行政效能监察工作要点与行政文员周工作计划

编行政效能监察工作要点推荐为全面贯彻落实中纪委第七次全会和市纪委第二次全会暨全市反工〜作会议精神，进一步提高行政效能，结合统计工作实际，制定本工作要点

一、指导思想坚持以重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，紧贴市委、市政“XX”府的中心工作，围绕“项目建设年”活动，以改善行政管理，规范行政行为，提高行政效能为重点确保局党组制定的各项工作得到全面落实，为统计事业的发展提供有力的保障

二、工作内容、认真执行统计执法检查规定，充分履行行政监察的职能作用，严格1执行以办事时限制为主的“七项工作制度”，建立和完善行政效能监察体系，严肃查处行政不作为、乱作为、办事拖拉推诿、效率低下等现象加强对《行政许可法》贯彻执行情况的监督检查，严肃查处违反《行政许可法》的行为加强对局党组决策执行情况的监督检查，严肃查处违反党组决策自作主张的行为、坚持依法治统，严肃查处在执法过程中索、拿、卡、要、报以及打2击报复等行为、严格执行国家、省统计局制定的统计工作方法制度，严肃查处3统计上的弄虚作假行为、加强对各种普查以及临时性调查工作的监督检查，严肃查处不4按工作要求和工作程序进行普查、调查的行为、畅通投诉举报渠道，公布投诉举报热线加大对行政过错责任5xxxx,的追究力度通过受理群众投诉、明察暗访、专项检查，及是了解和掌握机关工作人员在行政效率、工作作风、服务质量等方面的问题，对所发现的问题及时进行责任追究

三、工作措施、加强宣传教育，牢固树立终身学习的良好风气，树立“人人讲效率，1事事讲效能”的意识，进一步加强效能建设的紧迫感和责任感、积极开展典型教育和警示教育，通过正反两面的教育，树立正确的2世界观、人生观、价值观，切实转变机关作风和工作态度、强化制度建设，组织全局干部认真学习机关效能建设的各项规章制3度，形成用制度管人、管事的良好氛围、加强履责的监督，充分发挥局民主管理与监督小组的作用，对各部4门履责情况进行监督检查、严格目标考核，对以办事时限为主的“七项工作制度”的执行情况5和《市统计局年党风廉政建设和反府败工作任务责任分解》、个人签XX〜订的《党风廉政建设责任状》以及《岗位目标考核制度》中明确的行政效能工作内容，进行目标考核，考核结果作为年终评比的重要依据行政文员周工作计划第一日常工作一一保质保量的按时完成仪表、着装加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄1大方电话接听和转接，收发传真、信件和报刊

1、做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达1简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误、及时将收到的邮件送到主人手中2客户的接待

1、基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见1人员、及时打扫会客后的垃圾2卫生、尽量提前二十分钟到公司打扫好前台办公区域

1、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净

2、制定合理、科学的卫生轮值安排表，并督促同事们完成

3、定期抽空让各部门用业余时间大扫除4办公用品1必须定期安排检查库存，以便能及时补充办公用品

1.做好物品领用，购进的登记做好低值易耗品的分类整理工作管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材做好办公室设备的维护和保养工作打印、复印文件和管理各种表格文件

1.文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本1做好了各类公文的登记、上报、下发等工作把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内通知公告根据上级意思，发布通知和公告，并督促大家执行，完成1员工考勤和外出登记1对于出差人员的出入时间事件地点的登记

1.力所能及的主动承接外出人员的工作接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作完成各种临时的指派1工作，让工作有条不紊的进行安排约会、会议室及差旅预定将事件按照标准、重轻急缓程度，排1先后顺序，并及时与与会者沟通时间安排保管各种手续、手册做好专门的存档记录1更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式

1.及时的变更通讯资料，加强联系1温馨的，人性化的留意同事的生日，及时送上生日祝福配合上级领导与各部门的协助工作、组织好公司活动

1.协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安1全保卫工作认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作积极调动人员的参与沟通

1.做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统1的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位做好员工服务，及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。