职业病防治计划和实施方案与职务犯罪预防工作计划

汇编职业病防治计划和实施方案为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经厂领导小组研究，特制定本单位***年职业病防治计划和实施方案

一、成立职业卫生防治机构或组织组织人员**,**组织人员分工**负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检**负责落实防治计划和实施方案，对各个车间职业病防范工作进行不定期检查，发现问题及时处理

二、作业场所的改善计划我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括干抛、切割等工种，危害及防范明细如下

1、干抛大理石的干抛会有大量的粉尘产生，空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内，同时，干抛过程中有一定的噪音产生，从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品，并且要同时启动排尘扇职工长期在大理石粉尘环境下工作，长期吸入粉尘可引起尘肺粉尘作用于呼吸道黏膜，早期引起机能亢进，毛细血管扩张，分泌大量黏液，以阻留更多的粉尘，久之形成肥大性改变，最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病为解决粉尘的危害，公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛，预算经费为5万元

2、切割:

3、职业病危害因素的检测在对干抛和切割工艺进行改造后，请**疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测，预算经费为五千元

三、劳动者职业健康体检计划对接触职业病危害因素的工作人员，由本公司劳动人事管理部门（人员）于9月统一组织到**医院进行职业健康检查确保本公司工作人员的身体健康将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案劳动者健康监护档案由单位统一建立，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据做到早预防、早治疗已有患病者，及时诊断，及时治疗严重的脱离工作岗位，进行全面治疗体检经费**元

四、职业卫生培训计划

1、培训对象工厂内所有员工

2、培训时间**年**月**日

3、培训内容1:职业病的概念2职业病的危害3职业病的防范

4、培训目的让员工在享受工作乐趣的同时，了解工作环境中给自身带来的负面影响，从而加以防范，更有力的保护自身的健康及安全

5、培训经费**元

五、资金保障为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门将积极配合公司职业病防护计划，公司在年初计划实施初期，将把职业病防护计划所需资金全部落实，以确保计划的实施**公司年月日职务犯罪预防工作计划20**年预防职务犯罪工作的总体思路是以党的十八届三中全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，深化教育预防，突出专项治理，加强监督管理，努力打造一支业务过硬、纪律过硬、作风过硬的统计干部队伍，为深入推进统计事业创新发展提供坚实可靠保障

一、深化教育预防，筑牢拒腐防变思想防线

（一）扎实开展廉政教育认真学习《党章》、习近平系列讲话精神、“中央八项规定”、“省委十项规定”、“省统计局十二项规定”及其他廉洁从政规定，扎实开展学习教育活动，教育全体干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线，强化“实事求是，不出假数，真实可信，准确完整”的统计职业操守，树立正确的权力观、地位观、利益观

（二）组织开展学法活动制定全年学法计划，明确将《统计法》和《省统计条例》作为学法的重点，认真组织法律宣讲，通过测评和竞赛等方式，以考促学，进一步增强统计人员的法制观念，促进自觉学法、用法、守法，不断提高依法施统的法制意识，夯实拒腐防变的思想基础

（三）加强正反典型教育开展典型示范教育，通过宣传勤廉先进典型，营造学廉、做廉、促廉、倡廉的良好氛围通过组织开展参观警示教育基地、召开案件剖析讨论会、观看警示教育片、开展预防职务犯罪知识讲座等活动，引导广大干部职工通过近距离地感受贪欲之害、失足之恨，筑牢廉洁从政的思想防线

（四）开展廉政文化建设推进廉政文化进机关、进家庭活动，因地制宜地举办廉政文化优秀作品创作评选，增强廉政文化的覆盖面和影响力，促进廉政文化深入心入脑

二、深化整改治理，不断加强统计队伍建设

（一）认真开展党的群众路线教育实践活动认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求和“突出服务群众”这个着力点，坚持开门搞活动，认真查摆“四风”问题，逐项抓好整改落实，真正让群众看到实实在在的成效，把统计核心价值观内化为全市统计人的自觉追求

（二）切实解决统计调查中存在的突出问题对照群众路线教育实践活动征求意见，认真梳理统计调查业务实践中突出问题，即知即改依照《市统计数据质量控制规范》、《市主要统计数据质量评估办法》和《市主要统计数据质量核查办法》等，严格规范统计数据质量的控制、评估、核查等重点环节，做到规范统计、绿色统计、廉洁统计认真整治推诿扯皮、办事拖拉、执行不力等行政不作为、乱作为等问题，坚决查处顶风违纪行为，切实转变服务态度，提升机关服务效能

（三）严肃查处违法违纪问题围绕落实干部人事制度、廉洁自律、公务接待、作风建设和统计数据评估等方面发生的问题，及时督促相关部门和个人进行纠正和整改，对严重问题积极主动配合相关部门调查处理广辟案源信息线索，坚持有案必查，一案双查

三、深化监督管理，促进权力公开透明运行

（一）加强对领导干部的监督党员领导干部必须始终以“三严三实”要求修身养性，干事创业纪检组、监察室要改进监督方式，切实加强对贯彻执行民主集中制情况的监督检查，严格执行民主生活会、述职述廉、报告个人重大事项等制度，不断加强对领导干部行使权力的制约和监督，确保领导干部规范行使权力

（二）强化对权力运行的制约和监督全面推行党务、政务公开，推进权力公开、透明运行积极推进部门预算、“三公”经费、重大事项等信息公开，对应当让群众知晓的重大决策、重要活动等，都要及时公开，接受监督，取信于民充分发挥统计行风监督员队伍的作用，积极扩大行风监督员对统计工作的知情面和参与度进一步发挥法律监督、民主监督、舆论监督和群众监督的作用，积极借助监督的力量把权力关进制度的笼子

（三）深化廉政风险防控机制实施廉政风险防控机制系统工程，对照党风廉政规定和统计法规要求，不断完善廉政风险防控措施6月底前，对廉政风险源点进行全面检查，对廉政档案库信息进行及时维护更新，配合相关部门相关人员的廉政信息进行抽查核实定期召开预防职务犯罪形势分析会，摸清人员思想实际，析透职务犯罪案件新的特点规律和形式，找准发生问题的根本原因，制定切实可行的管控措施，做到防患未然，抓早抓小，探索建立有统计特点的预防体系，积极构建反腐倡廉建设长效机制。