董事长年终总结致辞与董事长秘书个人工作总结范文

董事长年终总结致辞与董事长秘书个人工作总结范文汇编董事长年终总结致辞首先在这里我非常感谢XX年为XX辛勤付出的每一个员工，每一个日日夜夜，每一里路程，每一个家人，每一个用户，每一个客户；XX对于我们，对于xx,对于行业都是很艰难很困难的时光，感谢大家和xx一起度过这一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感谢你们，谢谢！谢谢！一年又过去了，翻过XX年的一篇，有很多事情需要总结和思考的，同时也为新的一年做好什么样的打算和规划，我总结了六个字思过、思变、出发

一、思过；xx在创业和发展的道路上，尤其是在XX年，我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多，所以我们要直面失败和错误，敢于开展批评和自我批评；把这些东西总结起来，归纳起来，防止以后在去犯这些低级的错误，失败乃成功之母；同志们，我们再想一想，扪心自问，在去年我们每一个人有进步吗？进步了多少？学习了多少新的知识？增加了多少能力？提高了多少境界？我们的管理水平提高了吗？我们的技术水平提高了吗？我们的点击量和用户使用度提高了吗？我们的服务水平提高了吗？我们的客户满意度提高了吗？我们的推广形象提高了吗？我们的效率提高了吗？我们的执行力提高了吗？我们的战斗力提高了吗？我们的精气神、正能量又提高了多少？社会和行业都在高速发展，我们前进和发展了多少？我们每个人又在工作中犯过多少错误？同志们，胜败乃兵家常事；我们不害怕失败，就害怕继续犯低级错误，就害怕不总结，不提高；我们也不怕你们离开XX,就害怕你们没有学到真本事、半途而废，没有把自己练成真正的优秀人才就放弃XX；我们应该思考过去，开创未来；我经常和大家一起谈梦想、理想、目标，人生最大的价值和意义，要么去实现自己的理想，要么就是走在梦想的路上！

二、思变；互联网的发展，猝不及防；行业的变化，防不胜防；在现在这个快节奏的社会，落后不仅仅是挨打，跟不上就会被淘汰，不领先就没有发展；不变革，不创新就没有竞争力，就很容易崩溃；逆水行舟，不进则退；时代逼着我们向前快跑，所以思过以后就要思变，刻不容缓；怎么变，我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想；把我们置身于大潮中，全面地接受洗礼；总结过去，思考未来；认识自己很难，否定自己更痛苦，但是要发展，取得更大的成绩，就必须要面对自己面对未来，淘汰陈旧的思想和方法，吸收新的、先进的发展思想理念，学习和开创新的方法；甚至是推倒重来，磨刀不费砍柴功；把我们变成一个真正的强者，一个行业的领头羊，打造一个所向披靡的超级团队，我更加希望我们每一个人要从草根变成白领，从白领锤炼成金领和精领；新年新貌新XX,思过思变思未来！同志们，让暴风雨来的更猛烈一些吧，我坚信我们能够改变自己，改变未来，创造新的佳绩！唱出新的青春之歌!三.新xx我们一起出发！同志们，既然我们都有梦想，我们已经设计好新的发展大计，我们就一起出发，风雨无阻，坚定、坚强、坚持我们的梦想；梦想是用来实现的，成绩是干出来的，用我们的行动完成我们的诺言，脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干,XX的平台永远属于干事人的平台；；姐妹齐心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我们的热血，用我们的精气神去开创新的篇章；有梦想就有未来，有行动就会更精彩！自强不息xx人，全力以赴创奇迹！最后祝大家新年快乐！我们的家人们新年快乐！万事如意！我们一起迎接XX!董事长秘书个人工作总结范文董事长秘书个人工作总结范文【1】20xx年x月x日是我来到xxx上班的第一天，也是我人生的重要开始经过半年多来的不断学习，和同事、领导的帮助，我已完全融进到了xx团体这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的进步，固然工作中还存在这样那样的不足的地方，但这半年付出了很多，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐步成熟了现在就这段时间的工作情况做个总结一年来，我主要完成了一下工作

1、文书工作严要求1）公文轮阅回档及时文件的流转、阅办严格依照公司规章制度流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通2）下发公文无过失做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部分发文的核稿负责办公室发文的拟稿，和各类活动会议通知的拟写

2、秘书工作秘书岗位是一个讲责任心的岗位各个部分的很多请示、工作报告都是经过我手交给董事长室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心一年来，对各部分、各机构报送董事长室的各类文件都及时递交，对董事长室交办的各类工作都及时办妥，做到对董事长室负责，对相干部分负责由于这个岗位的特殊性，有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作

3、行政办公室工作行政办公室是公司运转的一个重要关键部分，对公司内外的很多工作进行调和、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作复杂的特点天天除本职工作外，协助办公室处理临时任务

4、企业文化活动积极参与一年来积极参与了公司的打球运动、员工文娱活动、爬山活动、各类祝寿婚庆活动等，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力半年来，不管在思想熟悉上还是工作能力上我都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的比如工作整体思路不清楚，有时会粗心大意犯一些低级错误，对自己的工作还不够钻，头脑动得未几，没有想在前，做在先新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度往迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步董事长秘书个人工作总结范文【2】我于今年xx月有幸应聘口试，29日进进xxxx有限公司任董事长秘书一职进入公司以来，我以“团结、自强、务实、拼搏”要求自己，以“六个凡是”鼓励自己，在各位领导的悉心指导下、各位同事们热情的帮助下，较为迅速地熟习了业务，进进了工作角色，融进了这个大集体下面，我就一个月在公司的工作、学习情况做一扼要汇报、立足本职岗位，发挥主观能动性

（一）努力工作，做好领导的助手严格落实各项工作对董事长负责的要求，不断进步为领导服务的质量，努力做好领导的助手天天的来文、来电、来访能够第一时间内向领导汇报，确保领导能及时把握公司的最新情况同时，能够及时正确地将领导的唆使、要求通知各部分执行落实，并搜集落实进度迅速反馈确保项目题目及时发现并上报，使项目进度清楚明了另外，在工作中能够留意分清轻重缓急，进步领导把握情况、作出决策和有效落实的效力现阶段，协助行政、人力资源理顺公司章程，摸索合适我司多元化发展的道路果断执行XX总的6各凡事凡事有目的、凡事有计划、凡事有责任人、凡事有监视人、凡事有奖罚机制、凡事反馈总结做到计划我的工作，工作我的计划

（二）摆正位置，理清工作思路由于本身岗位有一定的特殊性，我能够随时提示自己摆正位置，清楚熟悉自己所应具有的职责和应尽的责任，正确熟悉自己所处的位置就职位而言，我可以是领导执行决策的“辅助者”，也能够是领导布置任务的“执行者”，还可以是领导交办事宜的“督办者”这个角色的多重性决定了在实际工作中轻易与公司其他同事产生磨擦或矛盾，乃至会有越位，然而所要调和工作的又多半会是较为紧急的事宜，因此必须确保能够精确及时的完成在实际工作中我的作法是为领导顾问到位但不越位；催促、催办到位，但不“拍板”；服务到位但不干预领导工作

（三）团结同事，营建XX办公氛围在平常工作中，能够留意团结同事、宽以待人，不计较个人得失，不与同事争名利、争是非，任劳任怨，努力做好自己工作同事严于律己，不把小事到无事，不把小错当无错，处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则从严格执行公司上放工制度等做起，对自己的过失、错误能够做到不隐瞒、不躲避，不做任何有所公司利益的事情

二、存在的不足由于本人进进公司时间其实不太长，对公司的了解不够全面、深进，工作上难免出现一些纸漏和不足主要表现在一是工作主动性还不够强，满足于落实领导的唆使要求，建设性的意见建议比较缺少；二是由于受专业所限，基础知识的把握还不够扎实，学习主动性还不够强；三是领导决策“督办者”角色还不够主动，个别情况下，工作有所被动

三、下步打算一是继续重视加强学习，进一步进步业务能力，建立全局意识，勇于挑战自我，深化“辅助者”角色学习加气加油站相干知识，更好对接项目熟习公司业务，更好对接、调和子公司相干事宜并及时上报题目，做到不积存，及时梳理题目二是继续保持工作积极性，“骇骥一跃，不能十步；督马十驾，功在不舍锲而舍之，朽木不折；坚持不懈，金石可镂”只要我能锲而不舍，勇于吃苦，专心研究，勤于思考，我深信成功就在彼岸现在公司处于转型时期，做到牺牲小我，为公司更好发展贡献自己的气力。