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文本内容:
部门仓库职务仓库主管上司副总经理下属工作资历规定、大专以上学历；
1、三年以上电子行业仓库经验，年以上同等职位工作经验;
21、有较强的领导组织沟通能力3I仓库主管的工作范围及职责、上级交办事项日勺安排、执行和完毕；
1、与有关部门的协调和沟通如有异常状况时提取和处理；
2、仓库整体工作调配和安排；
3、仓库的整体规划，并不停完善仓库的管理制度；
4、仓库员工的上岗和在岗的培训，安排，指导；
5、员工绩效的考核和评估；
6、仓库各项工作的督促、检查和管理；
7、呆废料日勺提报和处理；
8、对企业物资保管和收发有重要责任，加强控制、审查和部门领用物料审批手续,数量严9格把关，合理使用物料，减少消耗；、督促、监督仓管员严格把好物资进仓验罢手续；
10、常常理解多种物料的使用状况及时提出意见，供企业领导和使用部门参照；
11、定期抽查物品与登记与否物卡相符；
12、按制度规定，及时做好收、发、存月报表；
13、切实贯彻物资管理制度，督促部属加强对库存的管理，检查贯彻防火、防盗、防虫蛀、14防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损，物资I寄存有条理，美观大方制表审批版本号A0部门仓库职务仓库副主管上司副总经理下属仓管员工作资历规定、大专以上学历；
1、三年以上电子行业仓库经验，年以上同等职位工作经验；
21、有较强的领导组织沟通能力3仓库副主管的工作范围及职责协助主管处理仓库平常事务和有关部门的协调沟通，直接对主管负责；
1.仓库工作调配和详细工作安排，并督导仓管员有计划地完毕各项工作；
2.安排和督促检查辖区的安全与卫生；
3.仓库货品装卸搬运的安排，搬运设备的维护与保养；
4.货品进出的审核，各类单据的审核、登记、整顿、传达和管理；
5.1仓库收发料、入库、登帐等工作的跟催和查核；
6.仓库异常状况的查核和提报，所需多种数据的提报；
7.每日到料状况时提报
8.制表审批版本号A0部门仓库职务仓管员上司仓库主管下属工作资历规定、高中以上学历，电子专业毕业优先；
1、一年以上电子行业仓库工作经验；
2、熟悉电子、五金、壳料、包材的进出程序；
31、能吃苦耐劳4仓库仓管员工作范围及职责、纯熟掌握自己分管物品的种类、名称、规格、型号和数量；
1、及时收发料，并按“先进先出”原则发料，保证质量；
2、纯熟对分管物料的基本性能、用途清晰，并理解名类物料的配套使用；3BOM,、认真做到帐目清晰，物帐相符，及时登帐；
4、收发料工作必须严格按规定办理有关手续，依单办理；
5、对物品的保管，寄存要科学化，合理化，摆放整洁，做到易取易放，标识明确；
6、爱惜企业一切财物，维护辖区的安全与卫生；
71、认真做好定期盘点工作，定期和不定期地核算物料数量和质量，亲密配合有关部门8提交有关数据以及资料；、认真填写每日收货报表；
9、有条理地做好采购单日勺存档工作；
10、服从分派，准时完毕领导指派的工作；
11、积极提高改善工作的设想，协助领导做好本部门的工作12制表审批版本号A0。
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