行政出纳人员述职报告

行政出纳人员述职报告202320一（请自填）行政出纳人员述职报告述职报告要把工作总结分析透彻，切实可行的改进措施下面分享20_（请自填）行政出纳人员述职报告给大家20_（请自填）行政出纳人员述职报告

（一）

一、本人工作情况总结这段时间以来，我主要进行了以下工作

1、在公司的安排下，我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司经常联系客户整理归案，并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档

2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作，因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路

3、承担公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档

二、工作分析这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因

1、无工作经验，缺乏综合知识和技能虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生，由于刚毕业没有相关工作经验，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流运作经验，一切都从零开始，所有工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很理想经常出现不该出现的业务错误，导致操作过程不能马上到位，产生了很多时间和精力上的浪费这只能在错误中成长不断加强学习，不断培养自己在各个方面的知识和技能，尽快熟悉公司日常运作

2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力由于初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常的业务联络经常产生不必要的失误言语中得失客户的情况时有发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧

3、公司缺乏专业的运作经验我司正处于起步阶段，许多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益解决的方法是，进一步加强学习，吸收其他公司经验，干自己所能干，专心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上增加新客户

三、个人总结这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步，但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰，处理事情要以最简单的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先保障业务准确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合知识的积累还的帐套系统因厂方的返利非即返到帐，它采取的控制终端经销商的销售及资金的最大占用化，返利一票一返，每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%,结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套，方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化，一车一结同年因公司搬迁，交通不变，我尽快适应了自驾车

二、主要经验和收获在xx工作的五年时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；

（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；

（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步

三、确立工作目标，加强协作财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标

1.以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系

2.实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全公司的经营成果

3.积极参预，配合领导开拓新的经济增长点公司的快速发展催人奋进，对我们每位职工提出了更高的要求，我明白，只有不断学习不断进步，才能更好地完成领导交办的工作，“路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索”，我决心在今后的工作中，严于律己，勤奋学习，在本职岗上做出更大的贡献以上是我对自己工作的总结汇总，敬请领导给予批评指正在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗述职人20xx年xx月xx日4s店出纳述职报告

（三）忙忙碌碌的过了一年，但在博翔店我学到了很多，也懂得了很多，下面把自己工作、学习情况在一个总结，不当之处请批评指正20xx年04月我入新乡博翔店，在汽车售后任职，在各位领导关怀指导、在周围同志关心帮助下，思想、工作取得较大进步回顾入职来的工作情况，主要有以下几方面的收获和体会

一、从严要求的环境下，认识工作，进一步认识自己我入职以后才发现，我对售后服务的理解还只是皮毛上的东西，有很多东西是我从前没有想到的,因此，我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作我感到，一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低，往往受其所在的工作环境影响我从一开始的懵懂到现在的熟悉，与上级领导和部门同事的帮助是分不开的如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况，就是六个字，即严格、紧张、忙碌严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏从模糊到清晰，我充分认识到自己工作的重要性工作中，面对领导的高标准、严要求，面对周围同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度，面对紧张高效的工作节奏，使我深受感染，充分认识到，作为这个集体中的一员，我首先不能给这个集体“抹黑”，托这个集体“后腿”，在此基础上，要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作”的浓厚氛围之中在这种环境影响下，我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作，在这一想法的实现中，我的工作标准也不断提高，总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态，时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证远远不够因为刚从业，对社会工作没有成熟的经验，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导安排的计划去做工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手不及这都是缺乏经验所造成的，也只能在今后工作积累和总结经验

四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议

1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是资金资源、物资资源、人力资源、信息资源随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理现代企业管理改革=人力资源竞争，则人才的竞争总而言之，能够把握人才控制就能更好地发展企业因此，我们要做好编制部门职位（岗位）、工作职责及人员分配因事设岗，因岗设人

2、未启动公司绩效考核运行情况，员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估，做多做少没有具体的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作积极性同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难，比如;人员调动、工资调整、升职、降职等因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统

3、公司日常工作流程不明确工作流程为办理事件和管理程序的重要环节，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完成负责人是谁这些都应规范起来，按规定去处理和解决，只有这样才会顺利开展各项工作（如遇特殊情况可特殊处理）建立健全公司各项规章制度及工作流程

4、整理好公司财务帐入职以来我承担公司内部财务工作，发现处理公司财务支出的体制不够完善由于公司属于私营企业，很多支出都未能做到公私分离，导致不能更准确核算和控制公司营运成本例如私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内建议将公私支出帐分开登记

5、开设公司员工意见箱和公告栏我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带，意见书可以反映员工的心声，它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据，也是公司无形的宝贵财富公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的，并且也可以张贴一些培训和教育资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息交流最佳途径以上内容为本人近月入职以来工作总结情况，如有不妥之处请批评指正我坚信在不久的将来,公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业谢谢！述职人20—（请自填）年xx月xx日20_（请自填）行政出纳人员述职报告

（二）本人于20—（请自填）年12月经公开考录进入温州市文化馆担任出纳工作，由于大学毕业至今基本未接触过财务方面的实际经验，因此在这一个多月的时间里都是在学习相关的理论及操作知识在这一个月的时间里学到了很多新的知识，也慢慢学会怎样将理论知识运用到实际操作中，真正做到学以致用；当然也学到在工作中怎样和人相处、交流一个月来，我基本上了解了自己的本职工作及出纳岗位职责我现在做的是财务工作中最基础的出纳工作，最先我简单的认为出纳工作应该很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握以前对出纳的认识只停留在理论阶段，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，是我以前很难完全意料到的，由于刚开始对单位的情况不是完全的了解，对单位的运作方式也不熟悉，学习起来不是很顺畅，但是各位单位领导、同事和指导老师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收支，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，渐渐的了解了其中的相关操作，工作水平得以迅速的提高出纳工作的另一个方面就是和银行方面的沟通、交流不同的的事项需要提供不同的资料，每次去银行办理业务，都需要提供完整的资料，防止白跑一趟，浪费精力和资源银行结算业务的办理现在也能熟能生巧，做到及时的办理当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识虽然是初次接触财务相关的工作，在处理相关财务方面的经验有很多尚需学习之处，但我会以热情虚心的态度去学习理论知识和实际操作，为以后的开展工作打下坚实的基础（可删改）相关推荐一11月出纳述职报告范文20—（请自填）年11月出纳述职报告范文尊敬的公司领导本人进入公司这个大家庭已有半年多时间，回想这段时间来的工作，感到受益匪浅从对出纳岗位的陌生到熟悉到能基本胜任这个岗位，离不开公司王姐、孔姐、周总及餐厅其他同事的指导、帮助每天对于工作中的难题加以不断地完善，以及与王姐的沟通使工作更进一步的开展现将工作总结如下一.履行岗位职责，努力工作在出纳岗位初期工作常出现错误，但在王姐的指导下逐渐掌握方式，在工作中尽量减少错误定期核对现金，应收，应付款在会计岗位期间除上任出纳的工作内容外新增了资产负债表，计算每月的毛利率等数据分析成本着重点提出并实行酒水按成本价计算的方式在公司王姐指导下从领料计算毛利率的方式改为每月厨房盘点，按量计算在这期间制定了电子版的库房烟酒调料日用品的领入出库表、前厅领入出库表，方便每月盘点，更有利用随时掌握库存量的现金价值每月认真协助库管对前厅、厨房、库房的盘点检查在公司让使用库存对比表与厨房盘点表时，积极主动学习以便更好的完成工作在库房库房休息时接替库管工作二.摆正位置，服从领导安排在这半年期间，多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的情况下，听从餐厅领导的‘安排在缺少上早餐的服务员时，早起上早餐在大厅、包间缺少服务员时能做到积极主动去帮忙在厨房较忙时,主动帮忙摘菜，切菜，在面点房捏包子，包饺子做力所能及的小事在领导交代的其他事情上都尽量及时完成三.团结同事、乐于助人同事之间需要帮助时给予支援在面点房阿姨因工伤砸到手指不能动，自己洗衣服时主动帮他洗了床单被罩并晾晒四.工作中存在的问题和不足一是工作中出现马虎，不仔细导致了财务数据不准确二是督促前厅签单缓慢三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高四是对突发事件的应变能力需要提高五是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量在今后的工作中，有王姐的指导，周总的带领，我相信我们的工作将会做到更好我还要继续加强学习，努力工作，端正的工作姿态为公司奉献自己的一份绵薄之力（可删改）相关推荐二4s店出纳年终述职报告范文4s店出纳年终述职报告范文4s店出纳年终述职报告范文1自XX年7月1日入职公司至今五年了，从门店会计到4s店总会计，无论是做事、还是做人我都从“xx”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之托，终人之事”我做到了展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下

一、前期工作总结对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一公司对于人才的要求是多方面的，它包括组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等第一阶段（XX年）适应阶段XX年7月我进入了工作的独立，记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月，当时的首要任务（自定）是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐（帐务具有延续性），用了1个月做了3个月帐，当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的情况下，我幸运的加入了“xx”管理团队，看似简单的账单制作一日常业务一银行对接一建立台账一与厂商财务对接一业务衔接，一切都要从新开始还有在咎经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离干中学、学中干，不断掌握方法积累经验；问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧“勤能补拙”，利用时间总结完善自己的工作内容，建立了各种账套的模版，同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》，并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础第二阶段（XX年XX年）发展阶段这一阶段在继续担任原职同时又介入了xx有限公司汽车分期工作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的汽车专业知识进入日常管理之后，因为新招的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务，此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革，汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整，那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表，调整所有客户的养路费科目，由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额，确保财务核算正确我参加税务学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定，XX是我在公司年奖XX*元第三阶段（XX年现在），不断提升阶段XX年公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时代的适应，学习了一般纳税人帐务及国税金税工程，已熟悉增值税防伪税控开票子系统同年9月由于福田奥铃品牌的代理，快速适应厂方的帐套系统因厂方的返利非即返到帐，它采取的控制终端经销商的销售及资金的最大占用化，返利一票一返，每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%,结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套，方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化，一车一结同年因公司搬迁，交通不变，我尽快适应了自驾车

二、主要经验和收获在xx工作的五年时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；

（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；

（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步

三、确立工作目标，加强协作财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标

1.以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系

2.实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全公司的经营成果

3.积极参预，配合领导开拓新的经济增长点公司的快速发展催人奋进，对我们每位职工提出了更高的要求,我明白，只有不断学习不断进步，才能更好地完成领导交办的工作，“路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索”，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗上做出更大的贡献以上是我对自己工作的总结汇总，敬请领导给予批评指正在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗述职人20xx年xx月xx日4s店出纳年终述职报告范文2忙忙碌碌的过了一年，但在博翔店我学到了很多，也懂得了很多，下面把自己工作、学习情况在一个总结，不当之处请批评指正20xx年04月我入新乡博翔店，在汽车售后任职，在各位领导关怀指导、在周围同志关心帮助下，思想、工作取得较大进步回顾入职来的工作情况，主要有以下几方面的收获和体会

一、从严要求的环境下，认识工作，进一步认识自己我入职以后才发现，我对售后服务的理解还只是皮毛上的东西，有很多东西是我从前没有想到的,因此，我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作我感到，一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低，往往受其所在的工作环境影响我从一开始的懵懂到现在的熟悉，与上级领导和部门同事的帮助是分不开的如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况，就是六个字，即严格、紧张、忙碌严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏从模糊到清晰，我充分认识到自己工作的重要性工作中，面对领导的高标准、严要求，面对周围同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度，面对紧张高效的工作节奏，使我深受感染，充分认识到，作为这个集体中的一员，我首先不能给这个集体“抹黑”，托这个集体“后腿”，在此基础上，要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作”的浓厚氛围之中在这种环境影响下，我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作，在这一想法的实现中，我的工作标准也不断提高，总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态，时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证

二、在勤奋努力的学习中，素质得到提升应该说，过去的一年，是勤奋学习的一年由于自己入汽车行业时间比较短，要想在同样标准的工作中做好做出色，必须付出更多的努力通过学习，使我无论汽车服务接待、还是自己本职位的业务知识学习，都有了一个飞跃式的进展这也更加验证了“只要付出，就一定有回报”的深刻道理

三、在熟悉中寻求突破、寻求创新，工作取得进展回顾过去一年忙碌的工作，从开始的不懂到现在的熟悉，从刚迈出大学的青年到现在的准职业人,从部门同事的认识到相互之间的密切合作，每一次工作上的较大举动都对自己是一种锻炼，也是一种考验售后汽车服务流程等几项工作我都会要求自己做到认真、细致、精心完成总之，汽车售后还是一个不断成长的部门，是一个锻炼人的好地方，我有幸伴随它成长，它让我一个涉世未深的人深刻的认识到自己，认识到工作的本质，那就是相互之间的协作，一个人可以才华横溢，但是没有其它人的协助，仅凭一人之力是什么都做不了的，我在工作中学到了很多工作上的事情，也学到了很多做人的道理尽管觉得很忙很累，但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的基础我也深知，工作中自己还有一些不尽人意的地方比如，在接待上，还没有达到精益求精的要求;工作有时操之过急，缺乏深入细致的工作作风等等我要在今后的工作中努力克服不足，改正缺点，加强锻炼，以出色的表现为公司整体工作上水平献计出力，做出贡献述职人20xx年xx月4s店出纳年终述职报告范文3本人曾经在一家4s店担任会计工作，虽然时间短但是还是觉得有一些东西值得总结的该4s店经营某品牌汽车，业务首要有两项一是该品牌汽车的整车销售;二是提供售后维修和服务业务由于本人在该店首要是核算售后服务这一部分业务，仅就在工作遇到一些疑问揭晓自身的一点见解该公司售后服务业务包含汽车零配件的销售、维修费用等，由于是通常纳税人所以执行17%增值税率，通常备件的利润率保持在20%左右，备件采购从该品牌汽车的生产厂家处采购，支付17%的进项税额为了能够降低增值税税额，该公司计划把售后服务业务分离出去，办理一个小规模纳税人的营业执照，按照6%的小规模纳税人征收率纳税，但是本人认为这是不可取的，原由如下假设单以备件销售业务为例，本月采购备件1,000件，每件10元，共计10,000元本月同时销售备件1,000件，每件保持利润率为20%,即售价为12元/件，以上金额均为不含税，通过银行存款结算，现在分别计算在通常纳税人和小规模纳税人情况下本月所须要支付的增值税额以及会计处理

一、通常纳税人下购买时，增值税进项税额=1,000*10*17%=1,700元账务处理借库存商品10,000应交税费-应交增值税（进项税额）1,700贷银行存款11,700销售时，增值税销项税额=1,000*12*17%=2,040元账务处理借银行存款14,040贷主营业务收入12,000应交税费-应交增值税（销项税额）2,040结转成本借主营业务成本10,000贷库存商品10,000本月应交增值税=销项税额-进项税额=2,040-1,700=340元

二、小规模纳税人情况下购买时支付价款=1,000*10*（1+17%）=11,700元单价产品成本二n,700/1,000=

11.7元/件账务处理借原材料11,700贷:银行存款11,700销售时，销售收入=数目*单价=1,000*12=12,000元应交增值税额=销售收入*售价*6%=1,000*12*6%=720元账务处理借银行存款12,720贷主营业务收入12,000应交税费-应交增值税720结转成本借主营业务成本11,700贷库存商品11,700本月应交纳增值税额为720元述职人20xx年xx月xx日（可删改）相关推荐三4s店出纳述职报告,汽车4s店出纳述职报告范文4s店出纳述职报告,汽车4s店出纳述职报告范文要通过述职报告写出方向，以下是为大家搜集整理的4s店出纳述职报告，供大家参考和借鉴！更多资讯尽在出纳述职报告栏目！4s店出纳述职报告

（一）本人曾经在一家4s店担任会计工作，虽然时间短但是还是觉得有一些东西值得总结的该4s店经营某品牌汽车，业务首要有两项一是该品牌汽车的整车销售;二是提供售后维修和服务业务由于本人在该店首要是核算售后服务这一部分业务，仅就在工作遇到一些疑问揭晓自身的一点见解该公司售后服务业务包含汽车零配件的销售、维修费用等，由于是通常纳税人所以执行17%增值税率，通常备件的利润率保持在20%左右，备件采购从该品牌汽车的生产厂家处采购，支付17%的进项税额为了能够降低增值税税额，该公司计划把售后服务业务分离出去，办理一个小规模纳税人的营业执照，按照6%的小规模纳税人征收率纳税，但是本人认为这是不可取的，原由如下假设单以备件销售业务为例，本月采购备件1,000件，每件10元，共计10,000元本月同时销售备件1,000件，每件保持利润率为20%,即售价为12元/件，以上金额均为不含税，通过银行存款结算，现在分别计算在通常纳税人和小规模纳税人情况下本月所须要支付的增值税额以及会计处理

一、通常纳税人下购买时，增值税进项税额=1,000*10*17%=1,700元账务处理借库存商品10,000应交税费-应交增值税（进项税额）1,700贷:银行存款11,700销售时，增值税销项税额=1,000*12*17%=2,040元账务处理借:银行存款14,040贷:主营业务收入12,000应交税费-应交增值税（销项税额）2,040结转成本借主营业务成本10,000贷库存商品10,000本月应交增值税=销项税额-进项税额=2,040-1,700=340元

二、小规模纳税人情况下购买时支付价款=1,000*10*（1+17%）=11,700元单价产品成本=11,700/1,000=

11.7元/件账务处理借:原材料H,700贷银行存款11,700销售时，销售收入:数目*单价=1,000*12=12,000元应交增值税额=销售收入*售价*6%=1,000*12*6%=720元账务处理借银行存款12,720贷主营业务收入12,000应交税费-应交增值税720结转成本借主营业务成本n,700贷库存商品11,700本月应交纳增值税额为720元述职人20xx年xx月xx日4s店出纳述职报告

（二）自XX年7月1日入职公司至今五年了，从门店会计到4s店总会计，无论是做事、还是做人我都从“xx”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之托，终人之事”我做到了展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下

一、前期工作总结对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一公司对于人才的要求是多方面的，它包括组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等第一阶段（XX年）适应阶段XX年7月我进入了工作的独立，记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月，当时的首要任务（自定）是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐（帐务具有延续性），用了1个月做了3个月帐，当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的情况下，我幸运的加入了“xx”管理团队，看似简单的账单制作一日常业务f银行对接一建立台账f与厂商财务对接一业务衔接，一切都要从新开始还有在咎经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离干中学、学中干，不断掌握方法积累经验；问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧“勤能补拙”，利用时间总结完善自己的工作内容，建立了各种账套的模版，同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》，并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础第二阶段（XX年XX年）发展阶段这一阶段在继续担任原职同时又介入了xx有限公司汽车分期工作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的汽车专业知识进入日常管理之后，因为新招的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务，此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革，汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整，那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表，调整所有客户的养路费科目，由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额，确保财务核算正确我参加税务学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定，XX是我在公司年奖xx*元第三阶段（XX年现在），不断提升阶段XX年公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时代的适应，学习了一般纳税人帐务及国税金税工程，已熟悉增值税防伪税控开票子系统同年9月由于福田奥铃品牌的代理，快速适应厂方。