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文本内容:
销售代表面试评估表申请人姓名时间地点秀良属于销售代表中最佳日勺10%,可于最佳日勺销售代表相比好般.优于一般的销售代表差相称于一般W、J销售代表,属雇佣的最低原则:不如一般雇佣的销售代表优优:远不如我们雇佣的销售代表良较道德和价值观
1.秀良作风正派,诚实正直,有良好日勺工作态度和主人翁精神好般差优优良一较
2.人际沟通能力能精确理解并考虑他人观点,能说服他人接受某个观点和行动,有能力精确、及时填写客户存货记录、访问汇报、竞秀良争好般差优优良一较对户外体力劳动的适应能力
3.秀良刻苦耐劳,有坚强W、J毅力,适应户外的工作环境,乐意长期在该类环境下工作好般差优优良一较有效与他人合作能力
4.有能力和不一样背景不一样观点的人友好相处,与客户和同或建立和保持良好工作关系并能吸取他人意见,尊重、秀良照顾、体谅他人好般差优优良一较积极性、善始善终和主次设定的能力
5.能自觉工作,虽然很少监督也同样工作杰出在工作各方面反应出更多的积极积极而不是被动作出反应对要完毕口秀良勺工作有明确的认识,并知到怎样安排工作日勺先后次序好般差优优良一较思索和处理问题的能力
6.J总有观测吊I分析能力,对问题进行逻辑分析和找出处理措施或提出有效提议秀良好般差优优良一较优秀优良良好一般较差
1.道德和价值观
543212.人际沟通能力
543213.对户外体力劳动的适应能力54321总分_______
4.有效与他人合作能力
543215.积极性、善始善终和主次设定的能力
543216.思索和处理问题的能力54321面试评语(综合评价申请人):面试通过的最低原则是对如下4个问题日勺回答都是“是”
1.面试总分到达16分或以上是否
2.道德才价值观、人际沟通能力、对户外体力劳动的适应能力日勺评分是或以上是否
3.没有喜的评分是否
4.不多于两个话的J评分是否通过面试不通过面试面试者签名______________P110。
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