第一书记驻村工作情况汇报与第三人民医院上半年工作总结

第一书记驻村工作情况汇报与第三人民医院上半年工作总结汇编第一书记驻村工作情况汇报

一、工作开展情况今年以来我以适应新常态，开创新境界，用

一、

二、

三、四的工作法推进各项工作，即抓住一个主题、狠抓二项产业、推进三大工程、办好四类民生实事

（一）抓住一个主题在市委、市政府和XX乡党委的正确领导下，与驻村“连心”干部和乡村干部一道共同抓住“落实四个全面、建设和谐秀美幸福XX”这一主题大力开展安全隐患、矛盾纠纷的排查与化解，为村民营造一个和谐秀美幸福的环境

（二）狠抓二项产业我经过深入调研认为“群众要想富，只有发展产业才有出路”，在农发办一班人和乡村干部共同努力下，积极理清思路，结合实际，制定了产业发展规划，确立了烟叶、养兔为该村大力推广产业积极引导群众走产业致富的路子

1、发展肉兔养殖一是与兴国益民兔业专业合作社联系，争取XX村民能加入合作社二是组织有发展肉兔养殖的村民前往宁都、兴国参观学习三是邀请肉兔养殖专家来XX进行养殖前培训四是帮助村民解决发展肉兔养殖启动资金通过“合作社+农户”的方式发展肉兔养殖

2、推动了烟叶产业的发展壮大XX年种植烟叶40亩，养兔500余只

（三）狠抓三大工程一是投入不足，房屋破旧，设备老化等问题日渐突出由于缺乏启动基金，和准备建设病房楼、医技楼的投资商谈判非常困难，迟迟不能动工，制约了医院发展二是人员匮乏特别是业务人才，缺乏领军人物和学科带头人，三是“三无”病人欠费多，最近1个月就发生了3起，欠费2万多元，承担了本应由政府承担的社会任务四是在职工中“一切为了病人”的服务理念还没有完全形成科室之间互相扯皮、推诿病人、服务态度差等情况仍然存在

三、下步打算一是加强工作调度，继续狠抓落实二是加强基本建设，改变医疗环境三是加强人才培养，提高整体素质四是加强文化建设，促进医院和谐

1、狠抓“连心”工程建设，密切党群干群关系一是深入调查研究，了解实情认真深入群众走访调查，联系群众，宣传党的方针政策，与群众交朋友二是深入灾情一线，同甘共苦在

5.18特大暴雨洪灾中，积极深入抗洪救灾一线，认真组织党员干部进行抗洪救灾，保障群众生命安全，使受灾减小到最低程度灾后，联系企业捐资慰问灾民，与受灾群众交心积极应对灾情，采取生产自救，恢复生产三是推进精准扶贫工作，心系群众在精准扶贫工作中，认真调查了解，具体问题具体分析，对症下药，一户一策

2、狠抓“强基”工程建设，增强党组织凝聚力一是抓基础设施建设，提升了党组织工作效率组织村里安装网络，获取发展信息联系企业赞助

1.5万余元购置电脑、打印机、安装控调，切实改善了村“两委”的办公条件，提升了工作效率二是抓党建基础工作，增强了党组织工作活力重视“三会一课”，党员发展，“四议两公开”，“民主评议”等党建基础工作，增强了党组织的工作活力，党组织的凝聚力和战斗力得到很好的体现今年的各项工作在全乡名列前茅，被评为“先进基层党组织”

3、狠抓“模范”工程建设，提高党组织号召力以XX村身边的事教育身边的人，对XX村爱老敬老、乐于公益事业、积极参与调解邻里纠纷的好人好事，做到大力宣扬，制作好人榜，向全村介绍他们的先进事迹

（四）办好四种民生实事本着“为民办实事、办好事，群众得实惠”的服务宗旨，积极向上争取项目资金切实解决饮水难、灌溉难、用电难、获取信息办公难的问题，据统计今年村里共争取项目资金共计197万元争取扶贫资金50余万元，用于大屋、松山排等小组XX米水渠硬化，及青山背自来水改造；争取农网改造资金80余万元，用于电网改造工程；向上争取农业开发办资金64万元，用于笠婆任、新屋等小组3900米水渠硬化;向企业争资

1.5万余元帮助XX村委改善了办公条件

二、工作体会

1、真心真情对待群众是做好农村工作的桥梁一是要真心地对待群众，不能在群众面前摆架子要真心帮助群众发展生产，积极开展贫困户结对帮扶工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难二是要真情地与群众交往，不能假情假意，当面一套背后一套你对待群众真情，群众才会用心对待你，支持你，相信你所做的一切都是为了他们好相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高所以在工作中，要争做群众的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人而且还要有耐心农村工作第一村支部书记要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，思想做通，工作做好为止

2、掌握党的相关政策法规是做好农村工作的前提干农村工作如果不了解国家的农村政策，自然是到处碰壁在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，如精准扶贫政策、农村医疗保险政策、计生工作条例、村委会组织法以及相关制度等等

3、处理好与班子群众的关系是做好农村工作的根本一是要正确处理好与村干部的关系协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派二是要处理好与村民间的关系多到群众家坐一坐，聊聊家常，帮助解决一些实际困难，我想这是取得村民信任，也是做好农村工作的根本

4、为群众办好实事解难事是做好农村工作的途径必须真心实意为群众解决实际困难办实事，解决实际困难，这是取得农民朋友信赖的最有效也是唯一的途径按照“三严三实”的要求，从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息

三、存在的问题半年来，我在工作取得了一定的成效，但与市委和基层群众的要求还有一定的差距，主要表现在一是我还缺泛组织领导基层工作经验，党的农村政策不能灵活贯彻执行，影响了工作质量二是发展产业难度大，大部分年轻人外出打工，村里主要是年老体弱的老人和留守儿童，产业发展推动上难度大三是村级经济薄弱，XX村除了上级的转移支付、还返的工作经费外，没有其他收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余没有经济保障，村集体公益事业举步维艰四是有些工作还不够深入细致尽管工作认真，耐心服务，但农户居住分散，深入全部农户走访次数还不够

四、下步工作打算

1、狠抓“三大”工程建设，提升执政能力水平1抓好村“两委”班子建设，提高凝聚力和战斗力健全工作机制，认真落实党务、村务、财务公开、制度建设2抓好“连心”工程建设，为群众送温暖、办实事多方筹集资金物资，对困难党员、低保户、特困难户、重点优抚对象、五保户等家庭或人员，开展走访慰问送温暖活动，增加与农民群众的沟通与联系，帮助困难群众发展产业，脱贫致富推动精准扶贫工作上台阶、上水平3抓好“模范”工程建设，大力宣传XX村身边、以及外面的好人好事宣传工作

2、狠抓农业产业发展引导群众走致富路抓好产业发展，促进农民增收，协调有关部门解决农户在发展产业方面的资金难题

3、狠抓基础设施建设，增强群众发展后劲抓好村集体项目建设，推进惠及村民的农业基础设施重点是笠婆任、新屋、蕉坑等小组水渠硬化，切实解决人民群众反映最强烈、最关心、最现实的问题

4、狠抓精神文明建设，提升群众幸福指数1做好社会治安综合治理地工作，确保XX平安，人民幸福2做好精神文明宣传教育工作，推动XX百姓个个讲文明、人人讲礼貌3做好计划生育工作，提升XX村优生优育的思想观念

5、狠抓党风廉政建设，创建清正廉洁的社会环境抓好党风廉政建设工作进一步深入开展党风廉政建设的宣传、教育，保障班子清正廉洁，营造良好的发展环境第三人民医院上半年工作总结

一、上半年工作分5个方面

（一）狠抓落实为了保证年度目标实现，我们加大落实力度，措施是一是制定了两个表一个是20*年工作目标责任一览表，将24项任务逐一下发到各科室，明确责任人；第二个表是20*年业务收入进度情况一览表，每月公开一次收入情况及进度从效果看，这种办法确实起到了效果，每周开会大家都增加了压力，调动了积极性二是加强了两个督导一个是稽查部经常化、不间断督导，第二是院领导周一行政查房督导、周四听取各科汇报，调度工作完成情况努力使每项工作都形成一个管理闭环，即有始有终，做到有计划、有安排、有检查、有整改三是接受举报开通网站，并设立了2个反映问题的渠道一个是留言簿，第二个是院长热线，留言簿凡是上网都能看到，第二个只有院长自己才能看到自开通以来，已接到各类建议176条，反映各种问题的都有，有病人咨询的、也有在职职工反映问题提建议的，能办的马上解决觉得效果非常好，因为是无记名，听到了一些实话，畅通了对话渠道

（二）严格纪律一是靠制度对于已经定下来的制度严格执行一旦查实违规情况，即按《奖罚条例》执行，并在每周五院周会上进行通报，不但丢人，还要丢钱，今年上半年共处罚各类违规人数67人、罚款8840元，4人罚款1000元以上，3人次给予待岗处理，做到令行禁止对于出现问题而尚未制定制度的及时进行规范，形成新的制度，做到有规可依，如停薪留职制度，以前基本上有申请的都批，目前原则上不批；在职继续教育，以前是随便报考，可以跨专业报考，如转业军人可报考临床，回来后即进入临床，导致业务技术水平不高，目前规定不准跨专业报考，即使报考了，回来也不予认可；请婚假，针对目前年轻人较多，结婚请假、怀孕请假，已严重影响到工作，对此我们规定每年内连续请假一个月、累计两个月的予以待岗，回来时有岗就上，无岗待岗；此外还有退款、TCU病人分成、退休人员返聘制度等，都形成了制度，使事事都有个规定一个问题一个问题的解决二是加强收支管理第一是每周一下午，稽核部、医务科、护理部三家对各科室收支情况进行抽查，并将结果通报，对于发现的违规及时整改；第二是微机进病房，第一批先安排了手术室、神经内科、神经外科、内科4个科室，病人划价在病房管理，既方便了病人，又堵住了漏收三是物品管理所有采购（只要形成一定数目）都要进行公开招标或议价这方面已经形成了一套程序，真正做到公开公正四是文化建设，相继召开了春季运动会、

5.12护士联欢会，活跃职工文化生活；同时努力做到人性化管理，如ICU比较脏、累，急救中心抬病人比较脏、累，反映无法洗澡，我们立即采纳，购置了热水器，大家对此很满意；夏季蚊蝇比较多，每人发了2瓶灭蚊药（疾控中心帮助购置），值班室也放了2瓶，使职工觉得医院想着他们，从而从要我干变成了我要干

（三）强化质量一是每月通报一次医护质量检查结果，特别是对病历（处方），严格质检，对查出的问题通报到科、到人，限期修改，在此基础上，从今年4月份起，对查出的问题实行量化打分，每分50元，处罚科室和当事人，4月份共扣分

31.59分，最高科室扣分到

9.7分，罚款485元，直接从效益工资中扣，使得责任心大大提高二是在评选“星级护理”的基础上，从今年4月份又开始了“星级医生”的评选，今年以来，已评选“星级护士”4次共30人次，“星级医生”2次共16人次，发放奖金4600元，从而弘扬了正气，使一些深受病人欢迎的好医生、好护士，在政治、经济上都得到了实惠，为全院人树立了榜样三是加强学习为了保证学习效果，今年我们投资

1.5万元专门购置了电脑、投影仪、投影幕，并且要求所有的各个讲课人员都制作课件，同时实行签到制度每个科室参加讲座的人员不少于50%,低的每少1人扣科室10元，提高了学习积极性，这样从强制大家学习，逐步到目前的自愿学（有了投影仪，讲课质量上去了）今年上半年共举办了专家讲座、基本理论、基本技能培训和急救、ICU、急救中心应急能力专业化培训40余次近百学时四是加快人才培养加大与山大二院、省精神卫生中心的合作，自合作以来省级专家来了8次，开展讲座13次，治疗病人234人次，开展手术27次，并选派4名同志到省二院进修同时我们还积极组织人员参加学术活动，今年以来全院已有112人次参加各种学术培训，以及省、市卫生部举办的各类培训班的参加五是在血库的大力支持下，建立起血库，保证了血液生化

（四）加大投入，在经济非常困难的情况下，我们从最急切的地方入手，加大投入，努力改善基本条件一是为了改善病人住院条件和业务专家工作条件，我们为门诊各诊断室、病区各病室等增加空调36台；同时更换了门诊治疗室的诊床、诊椅共12套，近日又增加床垫20张二是为手术室、ICU等增加心电监护仪4台为康复中心购置了PP床、多功能治疗仪、偏瘫治疗仪为检验科更新配置血凝分析仪、离心机、血液流变学监测仪等设备三是利用麦收病人较少季节，将内科病房进行全面整修，对楼房房顶作防水维修，内外墙粉刷，铺了地板砖，对损坏的地板砖进行了整修，更换了门同时扩大了ICU病室，增加2张监护病床四是为保障工作正常用电，更换病区大道主供电线杆，改造架设了空调专用线路等等据统计，上半年增加固定资产45万元，偿还各种债务40万元

（五）其他工作一是卫生支农工作，在实地考察的基础上，认真拟定了帮扶方案和实施细则，并将淘汰下来的诊疗桌椅、脑电图仪、水浴箱、离心机等，援助给他们目前正免费为他们培训B超、脑电图、妇科专业人员各1名近日，已经确定选派一名老同志长期到旧城做诊，为他们培训人员在“三夏”卫生支农活动中，麦收期间，我们共下派医疗队7次，参加人员56人次，发放防暑药品价值XX余元，义诊服务1200余人次二是大力开展“优质规范护理服务病房”活动加强了护理人员培训，使护理服务质量得到很大提高三是城市救助工作在“城市医疗救助”、“省扶贫医疗救助”、“爱心国际医疗救助”工作中，对持救助卡来我院就诊的贫困人员实施了医疗救助，上半年共救助贫困就诊人员41人次，救助费用总计

4862.98元，最高救助比例达30%四是政务公开工作继续加大了公开力度，接受广大职工监督五是继续加强了治理商业贿赂工作近日又将目前排名前20位的药进行了降价，平均降价20%左右，个别品种降价达40%（银杏达莫）六是继续做好依法执业，传染病防治，继续教育工作

二、存在问题。