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优秀员工个人述职报告优秀员工个人述职报告随着个人的文明素养不断提升,报告的用途越来越大,报告中涉及到专业性术语要解释清楚那么一般报告是怎么写的呢?下面是收集整理的优秀员工个人述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧优秀员工个人述职报告1尊敬的领导、同事大家好!承蒙大家对我的支持与厚爱,选举我为公司采购部经理首先在这里我要对大家表示感谢,感谢大家对我的信任,我将会用最好的工作态度来帮助公司发展下去在我不长的工作时间里,我的工作能力在公司得到了巨大的提高,我也感谢公司对我的培养现在我也不能说什么,只能用最努力的工作和最好的工作业绩回报大家对我的信任我将认真履行职责,求真务实,开拓进取,切实做好本部门工作,努力让自己的工作与总公司同步协调发展在今后的工作中我将会做到
1.严格贯彻执行经公司批准的采购方针、策略及程序、规定等
2.审批所有采购申请单、订货单
3.根据公司需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、服务优的供应商,确立供求关系
4.负责参与与供应商进行的重要业务谈判,审查购货合同及其他业务合约等文件
5.负责组织市场调查,及时向管理当局提供市场信息、购买策略,指导下属努力降低采购成本
6.积极开发国内货源,不断推荐新产品
7.对采购部工作人员的招聘、录用、考核、奖惩、提升、调动等方面提出意见
8.有计划地培训员工,组织学习业务知识,进行思想教育,提高思想、业务、管理水平
9.主持采购部的工作例会,及时解决存在的问题,协调内外关系
10.编制采购用款计划,以便计划使用资金,加速资金周转
11.掌握经营物资的产地、性能、供应渠道、价格等信息,按照价廉物美原则,及时安排采购,保证营业需要
12.掌握经济合同的签订要领,大宗物资采购必须签订合同,所签订的合同应符合经济合同法的规定
13.根据订货合同或协议,按照付款条件掌握好付款时间,及时签发付款通知给财务部
14.及时督促采购员办理采购物资的验收入库及报销手续,保证相关部门的正常运作在不断的发展中,我们得到了很大的进步,这是我们一直以来都在不断努力发展的结果,相信自己一定能够做的更好公司的发展现在已经上了轨道,因此只要我们在这个轨道上继续前进就是最好的了现在国家正处在金融危机中,对公司的影响比较大,所以我们就应该更加努力的工作,为公司的发展做出最大的贡献!谢谢大家优秀员工个人述职报告220xx年,我负责xx地区各客户的收费工作,在日常的工作中,我积极发扬“千方百计、千言万作医疗资料及补偿办法累计接待本村患者XX人次,外村患者XX人次能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报本人能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习于20XX年自费到XX医疗集团中心医院进修,结合农村实际工作特点着重学习心脑血管疾病、消化系统疾病、及疼痛科的诊断及治疗;于20xx年x月,参加了xx医学会疼痛学分会在xx举办的xx软组织疼痛研究会,听取了多位资深专家针对疼痛病学展开的专题报告于;20xx年用心参加了“xx大学生计划”考试,以优异的成绩考取了齐齐哈尔医学院在校期间品学兼优,任班级干部透过学习从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治几年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一齐差错事故,也从未同病人发生一齐纠纷多年来,在各级领导的帮忙的支持下,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了必须成绩,并得到上级领导和广大村民的一致好评但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,学以致用、用有所成在今后工作中,我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患都热情周到,尽自己努力,更加扎实地做一名合格的乡村医生此致敬礼!述职人XXX20xx年x月x日优秀员工个人述职报告11亲爱的领导、同事们大家好!我是来自工程部的xx,xxx人,20xx年毕业于xxx专业毕业后很荣幸能与xxxx签约,成为其中的一员来到项目部后更是感受到了项目部团结奋进的工作氛围,让我坚定了再次好好发展的决心一转眼来到赣韶项目部一年了,在这一年中有欢笑有忧伤,有困惑有感悟,有学习有成长??但感触最深的还是体会到了自己的成长自20xx年7月来到xxx项目部参加工作,至今已满一年这一年来,一直在项目部担任技术员一职,得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导,我已逐步成长为一名合格的技术员对于我来说,20xx年就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我难以割舍当我回过头,看看走过的这一年,虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生,但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长,成熟,所以我告诉自己“我无悔,我会更加的勇敢”我的主要工作是负责公跨铁道灵光山大桥中间的路基部分这一年中我的主要工作内容大致分为三部分,施工现场的工作,业内资料的工作,还有其他工作现场方面我来了之后主要接触的的是浆砌片石,因为其他的不分大多数已经完成,附属工作正在如火如荼的进行还参与了部分路基的填筑以及dk140+585涵洞的涵背回填,还有新村桥赣州台的台背回填内业资料方面主要是检验批的制作和技术交底的编写其余的工作就是配合好其他部门的工作,保证项目正常有序的进行下面是几张图片,路基填筑的和浆砌片石的,还有涵背回填的这两张是我在施工过程中遇到的拱形骨架砌筑尺寸不合格当时边坡还需刷坡大约50公分才打到图纸设计但施工队在我们没有进行测量放线的情况下就自行动工开始砌筑,且质量严重不合格,我们发现后要求其立即整改,第一张是破检的照片,我们可以看到要求40公分厚的主骨架他们也就砌了十公分第二张是工人们在拆除不合格的拱形骨架通过这件事我更发现了我们的责任重大,现场严格的监督才能避免不必要的失误带来的损失接下来是我对自己的剖析首先是我的优点,我是责任心很强的人,上级交代给我的工作,我一定会特别用心的去对待我觉得这是干好任何工作的前提其次,我办事比较认真仔细,踏实肯干,一丝不苟不急于求成,争取不犯大的错误,以免再回过头来从新来过,耽误时间没有效率我学习能力比较强,不懂得喜欢去钻研去请教,知道把他弄明白,工作中经常会遇到不懂得问题,我都会尽量在第一时间解决解决不了的回来后翻翻图纸看看规范,在不明白的就向老员工请教,直至把问题解决我认为养成良好的学习习惯是取得进步的基石我认为自己的缺点是不太善于沟通,和自己熟悉的人我能够侃侃而谈,但是遇到不熟悉的感觉自己就哑了火,好多东西就表达不出来了我觉得这也和自己的工作经验欠缺有关,好多东西不是特别的理解,所起和别人沟通起来也不顺畅所以在以后的工作中我一点会努力地积累经验,把工作的每一个细节弄懂弄通下面是我的职业规划我的职业规划从零开始,站稳脚跟,循序渐进,成就未来从零开始,我是一个社会新人,一张白纸,没有任何对社会,对工作的经验,基于这一点,我总结了我目前的优势和劣势劣势无工作经验,每走一步都有犯错的可能,各种挫折是难免的;刚出校门,心高气傲,急功近利优势我现在站在一个新的起跑线上,未来需要也可以自己来把握;无职场中各种规范的禁锢,敢想敢做站稳脚跟千里之行始于足下进入一个新的环境,第一件要做的事就是去适应环境,然后才有发展的资格首先,存在即合理,对于我这么一个毕业生来说,社会有太多的不合理,不公平之处,我会把自己的定位从学生提到一个社会人的高度来理解,适应这个社会;其次,我会努力把自己职责内的事情尽量做到最好;多看,多想,多做事;业余时间我会多看规范、验标类的书籍,为自己从一个普通的技术员向高级工程人员发展打基础;循序渐进什么事情都要一步步的来,谁也不能一口吃个胖子该问的问题要虚心向同事,领导请教;搞好和同事,领导的关系,融入公司成就未来有了前几步的努力我想我的未来不会是梦在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求完满的完成工作任务“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是我常拿来提醒自己的警言,提醒自己不要好高鹫远,而要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积一年来的现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固,而且好多学问更是书本里学不来的,完全是凭自己的经验在这一年来的时间里,我一直在多看,多学,碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向老员工请教刚工作时觉得技术资料工作比较简单,而实际上却学问大着,一直觉得自己会,而实际操作起来才发觉自己的不足,时常事倍功半,缺乏效率现在实践操作多了,方法掌握了,经验有了,才得心应手起来我时刻提醒自己,唯有不断努力,才能与时俱进一年来的从事工程施工工作,在不断的取得进步,自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,为项目部的发展贡献自己的力量优秀员工个人述职报告12又到一年年终述职的时候了,20xx年对我来说是收获满满的一年,也是转折开始的一年,细细的整理一下年初行里评给了我柜面优秀人员,给予我上一年工作的肯定,也给了我很大鼓舞来做好这一年的工作二月份到上海参加柜面优秀人员培训,这是我行首次对柜面人员举行的大规模的专业的培训,为期一周的封闭式互动交流式培训,更让我觉得作为兴业人的幸运全国各地的柜面人员充满了热情活跃,他们对工作的热爱感动了我,也启发了我,要发觉身边支撑点,让自己坚持把工作做下去今年正好又是我入兴业的第五个年头,这五年在兴业的柜台,学业务,学技能,学微笑服务,学会忍,学会平和对待事物,学会把集体的氛围带动起来,为自己创造更好的共事环境已经成长为一个内心成熟的老柜员,不再因为客户的冷漠和故意刁难而愤愤不平,而影响自己的情绪,相反,一切都可以应付自如,微笑面对因为业务的全面熟悉,更喜欢为客户全方面着想,从服务客户方便客户的方面着想,既要快捷办理又要周全服务四月份,终于等到了转正的合同签订,其实第一批没有我名单的时候真实很失落,但是身边的同事友好相处又让我舍不得离开,我默默的继续为兴业贡献,所以等到了合同的签订,我并无那般兴奋不已,我很坦然的接受,但是内心还是有着一份真正的归属感,很踏实,容易知足的我知道要继续为兴业做贡献20xx年也正好是我30岁大关,我突然觉得在过去这5年里,我除了把业务和服务做到游刃有余外,并无其他收获,我没有给自己定目标定计划,没有目标的人生会很迷茫,得到了岁月的痕迹以外却无工作上的进展,于是我坚决的选择转岗客户经理内心的矛盾从来没有消减,我有工作的激情与热情,但是我清楚知道我没有坚实的后盾,没有所谓的人脉和资源但是我必须去尝试,如果不踏出这一步,那么更无可知道将来对于很多人来说30岁已经老了,已经没有什么激情去开始什么,而我反而觉得30岁刚开始,我之前已经浪费那么多年毫无进展,现在更应该觉悟,而且现在这个时候刚好,敢于接受失败,敢于迎接挑战10月底我终于转岗客户经理原本单纯的柜台生活并未让自己有较多的社会经验,所以在这个全新的岗位中,我像初生牛犊一样好奇,却也容易犯错甚至与客户的交谈都是我需要学习的内容,我不知道该如何交谈,交流什么内容,而且我害怕自己的生疏会让客户不愿意与我交朋友,毕竟客户经理所要做的也是客户资金的管理自己的稚嫩可能会让客户对我不放心,所以每一次和客户的交流结束后我总会反省哪里做得不好,要如何改正现在的思想必须高一个层次,从多方面考虑问题和处理事情来xx这一年只做柜面业务,零售各指标并未着手正式开始,因此转岗这两个月开始从零学习,学贷款业务,POS机业务和汽车分期,然后做下一年储备,找新客户,因为存款是零售客户经理最根本的核心业务在新的一年里着重发展存款业务,并同时做好各项零售指标,调整好心态,迎接挑战和新的压力,一步一个脚印,用心服务好客户,认真做好本职工作谢谢大家!【可删改】相关推荐一****年度个人述职报告XXX****年度XXX个人述职报告根据市委组织部丹组干(20(请自填))2号文件《关于对市直领导班子进行考察的通知》要求,现将我本人任本职工作以来的德、能、勤、绩情况述职如下我于20—(请自填)年10月被任命为市统计局局长任职三年多来,按照市委、市政府赋予的职能任务和市人大的任命要求,在新的工作岗位上,团结带领全局同志扎实工作,努力创新,较好地完成了各项统计工作任务,单位面貌发生巨大变化,两个文明建设获得新的发展在20__(请自填)一一20_(请自填)四个年度中,统计局先后获得“全国第五次人口普查工作先进单位”、“全国第三次投入产出调查先进单位”、“全省第二次基本单位普查先进单位”、“全省统计执法先进单位”、“全省统计工作规范化建设合格单位”、“全省住户调查先进单位”、“全省统计持证上岗培训先进单位”、“全省统计信息化建设先进单位”、“全省依法统计先进单位”、“十堰市统计系统先进单位”、“十堰市统计执法先进单位”和20_(请自填)一—20__(请自填)、20_(请自填)一一20—(请自填)四个年度“全市文明单位”、20一(请自填)一一20—(请自填)四个年度“全市服务经济建设先进单位”、“全市减轻农民负担先进单位、全市‘三五普法先进单位”、“全市最佳安全文明单位”、“先进基层党组织”等荣誉称号;我个人也先后被评为“全省依法统计先进个人”、“全省第五次人口普查先进工作者”、“十堰市统计系统标兵”、“十堰市统计执法先进个人”对照岗位职责和工作目标,总结任职几年来的工作,自我评价做到了勤业敬业、想事干事
一、遵纪守法,依法行政,自觉在宪法和法律法规的范围内开展工作统计工作是被纳入国家法律法规规范约束的一项重要而严肃的工作依法行政、依法统计,既是对整个统计工作的要求,更是对肩负着领导、管理统计工作职能的各级统计部门责任人特殊的素质和职责要求任职以来,坚持把学习、宣传和贯彻落实统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段,在实际工作中正确运用法律武器,领导和带领统计队伍自觉做到依法统计首先,带头学习统计法律法规,做到知法、懂法结合工作实践,先后通学了《统计法》、《统计法实施细则》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《湖北省统计管理条例》等法律法规知识,并积极参加全市国家公务员依法行政法律知识考试通过用法律武器武装自己,做到依法自己首先懂法、执法自己首先依法,使自己在平常工作中、在统计执法中不说外行话、不做违法事其次,把宣传贯彻统计法律法规当作重要职责,亲自授课,逢会必讲站在主管领导的位置,重视抓好统计法律法规的经常性宣传教育工作,做到每次组织统计法知识培训、统计普法培训、统计持证上岗培训,都坚持亲自授课,用执法实践宣传统计法知识;每逢召开统计工作会、年报会,都不忘到会强调依法统计;每逢下基层调研检查时,也不忘检查统计法贯彻落实情况再次,严格执法,坚决护法,积极主动地抓好统计执法检查工作作为政府统计机关负责人,一方面注意做到自己依法行政,依法领导和管理统计工作;另一方面勇于坚持原则,自觉维护统计法的威严在20_(请自填)年全国统一部署的统计执法大检查和以后在每个年度中开展的统计执法检查活动中,坚持亲自带队深入基层和重点单位进行执法检查,先后重点检查了全市60多个行政、企事业单位,依照统计法律法规相关规定对统违法问题坚决进行查处,有效规范了基层统计为此,统计局曾被授予“全省依法统计先进单位”、“全省统计执法工作先进单位”荣誉称号,我个人也被评为全省和十堰市“依法统计先进个人”
二、爱岗敬业,想事干事,努力使全局面貌发生了可观变化任职以来,着眼全面履行市委、市人大、市政府赋予的管理全市统计工作和国民经济核算的职能任务,围绕“创造软环境、强化硬设施,把变硬、使变强”的目标,团结带领全局上下在圆满完成第五次人口普查、第二次基本单位普查和年度统计工作任务的同时,努力使全局在统计信息化建设、统计规范化建设、统计“双基”建设、机关自身建设和职工福利待遇等方面,都在原来的基础上有了新的起色和发展第
一、想事干事,虚事实干,注重在工作实践中不断总结提高为了尽快适应新的岗位,用尽量短的时间实现由外行到内行的转变,坚持在干中学、学中干,努力钻研,不断提高结合工作实践,在任期内先后探讨撰写了《统计局长特殊素质和工作方法浅谈》、《适应市场经济新形势,探索统计服务新途径》、《贯彻落实统计法律法规四个不到位问题及治理对策思考》、《着眼提高统计服务水平,大力加强统计信息化建设》、《加强领导,夯实基础,切实提高统计数据质量》等上百篇有关统计工作的研究文章,其中20_(请自填)年度先后在国家和省、市级报刊和统计信息网上刊发统计研究分析文章146篇(次),有的还曾在省市局工作会议上交流通过学习研究,不仅对工作确实起到了指导和促进作用,而且也对在全局创造学习型机关、培养学习型干部队伍和提高统计服务水平都起到了影响和带动作用第
二、干事务事,硬抓,努力通过强化管理带好队伍针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,作为单位党政主管,既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的.无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力为此,一是注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度二是严格执行,落实到位,坚持用规章制度约束和规范全局行为一方面通过上网宣传、开会宣讲,抓好制度的宣传学习;另一方面结合平时管理实践和半年、年终总结考评,严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩,并注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动第
三、尽心谋事,倾力干事,力求在任期内多干一点实事、留下一点印象任职以来,抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心,带领全局上下团“****年度XXX个人述职报告”版权归作者所有;转载请注明出处!结一心、艰苦奋斗,从小事做起,一步一个脚印求发展经过一年多的努力,在统计形象、统计服务、统计管理、统计信息化和统计自身建设等方面逐步实现了“五个转变”一是通过狠抓统计数据质量,在树立统计工作形象上实现了由“虚报浮夸”向求真务实的转变按照市委、市政府关于坚决对统计数据进行打假挤水的决策部署,近几年来我们坚持把抓好统计数据质量当作维护《统计法》威严、维护党和政府形象、重新确立统计部门地位作用的重大工程来对抓,通过强化统计业务培训、加大统计执法力度、加速改进统计调查方法、加强数据质量评估工作、严格控制宏观数据出口等措施,对全市统计数据质量进行标本兼治,使全市经济社会主要统计指标逐步恢复了本来面目,赢得了市委市政府、上级主管部门和社会公众的肯定我们的做法在20_(请自填)年1月召开的全省统计工作会议上被指定作大会典型交流发言二是通过不断拓展服务领域,在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变我们采取“四个轮子”一起转,通过不断开辟新的服务渠道,真正把统计服务提升到“主旋律”地位
(1)抓好统计分析,做到量上有突破、质上有创新;
(2)创办统计信息内部网,做到每天有动态、每周有分析、每月有数据;
(3)办好《统计信息资料》,做到提供信息及时、统计资料齐全;
(4)利用新闻媒体定期发布统计信息,做到广播上有声、报纸上有字、电视上有形同时、围绕市委、市政府中心工作,积极配合全市国民经济和社会发展规划制定、争取进入全国新阶段扶贫攻坚重点县计划、创建中国优秀旅游城市、争创全省文明城市、南水北调中线工程前期调查、全市农村税费改革等大型活动,认真搞好统计信息服务一分耕耘一分收获在20_(请自填)一一20_(请自填)年连续四年被市委、市政府授予“全市服务经济建设先进单位”荣誉称号三是通过规范统计管理,在统计“双基”建设上实现了由老样本老指标向与新形势要求接轨的转变我们坚持把统计基础、统计基层和统计规范化建设当作项目来建,通过科学调整农调住户调查网点和新一轮贫困监测调查网点,规范了基层统计调查网络;通过统一制发统计台帐、严格报表上报时间、明确填报要求、规定新的传递方式和实施评比奖罚,规范了基层报表制度;通过在全市范围内开展统计规范化建设达标活动和经常性的统计执法检查,规范了基层统计建设,经省市局检查验收,20_(请自填)年被评为“全省统计规范化建设合格单位”四是通过打翻身仗,在统计信息化建设上实现了由落后位次向“一步到位”的转变针对长期以来我们在统计信息化设施上的落后状态,按照“建成局域网,创办信息网,实现上下联网”的既定目标,我们从20_(请自填)年起,通过走好“三步棋”打了一场翻身仗
(1)集中财力,配置,先后建成统计局域网、广域网,实现了纵、横联网和向上联网直报并多次向市委、市政府汇报争取解决基层统计信息化建设问题,得到重视
(2)创办统计信息内部网,实现了宣传与服务相统一在全省县(市)级统计部门率先创建了统计信息网,并通过在《丹江口统计信息网》上设置“统计职能”、“统计法规”、“统计数据”、“统计分析”和“经济动态”、“经济热点”等23个栏目,不仅使统计服务更快捷、更全面,而且在服务中宣传了统计工作、宣传了全市建设发展
(3)积极引进高速宽带,为“四大家”领导提供高效服务我们变被动为主动,下大力抓好统计信息化建设的工作,受到省市局的肯定和宣扬,20_(请自填)年初被授予“全省统计信息化建设先进单位”荣誉称号,同时在全省统计工作会议上代表全省县(市)级统计局作统计信息网网页示范演示五是通过多方争取,穷则思变,在自身建设上实现了由“一穷二白”到基本改善的转变为尽快改变落后面貌,我们在坚持抓好精神文明建设的同时,下大力抓好机关建设一方面动脑筋下功夫多方争取建设资金;另一方面按照量力而行、先急后缓的原则,勤俭节约搞建设,集中小钱办实事,力求想一件办一件、办一件成一件,在
二、三年内逐步解决了全局9间办公室、1间会议室的窗帘、空调、电脑、网络、电话、饮水机和办公桌椅、文书打印等办公设施的更新配置;修建了车库,更新了小车;集中对局家属楼供电、供水系统进行彻底改造,实现了管理社会化;加盖了局家属楼值班房,完善了综合治理措施;同时,下大力解决职工福利待遇,实现了一年一小步、年年有进步通过抓好这些建设,使整体办公条件得到了初步改善,工作环境有了一定的改观
三、注重德操修养,恪守廉洁勤政,带头守住“清水衙门”这块阵地一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,不仅经常教育全局同志,而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与市委、市政府保持高度一致二是在处世为人上,坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终,自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂,既保持向上向善的良知,又坚持处事为人的理性三是在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境,全局上下“班子”团结、关系融洽四是面对各种诱惑,能够在廉洁廉政上做好表率特别是身为一局之长,在有权左右一定的利益关系的时候,能克制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私,带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节全局在近五年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生,而且保持从1998年到20_(请自填)年连续四个年度被市委、市政府授予“全市文明单位”荣誉称号
四、存在的主要问题和今后努力方向n“****年度XXX个人述职报告”版权归作者所有;转载请注明出处!《****年度XXX个人述职报告》出自YJBYS【可删改】相关推荐二**站个人述职报告**站个人述职报告在现在社会,需要使用报告的情况越来越多,不同种类的报告具有不同的用途那么一般报告是怎么写的呢?下面是收集整理的**站个人述职报告,希望能够帮助到大家**站个人述职报告1**站个人述职报告在局党委的正确领导下,在站长和同志们的关心和帮助下,认真的完成了上级下达的各项工作任务,时刻用规章制度约束自己的言行,履行岗位职责,尽己所能,以站为家做好本职工作,完成了工作任务
一、加强理论业务学习,始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平多年来,采取集中学习与自学相结合的方式,结合分局和站内的学习计划,积极参加局机关和站内开展的各类政治、业务学习,深入领会其精神实质,使自己的政治思想认识有了长足的进步
二、随着生产任务的加重,我站在去年的改造中进一步增强了本职工作的责任感和紧迫感改造过程中积极配合施工方、厂家、安装方的建设与学习,对全站所有的设备有了新的了解,在运行中始终以走到、看到、摸到、听到、闻到、分析到的原则把业务理论学习作为本职工作的立足点和突破口,以实际需求增强了自觉性,不断提高站内业务理论水平,增强了设备的安全生产运行,事故的处理能力,业务能力有了进一步的提高在设备存在缺陷和异常,做到了及时上报,及时处理,积极配合厂家和检修单位的修复,严格细致验收,保证今后设备的正常运行
三、自觉履行岗位工作职责,努力完成本职工作任务在工作中,认真贯彻上级的各项方针、政策,严格执行运行规程、安全规程等规章制度,按时组织开展安全活动日,培训记录、反事故演习记录、〃两票〃执行情况交接班制度、详细作好值班记录,对各种记录及报表,要求做到准确、清楚、字迹清晰、存放有序;认真审阅记录,做到口对口交接,询问清楚,对设备进行全面巡视检查加强安全生产管理工作,全面、准确的掌握生产运行情况和存在的问题,分析生产运行工作存在主要问题的原因,及时向站长和分局汇报,提出整改意见,让分局、泵站领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策对领导交办的每一项工作,能够按时完成任务工作中虽然取得了一定的成绩,也还存在着很多不足之处力求做好本职工作,不断磨练自己,尽职尽得,发扬艰苦奋斗朴素的精神,不做表面文章,争取为引黄事业奉献一身**站个人述职报告2我校紧紧围绕全县教育工作各项要求,在安宜镇党委、政府的大力支持和社会各界关心下,加强内涵建设,推进有效管理,全面提升质量,学校的知名度、美誉度和群众的满意度得到了很大的提升现将一年来的工作汇报如下
1、办学质量再攀新高10年参加中考的300多名学生中,达翔宇高中进场线56名,130多名学生被三星级以上高中强化班、重点班录取,达线率和上升幅度位居全县同类学校之首,中考成绩跃居全县第一方阵,连续第四年被县教育局评为“教育教学质量先进学校”11年中考也取得了辉煌的成绩,82名学生达翔宇高中进场线,预计被三星级以上高中强化班、重点班录取的人数将超过去年,再创历史新高
2、办学条件持续改善在安宜镇党委、政府的支持下,学校硬件年年更新所有教室配备多媒体,所有办公室安装空调,专用教室功能齐全,校园绿化再上档次今年,学校又潜心打造了具有泰山初中特色的校园主题文化,以“仁爱”为主题,对校园环境作了精心布置,突出学校的文化氛围,提升学校的文化品位学校的校园环境和硬件水平已处于全县乡镇学校首位
3、队伍建设硕果累累我校有市县级骨干教师15名,镇级骨干教师35名教科研水平也日益提高,近100篇论文在各级各类论文大赛中获奖或在刊物上发表特别是青年教师成长迅速,朱青、王金仁被评为扬州市学科教学能手,陈舒获江苏省赛课二等奖第一名,曹健在扬州市赛课中获一等奖,还有10多名教师在市县各类优质课比赛中获奖学校的.知名度也因此得到提升,今年先后成功承办了宝应县初三英语中考复习研讨会和扬州市初三物理复习工作研讨会,我校卢玉琳、朱青老师为全县全市老师各上了一堂复习展示课,受到了与会专家、教师的一致好评
4、有效课堂打造成效显著以构建小组合作学习模式为契机,精心编制导学案,科学调整课堂结构,稳步推进小班化实验,着力打造有效课堂在此基础上,进一步深入研究,总结、提炼出适合我校校情学情的有效课堂模式一一“三变三定三落实”,切实推动课堂教学模式的改革,实现课堂教学效益的最大化
5、师生精神面貌焕然一新加强德育工作,创新学生管理,发挥学生文明监督岗和自主学习督察员的作用,提高自主管理能力,学生行为习惯大为改观,受到了家长和社区居民的一致好评
6、品牌打造再出亮点丰富学生课余生活,重视学生特长培养,其中舞蹈《雨中花》获市一等奖,大合唱、健美操、太极拳获县一等奖,剪贴画获评县特色社团,足球获全县第三名,象棋获全县第四名
7、创建工作捷报频传先后成功创建了扬州市和谐校园、扬州市健康促进学校、扬州市廉洁文化进校园示范点、扬州市优美校园、扬州市三星级食堂、扬州市先进教工之家、扬州市经典诵读示范校、宝应县卫生先进单位其中市廉洁文化进校园示范点、县卫生先进单位是全县唯一一所获此殊荣的中学
8、百千万工程深入人心学校落实有效措施关爱留守儿童、贫困学生,通过捐资助学、结对帮扶等措施让他们安心读书、顺利完成学业,决不让一名学生因贫困而失学,受到了学生和家长的一致赞誉,我校也被评为“百千万工程先进集体”
9、安全工作一着不让加强校园安防工作和学生安全教育,通过紧急疏散演练,提高学生在突发事件发生时的应变能力强化门卫安全责任制,严格来访登记制度,成立护校队,学生放学时,在校园周边的交通路口巡回护导,防范安全隐患,维护学生安全
10、家长满意度日渐提高以“三满意”活动为契机,多渠道、多途径、多形式开展各种活动落实家长委员会工作,办好家长学校,邀请家长“进校园、评教育、话成长”设立校长信箱,公开举报电话,严格执行“一费制”,把泰山初中办成老百姓满意的学校
11、宣传工作有声有色宣传长廊、电子显示屏交相辉映;宣传橱窗、名人名言各具特色扬州教育、中国宝应、宝应教育等网站先后录用我校新闻稿件二十多篇,江苏教育电视台、宝应电视台也多次专题报道我校的社团活动和廉洁文化进校园等工作**站个人述职报告3恭敬的各位带领,同事们大家上午好!根据构造考核程序的要求,如今我就我个人和工作环境进行述职
1、根本环境XXXXXX
2、紧张成绩在卫生防疫站工作期间,我从事全市的法定传抱病监督与监测工作屡次参加或构造本地区庞大疫情的疫区处理、现场流行病学查看或疫情分析1997年获全市卫生系统青年岗亭妙手称呼,97年到99三年单位进步个人,XXX一等奖一项,XXX进步奖二等奖一项在卫生局工作期间,20xx年三月份上班伊始,就被指派到市防治非典范肺炎批示部参加全市抗击非典疫情的工作前后在救治组和疫情组工作进入科室后帮忙科长当真全市农村牧区卫生、妇幼保健、社区卫生等工作任务以后兼任卫生局构造党支部宣扬委员,帮忙局构造党支部布告构造卫生局构造党委各支部和局构造参加第一批保存*******员进步性教诲活动和结束其他党务工作牵头农卫科工作后,在所分担的交易工作中自动促成新型农村牧区互助医疗轨制,构造履行初级卫生保健达标,连续加强农村牧区卫生办事系统构筑,获得了必定的成绩20xx年获XXX市直构造进修牛玉儒做党的好干部人民贴心人进步个人连续三年被评为局构造进步个人,优秀公事员,记三等功一次,分担的农卫科为优秀科室期间在国度核心期刊公告论文2篇
3、今后工作筹划此次局党组安排我到医政科工作,这不可是构造和带领对我的相信,更是对我的鼓动,我深感责任庞大医政工作是医疗卫肇奇迹的基石,是卫生办理的核心构成部分,直接干系医疗办事的质量与安定,责任庞大;医政工作触及面广,也是卫生场面向社会和卫生系统的一扇紧张的窗口,工作的水温和办事的立场直接干系到卫生局构造的形象,感化较大;同时医政工作也是遁藏和化解医患矛盾、接纳患者投诉的平台,干系民生,必要较高的交易本领、雷同技巧和心理本质一方面要保护患者的权柄,同时还要保卫医护人员合法的权柄医方和患方,刚正安宁衡分身医政工作在前几任科长和同志们竭力下,奠定了很好的根本到医政科后,我将以科学成长观为教导,一如既往连续进修,加强党性涵养,进步综合本质,熟悉相干的法律标准、规章轨制和各项技巧典范,谦和请教询问在工作风格上恪尽职守,坚定依法办事、按章办事,以身作则,联合和关心同事,在科室培养精良的工作氛围,同时加强与相干本能机能科室的和谐和互助,连续地进步办理水温和工作效果,做好行业办理的〃把门人〃、〃监禁人〃和〃调整人〃,尽快打开工作场面在今后的工作中,我将当真探讨医德医风、医疗质量与安定、医患矛盾、公立病院改革等重点难点题目,发扬好的风格,随机应变,严把机构、技巧和人员等医疗办事要素的准入关〃重实际、办实事、求实效〃要连续更要自动适应局势,以二级以上医疗卫盼望会商个别诊所为重点,以办该当前大众反应的凸起题目为着眼点,和法监等科室互助,脱手办理过去长期存在的重审批轻监禁、变乱责任究查轨制缺失等实际题目加强监督教导,连续改革医疗质量,包管医疗安定,化解医患矛盾连续加强血液安定办理,促成赐顾帮衬护士奇迹健康成长,适应卫生系统体例改革的要求扎结壮实做好每一项工作,彻完全底办好每一件事变感谢各位带领对我的相信,也请同事们相信我!并在今后的工作中连续赞成和救助我,我将以医政工作为新入手下手,当真践诺职责,不辱使命,在今后的工作实践中做出本身应有的贡献!感谢!**站个人述职报告4自从20xx年3月起担任收费班长的两年中,我和大家一起学习和工作同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平又有了较大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的两年来,在思想上以高标准严格要求自己,遵守站的规章制度,坚守征费条例,认真做到“应征不漏,应免不征”的工作原则,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素,较好地完成领导安排的各项任务认真履行岗位职责,尽心尽责完成本职工作在20xx年度被评为“优秀班长”现从以下几个方面对工作具体情况进行汇报
一、工作和业务
1、上班前认真做好列队讲评交接班时认真检查收费设备仔细核对备用金、通行卡及各类票据的数量,并及时领用上班时认真做好特情记录,下班后仔细核对收费员上交的各类报表,防止差错的产生虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的业务水平和管理水平
2、了解、熟悉、掌握系统设备的功能,能熟练应用,做好各类器材的养护工作,会简单维修,对与损坏的物品及时报修遇突发事件能熟练应用各类应急设备,包括机电设备、灭火器及时发现设备安全隐患,上报监控中心爱护公共财务,最大程度的减少的损失,保障收费设施正常工作
3、在工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作,不叫苦叫累,发扬风格,关心班组人员,不计较个人得失,先人后己
4、在处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违反规定的前提下,做到了机智灵活、反应迅速,保持车道畅通不断提高自己处理问题的能力对各种特殊情况及时上报监控,对各类突发事件能够及时排除,将处理措施及过程记录下来,加强自己的业务水平
5、严格遵守各项规章制度,起带头作用,不受司机诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵制,决不姑息一些不了解我们收费政策的司机,再加上自身的素质也不高,出现对收费政策产生异议的情况在所难免,甚至对收费人员恶语相加而收费员多数都是年轻人,自控能力相对较弱,很容易冲动为避免与司机的争执,矛盾进一步的激化,这就需要收费员的文明服务,积极做好解释和说服工作,克服易躁情绪遇到此种情况,作为班长及时出面,一方面控制班组成员的情绪,另一方面,自己不乱,不受司机态度的影响,坚持文明服务,对司机讲政策,说道理,争取化解矛盾,保证通行费的正常收缴,让司机明明白白的交费如果自己解决不了,为避免矛盾升级,及时报告值班站长
二、摆正自身位置,理清关系,加强团队建设
1、坚决服从领导指挥,听从安排认真及时向收费员传达上级指示,及时完成领导交办的任务,准确的向站领导反馈意见,进行沟通工作在收费一线,了解收费工作的实际情况,并且掌握班组成员的思想、工作以及生活的情况,所以为了能够更好的完成工作,及时向站领导汇报思想,反应情况对于公司运营部下达的文件,自己读懂、读透后,严格执行,扎实的落实,并及时传达给班组成员,遵照执行做好与各班组之间的交流和沟通,坚持互相团结,互相帮助,充分发挥集体主义精神
2、树立威信,以身作则,按照各项规章制度,高标准的要求班组成员,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;对于班组成员中存在的一些问题,要在岗前讲评的时候提出注意事项,避免违纪;对于在岗期间出现的问题,除当时及时更正外,在岗后讲评时,要有针对性的对当事人做出批评以及处理意见另一方面,关心爱护班组成员,满足他们提出的合理要求团结互助,先人后己,拿出一个做班长应有的风度言、千辛万苦”的工作精神,完成了电费按月结零,回收率100%,确保了电费回收工作圆满完成,为XX年划了一个完美的句号
一、努力学习提高自身素质我自从事电费回收工作以来,工作中,我不断加强专业知识的学习,以适应工作的需要XX年,全所普及办公自动化,收费全部实现智能化,我积极学习电力营销管理信息系统,认真学习mis专业知识,主动向mis培训人员请教,直到能够得心应手的应用,对mis系统进一步进行研究和领悟,在mis系统成功上线后,规范执行环节和细节,提高服务的及时性和准确性,在电费回收过程中为客户提供高效快捷的服务,让客户在交费的同时也能感受到愉快我还加强了国家电价政策和《供电营业规则》、力调电费办法以及有关规定的学习和了解,为做好电费回收工作奠定了基础
二、真情服务确保电费回收在工作中我经常思考假如我是客户,我们会希望得到什么样的服务?我觉得服务是电力收费工作的灵魂作为供电所的收费人员,一定要把服务当成“事业”来做在对客户服务中,要真心做到一切为客户着想,情系客户,无私奉献,为客户排忧解难,这样才能以一线的抄表同志为纽带,在供电所与客户之间架起了一座沟通的彩虹桥温馨服务就是给客户最需要的帮助“只有真诚的为客户着想,心贴心的服务,才能换来百分百的电费回收”这是我对电费回收的切身体会电费回收工作是经营管理重要工作之一,抄表、核算、催电费、收电费看似平凡的工作,但其中的酸、甜、苦、辣却令人望而却步,电费回收过程中难免会见到拒人于千里的脸,听到暂时不能交上电费的诉苦声,做不尽的是难事、烦心事这些都没有把我难倒,反倒让我树立了信心和决心,坚决完成电费回收任务在收费工作中,我总是要求自己当好用户的“电参谋”、“电保姆”西山工业园区大工业用户比较多,我总是在每个月电费发行开始时.,及时与用户进行沟通,电费帐单出来后也及时主动联系用户,告知电费金额,提醒客户备好电费资金,保证电费准确及时地到帐,使每月电费回收做到双结零“不要老抱怨客户,要站在我们的立场上解决缴费难的问题这是我常爱说的话在收费工作过程中,我养成严谨、认真、仔细的习惯,树立了良好的人性化服务和亲情化客户服务理念,从用户的角度出发,想用户之想,急用户之急,贴心的向客户宣传选择的缴费方法,使电费回收工作逐步走向规范,对生产经营困难客户,依照管理办法建议客户采取按月交费、预存电费等手段预防电费回收风险,给客户也带来了缴费的方便我以优质的服务和良好的工作作风为座右铭,以客户满意为最大愿望,我对客户用诚心、热心、细心、耐心的“温馨服务”赢得客户的心,把客户看作是自己的亲戚朋友,看作是自己的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立了企业的良好形象
三、无私奉献赢得赞誉由于地域广,企业用户分布散,出去工作,经常很晚回家,为了电费的回收,为了工作的圆满完成,我常常放弃休息,我的爱人腰间盘突出,不能长期参加劳作,而我因为工作关系却又不能常常照顾到家里,让我感到非常的歉意我除了安排好自己的本职工作外,还积极配合其我各班工作,健全大客户资料,收集大客户生产经营信息,了解每一个大客户的用电和生产经营情况,不但保证电费的按时回收,也为其我同事提供了方便在我的脑海里只有一个念头,那就是工作辛勤一点、细致一点、服务真诚一点,就没有做不好的工作正是凭着这样一股的干劲,在平凡的工作岗位上兢兢业业,克服了工作和生活上的各种困难,以微笑服务赢得了客户的理解和支持,圆满完成了电费回收任务,为供电所的发展作出了自己应有的
3、班组成员人数虽不多,但组合在一起,就是一个集体、一个团队工作的顺利完成,靠的是大家的力量,团结协作的成果班组成员的团结问题非常重要在工作之余组织大家,聚一聚,谈谈心;聚会的形式采用了会餐、唱歌、外出游玩等并且带领本班人员积极参加站里组织的各项活动,在活动中培养团队精神,合作能力;产生默契,达成共识将这种在活动中营造的良好氛围带到工作中去,将会更好的完成各项工作和任务
三、班组人员管
1、思想方面和班组人员用学习来充实思想,保持饱满的精神与愉悦的情绪,要求上进,排除消极被动思想,充分调动起全班人员的工作积极性
2、纪律方面认真学习各项规章制度、收费稽查考核办法,以身作则,以军事化的标准严格要求,杜绝各类违规违纪现象的发生
3、业务方面要起带头作用,熟练掌握各类业务知识、操作方法,提高收费正确率和效率,提高对非正常情况的应变能力和处理能力,减少不必要的差错尽管经过一些努力,我的业务水平比以往提高了不少,但还需进一步提高在以后的工作中,我将加强理论和业务学习,不断提高业务水平以后我要更加努力工作,在站领导带领下使班组的工作达到一个更高的层次但是,我也认识到工作中还存在很多问题,个人能力还需进一步加强,加强“思想品德意识”,加强“职业道德”和“文明服务意识”以“树立高速形象”,“做文明交通人”为思路,来寻找着力点这些都需要我在今后的工作中不断去实践和思考,去改进和加强在今后的工作中,我将加倍努力学习各项业务知识,充分发挥自己的特长为站多作一些贡献,坚决服从领导的指示要求和安排,认真做好自己的本职工作,将工作做的更好为瀑平的明天作出应有的贡献以上是我任职以来所做的工作和今后工作方向的思考打算,恳请各位领导和同事多提宝贵意见**站个人述职报告5各位领导,同志们20xx年,在局的正确领导下,我按照局的工作精神和工作要求,结合自己的岗位职责,刻苦勤奋、认真努力工作,较好地完成了工作任务,取得良好的成绩下面,根据局领导的安排和要求,就自己20xx年的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正
一、认真努力学习,提高思想觉悟和业务水平我认真学习局的工作精神和计算机业务知识,切实提高自己的思想觉悟和业务水平,充分履行工作职责,尽心尽职、兢兢业业工作,全面完成工作任务,取得良好成绩我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完美与高效
二、刻苦勤奋工作,完成全部工作任务我是局计算站副站长,主要负责全局电脑维护登记、电脑保密、电脑设备及耗材统计采购等工作我深刻懂得自己工作的重要性,增强工作责任心和工作紧迫感,克服自己股骨头坏死、在家病休二年多的实际困难,带病上班,认真执行局新的考勤制度,完成了全部工作任务,取得良好成绩一是认真做好电脑维护登记工作,对每台电脑进行及时精心维护,确保电脑的技术性能,能够正常使用;把每台电脑登记到台帐上,确保电脑不失少,做到帐物相符二是严格按照县保密局的工作精神,做好电脑保密工作,确保各类信息安全不泄密,维护局的正常工作秩序三是认真做好电脑设备及耗材统计采购工作,做到统计正确,在采购电脑设备及耗材时,制订好采购计划,报领导审批后采购,做到货比三家,力争物美价廉,节约局经费开支与此同时,我积极承担局领导和计算站布置安排的其他工作,按领导要求,在规定时间内保质保量完成,促进局整体工作发展
三、严格要求自己,培育良好工作作风我严格要求自己,培育良好工作作风,在工作中承担自己的责任,努力做好每一项工作我加强自己执行力建设,做到在思想上、工作上、行动上与局保持高度一致,不折不扣地贯彻执行局的工作精神,以新观念、新思路、新方法做好各项工作,力争取得更大成绩我加强廉政建设,要求自己踏踏实实做人,干干净净办事,确保清正廉洁,争当局满意干部
四、存在不足问题和今后努力方向20xx年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得良好成绩,但还是存在一定的不足问题,主要是工作计划性和规范化不够,工作特色和亮点不多,这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高进入20xx年,我要按照局工作精神和自己职责范围,努力做到三点一是加强学习,提高自己的业务工作技能,进一步做好自己的本职工作二是勤奋工作,全面做好电脑维护登记、电脑保密、电脑设备及耗材统计采购等工作,提高工作效率和工作质量三是加强作风建设,严格执行局的工作精神和工作纪律,积极做好各项工作,服务局健康、持续发展我的述职报告完了,谢谢大家!【可删改】相关推荐三*消防中队灭火技术个人述职报告*消防中队灭火技术个人述职报告本人自1993年入伍以来,从事灭火救援工作十余年,积累了一定的理论知识和实践经验期间曾就读过全日制昆明消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍,参加过数千次灭火救援工作,现就本人对灭火救援的认识和工作情况述职如下
一、加强理论知识学习,打下良好理论基础入伍十余年来,我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性,注意加强消防业务理论知识的学习和积累中专毕业之后,为提高我的灭火救援技术理论,1999年参加武警学院大专函授招生考试并被录取,在三年的大专函授学习中,系统学习了灭火救援技术理论知识,顺利完成学业获得大专学历文凭日常工作中,我注意对业务理论的学习和积累,时常对《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处置手册》、《特种火灾扑救和抢险救援》等书进行自学,作读书笔记3万余字,为灭火救援打下良好的理论基矗
二、严格落实执勤备战,充分做好灭火救援的准备根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求,结合中队实际,以“练为战”为指导,立足中队现有装备,立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维,积极开阔思路,抓准着力点,积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时,研究开发了具有实用价值的多个训练项目并从丰富官兵业务理论水平入手,先后组织中队人员学习了《消防灭火救援》、《执勤战斗条令》、《消防法》、《特勤业务训练》、《执勤中队训练》等业务书籍,坚持集中授课,通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平此外,针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析,编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料,根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程,使战例研讨转变成一种技能根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡通过对人员、装备等一系列的管理和训练,达到落实执勤备战制度,充分做好救援准备
三、灵活运用战略战术,发挥救援力量的效益现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾,能源、交通火灾等,这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存,重大的工业事故、环境的严重污染和恶性的火灾并发,火势凶猛,蔓延的速度非常快,很容易形成立体、纵深、全方位的区域性火灾这些火灾的扑救难度大,采取的战术、技术复杂多变,对消防官兵来说都是严峻的考验,应用技术的改革刻不容缓,对此,我深深体会十多年来,我所参加的数千次灭火抢险救灾当中,基本上遵循灭火救援战术原则和灵活的战斗方法其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾成功处置南化酒精罐燃烧火灾等,能遵循基本处置程序,及时消除灾害,防止事故扩大,这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术,坚决贯彻“集中精力打歼灭战”的指导思想和坚持救人第一的思想
四、积极总结经验教训,完善灭火救援体系坚持战评制度,为总结经验教训,提高部队战斗力,坚持每战一评,挖掘灭火救援的战斗展开和战斗准备中存在的各个薄弱环节,并针对薄弱环节制定应对措施,不断提高战斗力及时发现问题并解决问题,譬如,通过总结发现重点保卫目标发生火灾后,第一出动力量单薄,不能有效控制火势;急于出水灭火,忽略火情侦察,被迫改变火场部署;火场上分散使用兵力,被动应付,缺少攻坚力量;缺乏火场侦察、排烟、破拆、登高、防毒、隔热、照明等综合处置手段和物质准备,仓促上阵,延误战机;救人不坚决、不迅速;建筑消防设备不熟悉、不掌握,未能及时和有效利用等问题时,就能得到教训,防止在下一次战斗中发生类似问题只有善于总结经验教训I,才能更好的提高灭火救援的战术、技术,才能在未来的“战潮上战无不胜在多年来参加的抢险救援中,由本人负责指挥的和参与指挥的战斗,都进行了战评总结,并能够在每次总结中得到经验和教训在多年的灭火救援工作中,我积累了一定的战术技术经验,但面对现代火灾形势的复杂化和多样化,本人深感远远不够,在今后的工作和学习中,我将加倍努力学习,提高灭火救援能力,适应新形势下的工作需要一是深化学习业务理论,因为业务理论灭火战斗成功,杜绝失误的根本保证,也是适应新形势,增强部队战斗力的重要途径二是积极参加各种训练,坚持练为战原则,缩短训练和实战的距离,提高快速反应能力、临场应变能力和协同作战能力三是消防装备训练和管理,消防装备是部队作战的物质基础,必须按照有关规定进行保养维护,经常熟悉和训练所配备的各种器材装备,做到人与装备的最佳结合,最大限度发挥救援力量的效益贡献优秀员工个人述职报告320xx年已经过去,我在本公司已工作三年,自20xx年底起,按公司的安排,我开始作为江南润园工程的总监进行了工程的项目管理工作在过去的一年里,有得有失,在此进行了一年的个人总结
一、工程概况该项目总建筑面积为近14万平方米,共有两家总承包单位承建,按区域划分,分为东区、G区(东区二标)、D区、E区、F区、A区(加油站区块)六个标段,我负责东区、G区和D区三个标段,建筑面积约9万平方米,其中东区和G区包含15万平方米地下车库工程(含7000平方米人防工程),地上7栋11层小高层,G区为10栋两到三层联排别墅,D区为30套两层别墅
二、工作情况描述我做为该项目的总监理工程师,自开始就参与了监理合同前期谈判工作,深知建设单位要求高,工作难度大,在我心里压力较大,为了管理好工程项目,开工前,我投入了大量的精力进行识图,并与建设单位现场项目部管理人员进行互动沟通,力求把问题解决在开工之前该项目还有一个特点是分包单位多,交接工序繁琐,建设单位在与选定的分包单位合同谈判时,也要求我单位参与了分包合同条款的研究与制订,我单位也提出了积极的意见,受到建设单位好评我项目部自20xx年xx月份开始桩基进场,严格按监理规范和施工合同条款的要求进行监理,从工程材料抓起,到施工质量过程控制,发现问题及时与施工单位进行沟通协调,并与建设单位积极配合,工作成果显著在总包单位进场后,我们及时做好现场的原始文件签证工作,力求以数据说话,做好施工索赔的前序工作,不偏不倚,以事实为依据,审核好每一份联系单工程质量控制方面,安排专业监理工程师现场检查验收,在关键的工序验收时,我也参与其中,有针对性的进行管控,使施工质量全部符合要求如基础以上竖向构件的定位复核、模板支架的验收等
三、工作得失虽然我们的工作投入了较大的精力,但还是出现了这样那样的问题,有工作上的失误,也有经验上的不足之处,在此总结如下
1、D区沉管灌注桩在该项目工序施工过程,尽管我们对混凝土坍落度、充赢系数、超灌高度、拔管速度等关键工作进行控制,但在后续基桩检测时,出现了较多的三类桩,主要是地面以下4米处左右缩颈问题严重,后来经过与地质勘察报告的研究发出,该部位在属于流砂层,在该部位进行现浇混凝土桩施工时,单纯按规范规定进行控制是不够的,因为流砂质土层含水量非常大,且及易水平向流动,形成侧压力,对刚灌注的混凝土形成挤压,导致现浇桩缩劲现象,因此,如在以后的工程监理中,发现此情况,一定要提醒施工单位在此部位的拔管速度还要慢上加慢,且还要增加超灌高度,形成竖向压力与流砂质土层水平侧压力抵消,才能有较减少缩劲的质量问题
2、记录好现场的原始数据与签证工作由于桩基施工与总包单位是建设单位独立发包,由于上述问题,引起了后续总包单间接损失,因此,总包单位提出了索赔在处理该索赔事件时,我们不但要根据施工合同文件约定,还要依据事实原则进行处理,但该D区总包合同中的条文,有较多费用上处理的不明之处,如原计划使用井架,但实际是塔吊,该项即引起了措施费用争议;由于工期延误,致使承包单位管理费用增加,则管理费率在合同中未明确;工期延误使承包人班组工作效率降低,施工方提出班组降效费,该项又未明确合同条文;所以需要反复协调当然,协调的基础,就是我们在前期做的签证工作,没有前期的签证,该索赔也就无法处理
3、旁站监理是个关键工作在东区地下室底板混凝土施工时,其中2#楼部分混凝土浇筑出现冷缝,到第二天早上才发现洋式层次分明、外观质量差等问题,建设单位以旁站监理不到位为由,对我单位处以20xx元违约金按现在施工情况分析,虽然监理无法掌控施工作业班组安排,但发现此问题就应该及时向建设单位汇报,由建设单位向承包老板施压,增加作业人员或设备,可减少监理责任,避免承担违约因此,我做为总监理工程师,有一定的责任
4、协调是监理工作的关键“严格监理、热情服务”是监理行业的准则,也是体现监理人员的水平所在,监理不但要有较高的专业技术水平,也更要有较高的协调能力,这两者是密不可分的,没有协调,技术发挥不到位,没有技术,协调就无法进行总监理工程师在项目中的协调,应有一定的艺术性,我自认沟通与协调是我的最大缺点,在一些问题上没有处理妥当,比如,我所负责项目七万平方米,人员最多时达9人,而建设单位还提出人员不足,这就是管理上的缺陷,没有协调到位
5、主抓施工老板是监理的关键现在,施工单位作业班组多以层层分包为管理方式,作业人员又以自身经济利益为中心,管理上难免会出现脱节,我监理人员在施工现场发现问题,如直接对实施作业者接出,可能会出现言语不畅导致矛盾发生,因此,施工单位管理人员就成为了关键协调的中心,实际上,施工单位很难按投标约定配备相应的管理人员,都是投标备案资料一套,实际管理人员又是另外人员,施工单位我行我素者经常发生,但建设单位又道理一套,这方面的问题很难执行到位,遇到素质较低者,我监理人员只能哑巴吃黄连所以,在这方面,还要靠大家共同出力,管理项目工程
6、监理内部协调江南润园工程,有两家施工单位分区施工,同步进行,做为监理工程师,要对两家单位的管理一视同仁,不能出现两样的管理制度现在施工单位不会比对哪家做的好,我就应该学习,往往他们会提出“他们为什么可以做,我们为什么就不可以“,当管理不一致时,这样的问题会时常发生所以,监理项目部应该经常性的组织互相学习机会,就是分管的监理人员互相检查,不能自顾自的进行单方面管理,监理项目部还要定期开会,由总监理工程师做出指导,哪些问题该怎么做,哪些问题该怎么协调,还缺少哪个资料,还有哪些问题,都需要共同协商处理
四、结束语我自任总监理工程师时间不长,经验不足,在今后的管理过程中,还需要公司的协助与指导,才能使工作正常进行,使我的工作业绩更上一层楼最后,在新即将到来之际,我祝大家新年快乐,在新的一年里取得好成绩,我们能使公司能有更好的发展而努力谢谢大家!优秀员工个人述职报告4其次在工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务一年下来学到了很多时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在工作中得到了锻炼,取得了一定成绩,但也仍旧存在诸多不足一年就这样不知不觉间悄无声息地消逝了这一年里,我敲打着键盘绘出了工作的抛物线;坚守着那一份愉悦,一份执着,一份收获每天记账,结账,做传票……虽然并没有赫赫显目的业绩和惊天动地的成就,但我尽心尽力,忠于职守,尽守本职工作,微笑面对每一个客户一年来我就用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出了生活的轨迹,收获着丰收的喜悦首先在业务知识和工作能力方面,能够不断的去学习,积累经验,经过自已的努力,具备了较强的工作能力,能够较为从容的处理一些突发情况在业务技能、协调办事、文字语言表达等方面,都在学习下有了较大的提高在平时的工作中,按照业务操作规程与要求,同时把最方便最可行的方法运用在平时的业务操作上,以客户需要为主我觉得在工作中我们都是彼此的老师,大家往往从别人的.身上可以看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着在遇到需要解决的问题时,同事们都会给我提好多建议,或跟我说该怎么解决会比较好之类的,这对我在提高独立处理问题能力方面的帮助很大他们告诉我情况一切由我自己来解决,几次下来我已经完全不会像第一次碰到问题时那样的手无足措,都不知道应该怎么办才好不也许有的问题会让我们方寸大乱,或让我们愤愤不平,这时候最容易让自己陷入无穷无尽的情绪化当中我觉得在这时候,反正也这样了,不如让自己坦然一些,好好问自己几个为什么,然后再想想怎么去解决,这意思不是破罐子破摔,而是在最短的时间以平常心去看待一下这个问题,激动有用吗?骂自己有用吗?或是去推脱实际一点,换位或让自己以第三人称出现好好想想这个事儿,也许我们会逃避,但不管有多么华丽的外衣,逃避都是意志上的退缩,饮鸩止渴出现问题有时候并不是一件坏事,因为从问题中我们会看到学到更多的东西或发现一个新的机会,就像失败的总结永远比成功的报告更深刻一样就我个人而言,在工作的过程中我真的受益匪浅从做事到做人,从看问题到解决问题上都给了我新的机会和经验其次在工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务一年下来学到了很多,也感悟了很多最大的感触就是,做好服务品质比学好业务知识还要不容易以前在实习的时候,导师曾说过要自信要忍让!做到自信可能比较容易点,在很多时候我们容易情绪化,我们都知道其实这样很不好,影响了自己原本清晰的思路不说,更在所有人的面前放大了你的弱点,但是做又是一难事虽然说我们不提倡虚伪做人,但是也得维护自己的形像而且很多机会往往就在身边不经意的地方,我想谁也不想输最简单的总结尽量给别人一个好印像,其实就是给自己多开了一条路所以,在不触犯自身原则的情况下照顾好自己的情绪,这一点我个人认为真的很重要虽然现在不像以前那般的不安与担心了,但是新的压力新的问题激励着我需要不断的努力和进取新业务不断增多,业务方面需要不断的了解和学习;技能要求不断的提高需要继续的练习和提升;服务品质的提升,需要继续的努力和完善一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足之处个别工作还不是做得很完善;业务技能还不过硬;业务知识方面不够全面,需要继续学习更多的业务知识,扩大自己的知识面这些都有待于在今后的工作中加以改进并继续努力抚往思今,我学到了很多,也感悟了很多看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪这一年来,我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在以后的工作中不断地前进与完善在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改善自己的不足之处;我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,争取在各方面取得更大的进步20xx年,这是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力优秀员工个人述职报告5各位领导大家好!很荣幸被二位领班看好选为优秀员工,非常感谢上级领导对我工作的肯定与信任,感谢公司提供给我一个成长的平台,感谢二位领班的精心栽培,让我在工作中不断学习,不断的进步,才能取得今天的好成绩回首从进仓库至今,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶下面我将就职成品库仓管员以来的的工作情况汇总如下
一、认认真真,吃苦耐劳,做好本职工作一是遵从仓库岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的准确无误,尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受,保证库存数据的准确,确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作,深化工作安全意识,提出各项合理化意见及时与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进行记得去年78月由于仓储饱和,大批量的成品堆积在了篮球场,用彩条布盖着作为临时贮存,给发货带来极大的不便天气热,找货难,费时间,对我们来讲无非是严酷的考验后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品,我们毫无怨言,便盖上了两层篷布,因为我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实,肩上背负着举足轻重的责任,所以尽管来来往往仓库的工作者甚多,尽管工作条件再怎么恶劣,我都选择留下,留在这里做这份让我觉得自豪的工作经过我们持之以恒的整顿,现在的工作环境已经大大的改善了,但我们吃苦耐劳的精神永远是我们工作的支柱
二、严于律己,自觉遵守各项制度严格遵守仓库的各项制度谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工做事要谨慎认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情一直相信仓库是个对人要求高的地方,所以更严格要求自己要认真的对待工作中的每件事由于始终抱着学习的心,取长补短,不断改善自己的不足,才能换来今日发货零投诉库存准确率百分百的基本要求
四、未来的工作方向与志向
1.一如既往抓发货要更细化的,更明朗的理清发货流程要不断总结提高,完善
2.要不断提高修养,树立良好的企业形象,要提高自己的服务意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标
3.对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见例如仓库仓储饱和问题发货流程成品仓贮存重新规划问题都是后续在工作中应该好好深思探讨并付诸实际行动的通过一年多的努力,我看到了仓库各个方面都有较大的改善,也更有信心更有干劲跟随二位领班把仓库的各项工作做得更完美!优秀员工个人述职报告6又到一年年终述职的时候了,20xx年对我来说是收获满满的一年,也是转折开始的一年,细细的整理一下年初行里评给了我柜面优秀人员,给予我上一年工作的肯定,也给了我很大鼓舞来做好这一年的工作二月份到上海参加柜面优秀人员培训,这是我行首次对柜面人员举行的大规模的专业的培训,为期一周的封闭式互动交流式培训,更让我觉得作为兴业人的幸运,全国各地的柜面人员充满了热情活跃,他们对工作的热爱感动了我,也启发了我,要发觉身边支撑点,让自己坚持把工作做下去今年正好又是我入兴业的第五个年头,这五年在兴业的柜台,学业务,学技能,学微笑服务,学会忍,学会平和对待事物,学会把集体的氛围带动起来,为自己创造更好的共事环境已经成长为一个内心成熟的老柜员,不再因为客户的冷漠和故意刁难而愤愤不平,而影响自己的情绪,相反,一切都可以应付自如,微笑面对因为业务的全面熟悉,更喜欢为客户全方面着想,从服务客户方便客户的方面着想,既要快捷办理又要周全服务四月份,终于等到了转正的合同签订,其实第一批没有我名单的时候真实很失落,但是身边的同事友好相处又让我舍不得离开,我默默的继续为兴业贡献,所以等到了合同的签订,我并无那般兴奋不已,我很坦然的接受,但是内心还是有着一份真正的归属感,很踏实,容易知足的我知道要继续为兴业做贡献20xx年也正好是我30岁大关,我突然觉得在过去这5年里,我除了把业务和服务做到游刃有余外,并无其他收获,我没有给自己定目标定计划,没有目标的人生会很迷茫,得到了岁月的痕迹以外却无工作上的进展,于是我坚决的选择转岗客户经理内心的矛盾从来没有消减,我有工作的激情与热情,但是我清楚知道我没有坚实的后盾,没有所谓的人脉和资源但是我必须去尝试,如果不踏出这一步,那么更无可知道将来对于很多人来说30岁已经老了,已经没有什么激情去开始什么,而我反而觉得30岁刚开始,我之前已经浪费那么多年毫无进展,现在更应该觉悟,而且现在这个时候刚好,敢于接受失败,敢于迎接挑战10月底我终于转岗客户经理原本单纯的.柜台生活并未让自己有较多的社会经验,所以在这个全新的岗位中,我像初生牛犊一样好奇,却也容易犯错甚至与客户的交谈都是我需要学习的内容,我不知道该如何交谈,交流什么内容,而且我害怕自己的生疏会让客户不愿意与我交朋友,毕竟客户经理所要做的也是客户资金的管理,自己的稚嫩可能会让客户对我不放心,所以每一次和客户的交流结束后我总会反省哪里做得不好,要如何改正现在的思想必须高一个层次,从多方面考虑问题和处理事情来xx这一年只做柜面业务,零售各指标并未着手正式开始,因此转岗这两个月开始从零学习,学贷款业务,P0S机业务和汽车分期,然后做下一年储备,找新客户,因为存款是零售客户经理最根本的核心业务优秀员工个人述职报告7优秀员工的提名本身就是公司及同仁对我工作的肯定,我很高兴,也很感谢大家工作中我们都是彼此的老师,往往从别人的身上看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着从我个人而言,在工作的过程中我受益匪浅从做事,到做人,从看问题,到解决问题上都给了我新的机会和经验没有什么可炫耀的,人人都会在在过程中得到很多东西在很多时候我们容易情绪化,我们都知道其实这样很不好,影响了自己原本清晰的思路不说,更在所有人的面前放大了你的弱点虽然说我们不提倡虚伪做人,但是也得维护自己的形像是吧中国,在这片关系营销茁壮成长的热土上,机会往往就在身边不经意的地方,这年头,谁输的起机会?所以,最简单的总结,尽量给别人一个好印像,其实就是给自己多开了一条路所以,在不触犯自身原则的情况的下照顾好自己的情绪很重要也许有的问题让我们方寸大乱,或让我们愤愤不平,这时候最容易让自己陷入无穷无尽的情绪化当中,我觉得在这时候,反正也这样了,不如让自己坦然一些,好好问自己几个为什么,然后再想想怎么去解决,这意思不是破罐子破摔,而是在最短的时间以平常心去看待一下这个问题,激动有用吗?骂自己有用吗?或是去推脱?来点实际的吧,换位或让自己以第三人称出现好好想想这个事儿也许我们会逃避,但不管有多么华丽的外衣,逃避都是意志上的退缩,饮鸩止渴出现问题有时候并不是一件坏事,因为从问题中我们会看到学到更多的东西或发现一个新的机会或新的行业就像失败的总结永远比成功的报告更深刻一样如果因为M0U个问题你失去了一份工作,那这个问题你还会让它再次出现在自己身上吗?这就是成长问题的一再出现也许会让我们头疼,但呢又不是我们能解决的,那怎么办?逃开一这个问题100%解决不了而且接下来又是这样的情况的那怎么办?再逃一次吗?那么迎上去一也许只有1%的可能,但你做的每一件事都是在不断的推进,这绝不是为了享受头疼的感觉,而是考量自己韧性最好的方式,看看自己是不是“玩儿的转”我们提倡可以大胆去做,但绝不是肓目去干,而畏首畏尾保守自封是最失败的把着眼点拔高一点,看待问题再实际一点,让心态多一点平和,也许一切都会有改变方-案范%文一谢谢努力过就是对自己最好的交代谢谢最终我没能评上,但却好像看到了自己更多的不足,呵呵,真的是感受颇深优秀员工个人述职报告8领导来城市之星快三个月了,非常感谢领导给了我这个工作机会,也非常感谢同事们这么长时间以来对我的帮助在城市之星,我看到了领导对下属的体恤,看到了同事间的合作共事,这是个团结向上的团队我很高兴自己能够成为其中的一员,努力而快乐地工作着在这三个月的工作里,虽然有了一定的进步,但是还是有很多不足的地方需要改进和学习,还有个别工作还不是做得很完善;业务技能还不过硬;业务知识方面不够全面,需要继续学习更多的业务知识,扩大自己的知识面这些都有待于在今后的工作中加以改进并继续努力抚往思今,我学到了很多,也感悟了很多看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪这三个月来,我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在以后的工作,中不断地前进与完善在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改善自己的不足之处;我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,争取在各方面取得更大的进步来城市之星,这是全新的开始,也是自我挑战的开始,我将努力改正过去这三个月工作中的不足,要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接更新的挑战,把以后的工作做好,为公司的发展尽一份力优秀员工个人述职报告9各位领导,各位同事大家好!真诚的感谢你在过去的这一个学期里给予我在工作和生活中的关注、关心、关怀、关爱,让我保持正确的工作方向,获得个人职业生涯中健康的营养恰逢一年一度的述职大会,在此,我对于你的付出致以我崇高的敬意和谢意一个人的成长是在一定的环境和一定的过程中形成的在本期学生处的部门工作总结中我用了《XX成长》作为主题,详细汇报了本期来学生处在完成常规管理工作中的七大细节方面的成长今天,我同样用《XX成长》作为我的述职报告的主题,回顾在过去的这段时间我在工作中取得的成绩,反思工作中存在的失误,期望得到大家的指导和帮助
一、部门管理工作流程明晰,干部培养初见成效本期来,在学生处部门建设中,我注重了对部门工作运转流程的打造,历经一年的成长,已经逐步形成相对规范、顺畅的工作流程安全保卫、国家资助、常规管理、内勤服务四大体系各负其责、各尽所能许毅、赵欣、谢斌、贾米妮四位老师在这些工作中成长很快,工作成绩明显已经具备独挡一面的干部工作能力
二、班主任队伍建设工作良好,竞争交流风气浓厚在班主任队伍建设中,我的工作重点在两个方面,一是营造制度科学、管理民主、按质评价的环境,二是重点帮扶、区别对待、积极鼓励的班主任指导工作在第一个方面,我们首先建立了科学的《班主任绩效考评制度》并试行一个学期,效果良好;其次我们在管理上征求多方意见,以数据说话,体现管理民主;最后对于班主任的津贴发放和评优选先工作,我们同样遵循数据考评和个人贡献相结合的方式,真正体现按质评价的思想在第二个方面,我们把本期对班主任的指导放在新任班主任工作的老师身上,通过各种方式进行交流和指导,先后有xx等老师,进步明显
三、德育课题多次修改,终显完善为提升我校学生德育工作的品质,探究适合于中职教育的德育指导性理论,我们于20xx年x月形成了我校德育科研课题《XX职业规范能力培养的研究》并报眉山市教科所XX月XX日参加了县教科室组织的开题报告会,在借鉴专家意见的基础上,进一步形成四个小课题《XXX的研究》、《XX研究》、《XX研究》、x个小课题,于20xx年x月上报XX市教科所在即将过去的这一学期里,课题组在学校领导、县教研室、市教科所的专家指导下,谦虚学习,务实性地开展一些工作,截止到目前为止,〃一大四小〃的课题研究格局已经形成,各项准备工作基本就绪,计划在20xx设置x个课题实验班级开展课题研究工作
四、自编德育教材成体系,部门软文化建设好本期来,我主导了部门软文化建设工作,在这项工作中,学生处全体教师参与了个别教材的编写工作,付出了巨大的心血我们计划上报学校教材委员会审定后,在下学期逐步推出这些教材,用于更好地指导学生管理及班主任队伍建设工作
五、校园文化细琢磨,德育理念入人心在上期完成校园文化建设第一阶段工作后,本期我继续接受了校园文化建设的总负责工作为了把校园文化向更深更细的层次发展,我精心琢磨,认真思考,顺利完成了工作任务据不完全统计,在本次校园文化艺术节活动中,全校共计制作展板xx余块,内容达x余万字,图片XX余张遍布在学生宿舍、教室、长廊的文化展板,实现了环境育人的功能校园文化建设工作得到了市、县领导以及来校嘉宾的高度赞扬和一致认可,最后由学校评选出以xx春旅游班为代表的x个班级分获
一、
二、三等奖,以女生XX宿舍为代表的X个学生宿舍获得优秀宿舍奖,以XX春幼师班为代表的X个班级获得优秀奖
六、完成领导交办临时性任务质量好,办事效率高本期来,我除完成本职工作外,积极协助其他部门工作,特别是在招办和X训班工作中,认真负责的做好参谋助手作用;同时在各类大型活动中,接受校级领导交办的临时性任务更是勤勤恳恳,认真落实,办事效率高总的说来,本期来我的成长主要在以上六个方面,不足之处在于学习不够,和领导老师们沟通交流的不够,工作中难免出现误会和误解,在下一步的工作中我会更加注意这方面的工作,期待各位领导的一如既往的指导,期待各位同事一如既往的支持此致敬礼!述职人XXX20xx年x月x日优秀员工个人述职报告10各位领导,各位同事大家好!本人自从事乡村医生工作以来,在市卫生局、区卫生局及乡卫生院的领导下,紧紧围绕农村卫生发展大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,全面履行了乡村医生岗位职责自20xx年负责计划免疫接种工作以来,累计接种xx余人次,无一例因技术操作等因素出现过不良反应曾先后参加了市疾控中心举办的免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训并能用心响应国家号召,认真落实各项方针,使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处20xx年开展农村合作医疗,本人能用心协助村干部做好宣传工作,主动向村民介绍新型农村合。
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