税务系统廉洁勤政演讲稿：我心中的旗帜与税务系统精神文明建设经验材料

税务系统廉洁勤政演讲稿我心中的旗帜与税务系统精神文明建设经验材料汇编税务系统廉洁勤政演讲稿我心中的旗帜尊敬的各位领导，各位朋友，大家好！今天我演讲的题目是我心中的旗帜大家都知道有许多共产党员，他们虽然很普通、很平凡，却创造了不平凡的事迹他们的先进事迹和高尚情操烘托出了共产党员高大光辉的形象，但我更多地注视着我身边的共产党员，他们在平凡的税收岗位上默默地工作着、奉献着他们，就像草原上的一颗颗小草，用青春为祖国的春天奉献一点绿；就像宽阔道路上的一颗颗铺路石，用生命为群众铺设一条没有坎坷的坦途；就像一盏盏指引方向的明灯，用坚毅的光亮为他人引路导航；就像是一面面迎风飘扬的旗帜，招引着我们朝着理想的方向前进今天，我向大家介绍几位我身边的共产党员，他们是我心中的旗帜用学习一一扎实工作底气，讲奉献——服务纳税人，以自律一一发挥榜样作用，靠团结一一凝聚奋进力量xx是个爱学习的人，读书、品书是她的爱好每天清晨她都提前半小时到单位，上网阅读最新政策和查看相关税收文件，在她的办公桌上总能看到几本业务书籍；她自己还给自己定下了晚上坚持看书一小时的规矩她常说“人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高”在和她的交谈中让我们深刻地认识到共产党员的先进性不是天为纳税人提供快捷、文明和优质的服务，既是精神文明建设的重要内容和要求，又是树立当代地税人形象的重要途径区局结合近几年来开展的政风行风评议活动，创新服务形式，转变工作作风，提高服务质量，为文明创建赋予了新的内涵，创建活动得到进一步引深为了实现税收工作从执法管理型向执法管理和服务相结合，并侧重于服务的观念转变，区局确立了以人为本，架构人文化纳税服务体系的工作理念把优质服务融入到征管、执法的每一个环节，构筑了人和税兴的良好局面区局在干部职工中广泛开展公仆观念教育，增强干部职工廉洁从政、执法为民的意识，在实际工作中开展了“税企角色互换”活动，进行“假如我是纳税人”的换位思考，税干站到纳税人的角度深刻审视税收管理和服务，人文化纳税服务理念深深根植于每一名地税干部心中区局先后出台了文明办税九公开、优质服务十承诺、全面推行首问责任制、首违不罚制、约谈服务制、限时服务、延时服务、提醒服务、上门服务，用严格的制度来规范税干的服务行为全局建立完善了新的岗责体系，推行全职能“一窗式”服务，简化了5项办税程序，将11项审批权限下放到办税窗口，减少了办税环节，减轻了纳税人负担区局积极开展针对性纳税服务和人性化执法服务，变执法型稽查为服务型稽查区局根据不同纳税人的办税需求，急事急办，特事特办，设立了下岗职工再就业税收服务绿色通道、a级信用纳税人税收绿色通道，对年老体弱者、残疾纳税人提供上门服务在搞好特色服务的同时，区局本着增强企业发展后劲，培育涵养税源的原则，调整提高企业所得税查帐征收户的认定幅度，不断拓宽税源渠道，积极落实税收优惠政策，年均为全区企业松绑减负达1000多万元年，区局认真贯彻落实中央一号文件精神，率先在XX市各县（区）中〜全部取消农业税，每年为全区农民减轻负担83万元畅通的税收绿色通道，日益优化的纳税服务、不断提高的工作效率和进一步密切的征纳关系，营造出了诚信、和谐、愉悦的税收环境和氛围，地税服务赢得了广大纳税人和社会各界一致好评和年，我局连〜〜续两年在全区开展的行风“双评”活动中荣获优秀单位称号，政风行风建设迈上了新的台阶

五、推进基础建设，创造优美办税环境为了高质量搞好精神文明建设，高标准创建文明单位，区局在经费十分紧张的情况下，千方百计筹措资金，不惜投入加大基础建设力度XX年以来，全局基础建设年年有投入，岁岁新变化先后投入近500万元，对机关办公大楼、食堂、职工宿舍进行了装修改造，加强了计算机及通讯网络化建设；新建了河底、西南舁、平坦、税务一所四个标准化、规范化、现代化的基层税务所，搬迁了直属分局，更新修缮了义井、杨家庄、李家庄、旧街四个税务所，全局建成了4个办税服务大厅基础建设不断加强，不仅极大地改善了全局基层基础设施建设的落后状况，为全面提高征收管理水平创造了良好条件，而且完善了税收服务功能，为纳税人便捷办税创设了优良的环境与此同时，区局还加强档案基础管理工作，机关档案管理达省一级标准强化社会治安综合治理，不断加大投入加强安全保卫工作，连年被市、区综治委评为综合治理优胜单位、红旗单位

六、弘扬税收文化，文明创建向社会延伸在加强硬件设施建设的同时，区局还十分重视丰富干部职工的文化生活，以健康向上的文体活动为载体，积极创造富有特色的税收文化环境先后投资8万多元建起了拥有上千套图书的图书室，设施先进的健身房，乒乓球室和羽毛球场地，经常组织干部职工参加省、市局组织的体育运动会以及书法、绘画、摄影、剪纸、征文、演讲等竞赛活动，不仅丰富了干部职工业余文化生活，凝聚了人心，而且培育并弘扬了积极向上的税收文化区局组织干部职工积极参加各种社会公益活动，推进创建活动向社会延伸近年来，全局参加捐资助学、扶贫救困等社会公益活动捐款共计15万元，捐物600余件（套）价值1万多元，产生了广泛的社会影响精神文明建设是一项长期性、综合性的系统工程成绩属于过去，创建永无止境我们的工作尚有许多不足和差距在今后的工作中，我局将坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领税收工作，认真总结经验，加大精神文明建设力度，巩固创建成果，推动我局精神文明建设乃至税收各项工作不断发展，为地方经济发展和构建和谐社会、全面建设小康建设做出新的更大的贡献生具备的，而是在不断地学习、实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的因为，读书使人高洁只有不断地学习，才能在思想上保持崇高的境界作为一名税收工作者，有文化才有底蕴，有底蕴才有底气，有底气在税收工作中才会有灵气，也才能够为国家的经济发展积蓄丰厚的底蕴XX是我所副主任科员，作为税务干部，他负责XX二片的二百多户企业和全所25户房地产企业税收征管工作；在家里他是独生子，作为儿子，他还要侍奉年事已高长期卧病在床的父亲、母亲作为一名税收业务骨干，繁重的家庭负担不但没有成为他工作的羁绊，反而鞭策他不断完善自我，做到有序工作，真诚为纳税人服务今年年初，孙建的父亲因为糖尿病并发症住进医院，并被告知需要进行大手术，爱人请求他向所里请假照顾父亲当时正赶上所得税汇算清缴期，看到所里人手不够，他没有接受爱人的请求，白天坚持上班，晚上下班将一天的汇算工作结束后，才拖着疲惫的身体赶到医院看护生病的老父亲，就连父亲做手术的那几天，他也没能守在身旁……，气的爱人几天不和她说话，卧床的母亲对他也是怨声载道面对亲人的埋怨，孙建心里深深感到对家人和妻子的欠疚但他知道，忠孝难两全，每天都有那么多的纳税人来办理涉税事项，有的甚至跑了很远的路程赶来办税，怎能耽误他们的工作呢！三个多月下来，他没有像所里请过一天假，而且每天都是早来晚走，态度谦和，仔细认真地为纳税人服务好，让他们高兴而来满意而归大家看着他日渐消瘦的身体，都劝他休息几天，可他却说“我没事所里这么忙，正缺人手，等忙过了这阵子再说吧”直到他的老父亲病愈出院他都一直没有休息过“自身不洁无以倡廉，自身不正无以正人，这是XX所长常说的一句话在日常工作中，严格遵守各项规章制度、纪律要求，要求一般干部做到的，自己首先做到，要求干部不做的，自己坚决不犯，切实作好表率作用在纳税人眼中，作为一所之长，他掌控着各个纳税户的生杀大权，有他一句话就没有解决不了的事情，因此，常常会有人打电话约请吃饭，送烟酒但都被他——婉言谢绝在一次逾期申报处罚中，他的一位同学因有事耽误了申报，管户的管理员按规定处罚500元，同学找到他，让他这个所长跟下属打声招呼，就别处罚了，可毅然回绝了，他说，“我们所里有规定，绝不能从我这里破坏规定，这个口子我不能开”在他的带动下，我所干部都严格遵守着各项规定，形成了良好地税收风气，造就了一支执法严明的税收队伍党风正则干群和，干群和则事业兴姜波是我所的副所长，也是一名优秀的共产党员他常说“团结是胜利的保障和前提”同时他也是这样做的，当我们在工作上遇到困难的时候，出现的是他排忧解难的身影；当我们在为人处事、待人接物有所困惑的时候，他又像一位老大哥一样为我们指点记得一次，我的腰痛病又犯了，上医院照片子后诊断为腰间盘突出，姜所知道后，耐心地开导我叫我不要有心理负担，这个病并不可怕，平时要多注意保护腰部，不要着凉、干重活，还给我介绍了老中医为我做进一步诊断并在他的带领下，所里的同事们相处得亲如一家无论是谁，在工作中有了困惑，就会有人主动伸出援助之手；今天你若是有事临时下户，也会有人主动热情地招待来访和咨询的纳税户……就这样在黄所长的带领下，大家团结一心，心往一处想，劲往一处使，XX年我所被我局确定为“创建学习型组织建设”试点单位，同年我所被我区“我与奥运同行，人人都是环境”主题教育活动领导小组评为“文明科室”，XX和XX年度，我所连续2年被我局评为“先进党支部”伟大出自平凡，高尚源于奉献我身边的每一位共产党员，他们把岗位当作舞台，把工作当作事业，把付出当作快乐他们都是那么的普通，工作在普通的工作岗位上，但是却发挥着不同寻常的作用不求名利，不计较个人得失，只求为纳税人服务、办实事，他们是我心中一面面迎风招展的旗帜，时时刻刻招引着我不断进步税务系统精神文明建设经验材料XX年以来，我们XX市XX地方税务局针对建设和谐小康社会对税收工作提出的新要求，不断探索、研究税收业务建设与政治文明、精神文明建设的有机结合点，紧紧围绕组织税收收入这个中心，以文明创建为主线，以政风行风建设为重点，以干部队伍建设为保障，把精神文明建设贯穿于税收各项工作的全过程，“三个文明”建设相互促进，协调发展，形成了敬业奉献的税收职业道德风尚，文明和谐的税收征纳关系，积极向上的税收文化氛围和持续稳定增长的税收收入格局几年来，区局先后被命名为全区第一个文明行业、市级文明单位、省级文明单位、全省地税系统文明单位，税收各项工作均取得了可喜成绩，实现了全区地税事业发展新的跨越

一、加强组织领导，建立良性创建机制在多年的探索、实践中我们体会到，税收执法和征管业务建设需要强大的动力支持，而组织开展多种形式的群众性精神文明创建活动则可以有效地凝聚人心、建树形象，只有二者相辅相成，协调发展，才会全面提升地税工作水平为此，我局始终把精神文明建设放在统领税收各项工作的高度来抓，制定了精神文明建设的远期规划、近期目标以及文明创建实施办法，创建工作纳入工作目标责任制管理，形成了“创文明行业、建文明单位、带一流队伍、铸诚信地税”的创建目标、“抓人治本、育人治税”的文明创建思路和“一把手”负总责，分管领导具体抓，班子成员配合抓，局、所两级联动，党、政、工、青、妇齐抓共创的机制围绕创建目标，全局从机关到基层，从领导到干部，从党团员到群众，不断掀起创建热潮，形成了条块结合、点面结合、上下联动、全员参与、整体推进的良好创建氛围在领导班子中，党组班子积极参加地税系统组织的优秀班子竞赛活动；在基层支部中开展争创五好党支部和争当优秀党员活动；在基层单位中开展争创区级文明单位活动；在窗口征收单位开展争创文明窗口单位、办税厅规范化管理达标活动；在青年团员中开展争创青年文明号活动；在妇女职工中开展争创巾帼文明示范岗活动，在干部职工中开展争当优秀税务工作者、业务能手、六好服务明星等活动，形成了全员参与创建，共同创造文明的局面XX年至今，全局有4个基层单位创建成为全省地税系统文明单位，7个单位创建成为全市地税系统文明单位，1个单位被命名为省级青年文明号单位，6个单位被命名为市级青年文明号单位或示范集体，9个基层单位均创建成为“区级文明单位”，区局成为全区第一个文明行业、市级文明单位、山西省XX一年度文明单位〜

二、夯实征管基础，完成税收收入任务创业蕴涵艰辛，拼搏孕育精神组织收入是税务部门的中心工作地税收入是地方财政收入的主要来源，全面完成税收任务，对实现地方财政收支平衡、保持社会稳定、促进经济发展具有重要作用近几年来，地税干部职工以计算机管理为突破口，坚持依法治税，强化税收征管，规范征管程序，狠抓纳税申报，强化优质服务，加强稽查检查，通过建立重点税源监控数据体系，开展征管质量达标竞赛活动，规范执法，文明服务，科学征管，实现了由粗放型管理向精细型管理的转变，连年超额完成组织收入任务，税收收入实现了持续稳定高幅增长XX年，全局共组织各项收入

5374.5万元，同比增收

593.3万元，增长

12.42%；〜年，共组织各项收入6190万元，同比增收

815.5万元，增长

15.17%；年，全局共组织各项税收收入6440万元，同比增收1020万元，增长〜

18.82%；今年1-8月份，共组织各项收入

5695.6万元，同比增收

892.9万元，增长

18.59%,为完成全年税收收入任务奠定了扎实的基础〜地方税收收入规模的不断扩大和稳定增长，为全区改革发展稳定和各项事业的全面进步提供了强大的财力保证

三、狠抓队伍建设，提高税干整体素质坚持以人为本，全面提部队伍的文明素质，是做好新时期地税工〜作的保证，也是文明创建工作的目的我们以加强班子建设为推动力、狠抓税干政治、业务“两个素质”的培养和提高，凝聚人心促创建，强化教育促创建，取得了明显效果

（一）强化班子建设，构筑坚强堡垒领导班子团结一致，通力合作是各项工作得以顺利进行的关键区局党组班子坚持人事任免、调动、税收优惠政策落实及大额财务支出等重大事项集体研究，班子成员积极开展批评与自我批评，带头讲文明话，办文明事，做文明人，身体力行，全局上下形成了民主团结又高度统一的良好作风工作上，班子成员蹲点包片，坚持深入基层开展调查研究，帮助基层督查催收；考核上，班子成员和其他同志一样有指标，同考核、同奖惩；思想上，通过经常开展谈心活动，对干部职工在政治上关心，工作上鼓励，生活上照顾，想方设法解除后顾之忧凝聚了人心，增强了班子号召力，调动了职工工作积极性

（二）加大教育力度，提高文明水准区局以实施“理论武装”工程为龙头，大力开展保持共产党员先进性教育、职业道德教育、党风廉政教育、爱国主义教育、以及以未成年人为重点的社会教育等五项教育活动，赋予精神文明建设新的内涵在先进性教育活动中，局党总支组织全体党员反复学习政治理论，努力践行“XXXX”，在实际工作中以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的XX大及XX届三中、四中全会精神，坚持把“纳税人满意”作为税收服务的标准，教育党员干部牢固树立宗旨意识，在税收管理、执法、服务等各个方面体现先进性，时时处处发挥先锋模范带头作用，收到了良好教育效果区局党总支在全区先进性教育活动中被评为先进基层党组织区局组织税干坚持每周五开展以反腐倡廉教育和职业道德教育为重点的政治学习，每季度召开一次职业教育大会，先后购置了投影仪、高级音响设备及笔记本电脑等，电化教育与专题辅导相结合，正面教育与反面典型教育相结合，党课教育与税务系统专业教育相结合，自我培训教育与外出参观教育相结合，重点组织干部职工对党的好干部牛玉儒、任长霞等先进事迹的学习，开展了对河北国税局原局长李真、内蒙古自治区国税局原局长肖占武等贪污受贿案件的剖析教育，到全省警示教育〜基地之一的XX一监开展预防职务犯罪警示教育，使干部职工的思想情操和职业道德在经常性的正反两方面的对比教育中不断得以升华，廉洁自律意识不断增强为了增强教育效果，在每年“七一”前后都要组织党员及干部职工进行“红色旅游教育”，先后前往卢沟桥抗战胜利纪念馆、延安、西柏坡、左权麻田八路军总部旧址、黄涯洞兵工厂旧址以及百团大战纪念碑、大寨虎头山等省内外一些革命传统教育基地和爱国主义教育基地接受教育近几年来，区局还结合税收宣传、扶贫助困等项工作，将文明教育向未成年人不断延伸对内，引导干部职工加强对子女的教育，对外，在区职校、平坦职校开办了税收基础知识课程，与区内部分小学建立长期联系，为中、小学生讲授税收课程，全局38名党员还与38名贫困学生或困难家庭结为“一帮一”助学对子，不仅帮助解决上学费用，还长期关心他们的教育和成长，向社会献出了税务干部的一份爱心

（三）坚持以人为本，提高整体素质区局以实施“素质提升”工程为抓手，制定了《干部教育十五”规划》、《政治、业务学习考试奖惩制度》、《干部学历教育制度》等提升干部队伍素质的计划、措施，坚持每周五学习、每季度考试，组织干部职工系统地学习邓小平理论、“XXXX”重要思想、党的XX大精神，《公民道德建设纲要》，使干部职工的思想情操和职业道德在经常性的教育活动中不断得以升华区局每年都要结合实际制定落实“业务学习培训计划”，采取以个人自学为主，集中学习培训，骨干强化辅导的形式，坚持做到“一季一考、以考代培、以考促学、奖惩兑现”全局有2名税干获得全省地税系统征管能手称号，有3名税干获得全省业务能手称号，在全市地税系统组织的业务比武活动中，连续两年取得了计算机操作团体第二名、税收业务考试团体第三名的好成绩，税干夺得多项个人单项奖区局还十分注重税干的学历教育，截至目前，全局大专及大专以上学历人数达57人，占干部职工总人数的

81.43%,机构组建十年间增长了5倍还多，干部队伍的整体素质得到不断提高，为建设学习型地税机关打下了坚实基础

四、优化纳税服务，树立地税行业新风。