组工干部迎新年联欢会开场白与组建机关工作人员工作业绩档案制度的通告

作业绩档案制度的通告汇编组工干部迎新年联欢会开场白女玉犬狂啸迎新年男尊敬的各位领导，各位同仁，组工干部的家属们，合大家下午好！男在这辞旧迎新的日子里，在这温馨和暖的人民会场，我们欢聚一堂，共同感受一年来的丰收喜悦，一起度过这美好的时光女我们相聚在这里，享受冬日详和，享受节日欢乐；男我们相聚在这里，用心感受真情，用爱融化冰雪；女我们相聚在这里，相互交流感情，共同促进友谊男过去的一年，在县委的正确领导下，部领导带领全体组工干部，扎实工作，求真务实，全县组织工作取得了明显成效女这些成绩的取得，是全体组工干部努力工作的结果男更是各位组工干部家属默默奉献、大力支持的结果女我们应该感谢她们，她们为我们挑起了家庭的重担男我们应该感谢她们，她们为我们注入了前进的动力女今天，部领导把各位家属请到这里，就是要表达慰问和感谢男让我们用热烈的鼓掌欢迎她们的到来女祝她们合身体健康、工作顺利、生活幸福、天天快乐！男:XX年的春天已经来临女在这一刻，我们已经感受到了春的气息男这是我们组工事业的春天；女这是我们每个家庭的春天；男这更是我们每个人的春天女全县组织工作会议刚刚落下帷幕男第三批保持共产党员先进性教育活动的序幕已经拉开女有各相关部门领导的大力支持男有各位组工干部家属的无私奉献女我们相信扶余组工事业的春天一定会生机昂然男中共扶余县委组织部春节联欢会（合）现在开始组建机关工作人员工作业绩档案制度的通告为深化“作风建设年”活动，加强干部队伍管理，不断探索出行之有效的干部工作评价体系，为全面科学评价干部工作业绩提供依据，努力打破镇机关“吃大锅坂”的不利局面，切实转变干部工作作风，提高工作效率经镇委研究，决定建立镇机关工作人员工作业绩档案制度

一、实行一人一档管理，对每位镇机关工作人员（包括农村工作专职指导员）建立工作业绩档案

二、工作业绩档案主要由工作人员出勤情况与工作情况两部分组成工作情况包括本职工作、兼职工作和镇委、镇政府布置的中心工作完成情况

三、采取一次建档，每月入档的方式，于次月5日前，由镇组织办统一对工作人员每月工作业绩表进行整理、归档

四、严格归档程序，机关各办公室要于每月5日前，准时上报工作计划表；工作人员在月底对工作进行总结，如实填写工作业绩表后，上交组织办；组织办对工作人员出勤情况进行统计与登记，并提交各分管领导进行审核认定后，将工作业绩表归入档案

五、严肃档案纪律，工作人员必须认真、如实填写每月工作业绩表，不得虚造、夸大工作成绩；分管领导要认真审核，客观评价

六、加强档案管理，组织办要及时对工作业绩表进行归档，切实做好档案管理，防止档案毁坏、遗失，决不允许出现擅自修改档案内容的情况发生，确保档案材料真实、准确、完好

七、镇考核办按照《机关干部绩效考核暂行办法》对工作人员业绩情况进行考核定档，定档分为合格、基本合格、不合格三个档次，得分80分以上（含80分）为合格，得分8060分（含60分）为基本合格，得分60〜分以下为不合格一年中出现一次不合格或两次基本合格的，要给予通报批评、诫勉谈话；出现二次不合格或三次以上基本合格的，要给予扣发全年考核奖、调离岗位、建议交流或纪律处分

八、工作人员工作业绩档案作为科学评价机关工作人员（包括农村工作专职指导员）工作的主要依据，作为干部提拔使用、竞争上岗，年度考核、年终评优评先及奖金发放的重要依据

九、工作人员业绩档案制度与《镇干部绩效考核暂行办法》、《农村工作专职指导员管理办法》配套施行

十、本制度自年月日开始实施。