1任前廉洁考试制度

公司管理的领导干部“任前廉政知识”为进一步加强反腐倡廉建设，提高领导干部拒腐防变的自觉性和主动性，根据党的十八届四中全会、中央纪委第五次全会、中央企业反腐倡廉建设工作和局年度工作会纪检监察工作要求，经研究，决定在我公司实行领导干部任前廉政知识考试制度

一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，本着学考结合、以考促学、以考促用的目的，加强对领导干部的理想信念、廉洁从政、党纪政纪和社会主义荣辱观教育通过考试，切实提高领导干部的遵纪守法观念和廉洁自律意识，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，促进领导干部为民、务实、清廉，争做勤政廉政模范

二、考试对象拟提拔为公司管理的领导干部人选

三、考试内容主要测试履行领导岗位工作职责应掌握的党纪政纪和廉政基本知识具体包括《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》、中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，以及上级新出台的党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署和系统内相关法律、法规等应知应会的内容

四、考试组织及实施领导干部任前廉政知识考试一般在拟任对象公示期间进行，由公司纪委牵头组织实施特殊原因不能参加现场考试的，采取其他形式进行考试考试按照百分制评定成绩，分为合格出卷、批卷等工作由公司纪委负责60考试具体包括以下步骤发出书面通知在拟任对象公示期间发出任前廉政知识考试书面通知

1.组织集中考试拟任对象集中参加廉政知识考试公布考试成绩下发考试成绩通知

2.考试不合格的，可向公司纪委申请补考

3.

4.

五、其他本规定由公司纪委负责解释本规定自下发之日起实施二一五年九月十日。