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文本内容:
行政年终工作计划
一、强化队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质、组织本部门员工认真学习“十七大”文件,统一思想认识,强化1职业道德教育,增强责任感,进一步提高员工的服务意识和业务素质,以胜任形势的发展和工作的需要、坚持管理育人、服务育人的方向,倡导“勤思、务实、高效、优2质”的工作作风,让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性,解放思想,实事求是,逐步养成良好的工作习惯,以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来、联系校本实际,完善各项制度,制定实施细则3依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际,本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清晰,职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则,进一步完善各项规章制度,制定相应的实施细则、完善考评机制,加强过程管理、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度,服4务质量的意见和要求,对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通,避免类似问题再度发生
二、抓好常规管理,提升服务质量,打造立体后勤、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理进一步完善购物、1保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符;完备购物申请、进出库手续,保管责任到人本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化、明细化、专业化,严防学校财产的流失、加强对固定财产增减工作的管理,认真执行有关规定,定期定时2进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要根据固定财产增减的有关规定,及时登记入帐,需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表,上报有关部门审批、加强对低值易耗品的管理工作,严格执行审批、发放手续进一3步规范维修工作的程序,坚持实行公物巡查检修制度,做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理,落实损坏赔偿制度,把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩、与学工部、专业部配合,切实加大校园各班保洁区的管理力度,4加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,砍保校园全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中营造爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来、积极探索食堂管理新机制,认真贯彻膳食管理制度,加强《食品5卫生法》落实力度,确保师生饮食安全,加强对食堂的成本核算,对饭菜质量、价格等实行严格的监管,及时的提醒和必要的处罚、在推进后勤服务社会化的过程中,特别要关注贫困学生,创造勤6工俭学服务工作岗位,使学生在为社会服务中切实体会到社会责任感,同时也解决部分同学的生活困难问题
三、勤俭办学,开源节流,打造节约后勤、精细管理,层层节约要重点抓好学校节水节电的管理工作,制1定水电作息时间表、制定宿舍空调使用管理规定,加大检查力度,确保措施落实到位,对长明灯、长流水现象予以曝光、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明班级评选、班主任考核、个人绩效考核中、抓好购物管理,大宗物资采购采用招投标形式,在各方面管好用2好每一分钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发同时抓好库存物资的管理,执行各项用品信用登记制度,减少浪费、超市、小卖部继续采用公开招租的办法,努力为学校开源节流3
四、强化安全工作,建设平安校园,打造高效后勤进一步加强综合治理工作,严格执行各项安全管理制度,牢固树立安全无小事、责任重于泰山的理念,健全落实治保安全的各项措施,加强治防安全和交通安全教育,确保学校安全稳定做到组织落实,措施落实,行动落实行政部每日巡查校园、每周发布巡查记载统计,发现问题及时解决,杜绝隐患开学初,用广播讲话等手段对全校学生进行安全教育,同进加强对食堂、小卖部食品安全卫生的督查,加强校园里各项设施安全检查与维修,确保校园安全无事故年是我院各项事业发展的关键一年我校团委以邓小平理论和xx三个代表”重要思想为指导,围绕学校中心工作和上级团组织的布置,结合我校共青团工作实际,发挥团组织的自身优势,引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献,在教学、科研、医疗、管理等岗位发挥生力军作用力争围绕大局有新作为,服务青年有新成效,自身建设有新发展,团结带领全校团员青年,为向建设教学科研型医科大学而努力奋斗行政执法局工作计划例文年是学习贯彻落实十八大精神的开局之年,是推进陕西东大门建XX设的关键之年,是实现城管综合行政执法工作跨越发展之年城管综合行政执法工作的指导思想是在市委、市政府正确领导下,以十八大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以创建文明城市、提升城市品位为目标,以群众满意不满意为标准,以督查督办、检查考核、评比排名为抓手,以执法队伍建设、市容市貌整治、建筑工地管理、村居民建房管理为重点,积极创新管理理念,完善工作机制,强化工作措施,提升执法形象,促进城管执法工作规范化、精细化、信息化,努力实现城管综合行政执法工作跨越式发展,为建设富裕文明和谐活力的陕西东大门做出积极贡献年工作总体要求是各项工作突出落实“严、细、实、好”四个XX字即执法要严、管理要细、作风要实、效果要好真正做到执行法规严肃,执法办案严谨,城市管理注重细节,力求精益求精,执法队伍纪律严明、作风扎实,各项工作力求效果明显、亮点不断、领导认可、市民满意今年工作的主要目标任务是
一、加强城管执法队伍建设,全面提升城管综合行政执法形象、狠抓学习教育培训今年的学习培训要以学习贯彻十八大精神为1核心,结合城管执法法律及业务工作,通过分层次、分专业、多形式、制度化的学习教育培训,教育引导城管执法工作人员牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,坚守谋事干事、创先争优、建功立业的信念,增强爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律的意识,提升日常管理执法能力、解决难点问题能力、开拓创新能力,全面提高城管执法干部职工的综合素质全年对副大队长以上人员的集中培训不少于次,对中队2长、业务骨干的集中培训不少于次,对案卷制作管理人员的专业培训2不少于次
1、严肃作风纪律要按照十八届中央政治局关于改进工作作风密切2联系群众八项规定的精神,下大力气抓好作风纪律建设要严格工作纪律,严肃队容风纪,严查违法违纪的人和事,端正工作作风,确保政令畅通,全力提升城管综合行政执法形象要继续开展“四严格一提升”作风建设主题活动,通过作风纪律整顿、检查活动,队列训练、队列会操等形式不断加强城管执法队伍作风纪律建设全年开展作风纪律专项整顿活动次,作风纪律暗访活动次,组织次全系统队列会操要扎241实开展廉洁自律教育活动,落实反腐倡廉工作制度,严厉杜绝借工作职务之便“吃拿卡要”等行为,严肃查处违法违纪等问题,落实责任追究、狠抓文明执法创新城管执法工作理念,改进城管执法工作方式,3提升日常管理服务水平,始终坚持感情上爱民、措施上为民、程序上便民、效果上利民,以人为本、科学管理,依法执法、公正执法、文明执法要不断研究探讨创新城管执法工作技能技巧,提高做好群众工作的能力,真正把群众需求和城管执法工作的要求有机统一起来,每个执法大队至少有个文明执法方面的工作亮点要继续深化政务公开的范围1和内容,不断增强城管执法工作的透明度、加强督查督办考核考评,全面提升监督检查指导能力、全面加强城管执法稽查工作从巡查时间、巡查方式、巡查内容、4巡查范围、巡查责任等方面不断完善巡查工作机制,从督办处理流程、问题办理时限、考核考评制度等方面进一步规范细化,确保城管执法稽查工作日常监督不间断,问题处理按时限,考核评比制度化,促使城管执法稽查工作效能不断提高、完善市民群众投诉处理机制拓展投诉举报渠道,完善处理流程,5重视处理结果,增加满意度测评,主动邀请人大代表、政协委员、行风政风监督员监督、评议城管综合行政执法工作,不断提高各级领导、市民群众对城管综合行政执法工作的认可度和满意度全年群众举报投诉处理率达到回复率达到98%,100%、注重日常考核结果运用逐步建立、完善一套科学合理、统一规6范的城市管理综合行政执法工作考核评价体系,确保日常监督考核公开、公平、公正,考核结果客观、准确、及时扩大日常考核结果的公开途径、公开范围全年期城管执法工作月讲评通报全部在《城管在线》、12《日报》、市政府网站公布城管执法业务工作月讲评最后一名颁发XX黄牌、大队主要负责人上台表态,提出工作改进措施要加强考核结果运用,完善城管综合行政执法责任追究制度
三、积极推进规范化建设,全面提升城管综合行政执法工作规范化水平、积极推进基层执法大队硬件建设的规范化水平7一是规范城管执法队员着装对城管执法队员着装按春秋装、夏装、冬装进行统一规范,统一服饰、统一标志、统一编号正式执法队员和聘用的协管人员服装应当有明显区别,全系统城管执法队员工作时间应当着装统一。
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