2023年二级医院评审后工作汇报

关于二级医院评审情况总结报告通过检查，二级医院评审专家对医院在文化建设和院务公开方面提出了改善意见和建议，同时结合我院实际情况，对文化建设和院务公开的意见和建议汇总如下、我院中医药文化建设从规划、计划、实行方案、贯彻、总结、改1善等形成比较完善的材料体系，内容比较详实员工培训、庭院、门诊走廊、病区中医药文化宣传牌基本符合检查标准的规定迎检材料基本符合标准，但是我院在文化建设基础比较薄弱文化建设是一个系统工程，不是一朝一夕所能建设好的迎检结束，我院进入后二甲迎检时代，在文化建设（涉及中医药文化建设）方面我院要如何做，做到如何限度，是大家值得思考的，并且是必须思考的第一，系统性地进行文化建设文化建设涉及内涵建设和形象建设把我院文化建设的精髓进一步到科室，进一步到每个员工的思想员工入院后，在进行新员工培训定期不定期以培训考试的形式，把我院的医院文化的精髓（宗旨、院训、发展方针、发展战略）灌输给我们的员工，让新老员工认可长城医院文化，融入到长城医院的大集体中来我院庭院、门诊、病区走廊文化宣传牌要精细系统的策划，并且颜色要、标示、版式要协调一致第二，科学地进行文化建设对我院的医院形象辨认系统建设进行科学的统一的规划设计，使CI其颜色、版式、格局一致文化建设的具体实行过程中要向员工、患者、社会人群传播什么理念？要通过必要的论证第三，发挥中医药文化建设领导小组的领导作用定期开展中医药文化建设领导小组的会议，及时对我院的文化建设进行总结、工作计划，然后贯彻，留下必要的文字资料和影像资料,以存档第四，人事科、医务科、护理部、宣传部、文化建设领导小组等多部门要从全面开展我院文化建设，涉及医师诊疗行为规范、职工行为规范、医院的文化理念、劳动纪律等、医院管理，依法执业方面符合规定

2、医院院务公开方面，具体工作做了一些，但是不构系统，不充足3院务公开没有院务公开领导小组会议记录此后院务公开工作如何来做？为进一步推动和规范医院院务公开工作，保障广大职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，促进医院民主科学管理，促进依法执业、诚信行医，建立和谐的医院内外环境，我院要切实根据《医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）》规定，从我院的实际情况出发，有组织、有系统、科学的向社会、患者、职工进行院务公开医院在大额资金使用、重大事项决策、重要人事任免、医疗费用价格等方面做到及时、准确、透明的公开成立院务公开的领导组织机构一一院务公开领导小组，切实开展院务公开工作同时一定要把医院的院务公开责任到人，纳入到平常工作中、医院制度和科室的制度内容不太相符一定要上下统一相一致4同时，我院的各项行为一定要按照现有规章制度执行，同时在平常工作中补充完善各项规章制度通过一年来“二甲医院”的创建，本人有很深的的感触、打造具有凝聚力、向心力的领导核心集体，明确分工、权责

1、全院上下要一盘棋，有组织、有纪律、有环节的，统一指挥、统2一行动、权责分明，责任到人

3、“以评促改、以评促建、以评促优”评审结束，应按照新的标4准严格规定，按照新的标准开展工作，改善局限性年月日2023125。