物业公司考勤及处罚制度

物业公司考勤及处罚制度物业公司考勤及处罚制度、礼仪、礼貌不按工作人员文明服务规范用语处罚元I

10、不穿工作服、佩戴工牌上岗处罚元

210、保洁用品、工具不按规定分类使用，不干净、不消毒处罚310JL o、保洁责任区不按保洁服务标准质量要求作业、不干净，每项处4罚元起，总项元止，加班整改直至保洁达到服务质量要求

520、不参加集体劳动处罚元

520、迟到早退分钟内处罚元，分钟内处罚元，分钟扣655152030除半天工资、不及时清理垃圾桶内垃圾处罚元

710、不服从上级管理的处罚元

810、不团结同事，互相争吵，处罚元

920、聚众议论甲方或者公司人和事的处罚元

1050、泄露国家机密处罚元，辞退，移交司法机关处理

11100、带酒上岗处罚元，自动离职

12100、破坏、损坏、丢失公共设施、办公用品照价赔偿

13、工作期间不坚守工作岗位、串岗的处罚元1420物业公司考勤制度第一章总则第一条各个项目经理负责各项目的考勤工作，包括制度解释及完善，组织检查和分析考勤的执行情况及管理工作，并于每月日前统10计上月的出勤情况第二条考勤内容包括出勤、迟到、早退、旷工等第二章考勤管理规定第一条指纹打卡管理办法、公司特许岗位之人员外，其余人员上1下班均应指纹打卡；、员工按公司规定的上班时间进行打卡，上、下2班时间忘打卡一次扣元；、不按旷工处理若该员工确实正常上下53班，但忘记打卡的，应填写《员工未打卡情况说明书》，在部门经理的签字确认下，及时交至办公室，进行报备；、上班时间内，员工因4私事请假外出者，先填写请假条，项目经理签字批准后，需指纹签退；、遇考勤机故障等无法打卡的情况，或特殊人员不是按公司规定时间5上班，请每天至项目经理处签到，再向公司办公室报备;、新员工入6职当天应立即采集指纹并按公司规定打卡，但若因特殊原因不能打卡者，应先进行签到，以免由于未及时打卡造成考勤不全的，而影响工资的核算；、员工因私事造成当天无法至公司打卡者，应提前一天填写请假7条，经项目经理签字批准后，再向公司办公室报备；第二条迟到或早退分钟（含）以下的，即是迟到、早退的违纪行30为，以考勤机的记录为准第三条迟到细则、每月第一次迟到分钟以内免责，超出分钟按迟到时间罚155款；、迟到早退分钟内处罚元，分钟内处罚元，分钟扣255152030除半天工资；、每个月内连续迟到达次的或一个月内累计迟到达次的，属3510于严重违反规章制度的行为，公司可以随时解除与其的劳动关系第四条凡有下列情形之一的，即为旷工未经请假或请假未被批准而不出勤或擅离工作岗位的第五条一个月内连续旷工达次的或一个月内累计旷工达次或一35个季度累计旷工达次的，属于严重违反规章制度的行为，公司可以15解除与其的劳动关系第六条公司考勤按月进行，每月的第一天至最后一天为一个周期第七条员工不得委托或替代他人打卡或签到，否则发现一次扣除当事人双方一日工资，累计三次的，属于严重违反规章制度的行为，公司可以解除劳动关系。