行政人员个人年终工作总结与行政人员年度考核表个人总结

人总结汇编行政人员个人年终工作总结我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将年XX XX工作总结如下

一、思想方面重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作年在全国范XX围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中

二、工作方面认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都XX代表着单位的整体形象因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感不是有句歌唱的好吗？“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现大，领导带着我去盐矿多次，与当地政府、行业主管部门、当地百姓进行协调这期间困难重重，但通过不懈的努力，目前试验项目正常进行积极参加各项活动担任机关乒羽协会委员，代表华东局参加省

10.级机关第二届“万人学法”知识竞赛

二、工作中存在的不足、工作经验尚显不足在今后工作中要做到“多学、多看、多听”，1通过不断学习、不断工作、不断与人交流来提高自己的工作经验同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成、继续加强业务知识学习进一步学习有关先进的管理经验，充分2发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新知识，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思考、去提高、进一步加强积极主动的工作意识在工作中要积极主动的完成各3项工作，在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手

三、今后工作目标在今后的工作中我要继续努力，严格要求自己，坚持学习，孔子说过“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣！我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面能力明年是存续与上市内控合并也就是全新的版本发布的第一年，也是“十二五”规划的起步之年，更是局、分公司三次创业的关键之年我们要鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在新一年的工作中取得更大的进步同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手月份借调到政工科，主XX要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党积极分子、转正党员基本情况，以及党务其他方面的工作在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结、通知份XX同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力；在辛苦中，才会充实的体现着自己人生

三、存在不足一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫二是工作中不够大胆，创新理论不强为了把年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、XX理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取年的工作更上一个新台阶XX行政人员年度考核表个人总结篇一转眼间将近年末，自九月份再次回到综合管理部从事行政工作以来已经将近个月的时间了，在此期间，在部门领导和各位同事的帮助下，我3学到了很多，也收获了很多，但是还有很大的不足一个人之所以能够不断地进步，在于他能够不断地自我反省现对我在综合管理部的工作进行总结、分析，查漏补缺，并对的工作进行规划，争取能在明年的工20xx作中有更好的表现，不辜负领导的期望，为公司的行政工作作出更大的贡献

一、年工作回顾20xx、文字工作九月份至今，在部门领导的指导下起草《****制度》、1G**51c制度》、《****细则》等，协助部门同事完成《****制度》的起草；并起草《****通知》、《****的通知》、《****的说明》、《****的说明》、《****会议纪要》、《****的请示》等的相关通知、请示、申请及会议纪要；除此之外，还有公司相关通讯报道的拟稿、行政工作由于自己行政工作经验尚且不足，目前为止主要的行2政工作是协助部门各工作主管做好党政工、文件发放、会务准备、归口费用报销等的工作其中有协助发放收集公司相关制度、通知等的文件；协助公司党政相关工作的开展，例如党务公开展板的制作等;协助会务准备工作，例如做好通知工作、会前准备工作等；协助归口费用报销领导审批工作等

二、年工作感悟20xx在这段时间里，通过领导和同事的帮助，我从一名对行政管理工作毫无头绪的新人一步一步成长起来，现在知道了原来文件编制也有那么多格式要求啊，知道了原来往文件上盖章也是有位置要求的••我的这些进步，让我欣喜，同时也让我深深的感受到自己的不足还有很多，自己在行政管理方面的知识还欠缺很多，看到同事们的工作能力，尤其是文字方面的工作能力，让我很佩服，同时也很有压力自己什么时候才能像他们这样优秀呢？我想，任何的优秀都是用汗水和勤奋创造的所以，在接下来的时间里，我一定会努力学习，尽快提高自己的业务能力随着对行政管理工作的逐渐了解，我慢慢认识到要做好行政管理工作就需要认真细致的工作态度和良好的工作方法首先，端正的工作态度是做好工作的前提行政管理工作是有些琐碎的，所以需要认真、耐心、细致的工作态度，对工作不能马虎，对领导交办的事不能敷衍，对来综合管理部办事的同事不能不耐烦其次，得当的工作方法是做好工作的保证工作方法得当，事半功倍；工作方法不得当，事倍功半那怎么才能有得当的工作方法呢，我认为，这需要我们在工作中多留心，多积累，多学习，多记录“多留心，多积累，多学习”就是要求我们在工作中，多留心别人的工作长处，要多学习别人的好方法，多总结自己工作中发现的好方法，取长补短，还是很必要的对于行政工作来说，做好工作记录是必不可少的；而且好记性不如烂笔头，一定不能大意，以为只用脑子就可以了，清清楚楚的记录在本子上

三、工作不足在工作中我还有很多的不足，亟需提高以下方面:、文字功底作为一名行政管理人员，较高的文字功底是必不可少1的我现在在起草文件，写通讯的过程中，深深的觉得自己脑袋太空，无处下笔我觉得作为企业的行政管理人员，还是需要多关注公司的企业动态，关注总公司的大政方针，并需要多像文字功底高的前辈学习，多像写的好的文章学习，自己也要多写文章多联系、办公软件运用能力现在是电子办公时代，在工作中经常会需要2用到办公软件，尤其是我制作的能力太差，迫切需要提高PPT PPT今后，一定要多参与的制作，多像制作高手学习请教，并且在工作PPT之余要多练习、沟通表达能力沟通是人与人之间交往的桥梁，在工作中，如果3沟通不好，往往可能造成重复工作，或者漏做工作等待的麻烦，不但给自己带来麻烦，也给别人带来不便所以我觉得在以后的生活和工作中，一定要多看书，多学习，尽量提高自己的沟通能力而且自己说话有时候比较啰嗦还词不达意，以后一定要加强学习提高、工作态度和工作方法由于我刚从事行政管理工作时间不长，所4以业务能力还不高，工作方法也不够得当虽然工作态度端正，但是工作认真程度还不够，以后一定要加强提高

四、年工作计划20xx新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，只有做好工作计划，才能更好的、有条不紊的开展工作、新的一年，我一定不断的提高自己，弥补自己的不足，不断的1去发现、学习、改进，使自己更快的成长，更好的投入到工作当中去、要更严格加的要求自己，主动积极的为公司分担更多力所能及2的工作，更好的完成领导交办的各项工作感谢公司领导及同事对我的热情帮助和关心，我会努力的改善自己在工作上的不足，与大家共同进步、共同提高篇二不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开”，时间飞逝，弹指一挥间20xx年接近尾声过去的一年里，在领导的悉心关怀下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作上取得了一定成绩，得到了领导和同事们的肯定回顾过去的一年，现将个人工作总结如下

一、工作取得成绩参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作年集团公司

1.20xx提出了全面风险管理的要求，这对我们来说既是机遇也是挑战，机遇就是能更好的规避企业生产经营中各种风险，减少企业不必要的损失挑战就是这项工作是一个新课题过去没有接触过，需要在实践中不断摸索，边学边做同时我们感到工作量特别大，需要有耐心才能完成好这项工作根据总部要求，局、分公司下发了《关于开展内控风险梳理工作的通知》，并于至月对所属单位及相关部门进行了一次全面的风险问67题梳理，局共发现了个风险点，并于月召开了局、分公司内控风2448险梳理审查会，就如何解决这些问题提出具体措施这对我局今后各项工作提供了宝贵的经验，起到了很好的借鉴作用.坚持办好半月一期的《企业经营管理简报》此项工作是我自220xx年正式接手简报是体现企业文化的一部分，是对外宣传内控的一个窗口通过办简报既宣传了内控知识，反映最新企业管理动态，增强各级管理人员的内控意识与管理意识同时也提高了我的写作能力与表达能力通过这个平台谈谈关于企业管理的看法，对我来说是一个很好的锻炼与提高.积极配合集团公司审计局南京审计分局内控独立评价组检评工作3此次审计局对华东局的内控环境，业务流程控制点做了全面细致的审查，对华东局适用的个业务流程中的个进行了检查，检查中发现有181622个问题需要进一步整改落实针对存在的问题，于年月号下发20xx620了《关于做好审计组内控检查问题整改的通知》各单位针对存在的问题高度重视，积极整改，及时上报整改结果，我把各家整改结果进行统一汇总，并向审计局提交了《华东石油局年审计内控独立检查评价20xx整改报告》通过此次审计局检查以及我们整改，解决了许多已经发生或者可能发生的问题，更加有利于华东局的生产经营正常运行.参与内控制度的梳理工作制度贯彻落实的好坏决定内控管理水4平的高低为了进一步确保内控工作高效、有序进行，狠抓制度建设，提高制度的执行力，月下发了关于填报《局、分公司、年度520xx20xx制度情况调查表》的通知各单位、各部门积极反馈，我结合内控风险梳理工作，查明现有制度建设与内控要求的差距，将企业内控制度与企业各专业管理制度有机结合起来，为今后更加科学合理的进行内控制度的制定与内控实施细则的细化提供了依据.参加九项费用开支标准及项目补助办法的检查工作局、分公司5成立了由计财、人劳、审计、企改四个部门人员共同组成的开支标准执行情况检查组，我主要负责九项费用开支标准部分的检查通过此次检查，使我对全局各单位的情况有了一个更加深刻的了解，大部分单位的开支范围、开支标准、报销方式、财务核算均能按照华东石字[20xx]26号文规定执行，总体情况执行较好但同时也存在一些问题，已向有关领导作了专题汇报.参与版“三基”实施细则全面考核验收和调研工作，积极配620xx合“三基”办进行版“三基”工作实施细则的编制为了加强各项20xx专业管理制度与“三基”管理的配套与衔接，我参与并完成了“三基”工作框架图，它对各单位在各类基础资料和台帐的归集中起到了规范统一作用，并分类理清了各项制度，各个文件，在一定程度上提高了工作效率，也减轻了迎检负担参与并组织全局范围内的内控培训工作根据总部及审计局的要

7.求，进一步加强内控培训力度，增强全局人员内控意识我局于月份10进行了各业务流程骨干培训班，并将此次培训的对象由财务管理人员拓展到各类管理及业务操作人员；对内控培训的内容由单纯的流程解读拓展到案例分析;对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动交流式，起来了很好的培训效果.参加版分公司《内部控制实施细则》修订升级工作根据总820xx部年版《内控手册》，同时参照分公司版《内控实施细则》，20xx20xx针对现阶段管理体制及各项业务工作特点，组织力量集中编写编写组按照“明确部门责任，明确工作规范，明确考评要求”的思路，对个34适用业务流程进行了细化，全面更新了年版实施细则20xx参与朱桥盐矿及盐穴油库矿场试验项目的协调工作年由于

9.20xx新旧股东交替、盐矿改制、两证到期以及一系列历史遗留问题的出现，使朱桥盐矿难以生产，项目试验难以进行但是项目问题事关重。