会计工作计划模板八篇

会计工作计划模板八篇2023【实用】会计工作计划模板八篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，很快就要开展新的工作了，是时候认真思考工作计划如何写了说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是为大家收集的会计工作计划8篇，仅供参考，欢迎大家阅读会计工作计划篇1在过去的一年中，我系按照学院工作部署，圆满的完成了北迁大学城，人才培养水平评估，常规教学，学生管理等各项工作任务，全系教师发扬艰苦奋斗，团结协作的精神，取得了显著的工作业绩和效果展望20xx年，我系将严格按照学院的工作安排和要求，根据新的一年学院提出的发展目标以及我系的实际情况，继续发扬艰苦奋斗，团结协作的工作作风，努力做好以下各项工作一，指导思想和工作重点

（一）指导思想以十六大精神为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，围绕学院20xx年总体工作思路，在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上，抓好专业建设，师资队伍建设和毕业生就业工作，继续加强实践教学，突出课程建设工作，努力实现各专业的培养目标

（二）工作重点1,教学管理工作2,专业建设特别是课程建设工作3,加强各项规章制度建设4,师资队伍建设工作5,毕业生就业工作6,学生管理工作二，加强常规教学管理，完成各项常规教学任务完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证我系的常规教学管理工作运行良好，但在评估工作过程当中仍然暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持计划，规划的规范性，制度性，减少弹性；同时，加强教学管理工作中检查，督促的经常性，持续性，有效性1,要求各任课教师根据所任教课程的特点，认真完成好各教学环节，做好课前，课中和课后的各项相关工作2,吸取迎评工作中的经验教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建设与档案管理工作齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立，健全工作如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲，实践教学任务书，计划书，审批表，总结，实习/实训报告（含报告批改记录，报告成绩），实习/实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核项目3,各任课教师应在遵循教学规律，坚持教学原则的前提下，围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法教学过程当中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点，做到因材施教,实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科用，记录员工的春节期间的生活和工作，提高员工的审美情趣；在活动开展前，举办一期摄影讲座，起到提携引领作用；比赛结束时间计划在三月份结束；

4、与各重要集团单位的工会建立联系；

5、节前慰问员工短信慰问，上门慰问；

二、2月份

1、建立所有工会会员的生日档案；

2、对摄影赛进行落实，并进行指导；

3、继续举办协会活动；

4、筹办迎春文艺会演；

5、完善基层工会小家建设；

6、筹建工会信息沟通平台

三、3月份

1、筹办员工运动会；

2、摄影活动结果公布；

3、开展集团单位的工会联谊；

4、继续完善基层工会小家建设；

5、建立工会信息沟通平台；

6、举办庆祝“三八”妇女节活动；

四、

4、5月份

1、组织员工体检和体检结果反馈；

2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息；

3、青年节活动筹划、安排；

4、工会会员慰问活动；

五、6月份

1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通；

2、慰问员工儿童活动；

3、举办一期工会干部的培训活动；

六、

7、8月份

1、工会协会各项活动落实；

2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；

七、

9、10月份

1、重阳节活动；

2、策划一期金秋户外摄影活动；

3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；

八、

1、12月份

1、工会运动协会的落实；

2、年终总结和表彰“工会计划”工会工作计划2北海县计划生育服务站是全县唯一的计划生育技术服务机构，全站共有12名医技人员，计划生育技术服务中，高度重视干部职工的技术培训和职业道德教育，改坐堂服务为上门服务，热心开展“十进村十至户”计划生育优质服务，提高了全县育龄群众的生殖健康水平，受到上级部门和人民群众的称赞20xx年成为全省计划生育优质服务先进县和全省计划生育“六好服务站”，并被市精神文明办公室评为全市“精神文明示范窗口”他们的主要做法是

一、强化干部职工的技术培训北海县计生服务站十分重视医技人员的技术培训I,采劝请进来、送出去”的办法，强化技术培训一方面于今年3月服务站专门请市计生委法规和技术指导站的4名专家，利用4天时间对全站干职工进行有关计划生育技术服务的法律法规培训和计划生育技术服务实践技能培训；另一方面，先后4次派人出去进修4月份派出医师到江苏省徐州市妇幼保健站进修了半个月，专修妇女乳腺病查治,掌握乳腺仪的操作和使用；6月份又派出一名医生到广州威尔德公司学习固有莹光诊断仪的操作和使用；9月份一人到省计生委药具站参加有国家科研专家讲课的计划生育避孕药具知识培训班，还派出2人到市计生委参加科技培训站内还为干职工订阅了《工人日报》、《海南工人报》、《计划生育学杂志》等报刊，提供技术人员学习在工作中鼓励医技人员自学成材，积极参加工会、人事劳动部门的继续教育和培训，一年来，有一名医生参加自学考试获得了大专文凭，一名医生获得执业医师资格,两人获得“母婴保健许可证”，两人晋升了职称，有两人获得计划生育技术服务合格证通过多种培训，提高了全站人员的技术服务质量和开展技术服务水平，为开展优质服务打下了基矗

二、强化干部职工的职业道德规范北海县计划生育服务站在提高技术服务水平的同时，积极抓好干部职工的职业道德教育，把创建先进工会组织与精神文明示范窗口单位和计划生育“六好服务站”相结合，并在党员干部中开展党员示范岗和争做新时期最可爱的人活动根据工会组织的布置，县计生服务站将《计划生育职业道德规范》制作成彩色喷绘的大型宣传牌，党员全部佩带“党员示范岗”工作牌，全体干部职工将服务承诺和照片、联系电话进行公开在工作中还健全了各项工作制度，制定首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度公开服务公约接受群众监督通过抓制度建设和服务规范，进一步提高了计划生育服务质量

三、强化计划生育的优质服务工程北海县计生系统树立以人为本思想，探索建立以村为主的计划生育服务机制，全面开展计划生育“十进村十到户”，北海县计划生育生育服务站还按时从财政上交工会会费，积极开展职工业余娱乐活动，组织职工参与经济建设，增强了工会组织的凝聚力和战斗力，工会工作开展的有声地色，工会组织成为干部职工的“娘家”“工会计划”工会工作计划3为了加强工会规范化建设，充分发挥工会在学校工作中的民主管理、民主监督作用，更好覆行维护职能，促进学校健康和谐发展，根据市总工会《关于开展“达标创模”活动的实施意见》（通工发[20*]80号）精神和市教育工会提出的“五个一”为主要内容的达标创模考核标准，依据学校工会“达标创模”实施方案，制订学校工会开展“达标创模”活动实施细则，计划*年工会主要工作

一、健全工会领导班子，加强工会自身建设

（一）加强工会组织建设

1、健全工会组织网络依据工会基层组织建设的有关规定，要健全工会组织网络，工会会员人数正确、会员名册齐全

2、及时做好新会员入会登记发证工作

3、筹备换届改选工会委员会*年在校党委统一部署下，换届选举工会委员会，同步产生新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会，建立相应专门工作小组和工会小组，届时要做筹备工作

4、按规定办理（更换）社团法人资格证书

（二）加强工会干部和工会积极分子培训

1、根据工会职能，加强工会干部队伍建设，合理分工，明确职责，各司其职，通过培训提高工会干部组织、协调、创新能力和维权能力

2、加强对工会积极分子的培训占全体会员20%以上的工会积极分子，是基层工会骨干力量，加强积极分子的培养，有利于提高工会的战斗力要以会议和专题学习等形式，加强组织培训，每年不少二次，通过培训，使全体工会积极分子了解工会年度主要工作，掌握做好工会工作的基本要求和具体方法，并积极参与具体实施

（三）按规定建立人事争议调解委员会和安全生产监督组织，挑选责任心强，敢于为教职工讲话的代表充实调解组织人事争议调解工作、健全工作制度，做好思想疏导工作，建好调解工作台帐

（四）积极开展创建模范教工之家活动明确工会年度工作目标，工会工作年初有计划，年终有总结，活动有台帐，建立专门的工会工作网站，工会档案管理规范

二、完善工会维权机制，切实履行维权职能

（一）建立教代会制度，落实教代会会员职权

1、每年至少召开一次教代会，以教代会等民主管理形式，推进校务公开工作进一步深入

2、加强教代会代表会前培训工作，使全体代表更好地履行代表参政、议政、监政职能

3、全面落实教代会职权，凡学校重大问题必须经教代会审议通过，涉及教职工生活福利问题由教代会讨论决定

4、充分发挥教代会工作机构的作用，每次教代会前做好议案的征集汇总工作坚持教代会会前会后报告制度，筹划组织开好教代会，闭会期间做好教代会决议的督查落实

（二）进一步开展民主评议干部制度，每年坚持一次教代会代表民主评议干部制度，评议结果作为干部年终考核重要内容

（三）建立健全维权机制，落实平等协商、生活保障、劳动保护、劳动关系协调等制度

1、深入实际、调查研究充分倾听教职工的意见，及时了解、反映教职工的呼声和愿望，积极主动参与学校各项规章制度的制定

2、做好女教职工的“五期”保护工作，依法维护女教职工的特殊利益，举办健康知识培训，一年进行一次妇女病的检查同歧视女教职工的行为作斗争

3、按规定配发劳护用品，改善教职工工作环境

（四）实施送温暖活动，为教职工办实事，

1、进一步完善教职工几项福利规定，提高教职工福利待遇为教职工办实事、做好事

2、关心贫困师生，建立贫困师生帮扶基金和贫困职工、贫困学生档案，做好扶贫帮困工作

3、继续开展“168”爱生行动，关爱学生的健康成长

4、继续参加市总、市教育工会每人“一日捐”、“每人捐献一元钱”活动，开展社会互助活动

5、开展教师回报社会活动教师节前后，安排专业课教师组织义诊，宣传卫生保健知识

三、畅通民主渠道，坚持民主办会

（一）坚持工会工作在校党委领导下独立开展工作，定期向党组织汇报工作，服从党的领导

（二）坚持会员代表常任制，每年召开会员代表大会报告工会工作

（三）坚持每年一次工会会员民主评议工会工作、工会主席工作

（四）建立工会例会制度，工会工作重大事项集体讨论决定，畅通民主办会渠道，提高民主办会意识

四、巩固工会活动阵地，活跃校园文化生活

（一）加强工会基础设施建设，加大经费投入，确保职工活动有阵地、有器材

（二）开展以师德教育为重点的创建活动

1、加强党的路线、方针、政策教育、国家法律教育和公民职业道德教育，以良好的职业道德来规范教职工的言行

2、以开展创建省级巾帼文明示范岗为契机，大力宣传先进职工、模范人物、先进集体，激励教职工争优创先

3、继续开展“文明教工”、“文明新风家庭”评选活动，积极营造人人争当文明教工，人人争创文明新风家庭的和谐氛围

（三）开展健康文明、形式多样的文体活动，加强校园文化建设，丰富教职工业余文化生活，促进教职工身心健康

1、充分利用各大节日，开展演唱会、舞会

2、适时组织教职工乒乓球、“80分”等比赛

3、开展群众性的体育锻炼，增强体质

（四）开展群众性练兵活动，努力提高教职工业务素质

1、继续开展“青蓝工程”，今年要对新进青年教师物色带教老师，对带教一年以上的师徒带教学艺实际情况进行考核，定期召开“青蓝工程”签订仪式和总结表彰会议

2、积极开展教艺比赛，充分展示教师的才华，以说课、多媒体、课件制作、演讲、板书、备课笔记、公开课等形式，促进教师全面素质的提高

3、发挥教职工主人翁作用通过畅通民主管理渠道，广泛征求教职工合理化建议，为加快学校建设发展谏言献策

五、健全工会独立账户，严格工会财务管理

1、健全工会独立银行账户，指定财会人员专人负责工会财务工作

2、按规定计提、划拨并及时定额上缴工会经费，管好、用好工会经费

3、建立工会财务经审制度，每年进行一次工会经费收支的财务审计，并向会员代表大会报告经费使用情况，确保工会经费合理使用

4、建立完善资产账册，健全各项保管制度“工会计划”工会工作计划4本年度的女工会工作，要根据学校工会工作要点，认真贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，围绕学校工作要点，加强女工会工作的群众化、民主化、法制化建设，进一步发挥女工会的民主参与、民主监督作用，突出女工会的维护职能，为女教职工多办实事好事，更好地为女教职工服务，加强师德师风建设，使我校女工会工作再上新台阶

一、加强理论学习，提高综合素质

1.加强学习培训，组织女工会认真学习上级工会工作精神，结合学校女工会工作的实际，做到集中学习与个人学习相结合，了解当前女工会工作的形势，深刻领会目前女工会工作的任务和要求，进一步提高女工会会员的理论素养

2.加强教职工队伍的建设是我校女工会今年的重要任务，我们将积极配合学校中心工作开展各项“业务练兵”活动，坚持教书育人，为人师表教育，做好教工思想政治工作,加强师德师风建设

3.提高政治学习的质量，充实学习内容，以各种形式提高学习时效性

二、围绕中心工作，推进素质工程围绕学校教育教学中心工作，以创建学习型班组为抓手，积极推进“职工素质工程”建设

1、继续加强师德教育和职业修养，营造“安心乐业、积极向上”的校园环境，进一步创造“推先进、树先进、创先进”的良好氛围

4.积极配合学校中心工作，鼓励教工积极参与业务练兵等活动，不断提高自身素质

5.通过多种学习途径、扩大知识信息等方法，进一步学习理解课改的精神和核心，提高专业思想和能力以学习为先导，以教研组为基地，为教工搭设实践的舞台，各岗位开展全面的业务练兵，逐步深化教育改革

6.进一步深化学习，营造有益于可持续发展的学习氛围如设立博客论坛、，充实教工图书馆等扩大教工知识信息量，为争创学习型班组打基础

7.继续建立完善激励约束机制，把学习引入工作，通过学习来实现工作创新，形成不学习就要被淘汰的危机感和紧迫感，切实解决“要我学”和“我要学”的关系

三、开展丰富多彩的文体活动，促进教工身体健康

1.结合“

三、八”妇女节、女工会组织教职工开展小型体育比赛活动，通过活动增强教职工身体素质，促进相互间的理解，增强集体凝聚力

2.根据我园实际情况，积极开展宣传、动员工作，充分调动广大教职工根据自己的情况和爱好，参与全民健身活动的积极性和主动性，促进教职工通过多种多样的文体活动，保持健康的体魄和饱满的精神，更好完成本职工作

四、落实教工生活保障，做好“贴心人”

1.做好医疗保险的投保、理赔工作，在第一时间完成决不拖拉

2.重视退休离休职工工作，定期、不定期的进行访问和“回娘家”活动，使退休离休职工感受到女工会、集体对他们的关心和身处其中的温暖

3.关心生活上有困难的教职工，特别是单亲家庭、做好她们的“贴心人”，为他们解决一些实际问题“工会计划”工会工作计划5标题县教育工会上半年工作总结及下半年工作计划教育工会工作在各级工会组织和教育局领导的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力贯彻围绕中心推进民主建设，加强维护权益的主题，宣传学习贯彻十六大精神，坚定不移地推动全心全意依靠教职工办学的方针，不断加强工会的法制化、民主化的建设，开展有特色的活动，团结教育和动员广大教职工，为教育教学改革服务，教育工会在服务大局服务中心方面做了下列工作

一、坚持维护教职工会的权益参与学校一系列改革活动，在评优评先、职评等方面努力维护为教职工权益

二、加强民主建设工会在维权过程中，加大民主管理力度，配合党政开展校务公开工作，在校务公开活动中，坚持履行监督作用，规范中小学的校务公开工作对基层学校校务公开工作制度进行检查督促，使全县学校校务公开逐步规范化、制度化

三、积极参与学校重大决策如人事改革、职评改革及干部考核任命、后备干部培养工作，入党积极分子考察等敏感问题的讨论研究，突出工会的作用与地位

四、加强党政工共建教工之家活动的领导中小学党政共建领导组认真对照先进教工之家的验收标准,加强建家力度，常抓不懈，坚持建大家带小家活动，使小家建设走向正轨，建家工作得到党政领导的支持，经费投入正常

五、积极开展送温暖活动，工会在配合党政开展送温暖活动中，坚持平时对患病、病灾住院及家庭突发事件造成经济困难的教师进行慰问，同时在教师节和两节期间对特困教职工进行送温暖上半年为128位教师送去组织的关怀，与此同时积极鼓励支教同志安心工作，乐于奉献，并举行支教教师座谈会

六、为教学服务，为农牧区教职工服务积极安排基层工会组建职工食堂并从工会经费中给予适当的补助，使在边远农牧区学校工作的的教职工每天中午都能吃到一顿午餐

七、加强师德建设结合民族团结教育月学校大力开展了师德建设活动

八、按时做好工会换届选举和教代会换届活动于20xx年3月开始基层工会召开了教职代会

九、开展民主评议干部活动利用教代会，对校级干部进行评议

十、开展对教工小家的检查，规范小家建设

十一、加强教职工岗位练兵工作工会参与行政举行的教师教育教学技能竞赛和各项业务培训及技术练兵活动有1686名教师参加了岗位大练兵

十二、加强女工委工作认真抓好女工委工作，做好女工委换届和女职工文明示范岗活动把女工工作列为工会的重要工作利用三八节、母亲节和县妇联一同举办了“争当合格小公民”、“我心中的母亲”、“增强荣辱观、共建和谐社会”的演讲比赛

十三、加强工会干部培训、学习工作工会主席、女工委主任积极参加县总工会举办的各种培训班和业务学习

十四、做好工会财务管理工作坚持在经审委员会的监督下加强管理，合理开支，厉行节约，坚持开源节流的原则，为教职工服务坚持每年教代会的经审报告制度积极争取行政的经费支持，一年来行政拔款13000元支持工会和建家工作

十五、积极开展文体活动各工会小组利用节假日开展球类、棋类、文艺演出、“双拥”和“民族团结”等活动，各基层工会开展庆五一篮球比赛和书法比赛下半年工作计划中国工会十四大提出了工会工作的指导方针，明确了工人阶级新世纪、新阶段的历史使命，确定了工会工作的方针任务，对工会工作提出了更高的要求工会肩负的任务是相当繁重的下半年我们要努力加强工会自身建设

1、及时了解、掌握职工思想、工作、生活动态经常深入职工群众之中，及时了解他们的思想、工作和生活状况，反映他们的意见和要求要坚持开展好职工生病访、婚丧访、离退休访承担起困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责，把关心职工生活，解决［由网站收集整理］职工实际困难作为义不容辞的职责

2、努力维护职工生命安全和身体健康要树立高度的责任感，认真贯彻工会劳动保护条例，履行工会劳动保护监督检查职责，坚持群防群治、依法监督的原则，加强劳动保护工作要配合安监部门开展查隐患、堵漏洞、保安全的群众性安全活动，组织好职工的身体健康检查，协助做好职业病的检查和防治工作

3、重视职工群众的来信来访对职工提出的难点与热点问题，要做深入细致的调查了解，并及其他网友还浏览了以下文章市科技局上半年工作总结及下半年工作思路镇经济发展办上半年工作总结和下半年工作计划村镇建设办上半年工作总结及下半年工作打算计生办上半年工作小结文体服务站上半年工作总结及下半年工作打算上半年社会事务办工作总结上半年财政办工作总结市交通局上半年工作回顾、下半年工作思路乡镇上半年文化工作总结及下半年工作思路乡镇上半年体育工作总结及下半年工作思路时向有关部门反映，尽量给职工一个满意的答复

5、加强工会自身建设，促进工会工作整体水平的提高，加强工会组织建设和教师队伍建设要加强对工会干部和职工代表的培训，提高工会干部素质，塑造工会干部的良好形象工会干部要转变工作方式和工作作风，要深入职工群众中，调查研究，了解反映情况，解决［由网站收集整理］问题,更好地为职工服务，为安全生产服务

6、加强女职工工作积极开展女职工素质达标竞赛，采用各种形式，促进女职工自我进步与发展，在四个方面得到提高一是提高女职工思想道德素质要在女职工中广泛开展形式多样的思想教育，引导女职工树立正确的世界观、人生观、价值观，在社会公德、职业道德、家庭美德建设方面做出成绩，成为自尊、自信、自立、自强的新女性

7、要在女职工组织和女职工中开展“创优争先”活动，树立、表彰一批先进女职工组织、优秀女职工、“五好”文明家庭一是举行一次弘扬女性“四自”精神为主题的演讲比赛二是提高女职工文化技术素质要鼓励和动员女职工学习现代科学文化知识和业务知识，暑假期间积极参加各类培训把女职工的终身学习和继续教育作为推进女职工工作的根本任务要开展富有女职工特色的岗位练兵、技术比武，激励女职工在本职岗位奉献、在本职岗位成才三是提高女职工创新能力鼓励女职工在教学技术创新、管理创新、服务创新等方面取得成果

8、在女职工中开展保健知识和心理卫生知识的宣传，提高女职工自我保健意识和保健水平坚持每年一次的妇科和乳腺普查，增强女职工抵御大病风险的能力组织开展健康有益的文化体育活动,使女职工锻炼体魄，陶冶情操加强模范职工之家创建工作开展创建模范职工小家的活动，根据学校的实际，制定标准，严格考核，年终进行评比验收

9、加强工会创建学习性组织工作要根据上级关于创建学习性组织的整体规划、实施步骤和具体要求，结合工会组织的实际情况，开展创建学习性组织的工作县教育工会委员会其他网友还浏览了以下文章市科技局上半年工作总结及下半年工作思路镇经济发展办上半年工作总结和下半年工作计划村镇建设办上半年工作总结及下半年工作打算计生办上半年工作小结文体服务站上半年工作总结及下半年工作打算上半年社会事务办工作总结上半年财政办工作总结市交通局上半年工作回顾、下半年工作思路乡镇上半年文化工作总结及下半年工作思路乡镇上半年体育工作总结及下半年工作思路“工会计划”工会工作计划6实践目的保护环境、呼唤公民环保意识，响应学校的号召充实锻炼自己，为社会贡献自己的力量实践主题用行动唤醒公民环保意识、用汗水清除街面违规广告实践时间XX年8月18日到21日期间实践地点市大街区XX XX XX实践团体大学生绿色希望志愿团成员实践内容活动前我志愿小分队于进行几次讨论及会议决定于8月18到21号进行暑期实践活动并及时做好了策划、做好了安全部署和意外事件准备、确定了人员以及准备了工具，每个人都激情饱满、信心满怀准备工作做好后，我们于21号上午出发，怀着一份份坚定的信念，我们在烈日下奔跑着，饱满的热情使我们忽略了烈日的炎热每个人头顶志愿者帽子，手拿清理工具，我们分成2组，成从2头向中间“进军”的架势沿街清除小广告，墙体、围栏、路灯、站牌等每一个都是我们的目标，我们先是用刀子刮然后用手撕下来放进已经准备号的垃圾袋里我们不仅仅用行动告示这大家保护环境关爱城市，同时我们还沿街对每一位路人进行宣传及解说，看见路人们对我们认可的目光我们明白这是多么有必要啊！实践结果本次暑期社会实践得到了院团委领导的大力支持，取得了预期的结果及效果调动了同学们的积极性，提高了公民的环保意识实践意义及总结体会暑期社会实践活动是大学生从象牙塔迈向社会的桥梁，它有助于大学生认识社会，了解社会，适应社会实践活动可以提高自己的动手能力，锻炼自己的交际能力，加深对社会的全面认识这次清除小广告宣传环保理念也使我们认识到我们新一代大学生要放下学校里的纸上谈兵，放下家里的娇生惯养，虚心学习.既要对自己有只要我干我能行的信心,又不能自满自负，要踏踏实实一步一步地进行,我们的力量使有限的，但是我们能唤醒众多群众的心，我们应积极参加每一次实践活动，学会总结，总结实践中的经验;学会节约,节约积累来的财富.怀着一颗感恩的心服务人民服务社会,用心体会实践经历,那麽我们将不断走向成熟,走向成功.“工会计划”工会工作计划720xx下半年，沙洛中学工会在上级工会和学校党支部的领导下，继续坚持学校“以德育为首，教学为中心”的办学宗旨，认真学习，加强师德建设，积极投身教育、教学活动，加强民主管理，加强组织建设等，取得较好成绩，高考入线、录取人数达到历年最高水平在下半年里，我们要继续认真贯彻全总十三大精神，在上级组织和学校党支部的领导下，进一步发挥工会的参与和维护职能，充分调动会员群众的积极性，为扎实提高学校的教育教学质量而努力结合学校实际，拟着重做好下列工作

一、加强学习，提高会员素质继续学习党的十六大精神，全总十四大精神和江泽民同志关于“三个代表”的重要讲话，结合学校实际，开展有效活动，使广大会员群众认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动作用，在学校各项工作中锻炼自己，作出应有贡献在把竞争机制引进评估、评奖的同时，引导会员提倡奉献精神，同心同德做好工作

二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作要更好履行工会的参与职能，作为工委班子，对学校工作应发挥参谋助手作用，为学校党政班子的科学决策出主意，当参谋作为学校教育教学工作主力的广大教师会员，应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作一一教育教学活动这首先要树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，在“分层教学”中大胆探索和实践注意更新教育观念，学习教育教学信息，提高运用现代教学手段的能力，适应形势要求；继续搞好新老教师的结对子活动，互助促进,争取有更多新教师早日成为教学骨干；组织教师参加教学能力（六个“一”）的竞赛活动后勤部门的工会小组和会员，要坚持后勤工作为教学服务，步调一致，使学校教育教学质量上新台阶在教育工作中，提倡寓思想教育于课堂教学中继续推动“敬业爱生，为人师表”的师德建设活动

三、完善教代会制度，加强民主管理维护是工会的另一个职能正如全总领导指出工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务为此，完善教代会制度，加强民主管理是应继续推进的除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度注意发挥工会小组长的作用巩固和扩大工会工作的骨干队伍

四、关心群众生活，健全建家工作按照学校党支部的要求，办好教职工之家，营造和谐活跃的氛围，开展有益的课余文体活动，与兄弟单位举办联谊活动，做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作关心退休教职工的健康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作进一步开展女教职工的“四自”教育，维护女工生育保健等特殊权益通过以上活动，使教职工有一个温暖的家，从而增强工会组织的凝聚力做好工会经费的收缴工作，做到管好用好，帐目清楚“工会计划”工会工作计划8为进一步开展好我校工会文体活动，促进全校教职工身体素质的提高，丰富教职工业余生活，更好地为我校的两个文明建设服务经工会研究，上半年工会文体活动安排如下四月份保龄球赛五月份牌200分赛即80分六月份水上脚踏船赛保龄球赛规程

1、比赛项目男、女个人赛

2、比赛地点大上海国际花园保龄球馆

3、比赛办法分年龄，老、中、青三个组青年组年龄规定女25—35男25—35中年组年龄规定女36—45男36—50老年组年龄规定女46—55男51—

604、报名办法每工会小组分年龄组报名，人数不限

6、奖励办法录取老、中、青三个组前六名给予奖励，所有参赛者给予鼓励奖牌200分大赛

1、比赛项目复式四人制团体赛

2、比赛地点学校教工之家

3、比赛时间另行通知

4、比赛办法比赛采用单淘汰制，每一场打四副牌

6、奖励办法录取前六名的队给予奖励，所有参赛队均给予鼓励奖水上脚踏船赛规程

1、比赛项目男双、女双、混双

2、比赛地点区体育公园

3、比赛时间另行通知

4、参赛办法每工会小组限报男双4人，女双6人，混双4人

5、比赛办法计时赛

6、奖励办法以成绩录取前六名给予奖励备注请要参加比赛的教职工向工会小组长报名“工会计划”工会工作计划920xx年，区工会将继续围绕实现持续增长的经济大区和和谐发展的模范新区这两大目标，落实管委会党组和上级工会的工作要求，突出素质为先、强基固本、创新发展的“三大特色”，深入推进“面对面心贴心实打实”服务职工在基层活动，着力在动员职工投身区域发展、提高职工整体素质、促进区域和谐稳定方面做出新的努力，服务大局，力求突破重点做好以下工作

一、筑牢一个防线，全力维护区域的和谐与稳定

1、及时主动预警，协调化解纠纷目前，我区劳动关系形式相对稳定，但仍需加强，需要全区各级工会的共同努力要及时完善劳动关系预警和协调机制，定期对区域和企业劳动关系趋势进行分析判断，主动介入，适当干预，减少和预防争议的发生强化基层劳动争议调解委员会的建设，将一般争议化解在基层，重大争议及时上报充分发挥流动课堂的作用，扩大法律法规知识普及覆盖面,提高企业和职工守法、用法水平，源头上减少劳动争议的多发因素

2、强化工资协商制度，畅通劳资沟通渠道着力推进企业工资协商机制和工资正常调整机制的建立，引导企业落实民主管理和厂务公开制度，畅通职工诉求表达通道完成新区总工会下达的全年工资集体协商和和谐企业创建目标

3、关注安全生产，维护职工生命健康权益会同职能部门大力推动“安全生产示范岗”“安全卫士”“安全生产金点子建议”等活动，进一步完善工会劳动保护监督员网络和安全隐患举报制度深入企业摸底调查，广泛开展“送清凉”慰问活动，为高温作业企业职工和公寓在住职工发放防暑降温用品，组织企业和职工查找隐患，交流经验，防患于未然

二、强化两个建设，努力推动工会工作创新

1、强化工会干部队伍建设，提升工会工作能力和水平充分发挥保税区工会大讲堂的作用，加强工会干部理论素养和业务知识的培训力度，开设工会工作创新管理、劳动法律法规、心理咨询和疏导等多元化课堂，强化工会干部的学习意识、大局意识、民主意识、服务意识和落实意识及时发现基层的首创和典型，开展基层工会主席交流会，互相学习，共同进步深化工会干部激励、考核、关爱、保障机制，为基层工会主席充分履职、发挥作用创造有利条件各级工会要不断提高工会干部的政治素养、文化素质、业务水平和执行能力，一级抓一级，着力打造一支想干事、能干事、会干事、干成事的工会干部队伍

2、强化基层工会组织建设，激发基层工会活力加大重点难点企业建会力度；创新建会模式,与职能部门通力合作，整合资源，合力建会积极推进行业工会联合会、楼宇工会的组建，探索网格化管理模式继续深化内部工作人员组建知识培训，提高全员建会能力和水平，最大限度地把游离在工会组织之外的职工吸纳进来，减少影响区域和谐的不稳定因素对于已建会企业，要从健全组织、规范制度入手，以实现基层工会“建起来、转起来、活起来”为目标，部署活力工会评比方案，严格按照“活力工会”的标准一抓到底，进而做到一企一策、一招鲜，创造出鲜活实用的工作经验，开展工会工作经验交流会，互通经验，互比互促

三、实现三个提高，充分发挥工会大学校的作用

1、提高职工文化素质以公寓为主要平台，对务工青年进行谋生能力和入城须知培训，让外来务工青年尽快适应新环境，感受工会的关怀继续扩大兴趣协会的覆盖范围，发掘更多职工喜爱的活动项目，强化兴趣活动硬件设施配置，加强宣传和成员招收力度，努力搭建活动成果展示平台，增强职工积极性和自信心继续举办公寓文化节，满足公寓职工精神文化需求；精心安排各种健康向上的文体活动，并以此为契机举办各种培训班，在职工中培养大批文化骨干和志愿者，引领职工自我管理、自觉提升

2、提高职工技能水平会同职能部门组织好酒店服务业、计算机操作、汽车维修、航空机电等四项技能大赛整合社会资源，聘请专业师资队伍，力求实现与市级、国家级大赛的逐步接轨在全区范围内开展“千百十”评选表彰活动，认真完成第四届天津市“工人发明家”、“职工先进操作（工作）法”、“职工优秀技术创新成果”的申报评选工作，在职工群众中掀起推广先进经验、争当职工技术专家的热潮

3、提高职工心理素质继续深化“法律援助、困难帮扶、心理疏导”三位一体帮扶机制的健全和完善，开展万人职工心理大普查活动，时刻关注职工心理变化加强心理知识宣传力度，做好流动课堂进一步规范“预约幸福”心理咨询室的预约机制，完善社区、公寓心理服务站建设，畅通渠道，及时为职工提供帮助着力提升心理咨询师队伍、工会干部等群体的心理疏导和沟通能力，为区域“心灵关爱”行动的推进奠定坚实的组织基础（可删改）相关推荐三“教育妇委会计划”教育工作计划学校工作计划“教育妇委会计划”教育工作计划-学校工作计划

一、指导思想以文件为指针，开展宣传教育活动，“巾帼建功”竞赛活动，“五好文明家庭”创建活动，重视儿少工作，为儿童成长创造优良环境

二、具体措施（-）加强政治学习，塑造良好形象

1、组织女教工学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师法》、《教育法》，做到人人学法、懂法、守法，维护自己的合法权益

2、继续组织、学习以“四有”、“四自”为核心，个个争取做到一乐乐业、二高高素质、高教学能力、三爱爱校、爱生、爱己、四讲讲良心、讲纪律、讲本事、讲奉献，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德

3、弘扬解放思想、实事求是的精神；紧扣时代脉搏，勇于创新的精神；知难而进，一往无前的精神；艰苦奋斗、务求实效的精神；淡泊名利、无私奉献的精神

4、以家庭美德建设为切入点，做好“五好”家庭创建活动大力倡导尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结的美德，建立文明、健康、科学的生活方式，以家庭的和睦稳定，促进社会的文明进步

（二）实施“女性素质工程”，全面提高女教师整体素质

1、加强岗位培训，立足岗位建功、岗位成才，刻苦学习，努力钻研，不断进取，做到三达标学历达标、计算机考核达标、各项业务培训达标

2、各校以教学教研为中心，提高教学水平组织女教师参加各种教育、教学活动，鼓励女教师上公开课、研讨课，撰写教育教学论文

3、强化女教师终身学习意识，使每位女教师都能成为有创新思维和能力的新型人才三，加强专业建设，突出课程建设1,办学模式的探索财务会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的经验，力争在20xx年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式，我们应在此领域抓紧探索，尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索，积累了一些经验，今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设，争取尽快办出鲜明的专业特色2,20xx年上半年做人才需求状况调查，论证涉外会计，金融与保险，房地产经营与管理三个专业设置的必要性，可行性，并通过人才需求状况调查，对投资理财专业人才培养目标定位，素质能力结构和教学计划等进行调整与修订3,课程建设课程建设是专业建设的基础，是实现专业人才培养目标的关键我们要首先抓好核心专业课程的建设，带动其他课程的建设，进而推动专业建设的步伐在20xx年，我系各专业课程建设的重心是根据各专业人才培养目标，加强教学计划和教学大纲的修订，力争尽快建立起科学的，完善的理论和实践课程（教学）体系4,加强教学方法改革先进的教学方法能够提高教学质量，促进学生理论水平与实践技能的提高在新的一年，我们鼓励教师加强教学方法改革，推广案例教学等先进教学方法,培养学生运用所学专业知识独立思考问题,分析问题和解决问题的能力使学生在探讨，解决问题的过程当中培养敢于解放思想，勇于创新的精神在实践实训环节教学中，探利用多媒体教学方法和现场教学方法等，提高学生的动手操作能力5,加强实践教学认真落实各专业的实践教学环节，切实提高学生的实践能力我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成，明年进行各专业的编写工作，在编写实习/实训指导书过程当中要以教研室为单位认真讨论，反复修订，以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用继续加强校外实习基地建设，充分利用社会资源来完成我们的若干实践环节财务会计专业和会计电算化专业在充分利用现有实验设施和校外实习基地的同时，力争在财务制度建设规范的工业企业建实习基地两处;投资理财专业是新上专业，争取建立两处校外实训基地（金融或保险企业一处，房地产企业一处），以满足实践教学需要会计工作计划篇2

一、会计岗位跑外时（税金会计）

1、对每月国、地税正常应去办的经常性业务做一个笔记，理顺每月正常业务，临时性业务有个记录，做完后也要有个标记正常业务每月都看一下笔记，这样防止漏项

2、认证专用发票或运费发票时自己每月弄一张纸，每次认证通过的发票份数都写到纸上，月低与主管税务机关清单核对（份数与可抵扣税额），也便于随时统计已认证份数

3、说说认证吧，一般来说增值税一般纳税人，现在都是在发票开具之日起90天内认证，所说的90天不是按整月计算的，而是按一天一天算的比如我们是销货方，购货方取得增值税专用发票时如发现我销货方所开具发票上列明的他方基本资料有误，如果购货方未认证，需购货方出具一份情况说明，我方主管税务机关才予以批准我销货方当月作废或次月开具红字专用发票如果购货方认证后，要求退票，需购货方主管税务机会出具一份进货退出证明单（退货证明），我销货方主管税务机关才予以批准当月作废，或次月冲红

（三）开展各种类型的评比活动

1、开展“十佳女教师”的评选活动

2、继续开展“铸师魂、磨师功、练师艺、树师表”的活动，举行“三字一话”竞赛活动毛笔字、粉笔字、钢笔字、普通话

3、鼓励女教师积极参与“巾帼建功”、“双学双比”等各项活动

4、每学期对成绩突出的女教师进行奖励主要奖项有工作先进奖、全勤奖、观摩课奖、论文奖、发表文章奖、竞赛奖、科研成果奖，制定一系列奖惩制度，奖优罚劣，让正气抬头，邪气下降

（四）开展儿少工作，为儿童成长创造优良环境

1、做好家庭教育工作，贯彻落实《泰来县家庭教育“十五”计划》创办规范化家长学校，使其达到十有有校牌、有教室课桌、有组织领导、有规章制度、有专兼职教师、有计划总结、有教材教案、有学籍档案、有家长园地、有表彰奖励

2、搞好“六一”儿童节庆祝活动，为儿童办实事、好事节日期间举办欢乐童年才艺表演活动

3、开展小公民道德建设活动在社会和学校形成大舞台，展示孩子“五小”风采，评选一批优秀小公民

（五）努力抓好计生工作

1、抓好计划生育工作，做到一对夫妇只生一个孩子，保障计划生育工作八项指标率达100%

2、对未婚青年教师，组织学习好有关晚婚晚育、计划生育的有关规章制度

3、对符合晚婚晚育条件怀孕的教师，适当减少工作量，给予一定的照顾

4、对计划外怀孕的教师及时做思想工作，采取补救措施

4、我们这的通用税收缴款书（税票子）税局开具，只要在征期内缴纳就不用作废重开，但我们的开户行要求在两天内缴纳，所以如果加盖不清晰，银行不给走的话很麻烦，我们这的银行一般都用第二联核对印鉴，所以这种一份单子有好几张的情况，银行核对哪张，就把哪张加盖的更清晰些就可以了抄报税时如果出现一点点小的差头儿，结果就会多往反于税局和单位之间，所以加强细节，减少差错出现

二、会计岗位工资（工资会计）

1、在取钱分钱的时候，回来分钱时有两点

1、成“达”的一定让取钱的办事人员当面数一下，是否是100张每达谁都不差一张两张的，但当面不查清，过后少个一张半张的事儿不好

2、对准铅笔数，在奖金表上用铅笔数注明取钱部门要取的合计总金额减去扣款就是要标上净额，因为有好多表格数值累加得来总数，有时还要减去扣款，发钱时人多比较忙乱，没时间一一核对，所以提前写好铅笔数，比如铅笔数写好X元，办事人员来取钱时就让他查好X元，如果回去后数碰不上用铅笔数来找，铅笔数代表发到手的金额金额都要提前算好到单位时碰一下钱的总数，如果此时与要发的金额对不上，说明在银行与回来的途中的错误，如果总金额对上了，分到最后分多或分少了钱了，那说明是分的过程中的错误，去银行取钱之前一定要先算准取回来的数=发到各部室、车间的净数

三、材料购销存岗位的一点经验（材料会计）这些理论上是没有的，不是借，不是贷，而是实践中得出来的

1、说说稽核吧，这是每月最日常的工作，每月原材料月末稽核，业务量很多，在去库房稽核的过程中一定要看准料单上的数字，如果不清楚一定要描一下，如果回来后看不清要用于加减的那一联的单子的金额，最后肯定碰不上大数，材料按计划价入库的时候就没办法碰上数切记一定要描

2、说说抓对，每月计划成本法核算下的料单要抓对，采购部的那联与大库稽核回来的那联要抓队（一式几联是复写来的，所以号码肯定是一致的抓对），如果采购部的联次有，而大库的联次没有就是^明大库没有验收，或材料没到，就挂在途如果采购部的联次没有，而大库的联次有，那肯定是暂估的联次，发票未到，而材料到了，要暂估入库，次月冲暂估，发票来时正常入抓队可以按号码分,如单子号码为658320,就看百位和十位数字，即32,把32的单子放到一起，同样33的或34的85的，说的是百位和十位数字一致的都放在一起，摆一桌面，最后一堆一堆的抓，这样抓对是最快的，当然了，我说的这种是业务量较大的情况下，如果业务量小的话怎么抓都有理

四、往来岗位，应收、应付、其他应收、其他应付、预收、预付（往来会计）企业最日常的业务就是付款了，付款可以有以下几道严格的审批手续,这样付款环节会更加严密

1、审有无合同，没有采购合同肯定不予付款

2、审年初有无计划，如果年初各部室、车间没有计划的话肯定不予付款

3、审以前有无往来关系，以前付款后，销货或提供劳务的收款方的收款收据是否开具，前款未清、后款不付，前款应收回的收据未清，后款不予支付

4、借款单上有无相关部门及财务部领导签字，签字不全，或借款单填写有误者不予付款

5、看往来账上此户的账面贷方数是否大于要付款数，因企业一般都是批量付款来发票时，借材料采购等科目应交税费-应交增值税（进项税额）等科目贷应付账款-XX户付款时借往来贷银行存款如果不看往来账上贷方金额是否大于付款数，就很有可能发生多付款，即成为预付款，债权如果当月末前采购部门承诺发票肯定能到的情况下可以考虑先付款，否则不行以上这五五条这是我在做往来会计时的一点心得现在都是电算化，经常要在账上往出倒往来账在财务软件里往EXCEL表格中倒数据时，倒往来账时单位名头前都有数字，比如600560某某公司期初余额本期发生额期末余额6005会计工作计划篇3

（一）认真遵守国家财务政策、法规、制度

（二）按记帐规则结算、记帐，做到数字准确、上报及时

（三）负责外调材料的划价及积压物资的调整

（四）接受各单位材料计划要有记录，要整理存档，汇总各项材料的需用量要注明需用时间，建立需用量台帐;要掌握资源及平衡情况，及时提报缺口材料计划的申请计划表，并提供和注明各项技术要求;整个工程的材料计划要求一个星期内，零星及增补、变更材料要在两天内做好以上工作，并立即向科长书面汇报有关情况

（五）填写到货物资的验收单，要详细检查合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符;里程表、磅码单、检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全，并与库房联系核对验收情况，有问题拒付款，同时马上与供货方联系解决，货物未到，不能付款只有各项指标验收全部合格后，方能填制验收单据，报帐付款

（六）根据工程项目的材料计划，按工程进度，限额开单发料;若需要计划变更、代用要经技术部门及工程主管人员签字认可除基建工程项目领料外，其他不论生产、维修，单位和个人调拨材料,都必须经科长审批签字;基建内部领料，需经处长签字

（七）每月26日至次月3日，将库房报来的验收单、领料单、调拨单等单据输入到计算机中，并统计材料收入、消费及库存情况报表，上报学校财务各项统计报表要在每月3日前报出，数字要准确，时间要及时，统计报表要留底存档每月10前，将上月财务报表及时报到学校财务科及供应科长

（八）使用计算机建立各项单项工程材料消耗台帐及库存动态表，单项工程竣工后，要及时统计、打印出该项工程的材料消耗情况表，报预算科;库存动态表每月5日前报给供应科长、库房

（九）完成处、科领导交办的其他临时性工作会计工作计划篇420xx年，我在公司领导的关心支持下，在同事们的帮助协作下，按照国家《会计法》以及金融管理规范的一系列要求和文件精神，做好自己的本职工作，一年来，我不断加强学习，提高自己的工作业务知识和财务业务能力，在自己的本职岗位上严格履行职责，做好各项款项复核、系统复核以及资金的管理等各项工作，保障资金运作程序的规范和各项资金运用的安全，特别是如何用好财、管好财、理好财，发挥职能作用，为企业经营发展提供财务支持进行了一点研究和分析，全面完成了公司交给各项工作任务，为公司的发展做出了自己的一点贡献和力量，现就全年工作情况总结如下

一、加强学习，提高业务能力近几年来，我国会计行业发展在不断发生变化，特别是企事业单位的财务管理工作随着实际业务变化以及国际通用规则的日益完善而在变化，作为一名资金复核人员，只有不断的加强财务管理业务知识的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需要，一年来，我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规则和办法，还有新调整的一些会计管理的实务等，同时我还参加了公司组织的各种业务培训，认真听老师讲课，并注重要在业务工作的实践和运用，使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提高

二、具体的工作情况我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中央国债系统复核这些工作都是资金管理的重要过程，就是通过对各项业务的再次审核，保证资金的安全，帐务处理的规范，为企业把好资金运作关今年以来，我主要在以下几个方面做了工作

1、认真做好自己的本职工作一年以来,我严格要求自己，要以良好的职业道德去工作，不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠，否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果，我按照自己的工作职责范围，每天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中央国债系统复核工作进行认真严格的复核，每一笔业务，每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的,凡是不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认，严格把关，发挥好职能作用，力保企业的资金管理的安全性，今年以来，我在自己的工作岗位共检查复核业务笔，保证项业务的规范有序

2、完成了重大项目的资金核算工作今年先后完成了债权投资国电项目的核算工作，华发债权投资项目成立的前期准备工作等，由于项目核算工作事关企业资金投入及使用的规范性和准确性，也是项目投资中资金管理的重要一环，事关项目投资的发展，我严格按照公司财务管理的各项要求和程序以及公司投资国电项目核算的有关要求规范运作，为公司的经营发展把好资金使用关，主要的业务是应付利息、管理费、托管费等相关费用的支付，今年共进行了两次，即3月份和9月份各付息一次，为了做好这项工作，我与托管银行以及公司相关部门加强交流和沟通，做好协调工作，使资金管理严格按照程序运作，有效防范了资金使用的风险

3、配合有关部门做好相关工作今年，配合创新部完成了托管银行开立托管户的工作，对资金的管理进行了认真复核后，按照要求划转至项目方，使该项目及时按照预定的计划成立我多次与托管银行以及公司的各个相关部门进行协调和沟通，实现该项工作的有序推进，为公司的业务开展奠定的基础我还根据投资部的工作需要和指令，办理了通知存款的相关手续，我按银行规定的要求对每笔业务办理了开户手续为了有效做好上半年的降息预期的准备工作，我们还多次与投资部沟通，做好利息波动的防范风险后，通知所有存款都以七天为周期进行滚存，虽然大大增加了我们的业务工作量,但是全面保证了公司资金的使用安全今年，在同事的帮助协作下，共完成了各银行存款业务达205笔，总金额达2100亿元，为公司创造收益6100万元

4、做好档案管理工作财务档案管理必须按照国家有关期限要求进行规范存档备案，我作为资金复核工作人员，今年还承担了财务部会计档案的管理工作，对各项凭证、各项帐务、报表以及各项分析报告等都严格按照财务档案管理的要求和程序进行登记存档，存放有序，方便存查，完整标准，同时还接待了外来部门的审计和检查工作，做好各项登记工作同时我还与人事部门交接了XX年年底以前的凭证，通过认真对照，签字登记，推动了财务档案管理工作的规范

5、做好应对突发事件的应急工作在具体的工作中，防范突发应急事件是一项很重要的工作，要保证财务管理的有序进行，防止出现故障等原因形成业务的中断或者造资金管理的其它不良后果今年，在一些领域做了积极的研究和分析，实现了工作的顺畅和有序特别在网上银行的帐户的管理上，通过日常分析和研究，我们都准备了纸质划款凭证，一旦发生网银故障时即随时都可以通过人工划款，保证业务的连续性还有在中央国债系统的密押器的使用上，为了防范中央国债系统发生故障，引起帐务管理和其它因素的影响,加强了系统密押器的管理和操作，保证了系统顺利完成交易特别是在自有资金托管帐户及定期存款帐户、招行三家支行开户并办理网上银行、浦发徐汇支行开户、建行第一支行、第五支行开户中国银行浦东开发区支行自有资金帐户与银行签订协定存款合同，提高资金收益率因法人更改，变更自有户印鉴

6、其它工作另外我还按照公司的要求和上级的安排，做好中央国债公司开立的券款对付业务，认真细致的进行业务核对，一是要保证和提高资金的安全性，同时也大大提高了资金的使用效率同时，今年1至4月份还承担了华力公司投资报表的工作，在具体的工作中，按照财务报表程充有序进行，为企业经营决策及时提供了依据和基础由于5月其它工作的需要，移交至其他同事会计工作计划篇5一个拥有很大业务量的单位，其财务核算内容，比那些小规模的企业要多得多，而且更加细致入微，要求也会更严格，当然工作量不容小觑刚到公司的时候，听唐莉讲公司各部门的分划、联系，以及涉及到的一些业务，不同部门的不同人员，负责的不同工作等，虽然不是一头雾水那样严重，但思路也不是很清晰所以，起初拿到的一些单据，做账并没问题，但是按部门区分起来，就有一定困难可能这也是所谓的工作细致严谨的方面之一吧，所以我不敢懈怠遇到不懂的问题，就问其他的同事，有时候我也会觉得自己问题多，麻烦别人不好意思，但是多问别人几句，总比少问了而出错误要强我并不是很聪明，脑子反应也不够快，有时候同一个问题要重复几遍问有时候，我的工作会出错，当然有个人原因，也可能会有外因，但是每次出错，我会反省，会自责，可能也会向别人解释原因，但是多数情况下，我还是会虚心接受别人的批评指正毕竟，工作是死的，人是活的，并且人的能力就是要做工作，改变工作内容的各种形态于是，面对各种问题，便能平和对待当然，有缺点和不足，我并不逃避，但是能够尽快适应工作并投入到工作状态中，才能一点点改正缺点和弥补不足就现在的出纳工作来讲，通过这大约三周的熟悉和适应，我已经能够独立完成我的工作，并且正在逐步将工作安排的有条不紊能够完全熟悉和掌握出纳的工作流程和内容，也方便将来做会计更得心应手于是乎，我坦然面对现在的出纳岗位在此，我真的要感谢唐莉、小雷、婉妮对我的帮助，也要感谢她们能够不厌其烦的接受我的“麻烦”感谢她们在我工作出错时，对我的包容和理解当然，还有唐文君这并不是感恩盛典，只是想作为同事，还是希望以后大家能够开心搭档做好工作会计工作计划篇6作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着十分重要的作用为了做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划

一、组织财务人员参加上级组织的各种培训组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平了解新准则体系框架,掌握和领会新准则资料，要点、和精髓全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制

二、进一步做好预算工作探索物业公司预算管理规律按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好物业公司部门预算的编制和落实工作编制好年度预算，并力求切合实际

三、加强规范资金管理

1、根据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系

3、做好正常出纳核算工作按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为物业公司带给财力上的保证加强各种费用开支的核算及时进行记帐

4、财务人员务必按岗位职责制坚持原则，秉公办事，做出表率

5、完成领导临时交办的其他工作

四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能贴合公司发展的步伐要严格物业公司的硬件管理,物业公司的设备要管好用好，及时修补，严禁外借确有正常损坏要按照报损程序予以报损要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿管好固定资产帐

五、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能贴合公司发展的步伐总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作潜力，充分发挥财务的职能作用，用心完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司为我公司的稳健发展而做出更大的贡献以上便是我一名财务人员工作计划，总之在20xx年里，物业公司将借改革契机，继续加大财务管理力度，不断提高财务人员业务操作潜力，充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项计划资料会计工作计划篇7由于国家宏观调控的力度越来越大，市场变化不好预测，我们将面临更加繁重的工作任务财部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益金融危机时刻警示着我们财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法我做财务工作已经好多年，深知xx年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用为了做到财务工作长计划，短安排使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用特拟订了20xx年财务工作计划在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度

一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险具体从8个方面抓起会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范

二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标针对目标，制定出台《20xx年盈利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标具体抓好五项操作一是财务开支操作对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内二是比例操作即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提对招待费、、宣传费等要在规定比例之内节约使用三是预算操作对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出四是包干操作对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用五是成本操作严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控，防止以其他名义列支会计工作计划篇

81、认真做好财务预算、决算的草拟工作，财务预算各数据，应尽可能做到真实无误、可靠全面

2、组织拟订学校财务管理办法暨学校资产管理办法；

3、制订本科工作人员岗位职责及行为规范；

4、以学年为单位制订工作计划，并认真逐一落实；

5、带头学习、贯彻执行新《会计法》，以及其他与学校财务工作有关联的相关法律，执法必严;

6、严格学校各项费用开支票据的审核制度，认真规范地做好会计核算、分录、记帐、会计档案管理工作及会计系列报表，经常与有关财务帐进行核对，定期进行学校物资、资产的盘点工作及清理工作，作好收据、发票领用、销号及管理工作；

7、坚持财务报销手续化，传递程序化，执行各项条款制度化，财务科长工作移交规范化，严格财务印鉴管理，加强财务监督；

8、服从领导听指挥，热衷本职工作，争做一个合格的财务内参，同时坚持业务学习，不断提高自身的业务水平坚持工作考勤，做到有事先请假；

9、经常召集全科同志学习政治业务知识，分析学校有关情况，科长定期向校长汇报财务工作；

10、科长工作对校长负责；

11、接受上级有关财务、执法大检查和审计；（可删改）相关推荐一“企业工会计划”工会工作计划“企业工会计划”工会工作计划时间过得飞快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，为此需要好好地写一份工作计划了好的工作计划都具备一些什么特点呢？以下是帮大家整理的“企业工会计划”工会工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友实践目的保护环境、呼唤公民环保意识，响应学校的号召充实锻炼自己，为社会贡献自己的力量实践主题用行动唤醒公民环保意识、用汗水清除街面违规广告实践时间XX年8月18日到21日期间实践地点市大街区XXXXXX实践团体大学生绿色希望志愿团成员实践内容活动前我志愿小分队于进行几次讨论及会议决定于8月18到21号进行暑期实践活动并及时做好了策划、做好了安全部署和意外事件准备、确定了人员以及准备了工具，每个人都激情饱满、信心满怀准备工作做好后，我们于21号上午出发，怀着一份份坚定的信念，我们在烈日下奔跑着，饱满的热情使我们忽略了烈日的炎热每个人头顶志愿者帽子，手拿清理工具，我们分成2组，成从2头向中间“进军”的架势沿街清除小广告，墙体、围栏、路灯、站牌等每一个都是我们的目标，我们先是用刀子刮然后用手撕下来放进已经准备号的垃圾袋里我们不仅仅用行动告示这大家保护环境关爱城市，同时我们还沿街对每一位路人进行宣传及解说，看见路人们对我们认可的目光我们明白这是多么有必要啊！实践结果本次暑期社会实践得到了院团委领导的大力支持，取得了预期的结果及效果调动了同学们的积极性，提高了公民的环保意识实践意义及总结体会暑期社会实践活动是大学生从象牙塔迈向社会的桥梁，它有助于大学生认识社会，了解社会，适应社会实践活动可以提高自己的动手能力，锻炼自己的交际能力，加深对社会的全面认识这次清除小广告宣传环保理念也使我们认识到我们新一代大学生要放下学校里的纸上谈兵，放下家里的娇生惯养,虚心学习.既要对自己有只要我干我能行的信心,又不能自满自负，要踏踏实实一步一步地进行,我们的力量使有限的，但是我们能唤醒众多群众的心，我们应积极参加每一次实践活动，学会总结，总结实践中的经验;学会节约,节约积累来的财富.怀着一颗感恩的心服务人民服务社会,用心体会实践经历,那麽我们将不断走向成熟,走向成功.（可删改）相关推荐二“工会计划”工会工作计划“工会计划”工会工作计划光阴如水，又迎来了一个全新的起点，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？好的工作计划是什么样的呢？以下是为大家整理的“工会计划”工会工作计划，希望对大家有所帮助“工会计划”工会工作计划1

一、1月份

1、代理合同工已全部加入工会和很多员工岗位发生了变动，需要完善基层工会组织；同样，原有的协会由于人员变动，已发生了较大的变化；计划在1月底前召开一次工会和协会的座谈会，议题是新形势下的工会工作，以及协会如何开展工作；

2、举办协会活动每星期举办一期，每月四期；

3、策划春节期间的摄影比赛活动主要是发挥员工手中相机作。