税务局半年组织的工作总结与税务局宣传工作汇报

税务局半年组织的工作总结与税务局宣传工作汇报汇编税务局半年组织的工作总结去年上半年组织工作总结半年来，我县组织工作以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设大局，认真贯彻中央、省、市组织工作会议精神，积极探索，大胆实践，务求实效，不断创新，为全面建设小康社会和完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证

一、以理论武装工作为重点，加大党员干部教育培训力度.加大了培训规模和力度按照年初制定的训干计划，扩大了培训1的覆盖面，共安排主体班次期，特色班次期，其他班次期，预计可培训人数余人，现已举办村支书培训班，纪检监察干部培训班等期进一步严格了培训学习纪律，坚持从严治学，从严施教，加强了对学员的考勤、考试和考核工作，针对不同班次学员的不同特点，分别采取闭卷、开卷和写调研文章或心得体会文章等方式进行考核，并将考试考核成绩纳入学员个人档案.突出了重点对象和内容在培训对象上，以科级干部、2中青年后备干部为重点，重点举办正科级干部“三个代表”重要思想理论学习班、新任副科级干部培训班、优秀中青年干部政治理论培训班、专业技术人才培训班等，并根据我县政治经济发展现实，增设了党代表常任制工作研讨班，“城市化”专题研讨班、发展民营企业经济专题研讨班等特色班次在培训内容上，突出了“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、中央号文件、十六届三中全会《决展党员，今年以来，全县共发展新党员名，其中生产工作一线名，岁以下名，女党员名，高中以上文化程度名，分别占发展新党员数的、、、，使全县党员队伍结构更趋合理.加强党员教育和管理工作一是积极做好党员先进性教育活动前6期准备工作成立了县委书记任组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组，抽调人员组建了办公室，下发了关于认真做好“保先”准备工作的通知，书写张贴宣传标语余条，拍摄了名优秀共产党员电教片并在奉新电视台播放抓好了软弱涣散党组织的整改工作，确定了个软弱涣散党支部为整顿对象，严格按照整顿程序，调整党支部委员名，其中支部书记名办班期，培训人员余人次下发了开展党内调查摸底的通知，逐个走访党员名，召开座谈会个，发放调查问卷份，有效地摸清了党的建设现状及存在的问题二是加大了党员电化教育力度在全县推广了集备课、讲解、讨论、实践为一体的党员电化教育“四环教学法”，使播放收看电教片做到准备充分、讲解到位、讨论热烈、实践有效开展了党员电教“七一”播放月主题活动，下发了收看通知，“七一”期间在县电视台播放和组织党员收看了一批党员教育电教片三是强化党员教育管理，加大了流动党员管理的力度在上海成立了我县第一个XXX外出党员党支部，制作并下发了流动党员活动证，名流动党员人手一证，进一步加强了党费收缴工作，根据调资后党员收入变动情况及时调整基数，建立了党费使用及检查报告等制度

七、以开展“树组工干部形象”活动为载体，着力提高组织部门自身建设水平把“树组工干部形象”作为进一步加强自身建设的重要途径来抓，以落实学习制度、强化学习措施，创新学习形式为载体，着力使组工干部提高素质，转变作风，树好形象自活动开展以来，部内广泛开展了“”、学习方法，每人记学习笔记达万字，撰写心得体会和征文篇，举办学习专栏期，选登文章篇在此基础上，全方位、多形式地征求和吸取社会各界对组织部门和组工干部的意见建议，对征求到个方面的条意见建议，通过归纳整理为条意见，并将存在的问题公开接受社会监督，实行销号管理制度，做到整改一项销去一项到目前止，查摆出的诸如人员调配不规范等个问题全部得到整改落实同时，一方面着力开展以“四查四看”为主要内容的“创诚信机关，做诚信干部”主题活动，推行了“办公指示牌、信用承诺牌、职责公开牌，工作人员上岗牌”四牌服务，明确规定了文明服务用语和忌语另一方面继续开展了扶贫帮困送温暖活动，要求部机关干部定期深入贫困户家中解决生产生活中困难，为贫困群众脱贫致富和发展生产提供帮助，无偿解决扶助资金每人每年不少于元为确保学教活动成果进一步巩固发展，先后建立和完善了部机关管理制度、组工干部挂牌上岗制度、部机关干部与基层党委（党组）联系制度、月效工作管理制度、挂牌上岗制、党建工作责任追究制度和工作定期通报制度等多项制度，通过建立制度，用制度管人，用制度抓工作，使部机关工作更加规范科学，推动了各项工作进展此外，继续实行全员调研，全员撰写信息的方式加大组工信息调研力度，目前，组工信息工作在全省全市仍保持着良好的发展势头税务局宣传工作汇报今年月是全国第个税收宣传月，我局按照《省国家税务局关于418开展第十八个税收宣传月活动的通知》文件的部署，紧紧围绕“税收•发展•民生”税收宣传主题，突出重点，创新形式，开展了形式多样、富有成效的税收宣传活动，促进了全社会税收法制理念的增强，取得了良好的宣传效果

一、加强领导，提高认识为加大今年税收宣传工作力度，我局成立了由局长任组长，分管领导为副组长，各职能科室为成员，办公室牵头组织实施的税收宣传领导小组，具体负责税收宣传月活动的组织和实施各县（市、区）局也相应成立了领导小组，局长亲自抓，分管领导具体抓，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围利用召开有关会议等形式，组织广大干职工认真学习、领会省局有关做好今年税收宣传月活动的文件精神，统一思想，明确要求，落实责任，充分认识开展税收宣传月活动的重要意义，切合实际制定税收宣传月活动方案，研究具体措施，确保“人员、时间、经费、项目”四个到位，体现了税收宣传活动“求新、务实、节俭、高效”的原则同时，为取得当地党政对税收宣传月活动工作的支持，及时将税收宣传月活动方案向当地党政领导汇报，得到了有关部门的密切配合，确保了税收宣传活动扎实有效开展

二、紧扣主题，力创特色在今年的税收宣传月活动中，我局围绕“税收-发展民生”税收宣・传主题，高标准做好规定动作，高质量抓好自选动作，力求思路上超前，形式上突破，内容上新颖，声势上轰动，效果上明显全市主要开展了“十项”活动

（一）开展“三进三促”税收宣传活动结合学习实践科学发展观活动，围绕“税收•发展•民生”的税收宣传月主题，在全市国税系统开展“进企业、促进企业渡过难关；进乡村，促进返乡农民工自主创业；进社区，促进下岗失业人员再就业”的“三进三促”活动市局机关分为个小组，每个小组由名领导带队，深入到企业、农村和社区，召71开座谈会，落实各项税收优惠政策，落实“两个减负”，优化税收服务，帮助群众解决实际问题，得到市委、市政府和社会各界的好评袁州区局、高安市局与纳税人共同开展“优化税收服务与企业共克时艰”为主题的实践活动县局贴近社区、农村为下岗职工再就业、返乡农民工创业开设“创业与税收”课堂，为创业人员讲解税收知识，增强了他们成功创业的信心县局开展“税法宣传进县委理论学习中心组”活动，在县委党校为县、乡领导班子举办三期税法知识讲座市局到农村宣传家电下乡税收政策樟树市局举办一期企业财务人员新税收政策解读培训班，邀请家企业财务主管和财务人员参加新税收优惠政策咨询座谈100会

（二）积极参与省局举办的“依法行政暨新税法知识竞赛”活动由市局法规科牵头，在全市国税系统举办初赛，选拔优秀选手参加省局比赛，我局代表队获一等奖

（三）开展“百家讲堂送税法新政”活动月日，市、县局两43级联动，统一为纳税人举办税法新政讲座，现场解读政策，答疑解惑市局聘请省局所得税处人员为市直纳税人讲授所得税新政策，各县（市、区）局结合实际开展了授课，得到了纳税人的广泛好评

（五）开展景区宣传税收活动市局机关、直属分局和袁州区局联合到明月山旅游风景区向游客开展税收宣传，发放宣传资料多份5000县局与县旅游局联合，结合原生态旅游的优势及禅宗发源地-一宝峰寺进行佛事活动的时机，向游客开展税收宣传

（六）开展税法伴您安全行”活动县局印制车船使用税定额调整知识精美粘贴画，将宣传画发放到全县机动车驾驶员手中来传递税法知识，并为驾驶员送去平安祝福，提醒驾驶员安全行驶，得到司机朋友的交口称赞

（七）开展“税收之声”广播宣传活动县局利用农村广播“村村响”的便利，聘请各村广播员为税收义务宣传员，与各乡村合作开办“税收之声”广播宣传税法讲座，定期派人到各村巡回宣讲，指导各村广播员每月开办二期“税收之声”专题讲座，向广大农民讲解税收知识，让他们及时了解就业、创业和农业方面的税收优惠政策

（八）开展领导挂点跟踪服务企业活动县局以“创优环境，服务经济，税企联手，共促发展”为目标，在全县重点经济税源中，选取100户企业作为服务对象，位局领导主动为企业进行一对一的挂点跟踪服务，6向企业解答税收政策，提供税收新政宣传辅导，落实税收优惠政策，协助企业做好各项税务行政审批事项，帮助企业解决生产经营发展中遇到的困难和问题，帮扶企业做大做强

（九）开展税法进校园活动袁州区局到学院为在校大学生上了一堂大学生自主创业税收优惠政策课，得到学院领导和大学生的好评县局在税收宣传教育基地一-二中举办“夕阳红”税收宣传故事会，离退休税务干部以讲故事为载体，在故事中宣传各种税收知识，吸引了众多中学生的浓厚兴趣樟树市局与樟树四小联合建立“税收宣传基地”，开展“大手牵小手，税法进校园”活动，以通俗易懂的文字、图文并茂的形式，制作税收基本概念、税收的作用等多媒体课件，税务人员与樟树实验小学、樟树四小两所小学近名小学生进行手牵手的税收宣传活XX动，并举办了“我是未来纳税人”作文竞赛，《日报》进行了报道高安市局在全市小学生中举办“争当小小税收宣传员”活动

（十）曝光一批涉税违法典型案件县局对年专项大检查中XX-XX查处的涉税违法案件，选取起典型案件通过主要媒体进行公开曝光，5达到宣传、震慑、教育的目的

三、突出重点，注重实效

（一）显著增强了纳税人诚信纳税的自觉性通过宣传，广大纳税人对税收法律知识有了更多了解，对“税收促进发展、发展改善民生”的内在联系有了更感性直观的认识，提升了对诚信纳税重要性的认识，增强了依法纳税的主动性和荣誉感

（二）显著增强了税务人员依法行政的自觉性通过宣传，广大税务干部重新接受了一次业务和理念的深度教育，法治和服务意识进一步增强，构筑和谐征纳关系的意识更为明确，有力地促进了执法行为的规范和执法水平的提高

（三）显著增强了社会护税协税的自觉性各级党政领导进一步加强了对税收工作的了解，加大了支持税务部门依法征税的力度社会各界对税收的意义有了更深刻的认识，税收服务民生的重大作为激励了社会各界主动为税收工作排除障碍、提供帮助依法诚信纳税逐渐成为社会各界的自觉行为，税收执法环境得到了极大优化定》等，并将与经济发展联系紧密的农业产业结构调整、招商引资、城市建设与规划等知识纳入了教学内容.提高了干部学以致用的能力进一步加强了对干部学习培训情况3的督促、检查，每半年检查一次科级干部理论学习笔记，注重提高干部特别是科级干部运用政策理论解决实际问题的能力今年月，抽调了名县乡村干部进入全县个行政村宣讲中央号文件精神，共举办各类专题培训班期，印发各种资料万余份，培训农民多人，直接听取中央号文件精神的农民达万余户万多人上半年，还组织了农业、文化、教育、卫生等部门的多名专业技术人才下到乡村进行支农、支教、支医活动，让人才在实践中得到了锻炼

二、以突出人才义义为目标，加速人才工作发展步伐X.成立相关机构，加强舆论宣传成立了全县人才工作领导小组，1设立了专门机构，确定了专人抓管此项工作，并按照省市委组织部的有关精神和做法，做好了成立人才工作科的前期准备工作，确定了人员编制和经费来源各乡镇还指定了一名党委班子成员负责乡土人才工作，把人才工作纳入各单位党政班子工作目标，作为组织工作重要考核内容注重与新闻宣传等部门密切配合，宣传人才工作的重大意义，树立人才资源是第一资源、人人可以成才、以人为本的观念，树立尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚今年月，组织了副高以上职称的专业技术人员进行了一次全面体检另外，还有名各类人才光荣加入了中国共产党.注重招贤引智，充实人才队伍在对全县人才调查摸底的基础上，2根据我县工业化、城市化、农业产业化和信息化发展的需求，围绕“解渴、管用”原则，积极向上级部门申报了我县人才状况和人才需求同时，抓好了人才的引进工作上半年选聘了多名优秀人才充实到公安、法院、检察院、旅游等单位同时，积极参与和做好了全省选拔优秀毕业生到农村基层锻炼的前期宣传准备和资格审查工作.健全帮扶制度，提供优质服务建立了领导班子成员与专家人才3联系走访制度，同时，实行每位县级领导干部与一名副高以上专业技术人才和一名乡土人才联系制度，每位科级领导干部与一名专业技术人才或一名乡土人才“一帮一”扶助机制，了解他们的思想工作情况，鼓励他们为奉新的经济和社会发展建功立业制定了一系列倾斜性扶助激励措施，对各类人才有针对性地提供优质高效的服务在同等条件下，对专业技术人才和乡土人才在项目申请、资金扶助、评定职称、办理养老保险等方面实行优先

三、以树立正确的政绩观为导向，加快完善干部选拔任用工作机制对科级领导干部年度工作实行实绩考核为切实做到“凭实绩用

1.干部”，从今年开始，决定在全县机关、企事业单位建立现职科级领导干部（不含非领导职务）工作实绩档案和重大过错台帐进档内容包括个人分管工作、本年度重点工作、创新工作及特色工作、群众评价、组织评价五个方面，并将此与干部年度考核有机结合起来目前已将此内容以文件形式下发至全县各相关单位.加大培养选拔“三选”干部的工作力度着力加大在经济建设一2线选拔培养锻炼干部的力度，继续大力选拔了一批有培养前途的年轻干部、妇女干部、党外干部到经济建设的第一线加强实践锻炼，进一步优化了班子和干部队伍结构目前，全县各乡镇场班子成员中，共有岁以下的科级干部名，妇女干部名，党外干部名同时加大了对选调生的培养选拔力度，名省选调生均由乡镇长助理分别重用为澡溪乡、石溪办事处党委副书记.继续推行选人用人全程公示制坚持在民主推荐、民主测评环节3中实行考察预告公示，在考察中实行考察对象差额公示，在讨论决定干部任免环节上实行任前公示上半年共对名干部实行了任前公不）认真搞好干部选拔任用工作自查和调研上半年以《干部任用条例》为准绳，按照市委组织部的要求，在去年工作基础上，对我县某年月至去年月干部选拔任用工作进行了认真细致的自查，拟写上报了自查总结和填报了相关表格，并就工作中存在的问题作出了纠正和整改同时，认真整理了去年以来提拔重用的所有干部的档案材料，积极开展了有关干部选拔任用工作的专题调研活动，组织人员撰写了《关于对选拔任用干部问效问题的研究》一文，得到了市组的好评

四、以深化干部人事制度改革为契机，不断规范干部监督管理.大力抓好《两个条例》的学习宣传贯彻工作组织全县党员、干1部认真学习《两个条例》，要求各基层党组织做好学习宣传贯彻工作同时，与县纪委、县委宣传部联合举办了“风范”杯《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛活动我县代表团在全市组织的《两个条例》知识竞赛活动中获得了二等奖.加强对领导干部经常性、制度化管理一是结合“环境创优年”2活动，进一步加大了对科级干部执行外出请销假、个人重大事项报告等制度的督查力度上半年科级干部外出履行了请销假手续的达，对未履行请销假手续外出的科级干部进行了严厉地批评二是继续加强对领导干部“八小时之外”的监督，总结上报了近年来我县的相关经验作法，并注重对党政“一把手”的监督，坚持实行领导干部离任审计责任制，对个单位进行了离任审计三是进一步加强了因公出国（境）人员的政治审查，对借公出国出境旅游的坚决不予审核，严格进行把关，上半年共对名出国人员进行了政审.大力推行股级干部资格准入制和中层干部竞争上岗等制度认真3贯彻落实中办发号文件精神，不断建立、完善股级干部资格准入制和中层干部竞争上岗、双向选择等制度在对股级干部选拔任用操作程序进一步完善的基础上，坚持了对基层党委（党组）呈报股级备案材料进行严格把关，对未获得股级备案干部政治理论准入资格的干部不予备案审批同时，积极推行竞争上岗和双向选择，上半年县林业局等单位认真开展了此项工作到目前为止，全县共有多个单位推行了此项制度.积极稳妥地推进事业单位人事制度改革按照省、市要求，对如4何开展我县事业单位人事制度改革进行了积极探索；同时，会同有关部门对此进行了认真研究，拟定出我县事业单位人事制度改革的初步方案，并正在着手进行修改、完善，稳步做好事业单位人事制度改革前期相关工作

五、以服务经济发展为中心，扎实开展“三项创建”活动.加强舆论宣传，营造浓厚氛围一是在县“二台一刊”上开辟1了“三项创建”活动专栏，并开设了《党委书记“三项创建”访谈》、《党代表风采》等专栏，拍摄了《高飞有头雁带》、《生机盎然满园春》等专题电教片二是投入资金万余元，在各乡镇所在地、公路沿线以制作了大量的大型标语牌、悬挂横幅和刷写了永久性标语三是充分发挥典型示范带头作用，结合“七一”表彰，对表现突出的个乡镇、个村、个先进个人分别授予了乡镇“三民好班子”、“村级三培两带先进单位”、“双带标兵”等光荣称号.扎实开展“一二三”先进县级领导班子和乡镇“三民”好班子2活动在县级班子中开展了创建“五强”、争做“五个表率”活动和继续开展“八个一”活动，极大地提高了县级班子“五种”能力和促进县域经济工作快速发展在乡镇创建“三民”好班子建设中，开展了“六个一”便民服务活动，进一步融洽了干群关系，加快了群众致富奔小康的步伐

六、以实践“三个代表”为切入点，稳步推进党的基层组织建设.着力抓好工业园区党建工作一是优化园区发展环境，实现园区1社区化成立了冯田经济开发区社区居民委员会，建立了个社区服务中心，即社区党员活动中心、社区投资服务中心、社区计生服务中心、社区警务综治中心、社区人才培训服务中心到目前为止，共为园区招收、培训员工余人，输出劳务余人，从而搭起了服务企业、员工的新平台，拓宽了园区服务功能此外，还建起了一个党建文化宣传长廊，内容涵盖园区党建各项工作二是继续跟进党组织设置，扩大党的工作履盖面在江西恒昌棉纺织印染有限公司成立了党支部，建立健全了党员活动室，使园区党支部增加到个，对暂不具备建立党组织条件的企业，继续抓好群团组织组建工作，以群团建设推进党的建设现已在园区组建工会组织个，共青团组织个，妇联组织个三是不断创新活动载体，提高党组织的影响力围绕企业发展，开展了争创“红旗”党支部活动，评出“红旗”党支部个；围绕生产经营，开展党员“二比一创”活动，使党员成为“平时工作能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”的骨干力量和先锋模范，在企业中发挥了挑大梁的作用；围绕作用发挥，开展了“先上岗、后入党”活动，名入党申请人和入党积极分子上岗履责、发挥作用；围绕打造企业品牌，开展了“树质量意识、树信誉意识、树责任意识、树团队意识、树人文意识”为主要内容的企业文化创建活动，提升了园区企业形象园区党建工作的有效开展，使党组织的凝聚力和吸引力得到明显增强，目前，已有名优秀员工和私营企业主向党组织递交了入党申请书，其中名被列为入党积极分子，名加入了党组织今年月，省组弘强副部长和市组谢上海部长专门到我县对工业园区党建工作进行了调研，今年“七一”表彰会上，工业园区党委被评为全市基层党建“百强示范点”，江西朝日集团党支部被评为全省非公有制经济组织“红旗单位”.稳步推进县党代表大会常任制试点工作召开了中共第十2XXX一届第一次代表会议，对某年度县委工作进行了民主测评，制定了《中共第十一届代表大会常任制试行办法》，就代表的条件、产XXX生的程序、资格的确认、权利、义务、活动形式、履行职责的权益保障、考核、资格的终止、增补等个方面对党代表提出了严格的要求，明确了党代表五年的资格和选举、审查、评议、监督、建议、知情等六项权利，建立了县委工作制度、党代表视察和评议等六项制度，成立了县党代会常任制工作联络办公室，编印了《不懈的求索》一书，反映我县党代会常任制试点工作的专题片《党代表就在我们身边》，在江西卫视《社会传真》栏目播出，取得了较好的效果，“七一”期间表彰了名工作表现突出的县党代会代表.扎实抓好产业协会党建工作一是引导乡镇、村党组织领办、创3办产业协会把一批懂技术、善经营、会管理，从事同类项目的种养殖户、产品加工户汇聚起来，组建各类专业协会目前，已在小水电、竹地板、优质米、根猴桃、砂轮、运输、蔬菜、养殖等产业共组建协会个，协会会员余人二是跟进在符合条件的产业协会中建立党组织在规模大、会员多且有名以上正式党员的各类产业协会中，建立了个党支部；党员人数不足名，按照行业相近，驻地就便的原则，建立了个联合党支部，共有党员名三是帮助协会协调好各方面关系，解决土地调整、基础设施建设、银行贷款等问题今年以来，全县各产业协会党组织帮助协会会员筹集启动资金多万元，争取小额贷款多万元，赊购产业物资多吨，招商引资多万元，引进产业项目余个，并发挥协会的经济优势，解决不良竞争，产供销互相脱节等问题，使产业市场应对能力增强，如猱猴桃解决品种改良，优质米解决品牌，竹木解决互相压价，小水电解决无序开发，食用菌解决鲜销等问题四是发挥协会党员“联帮带”作用建立了党员示范服务基地，设立了党员示范岗，开展了党员责任区、““党员致富帮扶，党群共富联合体创建等活动，组织党员互学互比互争，带动更多农户致富目前，全县已建立党员示范服务基地个，设立“党员示范岗个，落实党员帮扶户户，落实党员产业责任区万亩，组建党建共富联合体个，为农户提供致富信息条，帮扶资金余万元，帮助解决技术难题余件，落实产品销售订单余万元，带富农户多户形成了“支部加协会、产业做强大、协会建支部、党员助民富”的工作格局.大力开展“创诚信机关、做诚信干部”主题活动县委召开了4“创诚信机关、做诚信干部”动员大会，各单位召开了班子会、干职工动员会，认真组织学习了“三个代表”重要思想、中纪委三次全会精神和《行证许可法》，在《奉新通讯》、县电视台设立了宣传专栏，形成了“人人参与诚信建设，个个都是发展环境”的浓厚氛围成立了个督查组，对县直个部门、单位开展诚信建设活动情况进行了一次全面督查制作了“办公指示、信用承诺、职责公示”牌并上墙，实行了挂牌上岗，开展了以“四查四看”为主要内容的专题民主生活会，下发了征求意见函，进行了问卷调查，开展了“评星创优”、“公正执法树形象”“十个形象”标兵评比等活动，有效地转变了机关干部工作作风，提高了服务质量、办事效率和依法行政水平.继续抓好发展党员工作一是重点抓好入党积极分子队伍建设5根据发展党员五年规划的要求，制定了去年发展党员工作计划及培养入党积极分子三年规划，加大了对优秀青年和入党积极分子的培训力度，全县共举办优秀青年培训班期，入党积极分子培训班期，培养建立了一支人的入党积极分子队伍二是全面实行“先上岗、后入党”制度全县共设置了经济发展类、社区服务类、公共事务类、思想政治类等五大类个岗位，全县多名入党申请人和入党积极分子严格按照上岗程序，上岗履责，发挥作用，从源头上保持了党员队伍的先进性三是严格执行了发展党员八项制度和全程公示制度通过严格把关，今年以来，共有人被取消入党积极分子资格，人暂缓列为发展对象四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，重点在青年、妇女、生产、工作第一线和党的力量薄弱的地方发。