二句话结束我的演讲，以求共勉命运不是我所能选择，但责任我必须肩负；结局不是我所能把握，但努力我必须付出【移动爱岗敬业演讲稿】三年前，带着渴望，带着期盼，怀着激情，怀着敬意，我来到中国移动沽源县移动分公司，光荣成为一名营业员营业是展示我们移动企业形象，体现我们“移动人”精神面貌与综合素质的“窗口”营业窗口每天面对众多的客户，对每一位客户都应态度热情、和蔼、耐心，办理业务更应迅速、准确营业员，是企业最普通、最平凡的岗位，作为企业的最前沿，代表着移动的企业形象，保持本企业在市场竞争中的优势，与我们营业员工作岗位息息相关这就要求我们在与客户直接接触的过程中以真情沟通客户，热情服务客户我们每个员工都是公司形象的传达者，是企业希望与活力的象征干一行，爱一行，钻一行，精一行，是我的工作宗旨在过去的工作中，我接触过无数的客户，经历过无数次主动与被动的服务方式，真正体会到什么才是客户最需要的服务，工作中点点滴滴的积累，为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础“急客户之所急，想客户之所想”是我的服务宗旨年二月的一X天下午已经下班了，我正准备回家，一位用户来到营业厅试探的问我“我的手机不能上网了，你能不能帮我看看？“我立即放下手里的东西，拿过用户的手机帮用户看了起来，原来是用户不会使用，我就向用户介绍怎样使用以及上网的资费讲解一遍后，我看用户的神色好象还不太明白又不好意思再问的样子，就马上说“我可能讲的不太明白，我再给您讲一遍好吗？我又一点一点的向用户讲解起来，边讲边指导用户操作，直到用户完全掌握了使用方法为止我不仅在营业厅认真工作，以热情、耐心的服务接待每一位用户，而且在业余时间，甚至有时走在下班路上还有人拦住我，向我咨询业务，每当这个时候，我都会停下脚步，耐心的向用户讲解，直到用户明白为止真诚的服务赢得了用户的信任，一次休息，我和同学在街上遇到了一位经常到营业厅办业务的用户，他见到我就着急的说“我现在有点急事，你能去帮我交元话费吗？说完，把钱给我就走了，我二话没50说马上到营业厅为用户交了元话费，从这以后，这位用户每次到营业50厅办理业务，都要专门到我所在的柜台，跟我打个招呼我热爱营业这项工作，在工作中，我品尝了酸甜苦辣的人生百味，体会到了它给我带来的快乐与悲伤，感悟到了人与人之间的真情与理解哪怕客户的一句“谢谢”，都给我带来无尽的欢乐，然而在工作中并非都是快乐的有的客户会因情绪所致，破口大骂，因为对业务的不了解，误认为是你的无能，试想一下，有谁能在挨骂的同时，心情愉快的起来呢？要说不难过那是假话，可是换个位置为客户想一下，他们因为手机不能使用，给自己带来不便，故而脾气急躁，我们是应该理解的这就要求我们用良好的心理素质，熟练的业务知识，与客户进行沟通，让他了解我们的业务，避免不必要的误解记的我们领导曾经说过这样一句话“微笑是上帝送给人们最好的礼物，它能敲开每扇紧闭的心门，人们的笑容将是解决问题最好的方法”这句话我一直铭记在心，它给我的工作带来巨大的动力微笑服务，看起来简单，有人说笑一下不就行了，实则不然其实人与人的沟通是很微妙的，用心感受一下便会了解就是这真诚的服务，真心的微笑换来客户的满意，对我们工作的肯定，对企业的好感，为公司赢来更多的效益在为客户直接的服务中，从他们感激的目光，满意的笑容中，我享受到了一种从未享受过的东西，在我看来，我只是做了我应该做的，尽了自己应尽的义务但从用户的眼中，我似乎又读懂了很多，明白了许多八百多个工作日中，我用真情服务每位客户，同时很多热心的客户反馈给我很多对工作的建议，拉近了我们之间的距离，真正达到了心与心的沟通在移动事业蓬勃发展的今天，客户更多关注的是我们的服务，新业务的不断推出，增强自身素质，提高业务水平，加强服务意识，势在必行快三年了，通过自己的努力，我得到了大家的认可，并受到了公司领导及同事们的赞扬，取得了一定的成绩，这些成绩的取得让我感觉到一名营业员工作的价值与充实，而这种享受源于我平凡而单调的营业工作朋友们，让我们快行动起来吧，通过大家共同努力，多充实自我，以更加饱满的热情投入到工作中去，争取以更大的成绩回报公司的培养用我心换你心，真心面对每一位客户客户的满意，我们的追求，客户的笑容，我们的心愿移动给了我们一片崭新的天地，我们就是最亮的星，就让我们在岗位上充分发挥自己的光和热，移动公司是一个大的整体，把所有的光和热凝聚在一起，通过我们不懈地努力，由我做起，永不放弃，争创一流服务，我们移动公司的明天将再创辉煌在此我要说“我为移动多拼搏，移动因我而精彩！”现在，我深为自己是一名移动员工而感到骄傲和自豪！移动营销业务主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们大家好！我竞聘的岗位是营销业务主管我叫目前在区域负责，通过上次到公司参加区域主任的竞XX,xx聘让我更好的认识到自已的差距与不足，我将更加努力来完善自已今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘，是因为我具有以下优势第一，我深深热爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”从进入中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染我深深地热爱着这片成就自己事业的沃士，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力第二，我具有较强的工作能力我性格开朗、热情，为人真诚、周到，善于换位思考，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力，能够捕捉市场热点，灵活应对第三，我具有良好的综合素质我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，不惧困难，不畏压力，勇于承担繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，率先垂范，团结带领大家一起做好工作在我的带领下，我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风.今天如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点具体来说，我将在做好各项常规工作的基础上，对以下方面给予格外的关注

一、靠管理创新提高服务水平通过实行跟班管理制，来缩短管理者同客户和员工之间的距离；实施“员工满意工程”，作为一名管理者心中要牢记要使客户满意首先要使员工满意，让员工的切身利益得到满足要有“员工第一，客户第二”的定律，要将员工的事看作为天大的事因为有了好的员工就不愁没有好的客户最终以创新推进管理，以管理推进服务，以服务推进效益实现企业效益的最大化

二、建全激励约束机制，树立“以人为本”的管理理念在管理学中有个“木桶定律”就是说，一个用许多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板因此在区域内部一定要加强业务学习，提高整体业务水平，这也是改善服务具体工作的实施制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化

三、坚决执行中心的到位验证制营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力，帮助区域发现问题，成为区域的管理的好帮手，我认为区域对到位验证制执行的好坏，取决于区域管理人，制度面前要人人平等，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，率先垂范要求员工做到的管理者自己应该首先作到另外管理者要敢于承担责任，要为其管理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责只有这样才能树立起管理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，全力执行营销中心的各项到位制度“坐而言，不如起而行”！到位验证工作目前是一项需要高效的执行能力的工作我要在部门内部大力倡导雷厉风行的工作作风，决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责，更不允许行动迟缓，同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度

四、完善大客户的客户历史记录大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的服务工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌，实现业务领先工作的重中之重中心组织的客历制，将会为今后的大客户服务工作打下良好的基础，从而在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，提供以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户

五、加强对区域内个人高价的服务目前区域内静态高价值客户的流失量最高的就是集团外的高价值，因没有得到移动公司的关怀，所以波动性很大，也是竞争对手的。