行政执法监督工作汇报与行政执法责任制年终总结

编行政执法监督工作汇报

一、高度重视，切实履行职责.我中心领导高度重视，对行政执法工作方面做了全面的安排部署，每天组织人员对市场和股室进行督查和检查，一经发现问题马上进行整改，各部门之间也都切实履行好自己的职责，认真做好分内之事，不存在相互推诿扯皮、监管不力和不作为等现象

二、认真工作，按制度办事我中心各部门都认真按照中心制定的各项工作制度认真实施，所做工作都是透明化，主动向社会公开，方便人民群众监督，所以不存在乱收费和管理人员违法违纪的现象

三、全面排查，确保工作落实我中心成立了专门领导小组，对干部职工和市场管理站人员进行行政执法工作监督，全面排查违纪违法行为，如发现存在违法行为，将进行严厉的批评和通报

四、存在的问题

一、个别干部职工法治意识树立的不够牢固，还存在形式主义

二、行政执法监督的方式比较简单，行政执法监督有待进一步加强

三、行政调解工作制度还不够健全依法化解行政争议、社会矛盾的能力有待进一步提高

四、普法工作有待完善多创新工作思路、方法做得不够，普法的针对性、时效性、实用性有待提高

五、下一步工作计划

（一）加强行政法制宣传教育一方面，要加强对市场工作人员特别是领导干部的宣传教育，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念另一方面，要作好人民群众和经营户的法制宣传教育，把普法的单向灌输关系变为双向互动关系

（二）切实加强规范性文件制定工作从中心工作实际出发，科学安排规范性文件制定计划规范性文件的制定要立足于同改革发展进程相适应，自觉服从并服务于党和国家的工作大局，解决群众关心的热点、难点问题

（三）进一步加大行政执法监督力度开展经常性行政执法监督，扩展监督范围，加强事前监督和事中监督，防患于未然；积极开展行政执法争议和矛盾的协调，明确执法权限和责任，化解执法矛盾，杜绝多头执法、重复执法情况的发生；完善行政执法公示工作，健全相关制度，依法向社会公开主体资格、法定职责、执法依据、执法程序、监督办法推进行政执法责任制的落实

一、优化民营经济发展环境为了贯彻落实盛市民营工作会议精神和决定，进一步优化政府的服务环境，为民营经济发展提供优质高效的服务，县委、县府要求，任何单位和个人不得干预民营经济单位的合法生产经营活动，不得违反有关规定随意进入企业检查，严禁乱收费、乱摊派、乱罚款各种例行检查尽量联合进行，临时性检查须经县政府批准严禁强制征订各类报刊杂志，严禁强行要求参加评比、竞赛、研讨等活动县政府召集户民营企业代表召开15了民营企业座谈会，听取民营企业对政府及职能部门的建议和意见县纪委、监察局牵头，经贸委、招商局等部门参加组成联合调查组，对全县20余户民营企业和个体工商户经营软环境作了调查，找出了存在的问题，提出了对策措施对民营企业反映的问题，县委、县府高度重视，提出了“不换思想就换人，办不成事情就走人，破坏环境追究人”的处理原则为加大监督查处力度，在县监察局建立了经济环境监督举报投诉中心，负责民营企业投诉的登记、协调、处理和回复同时，逗硬执行“五个工作日办结制”、“安静生产日制”（每月至日除违法违纪及涉及有关重大安120全事务外，任何单位和个人不得到企业检查收费），企业登记注册互联审批制度和市委、市府制定的“十条禁令”，在全县引起了积极的反响，民营经济软环境出现了新的气象县行政服务中心积极开展窗口优质服务竞赛活动，工商局窗口要求登记人员必须“一口清”、“一次准”，尽量为民营企业和个体户提供方便，得到外来投资企业科光建材化工有限公司等的好评；县建设局将项行政审批项目全部11纳入县行政服务中心统一运作，实行特事特办；县卫生局窗口工作人员亲自将办好的证照送到个体户手里

二、切实组织清理行政审批事项，深化行政审批制度改革为认真贯彻落实国务院《关于行政审批制度改革实施意见》和盛市清理行政审批事项的要求，县政府责成县行政审批制度改革办公室、纪监、法制办、编办等对行政审批事项逐一进行清理，凡已经取消的项目必须立即停止执行，并采取切实有效的措施做好后后续监管和衔接工作消除制约我县经济发展的体制性障碍，为我县民营经济大发展创造良好的政策、法制环境月分批清理了个具有行政审批职能单位的行政审批事项一是对纳1—614入行政服务中心管理的个县直单位的行政审批事项进行了全面清理，各10单位申报累计项，经核实审查，合并取消项，减少保留的

892022.5%,69项经县府公告后，纳入行政服务中心窗口公开受理；二是取消国土资源等4个部门部分行政审批事项项，减少清理后，全县现有行政审批事15H.9%项大项，其中纳入中心窗口面向社会集中受理的共项，同时，按照363280盛市要求，对防“非典”期间部分行业减免行政事业性收费工作进行了卓有成效的清理，规范了行政行为，简化了审批程序，有效地推进了政务公开月下旬，县政府决定全面清理县政府部门行政审批项目，从制度上建立起10服务配套、廉洁高效的行政服务体系，促进全县经济社会快速发展目前，此项工作正在全面进行

三、规范行政执法人员法律知识培训考试工作年初，县依法治县领导小组规定设立学法用法依法治理专门工作组，共组对公务员，特别是行政执法人员培训，明确了县府主要领导亲自抓，7县人事、法制部门具体办理的领导、办事机构，要求加强对执法人员的培训工作，每次培训后，要逗硬考试，考试不合格者不得上岗执法将培训工作纳入进一步完善执法责任制，全面推进依法行政，公正司法的重要议事日程，作为本年度工作实施目标管理的内容，年终将对县府部门落实执行情况逗硬考核奖惩月，结合省政府《关于加强行政执法队伍教育管理工作的通知》9精神，我县将加强行政执法队伍教育管理与开展干部作风整顿工作及开展发展民营经济、解放思想大讨论并举要求各乡镇政府、县直各部门根据自身工作实际，认真组织，抓好落实，务必抓出成效通过此项工作的开展，县交通、农业、工商、水利等部门狠抓队伍“三个观念”教育，建立健全“五项制度”，严格执行行政执法“十不准”等规定，行政执法人员素质得到进一步提高，树立了良好的行政执法形象在上级部门的指导下，一年来，我县对安全生产监督、劳动、建设、交通、烟草专卖、农业、旅游、药监、卫生、畜牧、经贸等部门执法人员进行了培训、考试，达余人次，切实做600到了行政执法人员培训、考试合格，方可持证上岗执法同时，结合部门领导换届等工作，组织各部门党政领导参加了依法行政法。