2025安保年度工作总结（范文10篇）-

安保年度工作总结（范文篇）202510安保年度工作总结篇一2023保安部的工作，就是平淡之中见真功，没轰轰烈烈的大事，和突发事，“没事”就是我们努力的方向和目标年，在公20xx司和项目领导大力支持下、指导下，面对业主对服务和安全要求较高的严峻形势，安保部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘、培训等工作重点，注重发挥安保部一线岗位的,承上启下、联系左右、协调各方的作用，为管理处圆年度满完成各项目标任务作出了积极贡献现将一年来的工作情况汇报如下

一、加强基础管理，创造大厦良好工作环境为领导和大厦员工创造一个良好、安全的工作环境是安保部重要工作内容一年来，安保部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使安保部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为管理处各项工作的开展创造了良好条件如身份证的自动识别登记、早迎接、晚欢送的大堂服务、上下班电梯召唤服务、开车门、非营业时间的封闭管理和清查、车库入口的车辆指挥等，各岗位工作职责、内容清晰明确，严格规范；做到了形象良好，服务热情及时日常安保业务培训等工作的正常有序成功组织消防演练、消防手套佩戴不齐全、制.服不干净整洁现象；行为方面存在站姿不标准，对客服务不够完美现象针对这些问题，我们加强了对员工的‘教育，组织开展了仪容仪表、服务礼仪的加强学习，并制定奖惩加扣分标准表，以制度进行规范约束,达到更规范更优质的对客服务、对于安全检查发现的安全问题，监督整改力度不够,致4使部分问题未得到及时有效的整改对于此类问题，已与各部门负责人进行沟通，积极配合安全工作，共创安全的工作环境

四、安保部重点工作、加强“四个能力”培训与实战演习训练

1、全力投入政协会及其他重大活动接待工作

2、加强安全检查，加强宿舍区域安全检查与管理

3、对停车场车位线进行自行粉刷

4、加强外来车辆管控及内部员工车辆管理，确保车位有效5管控、安排名监控员参加消防培训

62、加强员工通道管理，防止酒店物品流失

7、进一步做好消防、监控设备保养和巡检，加强自检自改8为酒店实现全年任务保驾护航！以上是安保部年的工作总结，做的不妥之处，请领导20xx批评指正安保年度工作总结篇四

4.2023学校安保科认真贯彻落实上级有关文件精神，在维护校园安全方面做了大量的工作，确保了校园的安全和稳定一年来学校未发生过安全责任事故，全校师生无犯罪记录，学生在校能够遵守纪律，遵守常规，在社会上能够遵纪守法，现将一年来学校安全保卫工作总结如下

一、主要工作认真做好安全常规工作一是继续抓好夜间护送学生队

1.伍；二是认真落实值日教师值日制度；三是抓好安全员常规检查评比；四是落实节假日值班和门卫管理；五是每月安全一检查并做好记录；六是学生外出活动均有保卫人员参与；七是各阶段有针对性地开展安全教育；八是做好学生保险索赔工作出色完成各级部门检查平安校园、综治、食品安全、

2.道路交通安全、校园周边治理等各项检查十余次各检查组对学校的安全工作给予了充分的肯定认真落实安全工作责任制，建立了健全的安全管理体制，

3.组织机构健全开学第全体教师会议，温校长亲自布置安全工作，下发新学年工作意见学校适时召开年级长、班主任工作会议，专门提出学生安全问题工作意见，责成有关人员具体抓好落实实行安全工作定期检查制度经常进行安全工作检查，

4.每学期初要组织专项检查落实安全月检查制度同时根据不同季节和特殊情况不定期组织检查通过检查达到健全制度，落实措施，清除隐患针对性地对学生进行课间安全、食品安全、乘车安全、

5.游泳安全、雨天防滑安全、用电安全、防诈骗、防踩踏等专项教育，并做好安全育记录，做到有章可循.做好学校饮食管理和卫生防疫工作保卫科、总务处和6卫生室组织相关人员对校园周边的食杂店的卫生情况进行深入了解，检查食品卫生，杜绝“三无”产品流入校园,并积极配合卫生部门做好校园及周边商店的食品卫生检查本学度无发生食物中毒现象学校组织的各种外出集体活动严格执行审批制度和安全

7.事故报告制度，并坚持就近、徒步的原则在教育教学计划内安排的整年级、整班外出社会实践、参观等活动，都有书面报告送教育局批准社会实践、参观等活动都有精心策划，组织严密，领导带队，保卫科人员一同参与组织工作,为师生外出参加活动的安全提供了保障全学外出集体活动中无发生任何安全事故开学初，学校与班主任、科任教师、学生家长签定安全

8.责任书，还召开了班主任安全工作专题会议，把安全工作落实到岗、到位、到人，做到了横向到边，纵向到底，不留死角，形成一级抓一级，一级对一级负责的格局加强体育课、体育活动、周三实践课和劳动活动的管理，

9.事先做好安排，事先做好准备，对运动场地、器械经常进行检查，没有使用质量低劣有危险的体育器械，保持运动场地的平整和清洁，合理地划分活动区域和设置警戒标志，创造安全锻炼的良好环境全年学生在进行体育活动时，无因设施或器材问题发生意外伤害事故加强课间秩序管理，规范学生的行为习惯禁止学生把

10.对学习无关的而有危险、不文明的.玩具带进校园不允许在校内进行具有危险性的游戏活动每月进行专项安全教育，并加强对值日教师课间值岗的检查力度节假日安全一是校园安全每个假期前对学校都能进

11.行安全隐患排查，并安排好教师值班，校领导亲自带班,保证校园平安二是学生安全放假前对学生进行假期安全教育，并发放《致学生家长的一封信》次，共发放多份，与家长59000一同共同保证学生的假期安全

二、其它工作一年来，学校还组织全校师生进行了突发事件应急逃生演练；开展了“防灾减灾宣传周”、“安全教育周”、“珍爱生命远离火灾”、法制宣传日等宣传教育活动“

12.4”

三、完善制度完善了各项安全工作制度和安全工作预案，各项规章制度有落实、有检查

四、存在问题对店面的食品安全检查力度不够大，偶尔有出售“三无

1.“食品对学生的安全教育仍有不足之处例如学生上下楼道

2.偶有发生推挤现象营业性电子游戏机室、网吧、书刊影视对学生的负面影

3.响，不可低估由于生源分布广泛，这方面工作仍比较难做，学生自觉性不够安保年度工作总结篇五

5.2023年的工作已临近尾声，回顾年全年的工作，部门20xx20xx一直坚持以消防安全为主，消防、治安一起抓的安全工作原则，从严要求，从严管理，着重提高酒店安保队伍的素质和职业素养，经过这一年来的不懈努力，我克服了个人心理上的消极思想，顶住了因各种原因造成的管理压力，平稳的保证了酒店安全工作的持续开展和稳步提高经过总结，这一年来部门的主要工作如下

一、重点工作及成绩、全力保障和配合了酒店主体消防验收工作1酒店自年即开始积极准备酒店主体的消防验收工作，20xx经过多次消防检测，次材料报审及长达大半年的整改后，220xx年月日，酒店消防验收终于通过了验收并拿到了合格证826从月份开始部门积极配合消防检测公司的消防检测工作，3在人员紧缺的情况下部门只能弱化了管理工作将重点转移到消防检测和整改配合工作中月份检测公司的检测结果显示，酒店多处硬件需要整改，4同时消防联动系统也出现了众多的问题，于是月下旬开始部4门就积极参与到消防设备设施的点对点测试及调试工作中另外部门又积极配合负责酒店消防验收外勤工作的樊工对各项报审资料进行整理、六月份酒店进入消防验收准备工作的冲刺阶段，部门积1极参与，积极配合，完成了对消防设施设备，消防标识,消防图纸等检测、张贴、复制等工作，以上工作基本由我一人代表部门参与，其他人员根本无法抽出经过近个月的消防整改、调试酒店终于在月底完成了37验收工作，但部分消防问题尚未得到彻底的解决月份杨彪主管到位，本人休假，杨主管积极适应工作,并8很快的进入角色，积极的配合工程部杨玉明及维保公司对遗留的消防问题进行整改和维修，至月底，酒店大部分消防问题11得到了解决，其中杨主管和工程部杨玉明功不可没所有消防问题虽有维保公司断续的参与，但终有杨玉明和部门杨主90%管协作完成的、及时弥补因人员流动造成的岗位空缺，确保安保工作的2正常开展一年来，人员缺少和编制不足的困局一直不断干扰部门正常工作的开展，一直到月份，酒店终于安排了一名主8管协助进行部门的管理工作，自此，部门在管理压力上略有缓解，但却仍然是杯水车薪，未能完全弥补部门人员紧缺的实际情况，很多具体的安全工作还是不能全面正常开展年来部门人员变动频繁月份部门人，日后离职111120一人后，至月日方有新人填补；月份至四月份虽有人员2113离职，但相差天后，人员补充到位；月份离职一人后，至355月日，补充女员工一名；月、月人员保持人；月266711826日外派学习一人至月日，月日离职一人，至月日92297922方有人员补充，月底调走一人，月初安排一人至日离职，91016现阶段部门仍然处于缺人状况，很多工作受到人员紧缺的钳制为了保证酒店正常安全工作的开展，部门只能先保证安全工作正常延续，从而放松部门管理的要求，部门管理人员参与班组轮换顶替安保员工作，但这样也就造成了部门管理上的脱节和不稳定，让员工感觉部门的管理时紧时松，效果也得不到好的提升、抓大放小，坚持原则，确保安保部劳动纪律的不断提高3根据部门的实际情况，部门从岗位的劳动纪律开始要求，从而提高员工的工作责任心，不断提高安全意识，对于一个部门平均年龄过大，素质参差不齐的现状来讲，部门只能抓大放心，把睡岗、空岗、少巡查等作为原则性问题，坚决不允许安保部员工碰此红线、消防工作不容让步，在自己部门内，坚持消防工作如实4开展，拒绝弄虚作假消防工作时部门安全工作之首，因此部门在现有的个岗位上坚持以监控室及防火巡查为主，任何工3作均不能影响这个岗位的正常运作

2、积极组织开展消防常识普及工作，努力扩大消防安全对5整个酒店的影响）部门坚持每月不少于的消防训练或消防常识、消防主机1操作的培训）积极配合人事部入职培训工作，对新员工进行消防常识2的培训工作，年参与入职培训次20xx3）对各部门进行消防安全常识的培训，参与了客房部次消31防常识培训及中餐厅消防安全常识的培训工作3）组织消防实操演练月份也组织了酒店所有部门及外411包单位进行了消防安全常识的次培训和消防灭火演练工作2）坚持对外包部门的安全督促检查部门每月坚持对外包5部门进行消防检查，并及时提醒外包单位落实整改）在酒店内加大文字宣传力度通过区消防大队的指导和6要求，部门在消防大队申购了大量的消防安全常识宣传材料，在酒店大堂、中餐厅、员工通道等处设立了消防安全宣传点，专门用于消防安全工作的宣传工作、耐心对部门人员进行专业知识的培训，推动了大多数安6保员工作技能的提升除了每月不少于的消防安全训练及培训外，部门对个别员工也单独进行一对一的消防安全常识培训工作，尤其是新进员工，刚到部门的前几天部门必须抽出时间与其讲解消防巡查的大概内容，介绍消防设施设备及消防巡查重点位置等对监控员部门着重对其进行培训督导工作，希望通过部门的这些工作提高部门安全工作的开展、积极配合其他部门的工作，分工不分家在酒店今年72次重大房务接待中部门不仅顺利完成了车辆安排和人员疏导任务，更是积极协助了客房进行卫生清理和床垫搬运工作；在会议室临时性工作任务安排到部门时，部门积极给予大限度的支持，积极参与搬运会议桌，布置会场的工作；在人事部安排清理周边水池时、清理地下室卫生时，部门均积极给予配合，并由部门管理人员亲自参与；在酒店年会的组织和节目选送上部门也是积极给予了支持，全力保证了年会的顺利完成

二、存在的问题、管理上不能持续强化、常出现时松时紧的现象管理工1作虽然部门秉承严格管理严格要求的宗旨进行管理，但因为精力和其他客观原因的影响，部门在月至月间还是出现了管48理上的松懈、消防安全工作的.文字记录不全面，消防台账建立不到2位部门在消防安全工作上，一直坚持原则，但在工作的细致性和完整性上有所缺乏，消防台账的建立和消防检查记录的完善还是存在漏洞，很多资料不健全，不正规、消防监控室的作用发挥不明显，工作业绩平淡酒店消3防控制室设备先进，但因为监控员的工作技能和责任心问题，没有发挥应有的作用，没有值得宣扬的工作业绩、部门员工平均年龄大，整体职业素养较低部门平均年4龄较大，自一定程度了加大了安全工作难度，部分安全工作已经难以完成、员工的个人业务水平不高，服务意识欠缺

5、月份部门增设一名管理人员后，部门工作职责不清,造68成部分工作滞后、员工工作积极性不高，消极思想较重，员工间团结不够，7矛盾较多

三、部分问题的客观原因分析、管理思路上下级间未达成共识，方向和观念不一致安1保部应当是一支敢打硬仗，拉得出打得响的酒店应急力量，一支半军事化管理的队伍因此酒店安保部始建之初，部门即定位于此，同时也告诫员工要向这个方向努力，但是这个想法未能在平时的管理工作中得到上级的认可和支持，因而让部门在管理上失去了方向感也因为遵循这样管理方式，屡屡碰壁，管理工作受阻，致使安保部的管理出现时松时紧的现象，也因此部门逆势坚持近一年的扣分管理机制被迫中止、酒店缺少激励机制，没有创造好的发展空间酒店220xx年就一直倡导激励机制的建立，但终是“雷声大，雨声小”难有实质性的机制建立，作为管理人员大家都知道吸引员工的是薪资、发展空间、工作环境等，但酒店因为不断外包，而又没有及时创造出实质性的发展舞台及空间，工作质量的提升就显得越来越难、安保员薪资偏低，但对工作的要求和待遇不成正比目3前我们酒店安保的薪资甚至不如一些物业工作，而在现在这个现实的社会，薪资也决定了大家对工作的选择率，同样大家也会作为对比，工作责任心也会在一定程度上收到影响，就拿泰润大酒店来对比，泰润安保的薪资是元，领班元；22002800我们酒店安保是元，领班时元；而工作量也少于我18002200们酒店，而我酒店安保部名员工离职后到泰润上班，其中还2有一个是酒店开除的员工，工资竟高于我们酒店的薪资，这样难免会影响到酒店安保工作积极性安全知识培训、服务礼仪、企业文化导入等工作，树立了良好形象，起到了窗口作用

二、加强服务，树立良好和乔品质安保部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为大厦员工服务、为和乔服务一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点、变被动为主动在业主入住搬家的工作中，我部主动沟1通，安排路线、准备电梯、主动配合搬运和看护、人员用餐、饮水等，并做好电梯、地面等成品保护，在周的搬运中，无

2、资料、物品丢失、无任何物品的损坏，得到了业主的高度XX赞扬、主动请缨，为业主排忧解难；在本年的月份，马书记2x的画家朋友，要将所有的画存放在楼，由于画太大电梯根本18不能运，到场的搬家公司也故意刁难，开出天价我部主动请缨，调集人员，领导带头，将所有的画通过消防通道，完好的运至楼，这批画共计进出两次，我们分文不取，且高标准、18高素质的完成工作，得到了中心领导和马书记的高度肯定！XX、我的保安队伍从一个只懂得人员的进出管理，成长为一3名服务型的保安，我们对工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前特别在园区周年、馆开馆、市政协17XX会议、国家一级馆的评审等重大活动的，安全保卫和接待配XX合的工作中充分的展示了和乔保安的形象，确实做到了保障有利、纪律严明、服务一流日常的大堂岗、、安保员工作岗位得不到尊重和领导重视安保员的工作4本来就让很多人瞧不起，而公司还非要将安保、保洁等工作划分个、、等，从一定程度上已经摆明了公司对该岗位的重369视度拿我在北京就职的多个酒店来说，安保员的工资等同于其他部门领班的工资，安保的工作当然也要求很严格本人建议酒店应当将每个岗位分出档次，好的员工应当可以更高，甚至可以超过管理人员的工资、编制不健全，安保工作开展难以形成规范化5

四、工作计划、完善工作职责，明确部门各级的工作内容一月份起部1门计划明确各级岗位的工作内容，使每个岗位，有工作方向，便于检查、坚持消防安全工作为主，坚持原则继续坚持消防工作2为主的工作原则，在消防安全工作上，以杨主管为主，坚决落实部门的消防安全工作计划，完成消防安全设备设施的检查维保跟踪工作、签订各级间安全工作责任书，强化工作责任心年320xx月份前，部门将与部门各级人员签订安全工作责任状，落实安2全责任，加强个人的工作责任心、完善消防工作台账，建立安保部安全工作台账年420xx月份前，部门计划完成和规范各项安全工作台账的建立健全工6作、合理调配人手，将现有的人员的工作发挥到极致根据5实际情况，部门着眼实际，对现有的人员需要合理的进行安排，工作强度将进一步加大，力争将各人的工作发挥到极致、坚持部门管理目标，严格管理，严格要求从部门管理6人员开始，加强走动式管理，减少办公室的逗留时间，加强岗位巡查，加强岗位督促，敢于管理，关于承担，不断加大对部门的管理力度，严格要求，严格管理、加大领班督促力度，发挥领班的管理作用月份，部71门将拥有个领班的建制，部门将强化领班的作用，加大领班2的培训力度，提高领班的要求，充分发挥领班的基层管理作用、增加工作计划性，确保工作的完成部门需要控制具体8工作的时间节点，确保工作按时完成安保年度工作总

6.2023结篇六安保是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的工作，作为一名安保人员有责任保护酒店的财产安全，旅客和酒店人员的生命财产安全安保员的责任重大，我们不是在为家人工作，更不是为了老板工作，我们是为了我们自己工作所以我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全做好自己的本职工作，完好的完成领导交给我每项任务，做到让领导放心年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名安保20xx人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作为在以后的工作中做得更好，现就本人20xx年在公司工作总结如下、服从上级领导作为公司的一名安保人员，服从领导、1顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作、遵章守纪，注重礼貌礼节2遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律、正确树立服务意识3目前，社会上部分人对安保从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为安保员我能够正确对待,树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好、不断学习进取，提高业务水平4要想做好安保工作，必须了解掌握安保工作的职责、要求和工作内容对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好安保工作，我一是通过书籍学习安保工作应有的工作内容和要求；二是向有工作经验和知晓安保工作的同志们学习，力争将工作做得更好；三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高、注重实效，提高安全意识5在工作之余，部门还给我们进行了安保员岗位职责，消防安全专业知识的培训与掌握，做到熟练的运用到工作中去，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项在应对突发事件的处理方面，做到把事态大化小，不给酒店带来负面影响在工作之余，部门还给我们进行了安保员的体能训练，队列的训练各岗位职责，消防安全专业知识的培训酒店也组织了几次的消防演练，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等在以后的工作中，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作安保年

7.2023度工作总结篇七物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，xx一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了的各项工作任务现将一年来20xx具体工作情况总结如下

一、治安防范工作、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动1态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序；、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员2工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定；、提高安全意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开3安全工作会议，讨论和排除安全隐患；、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人4员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进5行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序；、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心,还6给每个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作；、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场7保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口

二、消防管理工作对新入职员工进行常识技能培训，有效保障了小区的利益和安全

三、车场管理工作、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，1排列整齐、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;

2、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，3带走车上贵重物品;、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，4协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序

四、员工培训工作一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在年由于人手紧张，未能参加xx技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工20xx作，使保安队各项工作更加扎实安保年度工作总结篇

8.2023

八一、年度工作情况、施工现场文明施工整改未完成，主要是施工现场拆除的1模板、方木没有堆放整齐、部分施工人员未按照要求佩戴安全防护用品，预留洞口2未做安全防护，且外架与墙体间隙过大，存在安全事故隐患、塔吊信号员工作不到位，经常性进行“远程遥控没有认3真对待其工作，未尽到职责

二、年度工作总结、施工现场文明施工差，安保部将加大对施工现场的1管理力度，对于施工现场无佩戴安全帽或违章作业和违章指挥现象，安保部加大处罚力度，确保现场施工合规性、满堂脚手架上未使用的方木、模板随意仍放在架子上，2存在意外掉落的可能，针对施工现场作业人员对高空落物的危害意识，结合相应事故案例，对施工作业人员培训、在搭建高压防护过程中，桩基坑未按照技术要求挖一米3深并且部分桩没有用混凝土浇筑，已告知施工方立即整改、落实，并且要佩戴安全防护用品绝缘服、绝缘鞋和绝缘手套，确保工人施工安全、加强对现场施工人员的安全教育培训，对新进场工人4进行培训、考试、处理年度上级下发的文件安保年度工作总结

59.2023篇九斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多本人有幸得到公司的认可和信任并服从公司人员调配，于月日借调至总公司综合部，本人x xx十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任并有幸参与了总公司综合部于月初组x织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作，月底再次x参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作年月，本人调回洲头咀保安队任保安20xx x领班现将自已年度工作、11思想情况向上级领导汇报如下

一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度，于月日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患于月日抓XX XX XX X获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法确保项目工地的消防安全

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定在日常工作中具体实施运作

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进本人在日常管理中力求做到、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神1为中心，积极关心鼓励队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保2持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”3的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员4的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任以此鼓舞队员的工作热情在思想工作是一切工作的‘生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思5想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣以上是我在一年中力争做到、做好的方面纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成年111X月至月保安队人员流动率增高X、工作中时有松懈

2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累3年即将过去，我们将满怀信心地迎来年，新的一20xx20xx年意味着新的机遇，新的挑战今朝花开胜往昔，料得明日花更红我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄安保年度工作总结篇十

10.2023年是公司突破发展的一年，月份顺利承接大厦，20xx9XX物业服务区域增加近一倍，安全保卫部在总经理室的领导下，在正常开展大厦安全保卫工作的基础上，积极参加名都大厦XX前期物业介入，配合开发公司做好大厦物业整改工作，为公XX司的发展尽职尽责

一、规范入职培训，提高保安服务质量安保队员流动频繁是物管企业的特征之一今年，大厦XX管理处安保队员累计流动人次，大厦管理处安保队员流动XX人次，新聘安保队员人、车辆协管员人，为了不降低安XX XXX保服务质量，安保部根据公司《培训纲要》，认真制定入职培计划，精心组织入职培训为了把好入职培训关，部门经理、班长、骨干择优施教，充分发挥、、等小教员的XXX XXX XXX作用，采用请进来、走出去等多种方式因人施教如义X XX的名女实习生，担心自己不适合保安岗位工作，就组织她XX们到义、大厦参观礼宾岗、车库岗等，是直接面客的岗XX XX位，工作要做到业主满意、访客赞扬、热情服务、积极主动，及领导交办的临时性事物做到了及时处理及时反馈，当日事当日清在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位、在工作计划中，每月都突出个“重点”工作做31—2到工作有重点有创新，改变工作等待领导布置作风，在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动安保部工作不断上水平、上台阶切实转变安保部服务作风，提高工作效率，增强服务意识和奉献精神、在国家一级馆的评审中，应中心要求，管理处要提4XX供安保部分的文件，时间短内容多，在原有文件的基础上,进行了修改和优化并打印成册，中心的两位主任和金波看后很满意，手册也作为评审部分存档

三、安保部年工作纲要20xx年即将过去，新的一年将要到来在新的一年里，我20xx们将继续围绕公司和管理处中心工作，克服缺点，改进方法；深入基层，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索安保部工作新思路、新方法，促使安保部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，安保部计划从下几个方面开展年度的工20xx作、努力提高安保主管、领班的综合素质，加强理论学学习，1和女安保队员交谈，了解她们的工作情况，看到其他女同志在安保岗位上同样干得很出色，从而消除了胆怯心里；大厦消防自动报警系结统和义义大厦的不一样，操作程xx序也不同，就把厂家工程人员请进来由于责任明确、分工恰当、把握重点，新队员入职培训达到预期效果

二、细化岗位职责，签订岗位责任书在总经理办公室统一安排下，安保部重新梳理大厦管XX理处每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法，并交员工讨论，统一认识后，签订《岗位目标责任书》，使每个岗位的员工都熟悉本岗位工作职责，懂得不履行职责，违反工作纪律会受到怎样的惩处，今年共调整不称职班长名，1辞退违纪员工名管理处与各岗位员工，层层签订《目标责2任书》，一级监督一级，有力保障大厦安全保卫工作XX

三、强化车辆管理，努力增加收入自去年月份《大厦停车场汽车停放暂行管理办法》后，9XX停车场秩序逐渐好转今年、月份，由于春节期同放松管理，23使用人的汽车又开始频繁出入停车场，交通秩序回潮针对这一情况，安保部抽出名业务骨干，配合物业管理员逐户解释2《大厦停车场汽车停放暂行管理办法》,取得绝大多数使用XX人的理解和支持同时，组织全体安保队员，学习“办法”、车管岗位职责和考核细则因为具体工作做得扎实，每个环节都计划周全，很快扭转了被动局面同时，为提高汽车泊位使用率，在不影响业主停车的前提下,积极收取汽车临停费截止月日，汽车临停费收入元,停车场泊位费收入元，1215XXXX停车库泊位费收入义义兀，超额完成指标兀XXXX XX

四、强化安全管理，创建平安、文明大厦大厦管理处编制人，负责主楼和裙楼的安全仅后XX XX大院就需个固定岗任，只能设一个巡护岗位，巡护力量明显XX偏少为缓解这一矛盾，安保部根据主楼相对稳定的实际，把工作重点放在裙楼，依靠业主的力量共同做好安全工作为了减少管理环节，变间接管理店、大卖场为直接管理，XXXX XX XX请两店正式聘任安全负责人，便于物业公司与两店的工作联系今年，安保部牵头，召集两店和市场管理办公室，召开安全专题会议次，组织检查、互查次，专项检查次，开具内部4123安全隐患整改通知书份，并达到整改要求；灭火器操作训练率8达；义务消防队员的训练走上正轨，消火栓操作、灭火演练、95%疏散逃生训练累计小时通过有效的训练，提高市场整体应20急处置能力全年未发生火险事故和刑事案件，顺利通过“社会治安安全”达标验收和三级治安防范评定

五、承接大厦，不断探素管理经验XX今年月日，安保部人先行介入义义大厦前期物业610XX服务工作，在此期间，主要协助开发公司加强现场管理,做好承接验收的准备工作，配合接待部分业主和少量物业整改工作9月份，配合公司承接大厦项目，大厦项目的承接，标志XXXX公司上了新的台阶，实现了突破性的发展，安保部全体同仁以此为契机，以主人翁的姿态和认真负责的精神，投入到紧张而有序的工作中去，具体负责、协调钥匙管理、物业整改、煤气开通、有线电视开户、装修现场管理等工作，钥匙发放准确率物业整改合格率约管道煤气除三层小部分外全部开100%,80%,通，有线电视可开户率装修审批率9%月份，气候100%,989o炎热，工作量又大，安全保卫部从经理到员工，放弃休息天，加班加点，全力保障业主顺利入伙同时，在工作中不断摸索经验，剖析典型案件，组织员工学习、讨论，统一思想认识，提高服务质量如义号楼室业主自行车丢失，向安保队XXXX员报失后，接待不周、处置不当，又没有及时及业主沟通，导致业主意见很大，后来部门经理和物管员主动上门沟通，业主表示理解的同时还提出几点很好的建议安保部将这一案例在各班展开讨论，两名接待业主的员工认识到自己的.不足,全体队员很受启发

六、年工作思路20xx、继续推行首问负责制，全面提升服务质量今年至1912月份，户业主陆续开始装修，在此期间，业主接触较多的是90安保队员，大部分业主通过安保队员报修、投诉，由于首问负责制没有全面落实，部分业主的报修和投诉没有及时处置，形响了公司的信誉因此继续推行首问负责制势在必行首先，监控岗位作为业主报修、投诉的窗口，必须挑选优秀员工上岗，规范工作程序；其次，给合安保队员班次的待殊性，将安保部所接报修、报诉当日归口到物管员岗位，由物管员担负首问负责的责任、加强与业主的沟通，创建和谐、温馨家园今年至2912月份，业主装修户，除装修审核岗位上的员工，熟悉业主和90使用人的基本情况，其余岗位员工缺乏对业主和使用人的了解，对业主和使用人少了招呼声、问候声，部分业主认为物业公司的员工素质有待提高，我们同样感觉到这一点中园是礼仪之邦，加之物业公司的服务性质，要求我们要主动和业主沟通要服务好业主，首先要了解业主春节过后，大部分业要进场装修，在装修期间，会有很多和业主接触的机会，业主也需要我们的帮助和服务，要充分把握机会，对业主加深了解这样，员工遇到业主上班或下班等，方便招呼和问候，迅速养成尊重业主的良好风气、加强骨干队伍建设，保持安保队伍稳定打破班长终身3制，每半年述职，班长工作是否称职，由队员说了算为了增加班长评议的透明度，班长半年内每个班工作两个月，让每个队员都了解每个班长的工作，使得班长评议更加公开、公平，一个班长的述职报告在本班不能通过，就由该班重新推举班长后，报总经理室审批、规范员工在职培训，不断提高员工的业务素质立足《培4训纲要》，结合实际工作中的典型案，认真制定年度培训计划，精心组织培训旨在通过员工培训制度化的手段,提高业务技能，以达到更好地为业主提供服务的目的、做好安全保卫工作，是安保部的主要工作职责安全就5是效益，安保部作为安全职能部门，要围绕安全做文章,每项工作都必须扎扎实实银河大厦改造，要严格建筑装修防火设计审批手续，加强装修现场管理，及时消防安全隐患，结合改造装修，安排电气设备、电气线路检测，防患于未然大厦继XX续把握商铺装修防火设计审批手续，加强三层营业场所装修方案审核习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使部门服务管理工作再上新台阶、完成各阶段和重点工作分析，为明年的工开好头；

2、做好员工日常培训，使员工在工作的同时学到知识,为3个人的发展打下基础；、充分考虑保安的流动性问题，做好员工激励工作，培4养员主人翁精神和献身精神，增强团队凝聚力和归属感

2.2023安保年度工作总结篇二安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评，在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下简单汇报

一、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针针对安保队的实际情况，引导队员与时俱进、提升素质、转变观念安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的‘管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问关键在人的主观能动性和责任心，是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用安保队通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣通过思想教育工作，提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强各门岗严格监督，对出入人员、车辆严格检查登记

二、租房人员及车辆出入证办理工作为了更好的控制外来人员以及车辆管理凡在小区租住人员，必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料，需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、细致核对并索要相关证件存档备案，有效控制闲杂车辆进入小区，更有效确保小区人生财产安全

三、制定且完善夜间巡查管理规定巡查时严格要求班长现场检查值班情况，加大各区域检查力度，巡查、严密防控，实行群防、群检、群治，以确保小区万无一失针对特别区域实行重点监控巡查过程中能够更好的发挥巡查作用，夜巡队照明所用强光手电，全部自购，有效起到自爱、保护效果，巡查所属区域责任到人，加强每个人的责任心，发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法

四、完成各大型接待参观、烟花燃放工作、加强各门岗值勤立岗形象，严格按照规定动作标准、统1

一、加强参观车辆的交通秩序安全，确保参观路线畅通对2重大参观做到秩序井然，安排妥当、措施的力

五、人员招聘及培训工作对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质；强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线每周例会班长要将一周的工作进行总结，不好的方面要及时提出并改正，好的方面大家要借鉴学习以及布置下一周的工作计划通过例会要让每个队员学法、懂法，遇有特殊情况不要盲目的去处理，多方位考虑得到了全员的赞同安保年度工作总结篇

3.2023三年即将过去，新的一年就要到来回顾一年来，行政20xx安保部作为酒店的安全管理部门，深感责任重大，时刻警惕酒店安全，严把酒店消防安全关，确保酒店无消防安全事故的发生现对年的工作做一个总结，同时也将工作中的一些不20xx足之处加以完善，好的方面予以保持

一、治安保卫方面安保部近一年来接待指挥车辆万余辆，发现统计蹭车

16.3位车辆辆，发现车辆车门、车窗未关次，挽救客人财158149物共计余万元，协助各类对客事件及紧急事件处理共13206启:、月份、月份对停车场进行调整粉刷划线，并将原来126两个车位调整成个车位B

13、月日完成安全生产标准化二级评审工作，月份给2366予“安全生产标准化二级单位”证书、月日辖区派出所通知，协助江苏省警官查看3491400月日非法拘禁张军录像，并拷贝

319、月份对酒店员工车辆进行统计核实，制作发放停车证44个，划定各部门车辆停放区域

35、月日十楼房间客人拉窗帘时不慎将手551523371001划破，协助值班经理前去处理，对客人手部进行包扎、月日、日在后院烧烤增加个监控点，财务办6611132公室门口增加个监控点

1、月日左右，房间客人醉酒过度，协助761721301627总值处理并拨打报警将客人送往医院

1202132、月日凌晨安保巡逻发现车牌号为晋*****的8620247,车，车门未关，车内发现多元现金，并通知总值

3000、月日民警将房间客人带走，协助总值处理

96241631、月日夜间，房间一位客人发烧昏迷，协助106261105急救人员将客人送往医院

120、月日夜间，安保巡逻发现楼外租单位门未11876B603锁，灯未关，内无人值班，通知总值，并陪同其将灯关掉,门锁闭，并将个步梯的防火门关好

3、月日凌晨在层北走廊发现一位醉酒客人1281940014睡在地毯上，核实其身份后，协助服务员将其送回房间，1425并不间断地前往房间察看客人状态、月日在经七路北门处发现车牌号为鲁******的车1396辆后车窗未关，经检查未发现贵重物品及有效证件，已通知值班经理及大堂副理，拨打热线，并安排人员加强关注

122、月日房客醉倒在楼号步梯口，149242145,1319131已通知值班经理及大堂副理，核实身份后，协助将其送回1319房间，并不间断地前往房间查看客人状态、月日楼号会议室客人打架，安保前1510112200,44去制止，通知总值，并拨打将名受伤人员送往医院

1201、月日，楼收银台处客人酒后滋事，安保前去1610243制止，协助总值进行处理、月日辖区派出所名警察来店查房,通知17H230030,5总值，并配合其工作安排、月制定员工通道管理规定，并安排人员在车棚通道18n处进行查包，防免酒店物品流失、为确保酒店财产安全，协助财务人员去银行办理业务19次180

二、消防工作方面一年来进行安全巡逻检查共计余次，防火安全检查2555余次，接待旅游集团安全管理部进行安全检查次;处理10953查看消防控制室误报火警余次，处理房间报警2600S0S1273次；进行安全大检查共计次，查出安全隐患共计处，并1295及时整改；进行消防演习次，总结每次演习中存在的问题，2并加以改善；每月进行消防设备维护保养，并出具报告书；每月进行消防安全培训，培训时长共计小时

18.

5、月份消防局给予酒店“消防先进单位”称号，商业集11团安全部给予安全负责人“消防安全先进个人”称号、月日凌晨点，酒店南侧路边广告牌着火，进行灭2355火，并报警、月日一日安排一名监控员参加消防培训33H

30、月日确立防汛应急预案，并对平台区域进行全面4510清理，对防汛沙袋进行换袋处理、月日总结泰山大厦火灾事件，并张贴，警示

5515、月日聘请济南艾克斯博特安全技术咨询公司副总6623经理来店对全体员工进行安全意识培训、月初与维保公司续签消防维保合同

78、月日向城市远程监控中心申报材料，月日安8523812装远程监控系统、月日旅游集团安全管理部来店检查指导工作99H、月日参加鲁商集团年技能比武比赛10102520xx

三、工作中存在的不足、值班巡逻方面存在巡逻不到位，发现问题不及时等问题1针对上述出现的问题，采取应对措施，各班加强管理,并不定期进行监控抽查、消防演习力度不够，参加演习人员意识淡薄，逃生疏散2不够迅速对此每月对员工进行消防培训，增强消防意识，熟练掌握逃生疏散技巧、仪容仪表，行为规范管理，仪容仪表方面存在、3。