营销员工年度工作总结与营销员年度工作总结范文

编营销员工年度工作总结营销员工年度工作总结【一】近一周来，随着气温的回升万物复苏，大地春暖花开我们红蜻蜓专卖店的营销工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌古语有云磨刀不误砍柴工就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中使之事半功倍，取得良好业绩回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结在诸多方面还存在有不足因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖营销工作的方法技能与业务水平首先，在不足点方面，从自身原因总结我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧作为我们红蜻蜓专卖店的一名营销人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁为公司创造商业效绩在这个方向的指导下，怎样用营销的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要因此，在以后的营销工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验营销员年度工作总结范文营销员年度工作总结范文时间总是在不知不觉中飞逝，眨眼间年年已经走到了尽头，回首XX这过去的一年，收获颇丰年年公司业绩突飞猛进飞速发展，与部门的进步同步，我通过不XX断向领导、同事和客户学习，以及在实际工作中不断的总结摸索，在工作和学习上都取得了较明显的进步，在这年年即将结束，新的工作阶XX段就要开始的时候，有很多事情需要坐下来认真的思考一下，需要很好的进行总结和回顾总结过去一年工作中的经验教训为下一阶段工作更I,好的展开做好充分的心理准备回首过去的个月里，领导给了很多机会，再加上自己的努力，做12了很多事情，感觉非常的充实特别是在做以下事情的过程中，受益匪浅，回想起来让自己也感觉到些许的欣慰，觉得自己这一件并没有虚度第

一、积极参加公司开展的各项活动今年公司为了能让各管理人员释放工作上所带的的压力而组织了多次出外旅游的节目，月日，是三八妇女节，公司组织了两厂之间的办38公室文员去长隆欢乐世界一日游;月日前一个晚上，公司组织了番禺51的全部管理人员去歌;月日，和番禺办公室的同事们去清远黄腾峡k729漂流，日入住清远新银盏温泉酒店泡温泉;月日，国庆前的两天，28929和办公室的同事去长隆水上乐园一日游加上每个月都有不同的活动，都积极参与，这是自己进公司三年来，最多活动的一年这代表着公司在不断的进步，不断强大，关心员工的利益和身心健康所得来的成果第

二、认认真真，做好本职工作、责任心和奉献精神这是我们华迅公司中很重要的一点，可以说1是精髓之一每个人的经历和知识水平都不相同，这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别，但很多时候，工作能否做好，起决定作用的并不是能力在实际工作中，有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的，而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的奉献源自责任，一个没有责任心的人，就不可能是一个有奉献精神的人可以说，强烈的责任感和责任心是做好跟单工作的第一要求，也是业务跟单员应该具备的最基本素质、勤快，团结互助跟单工作是一件很琐碎和繁琐的工作，特别是2外贸跟单工作，辅件多，工序烦，稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患一个订单往往是由很多部门来共同完成，一个人的力量在整个工作中显得非常渺小，只有大家团结互助精心合作才能保证订单的顺利完成、认真细心，做事用心这样才能避免自己犯错误，才能发现客户3可能存在的错误，把一些错误杜绝在源头上，减少人工和财物的浪费我操作过的个单子就曾经存在过这样的情况，由于出厂前板材没有经1过硬度的测试，以置到货到了台湾后发现不合格了遭遇客户全部退货的情况，到月底都还不能够从海关那里取出来，造成了公司人工和财物12的损失回过头来想想，如果这些错误能及时发现并处理的话，就不会造成什么样的严重后果可想而知我觉得作为我们业务跟单员只有从内心深处清醒的认识到任何人都可能犯错误，但只要你认真工作，对每批产品都有明确的质量要求，出厂前都经过各个环节的测试，及时发现和减少错误的发生犯错误和遭遇国内外退货是最大的窝工和浪费，少犯错误就是降低成本，生产上和业务上来说道理都是一样、吃苦精神做跟单员一定要有吃苦精神，对于我们跟单员来说有4时要让生产部的员工做出好质量的产品，有时还要下去生产车间里亲自监工，根据客户要求和自己的经验指导员工生产出完美的产品，并从中学习经验，了解生产过程，便于自己工作更好的开展第

三、处理好跟客户和外部协作单位的关系学会做人，处理好关系，做好事情就像国家跟国家之间的关系一样没有永久的朋友和敌人，只有永久的利益从本质上来讲，跟客户和外部协作单位的关系也是如此正是由于合作能够跟双方带来各自需要的利益，才会产生双方的合作关系作为商人，追求的最直接的东西就是利益，没有钱可以赚的话，你对他再好也没有用如果有钱赚的话，其他方面要求可以适当降低认清了这一点，在处理与相关主体的时候，就可以以拿捏好分寸，嬉笑怒骂，收放自如其次，注意自己营销工作中的细节，谨记营销理论中顾客就是上帝这一至理名言用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌再次，要深化自己的工作业务熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位做到烂熟于心学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加营销数量，提高营销业绩最后，端正好自己心态其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖营销工作中更是如此如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的营销岗位上都能丰富自己人生的经历总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处同时也为自己积累下了日后营销工作的经验梳理了思路，明确了方向在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高营销意识扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力!营销员工年度工作总结【二】今年，服装商场紧紧围绕商厦下达的各项任务指标展开工作，在加强管理、强化意识、开展活动等方面取得了显著成绩，为商厦的持续快速发展做了很大的贡献自年开业以来，服装商场时刻以发展为前提，进行了三次大规模XX的经营布局调整，提升服装品牌结构，合理利用平效……使得商场能够快步、稳定地发展今年，我商场紧紧围绕商厦整体部署及年全年工作计划开展工作XX商场领导班子走出去考察、调研，反复推敲升级改造计划与实施细则，学习先进的经营理念，合理利用平效，成果非常明显特别值得肯定的是，今年的升级改造中，我们采取了经营面积扩大，品牌升级，货位调整，店堂改造，加强管理等一系列强有力的措施，全体员工团结一心，共同努力，取得了一定的经济效益和社会效益不仅提升了企业形象，而且营销业绩不断攀升回顾年的工作，可以概括为以下几大方面XX

一、适应市场需求升级改造，整体经营布局调整合理，品牌结构日趋成熟，经营成果喜人服装商场全年计划任务万，实际完成万元；毛利计划万，4400330实际完成万元，费用今年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入累计上缴纯利万余元取得良好的经营业绩，我们采取了如下做法

7、紧跟商厦各种大规模促销活动，不放过任何营销机会1根据商厦总体部署，在多次大型促销活动中，我商场都能围绕活动主题，积极配合，以活动和节日促进营销在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段，取得了良好的营销业绩和经济效益，最高日销超百万配合商厦的活动，我们做了大量的准备工作，积极与厂家联系货源，增加适销品种，灵活促销，保底扣点，力保双赢、扩大经营面积，合理利用平效，提升经营品牌2品牌经营采取抓大放小的原则，调整引进了大小品牌余个，年营80销超百万的专柜有余家确保了我商厦经营定位的提升10升级改造时，冯总带领商场班子成员及有关部门反复分析研究、精心策划，扩大了男装和运动休闲的经营面积，将原有服装商场的二层半楼拓展至三层半楼，整个男装和运动休闲的经营面积及经营品牌同步升级男装由原有品牌多家发展至家，引进了培罗成、雅戈尔、九牧王、2061花花公子、哈雷纳•金狐狸等知名男装品牌余家，国际运动品牌匡威、30入驻我商场；并引进了七匹狼、匹克、康踏、哥仑布、贵人鸟、豪kappa健等国内运动休闲品牌及威鹏、佩吉、劲都人、旗牌王、伊韵儿等中性休闲品牌余家，顺利完成了今年升级改造任务，受到了商业同仁及消费20者的一致好评升级改造后，男装、运动调整扣点，平均增长了租金、管2%—3%理费、人员工资等增加纯利润万余元，为提高营销业绩打下了良好11的基础为适应商厦整体形象发展的需要，在兼顾本次经营布局调整重点的同时，采用末位淘汰制先后淘汰了营销业绩不好的女装品牌余个，并10引进了卡琪露茜、雅诺、芙奈尔、蒂渐凯瑞、热度、范奈沙、科尚等10余家女装品牌顺利地完成了今年的升级改造任务，为计划明年女装品牌的再次升级奠定了良好基础改善不合理的经营布局，利用一切可利用的空间出平效，服饰区进行了小规模的调整，新引进了嘉得利、金鑫饰品、金雨绮、美甲、傲诗曼时尚女包等专柜，商场的年利润增加了万余元由于利用空间合理，得到了供应商和顾客的一14致好评、管理上精益求精，查找自身管理工作存在的不足，拟定工作细节3的补充计划和实施方案我们将实际工作中遇到的问题进行讨论，寻求解决方法并予以实施，逐步完善了商场的管理制度今年升级改造后，商厦为集聚人气举办了多次大规模的促销活动在工作中我们发现，每天中午和晚上之后是500双休日外的营销小高峰针对这一情况，我们调整了收银员和导购员的作息时间，将早班下班时间由原来的下午分调整至要求早班1301230o员工分后去吃午饭，杜绝了因吃坂空岗现象既避免了中午顾客1230购物交不上款，又因下午着急上班而跑单的现象，又避免了顾客购物时没有营业员接待而对商厦有不满现象，进而提高营销业绩要求柜长各负其责，每天记录本柜组的营销情况，月末进行汇总，计算出柜组本月的营销利润及费用情况，做到心中有数，商场无论需要哪个数据，柜长都能及时准确地提供出来做到人人懂经营、会算帐，个个会管理、全方位培养人才，关心员工生活，增强凝聚力和核心力4我服装商场现有自营职工人，厂方员工余人一年来，提高86300员工素质、增强服务意识、加大管理力度，向管理要效益举办了店堂运动会、模拟购物、演讲比赛、百日营销竞赛、大赛和模特表演等多项pop活动在商厦举办的首届大赛中，获得了团体总分第一名安踏专柜pop荣获现场模拟购物演示第二名增强了员工的凝聚力，焕发了员工的工作热情和干劲⑴、增强员工素质，向管理要效益本次升级改造，在不闭店不影响正常营业的情况下，商场领导班子成员们以身作则，不怕脏不怕累，献工献时，事事起到模范带头作用仅用了余天，就完成了三层楼的升级改造任务40从提高自身素质做起，柜长精通导购员和收银员的业务，现在无论是哪个专柜人员短缺，还是大型活动中顾客排队交款，每名柜长都可以替补到基层工作岗位中去在方便顾客的同时，提高商场的经济效益柜长素质的提高，带动了柜组成员随着员工素质的整体提高，树立品牌意识，营销业绩不断攀升，取得了利润比去年翻一翻的好成绩⑵、全方位培养人才，各项工作领先其他部门发现每一名员工的闪光点，并善加利用，使她们都有“用武之地”培养出了一支高素质可以参加各种比赛的员工模特队，培养出了多名优秀报道员，并经常有文章见于《今日欧亚》商厦无论下达的是促销任务还是举办活动，我们都能超额完成或取得领先的成绩目前我商场已培养出一支不计得失，不计报酬、过得硬的员工队伍，多次受到了商厦领导及相关部门的表扬、建立员工档案，了解员工家庭状况，关心员工生活3通过建立员工档案，了解了员工的第一手资料对家里特殊困难的员工予以照顾，动员员工关心和帮助他们主动从家里拿不穿的衣服和生活必需品给特困员工；员工家里盖房子，我们发动员工利用个人时间去她家帮忙；员工的弟弟出了车祸，我们问长问短尽量解除员工的后顾之忧在我们的带动下，我商场目前已形成了有困难，大家帮的好风气、发扬“勤俭善持”的企业精神，降低费用，节约挖潜，压缩不合5理开支我商场在勤俭善持上，人人有责以节约为前提，减少小后勤人员，压缩人头工资原一层楼四个清洁员，现每层楼两名清洁员，洗手间的清洁员应一层楼两名，现两层楼两个清洁员在人头工资上每人年节省近万元因商场大，费用高，我们将可利用的东西修修补补，凡是能用的，可修补的绝不花一分钱由于我商场托管的专柜多，长途电话及传真较多，费用较高我们与厂方沟通动员各厂家自己安装电话，降低商场管理费用年的工作已近尾声，我们会把今年取得的工作成绩当作明年工作Ox的新起点总结工作经验，针对不足，在求实、做细、落实上下功夫我们将继续在商厦领导的带领下，严格按照年的工作计划开展工作XX、年，在经营管理中，紧紧围绕商厦的工作部署进行工作在1XX续约年新合同的同时，将部分专柜基础扣点提高个百分点，初步XX2--3预计增加年租金万余元，调整人员工资万余元

153、积极配合商厦做好月日和・两个店庆的准备工2115“415”作，我们将把两次店庆作为年上半年工作的重点为了能在店庆期间10有良好的营销业绩，给年的工作开个好头，我们将提前组织货源，认xx真布署店庆期间工作的每一个细节，现场管理人员加大力度力争在店庆期间取得了可观的经济效益，刷新我商场自开业以来日销的最高营销记录，成为年的工作的良好开端

10、月份，我商场将全面调整女装的经营布局及品牌结构本着以35名优商品为主、完善品牌结构为原则进行升级改造目前根据商场的经营面积，初步拟定借鉴国商的经营格局，将以往的中岛改建为侧边厅我商场将以淑女装和仕女装为主打商品，继续培养米茜尔、柯蒂娜等一些知名女装品牌的忠实顾客群，并组织新品牌，调整个有竞争力、有io——T5影响力、有特色的女装品牌，确保商场品牌组合的科学性、合理性在调整女装的同时，不忘兼顾男装和运动休闲的经营状况采取末位淘汰的原则，淘汰一些效益差的男装和运动休闲中小品牌，合理进行调整，在不影响营销的同时，确保明年区域划分整体规划的完整性，保证年的升级改造的顺利完成xx、在经营环节上，要求商场管理人员定期考察调查市场，具备预知4市场行情变化的能力，熟练业务知识，研究商品流行趋势，掌握第一手资料，分析知名品牌的经营规模，认真学习其他先进企业的管理方法，查找自身管理工作存在的不足，拟定工作细节的补充计划和实施方案等，提高商场领导的综合能力，向商厦领导提供合理化建议加大管理力度，向管理要效益在总结今年经验与不足的基础上，拓展新思路，努力挖掘创造利润的新途径加强员工培训，提高员工的整体素质通过组织丰富多彩的活动，增强员工的凝聚力力争在经营和管理方面，明年能够再上一个新台阶、年的工作重点是抓营销，提高利润将明年的营销计划落实到5x各柜组，并由柜长落实到各专柜及个人，增强全员的紧迫感和责任感每月按计划任务考核各专柜的营销情况，对营销前五名的专柜和后五名的专柜予以公布，激发员工的竞争意识，鼓励员工提高营销业绩；对营销排名后五名的专柜，与专柜人员一起查找原因，采取相应措施，进而提高营销业绩，对确无提高的专柜将予以淘汰针对货品不实和卖场空的现象，我们将在充实货品种类和数量上下工夫，以柜组为单位，采取分片包干的原则柜长主抓货源，有针对性地与货源不足的厂家和供应商进行沟通，充实货源，配合导购员做好营销的准备工作凭借多样化，多品种的商品留住各种层次的消费人群、节约挖潜，压缩不合理的开支降低各项费用，杜绝浪费现象6能省一分钱，绝不多花半分钱老百姓离不开“衣、食、住、行”，可见服装在人们心目中的重要性服装是引领时尚的必需品新发的市场定位是品牌时尚店，我们深感自己的责任重大虽然目前我们的营销还不是最理想的，但我们深信服装商场是欧亚新发最有潜力最有发展的商场，为此服装商场的全体员工向着这一目标共同努力相信随着经营和管理的不断深化，在年的工作中10我们将以更加扎实有效的措施，更加合理高效的方法，将明年工作真正落到实处，配合商厦领导超前完成明年的工作计划。