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文本内容:
河北高速公路集团有限公司承德分公司所属单位办公室主任选拔竞聘上岗实施办法(试行)第一章总则第一条为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持新时期选人用人标准,建立科学规范的竞聘任用制度,进一步拓宽人才渠道,提高基层队伍管理水平和综合服务职能同时激发广大员工的工作活力和积极性,让有理想、有能力、想干事的员工有上升空间,提供干事成事的平台,结合分公司实际,制定本办法第二条所属单位办公室主任竞聘上岗必须坚持以下原则
(一)坚持公平、公正、公开的原则,符合竞聘条件的员工均有资格报名参加竞聘,为竞聘员工创造一个公平竞争的环境和机会
(二)坚持公开竞聘、双向选择、全面考核、择优录用的原则,对竞聘员工的选拔和评价,应从专业知识、业务能力、工作经验和工作业绩等全面地进行考核和考察,依据考核结果择优录用第二章组织机构第三条竞聘领导小组及成员:组长党委书记副组长总经理纪委书记副总经理成员机关部室及直属单位主要负责同志领导小组下设办公室,具体负责所属单位办公室主任竞聘工作办公室主任党委组织部(人力资源部)主要负责人成员党委组织部(人力资源部)职员纪检监督室职员第三章竞聘条件第四条严格政治标准,全面把握任职资格条件,坚持“对党忠诚、服务员工、勇于创新、干事创业、清正廉洁”的要求,应当具备下列基本条件
(一)具有良好的政治素质,立场坚定坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,讲学习、讲政治、守规矩,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
(二)担当负责,取得各方面认可的突出业绩有强烈的事业心和责任感,认真履行工作职责,能够配合领导积极创造性的开展各项工作,完成组织交给的各项工作任务
(三)作风优良,严格廉洁自律坚持原则,勤勉务实,具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守宪法法律规定及分公司各项规章制度,依规依纪依法办事能够自觉接受员工批评、监督,自觉高标准、严要求,始终保持良好形象,获得群众公认第五条参与竞聘人员还应当具备下列条件
(一)近一年内未受到分公司及以上部门处分的;近两年年度考核称职及以上等次的
(二)熟悉办公室各项工作,具有较强的沟通协调能力,熟练掌握公文写作、办公软件使用、文件处理流程等专业技能
(三)具备国家承认的大专及以上学历,参加工作满5年,适应新时代发展的优秀年轻干部;党员优先考虑
(四)总部职员、直属单位职员和下属单位办事员及具备一年以上班组长经历人员第四章竞聘程序第六条所属单位办公室主任竞聘程序主要分为动议、公告、报名、笔试、民主测评、面试、公示、聘任八部分
(一)动议由党委组织部(人力资源部)根据工作需要和干部队伍建设实际,提出所属单位办公室主任竞聘意见,报主管副总经理、总经理、党委书记批准同意
(二)公告根据实际需求,发布具体岗位竞聘公告
(三)报名按照具体岗位竞聘公告,由各单位统一收集本单位报名人员资料,报党委组织部(人力资源部)审核
(四)笔试
1.采取集中安排闭卷考试,考试时间及考试内容以具体公告为准;
2.笔试成绩由高到低排列,按照需求人数的12进入民主测评环节如报名人数不能满足上述条件,以实际情况确定入选人数;
3.笔试成绩在分公司范围内进行公示,公示时间为5个工作日
(五)民主测评笔试入围者在本单位范围内进行民主测评,测评结果不合格的,予以淘汰
(六)面试
(七)公示按总成绩得分情况进行排名,将竞聘结果在分公司范围内进行公示,公示时间为5个工作日对竞聘各环节有异议者,可通过来电、来信、来访等方式反映给竞聘领导小组或纪检监督室(A)聘任
1.试用期三个月,对于不能胜任者,将予以调整岗位,重新选拔或按同一批次补录;
2.办公室主任聘期三年第五章问责情形第七条所属单位办公室主任在聘期内出现以下问责情形的,应按照竞聘程序组织重新选拔
(一)触犯国家法律法规或被追究刑事责任的;
(二)受到上级部门或分公司党内、行政处分的;
(三)本人出现重大责任案件或给单位造成负面社会影响的;
(四)连续两年年度考核等次为基本称职或不称职的;
(五)被认定为问责的其他情形第六章纪律和监督第八条所属单位办公室主任竞聘必须严格执行本办法各项规定,并遵守下列纪律
(一)不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、提高待遇;
(二)不准私自泄露各环节内容及有关情况;
(三)不准在竞聘中找人说情打招呼、搞拉票、助选等违规行为;
(四)不准篡改或伪造年龄、学历、专业、经历等方面内容第七章附则第九条本办法由分公司党委组织部(人力资源部)负责解释第十条本办法自印发之日起执行附件所属单位办公室主任竞聘报名表附件:河北高速公路集团有限公司承德分公司所属单位办公室主任竞聘报名表姓名性别政治面貌昭八文化程度联系电话片身份证号码现居住地址全日制所学专业毕业学校最高学历所学专业毕业学校个人优点现工作岗位拟竞聘岗位主要经历及所获得奖励所在单位(盖章)填报日期年月日。
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