群众文化人才培训工程实施方案与群众路线教育实践活动实施方案

群众文化人才培训工程实施方案与群众路线教育实践活动实施方案汇编群众文化人才培训工程实施方案群众文化活动是发展文化产业的前提和基础，是培育文化市场，加强人才储备和完善文化产业配套资源的必经过程，更是文化大发展大繁荣的目的和归宿借繁荣群众文化活动之帆，行文化产业发展之船，是夯实基层文化基础，扎实有效地提高文化产业增加值的必经之路，也是确保文化“惠民”、“富民”，促进文化产业、文化事业、群众文化有机共融、协调发展的有利途径根据市实际，现制定市群众文化人XX XX才培训工程实施方案

一、加强群众文化人才队伍建设的必要性和重要性提升城市品位和影响力，文化建设意义重大文化的发展和繁荣关键在于培养和选拔一批热爱文化工作、勇于创新、积极进取、业务精干、甘于奉献的群众文化人才队伍，目前，全市群众文化人才建设普遍存在问题主要有以下五点一是人员学历偏低，知识结构不尽合理，整体素质需要进一步提高；二是人才培养力度较弱，专才较少；三是年龄结构老龄化，队伍结构有待优化；四是文化经营管理人才比较缺乏，管理水平有待提高；五是对群众文化人才队伍建设的资金投入不足，无法适应新时期文化产业和文化事业发展的需要文化的繁荣和发展离不开一支业务强、素质精的人才队伍，因此，充分发挥他们在文化产业和文化事业中的主力军作用十分紧迫、指导思想二是服务意识不强，一些干部逐渐淡忘了**精神，为英雄家乡百姓服务的自觉性逐渐变弱，经常性抱怨工作忙、压力大、待遇低，不愿意接触群众怕麻烦坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会和十八大精神，把握先进文化的前进方向，以人为本，牢固树立尊重知识、尊重人才、尊重创新的理念，紧紧抓住大力培养、积极引进、合理使用、宣传激励四个环节，建设规模宏大、结构合理、素质较高的群众文化人才队伍，开创人才辈出、人尽其才的新局面，推进市文化产业和文化事业迈上新台阶，着力提升文XX化产业增加值，实现区域文化经验的崭新飞跃

三、工作目标、培训目标大力加强以文化行政人才、文化经营管理人才和文化1艺术专业人才为主体的群众文化人才队伍建设，建立充满生机和活力的文化人才工作新机制，着力营造有利于优秀文化人才大量涌现、健康成长的良好氛围，实现群众文化人才总量稳步增长，群众文化人才队伍素质明显提高、结构目标力争到年底，全市新培训群众文化人才总量为2xx XX人，其中专兼职行政管理人才人，农村群众文化实用人才人，城市XX XX社区文化实用人才人，农村文化经营人才人，城市社区文化经营400100人才人

100、机制目标继续深化文化体制改革，创新文化产业和文化事业发3展方式，努力健全与市场经济相适应的分配机制和激励机制，逐步建立社会化文化人才评价机制，积极完善多渠道、多方式的文化教育和培训制度

四、统筹规划，突出重点，培养专才、建立和持续完善文化产业人才库，明确培训目标和数量建立文1化产业人才库是年我市文化产业发展工作的重点，通过人才库建设，xx全面准确掌握全市文化人才的数量、分布和知识技能水平，有利于摸清家底，任用人才，繁荣和发展文化着重培训适应城市文化特色，促进城市文化发展的四方面重要人才一是小品、小戏、二人转、非遗表演活动专员，二是剪纸产业活动专员，三是书、画、摄影活动专员，四是休闲体育活动专员收入文化产业人才库的人才分为四类，一是在获得各类表彰和荣誉，在文化方面有一定造诣和影响力的经营、培训和组织人才；二是拥有艺术类专业本科以上学历，或者在文化体育等相关文化产业行业内具有一定影响力的能工巧匠和专门人才，以及被群众公认的乡土或社区文艺专才；三是文化企业的老总、经理或相关文化经营人才；四是政府部门精通文化发展的领导和专门工作人才市级文化产业人才库建设工作于年底完全建成，并确定培训目标、方式和内容，利XX11用现有机构、团体和平台，科学有序开展培训活动、新建、扩建培训基地，搭建培训平台，广泛持久开展丰富多彩的2群众文化人才培训活动，提升群众文化人才素质市现有建设中的群众文化培训基地个大戏院、阅读文化园），（xx2xx xx已建成可利用的群众文化培训基地个广合剪纸公司、文化传播有（7xx xx限公司、工笔画院、手指画院、市群众艺术馆、辽北文化产业传xx xxxx媒有限公司、文化艺术演艺集团），现有小型群众文化培训平台个（xx1XX国画培训社、），拟建群众文化培训平台个市文化产业协会人才培（2XX训中心、西丰县满族剪纸艺术中心）未来三年，市将对群众文化人xx才进行四种形式的培训，即集中全面培训、短期专项轮训、短期外地考察、特别人才的长期院校培训、树立信心，稳定和激励群众文化人才创造性开展工作3一是实行人员保障乡（镇）、村和社区文化管理人员担负着农村和城市群众文化活动的组织、管理和指导任务，是群众文化活动的主力军，到年底，各乡（镇）文化站除保证现有名专职文化人才的基xx1础上，对年龄岁以上的文化人才进行调整，配备一批具有文化专才的40年轻干部充实基层文化队伍同时，再配备一名兼职文化专才或文化管理人员，确保文化工作人员力量到位二是实施业务保障各乡（镇）要确保本地群众文化活动开展的规模和质量，保证乡（镇）文化干部（人才）更多的精力和时间从事群众文化活动工作，拓展工作范围三是实施资金保障对列入培训计划的文化人才，相关部门提供培训经费、培训时间，对在群众文化活动方面有突出成绩的文化人才实行政府补贴、加大宣传，为群众文化人才组织开展活动提供展示、发展平台4群众文化因其大众化的特点必须依托宣传和展示的平台推广出去特别是近年来，以工笔画、手指画、剪纸为内容的文化形式也跻身群xx众文化活动范畴，有待于持续提升发展空间，并加大宣传扶持力度，一是搭乘以欢歌”、乡村大舞台”等大型群众文化活动品牌对各类“XX“XX新兴群众文化活动进行系列宣传活动；二是加大媒体宣传力度，通过广播、电视、报纸、网站刊（播）发二人转、秧歌、书画、剪纸等艺术产品相关的专题片、教学片，普及文化知识、文化产品的创作方法，吸引更多的群众参与创作生产；三是政府相关部门频繁组织群众文化人才携带各种文化产品参加各种展会、比赛和活动，提高文化艺术产品、群众文化活动专业人才的知名度和影响力；四是市府设立群众文化活动特别奖项，对优秀群众文化人才、群众文化活动成绩突出的乡（镇）和社区进行奖励激励、加大文化产业开发和扶持力度，让群众文化人才在活动中发展、5在产业化中锻炼，创造社会效益和经济效益群众文化活动走向产业化是市文化产业的发展方向，为实现这一xx目标拟采取种方式一是通过传统群众文化活动产业化发展，锻炼和4培训一批文化经营人才，伞灯秧歌、东北年俗表演、剪纸、朝鲜族面具舞、二人转、书画、太极拳（扇）等群众文化活动参与者众多，拟通过举办相关赛事将其推向产业化；二是以乡（镇）、社区为主体，进行专业化市场开发和扶持，促使其上规模、上档次，实现市场化和集约化经营；三是培育农村或社区文化经纪人队伍，充分发挥文化人才热衷文化活动和善于组织的特点，以产业运作的方式，鼓励他们组织、开展、参与小型节庆时令庆典和民间婚娶、生日及开业庆典活动，参与当地政府部门举办的各种大型主题庆典活动和宣传活动，逐步形成一支文化经纪人队伍，让文化效益最大化；四是政府相关部门积极策划、打造和运作群众艺术节、群众休闲体育节、地方民俗节等易于展示群众文化的节赛，，为各类群众文化活动提供发展空间

五、工作工求、明确领导，齐抓共管，形成合力1群众文化人才培训工程是一项复杂的系统工程，各部门要增强责任心和主动性，政府部门要高度重视，提供政策和资金扶持，宣传文化部门要积极组织、协调，加强宣传，策划组织好相关节赛活动，搭建平台和载体，用足用好项目扶持资金，确保实效县（市）区、乡（镇）和街道要积极配合，做好群众文化人才的选配、推荐、指导、协调、组织等工作，抓好落实、突出重点，注重结合群众文化人才培训工程要紧紧围绕“文化2强市”的总体要求，突出三个重点，抓好“三个结合”即以“盘活存量、激活增量、提升总量”为重点，与全市经济发展相结合，与全市文化发展大方向相结合，与经济社会发展需求相结合，使文化建设工程与经济社会发展进程有机融合、增强实效，抓好落实要进一步解放思想，拓展视野，大胆创新，3科学规划培训目标，精心策划活动载体，不断健全完善群众文化人才培养、任用、激励机制，确保该项工程收到应有效果，真正为我市文化大发展大繁荣提供人才支撑、完善制度，健全机制各地、各部门要切实做好人才库建设、管4理和使用机制，形成文化人才管理网络，科学制定培训规划，加大培训力度，逐步形成管理、培训、使用的长效机制，确保文化产业和文化事业后继有人，可持续发展市文化产业发展办公室xx群众路线教育实践活动实施方案为推动全镇党的群众路线教育实践活动扎实开展，按照县委统一安排部署，紧密结合中央和省、市、县委有关精神，根据《中共**县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》要求，结合**实际，制定如下实施方案

一、总体要求、指导思想以党的十八大和十八届二中、三中全会精神为指导，1认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省委八届六次全会、市委十届五次全会和县委十二届四次全会部署，以为民务实清廉为主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以补精神之钙、除“四风”之害、立为民之制为重点，以传承**精神、建设英雄家乡为主线，突出作风建设，贯彻整风精神，鼓励改革创新，坚决反对“四风”，坚持苦干强镇、实干兴镇，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力解决影响发展环境的突出问题，着力提高做好新形势下群众工作的能力，为全镇经济社会又好又快发展筑牢组织基础、凝聚发展动力基本原则坚持正面教育为主加强群众观点和群众路线教育、党性党风党纪教育和道德品行教育，发挥先进典型示范作用，教育引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，践行执政为民理念坚持批评和自我批评发扬整风精神，抛开面子、揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点，积极开展健康的思想斗争，通过真批评，使问题真解决、真改进坚持开门搞活动确保每个环节、每项工作都让群众参与，受群众监督，请群众评议，广泛听取群众意见建议，以群众是否满意来检验活动成效坚持领导带头镇村党员领导干部做到“六带头”，即带头深入群众、带头学习调研、带头听取意见、带头查摆剖析、带头整改落实、带头帮助解决实际困难和问题，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实坚持探索创新借鉴运用批活动成功经验，创新做法、创新举措、创新载体坚持统筹推进牢牢把握边学、边查、边改的原则，采取未学先改、学中有改、改中求学等方式，把学、查、改贯穿于活动始终，做到同步实施、交叉进行、互相融入、统筹安排、协调推进、目标要求开展党的群众路线教育实践活动，突出抓好与群众联3系密切的各级基层党组织，着力解决“四风”突出问题，着力解决关系群众切身利益的问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，使党员干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，实现“党员干部转作风、人民群众得实惠、深化改革迈大步、绿色崛起上水平”的目标具体实现五个目标一是强化群众观点加强理想信念教育，强化宗旨意识、公仆意识，坚决反对一切脱离群众的不良现象，把群众满意不满意作为想问题、作决策、办事情的重要依据和衡量工作成效的标准二是解决突出问题抓住反对“四风”的要害，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上下功夫镇各级基层党组织领导班子和党员干部要联系实际，对照中央、省、市、县委要求精神，找准影响党群干群关系的突出问题，深刻剖析根源，拿出可行办法，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，实现作风明显改进三是提高群众工作能力深入基层，掌握实情，提高调查研究能力；倾听民意，集中民智，提高科学民主决策能力；发扬群众工作优良传统，创新群众工作手段，讲究方式方法，把群众关心的问题讲清楚、说明白，争取群众的理解和支持四是健全完善制度机制从活动开始就要把制度建设作为重要任务，注重总结新经验，梳理完善各项制度，使制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束，并推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化五是推动经济社会发展坚持两手抓两不误两促进，把开展教育实践活动同全镇各项中心工作结合起来，大力实施惠民工程，着力解决关系群众切身利益的现实问题，创新农村管理手段，完善管理运行机制，推进全镇经济社会又好又快发展、主要任务紧紧扭住反对“四风”这个重点不放，切实解决镇村4党员干部存在的个普遍问题5一是学习风气不浓厚，由于乡镇基层日常工作日益繁重，造成一些党员干部学习自觉性不高，不重视自身素质的提升，学习仅局限于单位组织的集体学习，平常也只是看看报纸、读读杂志，学习不系统不全面不深入二是缺乏创新精神，一些干部遇到问题，懒于思考，上级怎么要求就怎么做，老办法不管用、新办法不会用，只求过得去，不求过得硬，面对新形势新要求，推动农村改革上缺乏创新精神，工作只停留在应付层面，工作主动性、积极性不强。