幼儿园办园章程范文

第一章总则第一条为了加强幼稚园管理，实行依法办园、依法治教，规范幼稚园管理，积极推进素质教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，增进幼稚园持续、稳定健康地发展，根据国家《有关幼儿教育改革与发展的指导意见》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《幼稚园工作规程》、《幼稚园管理条例》、《幼稚园教育指导纲要》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律、法规，特制定教师幼稚园办园章程第二条幼稚园名称长春市朝阳区教师幼稚园第三条幼稚园位置幼稚园位于建设街57・2号第四条幼稚园适龄幼儿为2岁至6岁，为国家办全日制幼稚园，一般为四年制，分为托班、小班、中班、大班，可有开办10——12个班的规模第五条幼稚园办园宗旨一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子服务于家长,服务于社会幼稚园办园目的让幼儿“学会生存、学会做事、学会合作、学会认知、培养走向世界H勺中国孩子第六条幼稚园欧I任务是实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实行体、智、德、美诸方面全面发展的教育，增进其身心友好发展幼稚园同步为家长参与工作、学习提供便利条件第七条幼稚园园训拥有一颗童心，奉献一份爱心第八条幼稚园H勺特色以蒙特梭利教学法、听读游戏识字、快乐英语、感觉统合训练、奥尔夫音乐教学为特色第二章民主管理与监督第九条教师幼稚园在朝阳区教育局领导下实行园长负责制，建立以此为关键的幼稚园行政决策机制党支部发挥政治关键和保证监督作用，教职工大会民主参与幼稚园管理和监督工作，同步发挥园务委员会日勺作用第十条幼稚园设园长一名，副园长二名，园长助理一名，教学主任一名，后勤主任一名幼稚园实行园长负责制，教职工聘任制，岗位责任制、园内构造工资制第十一条幼稚园设园长室、副园长室（工会）、助理办公室、教研室、财务室、医务室等职能部门第十二条园长履行下列职责

（一）贯彻执行国家的教育方针，执行教育法令法规和教育行政部门的指示、规定，遵照教育规律，提高保教质量

（二）制定幼稚园发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实行

（三）遵照国家有关法律和政策，重视教职工队伍建设依托教职工办好幼稚园，并维护其合法权益

（四）发挥幼稚园教育主导作用，努力增进幼稚园教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境

（五）其他法定日勺职责第十三条园长履行下列义务

（一）坚持对的的I办园方向，依法治园，保护师生的I合法权益

（二）接受上级主管部门H勺领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作

（三）严格执行保育教育和教学法规文献，保证保教计划和教学大纲的执行

（四）坚持民主集中制，充足发挥领导班子的集体领导，自觉接受教职工大会的监督

（五）加强师资队伍建设和管理，为教师培训进修提供以便

（六）规范幼稚园管理卜七）积极发明条件加强幼稚园日勺教育现代化建设步伐，搞好园舍、教学设备、设施，校园环境等建设

（八）强化法制安全教育，贯彻防备措施、防止发生意外事故

（九）廉洁从政，以身作则，带头实干第十四条接受党支部对幼稚园工作的监督，切实保证幼稚园的社会主义办学方向和党的政策的贯彻贯彻充足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用第十五条幼稚园的工会维护和代表全体教职工日勺利益，集中群众意见、提议，对幼稚园实行监督和协调第十六条幼稚园的I共青团、工会等组织是幼稚园与教职工的桥梁和纽带除完毕上级交办日勺各项任务外，要坚持社会主义办学方向，贯彻执行教育方针加强幼稚园社会主义精神文明建设，加强园内教职工的思想政治工作，在幼稚园改革发展的I重大活动中发挥积极作用第十七条定期召开园务委员会、教职工大会，审议、讨论幼稚园重大事项，并对幼稚园工作提出提议、意见，对幼稚园各项工作进行民主管理，实行园务公开第十八条幼稚园接受上级教育行政部门及政府有关部门H勺督导、检查、评估；接受审计、物价、税务、公安、消防、卫生部门及社会各界的监督第十九条幼稚园加强与小区的联络，建立家长委员会，定期听取家长和小区的意见，提高办园质量第三章教职工管理第二十条幼稚园教师是履行教育教学职责的I专业人员，必须获得幼稚园教师资格和具有口勺对应合格学历第二十一条幼稚园按照上级有关规章、政策，结合幼稚园实际状况，定岗、定责、定工作量，制定教职工考核方案，向教职工公布并进行考核第二十二条幼儿教师享有《教师法》及有关法规规定的有关权利，履行《教师法》及有关法律法规规定的义务第二十三条爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学第二十四条严格履行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到“六不”（不讲教师忌语，不体罚变相体罚幼儿，不搞有偿家教，不收受幼儿家长礼品，不参与黄、赌、毒及一切封建迷信活动,不私自向幼儿收费）第二十五条力争到达优秀幼儿教师职业素质基本规定第二十六条教师的权利

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和试验

（二）从事教学研究、学术交流，参与专业的学术团体，在学术活动中充足刊登意见

（三）指导幼儿的学习和发展，评估幼儿的品行和学业成绩

（四）准时获取工资酬劳，享有国家规定的福利待遇以及节假日、假期的带薪休假

（五）对幼稚园教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和提议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与幼稚园日勺民主管理

（六）参与进修或者其他方式的I培训第二十七条教师日勺义务

（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表

（二）贯彻国家H勺教育方针，遵守规章制度，执行幼稚园H勺教学计划，履行教师聘约，完毕教育教学工作任务

（三）对幼儿进行宪法所确定的基本原则叫教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领幼儿开展故意义日勺社会活动

（四）关怀爱惜全体幼儿，尊重幼儿人格，增进幼儿在品德、智力、体质等方面全面发展

（五）制止有害于幼儿日勺行为或者其他侵犯幼儿合法权益日勺行为，批评和抵制有害于幼儿健康成长的现象

（六）不停提高思想政治觉悟和教育教学业务水平

（七）幼稚园教师必须持二级甲等及以上日勺一般话等级证书上岗第四章幼儿管理第二十八条幼稚园执行《中华人民共和国未成年人保护法》规定的幼稚园保护责任幼稚园关怀爱惜幼儿的身心健康，为幼儿提供安全卫生日勺活动场所和必要的卫生保健条件，并对幼儿进行生理、心理、安全和健康教育第二十九条幼稚园应认真制定和执行幼稚园作息制度、保教工作制度、卫生保健制度等各项规章制度，以保证幼儿得到良好的教育和保育第三十条幼稚园根据幼儿年龄特点，研究、调配和改善膳食、提高饮食、饮水质量第三十一条幼稚园每年6月份招生，平时如有缺额，可随时补招，对军烈属子女、残疾人子女、多胞胎以及家中有经济困难H勺幼儿入园予以合适照顾第三十二条幼儿在入园前，必须按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查合格者方可入园第三十三条幼儿享有有关法律、法则规定的受教育的权益，受尊重的权益和人格保护日勺权益第三十四条对幼儿身心发展定期观测评估，以有助于增进幼儿在原有基础上的提高第三十五条幼稚园建立特教班，对特殊小朋友进行有针对性的教育第三十六条幼稚园园内严禁吸烟第三十七条家长参与幼稚园管理，成立家长委员会，对幼稚园日勺重大事件和活动有提议权，家长有权评议幼稚园工作和教职工工作第三十八条建立家园联络制度，运用家园联络册，家教园地、预约谈话等多种形式进行家园联络，指导家长进行幼儿教育每学期向家长开放幼稚园半日活动，定期组织亲子园活动和召开家长会每学期评比好家长予以表扬第五章教育教学管理第三十九条根据国家教育部颁发的《幼稚园工作规程》及《幼稚园管理条例》等从事幼稚园的保育教育教学科研工作，幼稚园的任务是实行保育与教育相结合原则，对幼儿实行体智德美诸方面发展的教育，增进其身心友好发展第四十条根据新课程、园务计划，制定对应的教学计划，实行教学活动，严格执行教学大纲和教学计划，维护作息时间表、课程表、周工作安排表操作H勺严厉性，任何人不得随意私自调课或停课，调课须经领导同意第四十一条认真做好教学研究和科研工作，组织教师积极参与教学改革和教育科研，强化科研兴园”的意识，坚持开展‘人人有专题”和“随堂听课活动”，坚持每周保教人员的专业培训制度，积极组织教科研活动第四十二条认真抓好教育质量的常规管理和教学评估，认真抓好确定教学计划，即备课、上课、游戏、幼儿生活习惯和行为习惯养成等各个环节的管理规范幼儿一日活动环节,做到环环紧紧围绕，有张有弛，动静交替第四十三条幼稚园使用全国通用的一般话第四十四条加强学籍管理，健全学籍档案和幼儿个案，严厉招生等纪律制度第四十五条加强对保育、教育、教学工作的检查考核，重视平时检查，完善过程资料第四十六条提供现代化的教学设备，新奇独创的小朋友玩具，安全卫生的生活设施，增进幼儿全面发展第六章安全卫生保健管理第四十七条全体师生努力创立美观、童趣、健康、向上、文明高雅的育人环境第四十八条发明健康向上，催人奋进H勺校园文化气氛，幼稚园各年龄班应开展丰富多彩日勺校园文化活动，努力营造宽松友好、团结协调、互相尊重的人际关系和紧张有序的工作环境第四十九条搞好园内整体规划，从幼稚园实际出发，分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色校园，把幼稚园建成孩子的乐园第五十条严格园内环境卫生管理，建立健全卫生包干日勺监督评比制度，努力创立卫生整洁的工作、学习和生活环境，保证园内无果壳，纸屑、烟头，痰迹，墙壁无污迹，公物无损坏第五十一条；切实加强安全保卫工作，做好防火、防盗、防电、防毒工作，及时发现和排除多种安全隐患，保证财产安全和人身安全严格执行接送制度，食品、药物的管理制度，防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、烫伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和防止幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口腔内以及交通安全等事故，保证幼儿日勺人身安全第五十二条幼稚园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行《长春市托、幼机构卫生保健制度》以及其他有关的卫生保健制度第五十三条制定科学合理的幼儿一日生活作息制度第五十四条幼稚园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案，按规定每年体检一次；每六个月测身高、体重、视力、牙齿一次，并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，注意幼儿口腔卫生、保护视力第五十五条幼稚园建立卫生消毒、病儿隔离制度，积极做好计划免疫和疾病防治工作第五十六条为幼儿提供合理膳食，每周要编制营养平衡H勺幼儿代量食谱，定期计算幼儿口勺进食量和营养素摄取量第五十七条保证幼儿随时饮水日勺条件，培养幼儿良好日勺大小便习惯，不得限制幼儿大小便的次数、时间等第五十八条幼稚园要逐渐改善条件，夏季做好防暑降温工作，冬季做好防寒保暖工作第七章财务后勤管理第五十九条幼稚园的经费来源为国家财政性教育经费为主财务制度，加强财务管理，坚持节俭、规范的原则，对日勺编报预、决算，统筹计划，保证重点，严格把关，提高经费使用效率幼稚园及时向上级有关部门提出收入经费安排意见或申请经费支持第六十条幼稚园严格按照教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费原则实行收费不私自提高或减免费用依法向幼儿家长收取费用第六十一条后勤工作必须树立为教育教学服务，为教育科研服务，为师生服务口勺观念，强化服务意识，积极、热情、优质、高效、超前做好服务工作第六十二条后勤人员要坚守岗位，履行职责，按照安全、保卫、采购、保管、维修等后勤各项规章制度，严格工作规范，严厉工作纪律，公开服务内容，接受师生评议，廉洁自律,克己奉公，讲求效率第六十三条加强园舍、固定资产H勺管理，严防公物流失和挥霍第八章附则第六十四条本章程经幼稚园教职工大会通过，上级主管部门同意后实行，第六十五条幼稚园根据本章程建立健全各项规章制度，原定日勺各类规章制度凡与本章程相抵H勺，一律以本章程为准第六十六条本章程如有与法律、法规和上级有关政策相抵触，一律以法律、法规和上级有关政策为准第六十七条本章程由园长室负责解释，自同意之日起实行。