职工培训工作总结与职校“校务公开”工作汇报

职工培训工作总结搞好企业职工培训，提高全体职工的素质，是企业建设的重要基础，是加强企业建设的迫切需要，是企业在市场经济竞争中立于不败之地的一大法宝近年来，公司在高层领导的带领下，迎接市场经济的挑战，狠抓企业职工教育工作，在职工教育方面做了以下工作

一、领导重视、机构健全、制度完善、加速了职工教育培训的进程百年大计，教育为本职工教育培训工作是企业改革和发展之本先进的技术，现代化的管理水平需要高素质的职工来掌握，使用和管理而职工队伍素质的提高关键取决于企业各级领导的重视近年来，随着社会经济的发展，我公司领导更新观念，提高认识，高度重视职工的培训工作，提出了科教兴企的战略奋斗目标人尽其才，物尽其用赛马不相马，人人是人才的现代企业用人之道正在公司生根、发芽为了使培训工作实现制度化、规范化，更好地适应企业市场经济的要求公司每年都要投入大量的人力、物力和财力来开展职工的培训工作积极制定有效的年度教育培训计划和企业长远发展的培训规划及各种教育培训的规章制度，并制定了相应的实施措施，建立健全了职工培训的各类台帐制定三级培训制度，负责培训、考核的管理工作逐步使公司的培训工作日趋制度化、现代化和日常化职工的培训学习也发生了根本的变化从以前的要我学转变为我要学，提高了教育培训的理念，为创建学习型企业打下良好的基础从而为企业创建一流提供了可靠的保证

二、提高认识，认清职工培训的重要性和必要性所谓职工培训，是指企业根据自身需要，通过培训，促使职工在知识、技术、技能、道德等方面有所提高或改进保证职工能够按照预期的标准式水平完成其承担的工作任务的一项教育工程因此它是提高职工队伍素质的一个重要途径在企业在市场竞争中，求得生存和发展，关健是人才的竞争企业面临各种机遇与挑战，企业在市场竞争中，不但是产品、质量、服务的竞争，而且也是企业整体素质的竞争特别是综合思想、技术、技能、作风等人员素质的竞争因此培养一支高素质的职工队伍不仅是企业生产经营活动和改革发展的要求，更是企业参与市场经济竞争，永远立于不败之地的基本保证

三、与时俱进，注重实效，有针对性的开展多层次、多形式、全方位的职工教育培训近年来，公司结合职工的实际情况，和创一流建设，开展了一系列的职工教育培训工作公司按照实际、实用、实效和缺什么，补什么、需什么、学什么的原则，有计划地进行基础理论知识，安全教育知识、营销知识、专业技术、技能培训，现代企业管理知识、法律知识等多层次、多形式的培训活动一支纪律严明、拉的出、打的响的高素质职工队伍已在昔阳大地上初露头角，展现出勃勃生机对于职工的教育培训工作，必须从企业的实际情况入手，认真分析制定相应的培训内容，因人施教，广开学路

1、开展职工专业技术的全员培训工作公司近年来，在新一届领导上任以来，十分重视企业职工的全员培训工作，每年都要拿出资金投入到全员培训，并责任到人、严格考核2001年6月中旬，进行了全支公司人员参加的专业技术培训在培训工作期间，职工不畏酷暑，积极参加培训，并于10月

20、21日进行了严格的考试，取得了预期的效果2002年为了进一步提高全支公司的专业技术，支公司又购买了《进网作业电工培训》教材，进行了全支公司人员参加的培训几年来，支公司领导始终认为作为一名电力企业的职工，掌握的知识不能单一，要培养一技多能的复合型人才，

2、强化营销队伍的职工培训，提升用电管理水平为了进一步提高营销职工的整体素质，支公司领导把给职工充电作为突破口来抓一方面，不惜花巨资为职工购买电力专业技术丛书，并组织有理论和实践经验的优秀老师多次举办培训从现代企业的需要、客户的需求，从《电力法》及配套的法律、《职工服务守则》、民心工程、承诺服务细则、用电业务知识、电费电价政策等方面进行培训，培训工作做到有计划、有措施、有考核，注重实效不走过场，不搞形式，考试成绩张榜公布，严格考核近年来，共有26人参加了专业技术管理补考通过对营销人员培训工作的全面实施，极大地提高了支公司营销人员的专业技术知识水平、执法水平，增强了职工的服务意识和服务理念，促进了支公司各项工作的全面升级，推动了支公司管理水平和各方面工作的顺利进行

3、坚持以人为本，加强职工安全思想教育每次事故的发生，大多数是因为人员因素所造成，责任心不强、技术知识掌握不够、安全意识薄弱、管理制度执行不严等等都是造成事故发生的根本原因近年来，昔阳供电支公司加强了全体职工的安全思想教育，每年春检前的《安规》两票及有关法律法规的培训，领导都要亲自授课，其意义就是要通过自身的参与和学习，强化安全意识，从而使每位职工正真认识到安全的重要性和必要性，在实际工作中牢固树立安全第一，预防为主的安全理念，逐步从要我安全变我要安全变我会安全职工安全思想的主观能动性的到了提高和升华在企业范围内营造出人人遵章守纪、爱岗敬业、关注安全、关爱生命的舆论氛围，彻底从源头堵住了事故隐患和漏洞，为企业的安全管理打下坚实的基础

4、举办形式多样的培训学习支公司近年来结合企业的发展，组织了形式多样的培训学习随着支公司计算机信息网络的规划和建设，拉开了全面进入网络和无纸化办公自动化的MIS系统的帷幕支公司积极组织有关人员进行了计算机的培训和学习，企业的现代化管理水平有了进一步的提高2003年4月4日昔阳供电支公司召开了警示教育大会，两名曾担任过领导职务，正在服刑的罪犯现身说法，为全体职工上了一堂拒腐防变课为了进一步提高支公司班组长以上的现代化管理水平，支公司于2003年H月进行了A模式管理的知识讲座，拓宽了人们的视野，为提高现代化管理打下基础为了预防职务犯罪，支公司领导聘请县检察院有关人员进行了预防职务犯罪的知识讲座，并与检察院联合在支公司成立了预防职务犯罪联络处，从而加强了支公司职.工的法律意识，净化了支公司每一位职工的心灵另外，支公司近年来率先在全区创办了自己的昔阳电力报，使职工有了自己宣传学习的阵地2003年6月支公司还成立了电视台，有了每周一次的昔电新闻通过媒体的投入和宣传真正在支公司范围内实现了形式多样，全方位的职工学习教育，创造了昔电史上职工学习的新篇章总之近年来，昔阳支公司在领导的高度重视下，培训工作取得了丰硕的成果，为企业各项工作任务的顺利完成奠定了坚实的基础2003年4月支公司接受了省级一流供电企业的验收，10月又接受了省文明单位的验收，我们坚信祁电的未来在全体职工不懈努力下一定会更加美好职校“校务公开”工作汇报我校党政领导深刻认识到实行“校务公开”工作，是在新的形势下认真贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想和党的全心全意依靠工人阶级指导方针和科教兴国战略的重要举措，是坚持和完善以教代会为基本形成的民主管理、民主监督的有效途经扎扎实实地开展“校务公开”工作，有利于进一步调动广大教职工的积极性，促进学校的改革、发展和稳定首先，学校重视对“校务公开”的组织领导，成立由支部、行政、纪检、组织人事干部及工会等方面组成的工作领导小组，明确党组织为第一责任人，行政为第一执行人，工会为第一监督人，群众为第一评价人第

二、我们制订了本校的“校务公开”制度，规定了校务公开的内容、形式和程序，并明确“校务公开”第一责任人的责职，使“校务公开”走上正规、有序的道路，推进学校的民主政治建设进程第

三、我们建立了“校务公开”的工作机制，明确工会为第一监督人，成立由工会主席任组长的监督小组，对“校务公开”工作进行督查，力求全面公开，公开真实在领导干部作述职报告时，将“校务公开”制度列为考核内容之一，在教代会上，领导干部必须向全体代表作“校务公开”的有关内容介绍

二、教职工积极参与“校务公开”，民主气氛浓厚教职工是学校的主人，学校的一切工作都离不开他们，“校务公开”工作也是如此为了让广大教职工积极参与其中，我校通过教师会议宣传实行“校务公开”的重要意义，要求大家积极参与，得到了广大教职工的一致欢迎我校每年举办2次教代会，听取校长工作报告和提案解答报告等，学校重要决策也提交教代会讨论，甚至实行无记名投票表决，充分行使广大教职工的民主权利如在本次我校的重点建设中，根据建设经费筹措方法，学校必须自筹20xxxx万资金，由于学校没有存款，故准备向银行贷款30xxxx元为此，我们专门召开会议，请85位教师无记名投票表决，听取教师意见，结果有55票同意，19票弃权，11票反对，说明多数老师是赞成学校领导意见的，这为领导的决策又增添了法码，也使学校的民主气氛更加浓重“干部形象工程”是我校师资队伍建设五大工程之一，为提高干部素质，优化干部队伍，我校坚持走群众评议与组织考察相结合的道路，每年6月底请干部作述职报告，然后请全体教代会代表和党员对干部从八个方面进行考核，在肯定干部工作成绩的同时，帮助干部找差距，查问题，收到了良好的效果，使干部队伍建设和党风廉政建设得以进一步加强

三、实行校务公开，杜绝“暗箱操作”“校务公开”的要害是公开、关健是真实、实质是监督、基本载体是教代会根据这个思路，我校通过教代会或公开栏或教师会议，将如下情况逐一作了公开

1、向教职工公开了学校业务招待费情况

2、向教职工报告了校长全年收入情况

3、向教职工报告了学校领导出差（去外省市）和使用公车情况

4、学校全年收支情况

5、评优评先进和职称晋升情况

6、干部培养、任免和群众评议情况

7、大件物资采购及大项目招标情况

8、“四金”拔交情况和教职工福利情况

9、提请教代会审议学校内部管理体制改革方案，学校发展规划和校长工作报告等由于我校认真贯彻落实局党委关于推行“校务公开”的意见，将“校务公开”作为推进学校民主政治建设的一项重要工作来抓，列入学校正常工作，所以不但加强了学校领导班子建设和党风廉政建设，使教职工对领导干部的满意率达8xxxx以上，而且还充分调动了广大教职工的积极性和创造性得到进一步发挥，干群关系融洽，教职工的合法权益得到了保障，情绪稳定对学校前途充满信心，良好的校风教已基本形成我们决心在上级党委的领导下，继续把“校务公开”抓紧抓好，推向深入，让广大教职工知校情、参校政、管校事，创造竖河职校新的辉煌。