旅行社公司导游聘用合同

旅行社公司导游聘用合同甲方（聘用方/旅行社）:旅行社名称_________________法定代表人_________________联系电话________________通讯地址:_________________统一社会信用代码乙方（受聘方/导游）姓名________________身份证号________________联系电话________________通讯地址________________导游证编号_________________鉴于甲方从事旅游业务,需要聘用专业导游提供导游服务；乙方具备导游从业资格及相关服务能力依据《中华人民共和国民法典》《导游人员管理条例》及相关法律法规，经双方友好协商，就甲方聘用乙方担任导游事宜，达成如下合同

一、聘用岗位及工作内容聘用岗位乙方受聘担任甲方的导游，负责带领游客进行旅游活动，提供导游讲解、行程安排、游客服务等相关工作工作内容根据甲方安排的旅游行程，提前熟悉行程路线、景点知识、当地风俗习惯等，做好带团准备工作在旅游行程中，为游客提供专业、准确、生动的导游讲解服务，介绍景点的历史、文化、特色等信息，帮助游客更好地了解旅游目的地负责游客的接送、住宿、餐饮、交通等方面的协调与安排，确保旅游行程的顺利进行处理游客在行程中提出的合理需求和问题，维护游客的合法权益，提供必要的帮助和服务严格遵守国家法律法规、旅游行业规范以及甲方的各项规章制度，确保旅游活动安全、有序开展在行程中，提醒游客注意安全事项，预防和处理各类突发事件，如游客突发疾病、意外事故等，并及时向甲方报告

二、聘用期限本合同聘用期限自一年—月—日起至一年—月—日止合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续凶年，以此类推

三、工作时间及地点工作时间乙方的工作时间根据甲方安排的旅游行程而定，可能涉及工作日、节假日、周末等在旅游行程期间，乙方应按照行程安排全程陪同游客，确保旅游服务的连续性和质量工作地点工作地点主要为甲方安排的旅游线路所涉及的地区，包括国内各地及可能的境外旅游目的地（若乙方具备相应的境外带团资质X

四、薪酬待遇及支付方式薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬基本工资每月人民币元（大写元整X带团补贴根据带团天数，每天补贴人民币元（大写元整带团补贴在乙方完成每X个旅游行程后结算绩效奖金根据游客满意度调查结果、乙方的工作表现等，甲方有权决定是否发放绩效奖金及奖金金额若游客满意度达到［］以上，且乙方在带团过程中表X%现优秀，无游客投诉等情况，甲方将给予乙方绩效奖金，金额为人民币元（大写元整X支付方式甲方每月［具体支付日期］以货币形式支付乙方基本工资；带团补贴和绩效奖金在相关旅游行程结束并经甲方确认后，于次月［具体支付日期］一并支付甲方为乙方代扣代缴个人所得税及其他法律法规规定的应扣除款项

五、双方权利与义务（-）甲方权利与义务权利有权要求乙方按照合同约定及甲方的旅游行程安排，提供优质、专业的导游服务；有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现决定是否继续聘用、调整薪酬待遇或给予奖惩；在乙方违反法律法规、旅游行业规范或甲方规章制度时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任义务按照合同约定及时向乙方支付薪酬待遇；为乙方提供必要的工作支持和培训,I帮助乙方提升业务能力；向乙方提供真实、准确的旅游行程信息、游客资料等，协助乙方做好带团准备工作；维护乙方在工作中的合法权益，为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件

（二）乙方权利与义务权利有权要求甲方按照合同约定支付薪酬待遇；有权拒绝甲方安排的违法违规或超出合同约定范围的工作任务；在工作中遇到困难或问题时，有权要求甲方提供协助和支持；在完成工作任务后，有权享受法定的休息休假权利义务按照合同约定及甲方的旅游行程安排，认真履行导游职责，提供优质、专业的导游服务；不断提升自身业务能力和综合素质，参加甲方组织的培训和学习活动；遵守国家法律法规、旅游行业规范以及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和游客的个人隐私；爱护甲方的财物，在带团过程中妥善保管旅游相关物资和设备

六、违约责任甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的一%向乙方支付违约金；若逾期超过凶日，乙方有权解除本合同,并要求甲方支付已发生的薪酬及相应违约金若因甲方提供虚假信息或未履行合同约定的义务导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供导游服务，如擅自离岗、讲解错误、服务态度恶劣等，导致游客投诉或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；若乙方违反国家法律法规、旅游行业规范或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失；若乙方擅自泄露甲方商业秘密或游客个人隐私，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任

七、合同变更与解除合同变更经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容如因法律法规变化、旅游行业政策调整等不可预见、不可避免的因素需要变更合同条款,双方应协商确定新的合同内容合同解除若一方出现以下情形之一，另一方有权解除本合同严重违反本合同约定，经对方书面通知后在合理期限内仍未改正的;因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致合同无法继续履行的；出现破产、清算等可能影响合同履行的重大事项合同解除后，双方应按照法律规定及合同约定处理善后事宜

八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼

九、其他条款本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准甲方（签字/盖章）乙方（签字/盖章）签订日期—年—月一日。