附件 农民工工资管理办法

茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部农民工管理办法

一、成立农民工管理领导小组为确保民工工资发放，项目部根据相关法律法规、地方政府、业主及公司的相关要求，结合项目实际情况，成立农民工管理领导小组，对项目部下属作业队劳务人员进行统一管理由项目经理任组长，成员由班子副职及相关部门负责人组成，日常工作主要由计划合同部负责开展组长左勋副组长魏风雪周建新杨洪成员潘伟荣马勤江陈华国熊道品蒲华平李泉君干九怀李雪芳刘锦戍戴亮王海东苏明尹剑参颜家春李鹏刘鹏飞各作业队负责人领导小组下设农民工管理办公室，农民工管理办公室设在计划合同部，李泉君任办公室主任，刘鹏飞任农民工管理员，主要负责项目部农民工管理的日常工作小组分工组长负责总体协调管理农民工管理的相关工作副组长具体负责组织开展并落实农民工管理的相关工作注后附乙方身份证复印件正反两面附件2茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部劳务用工年—月考勤表编制日期年月日编出勤姓名工种身份证号备注号（天）12345678910111213（作业队）负责人签字（盖手印）附件3茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部XXX（作业队）劳务用工考勤通告为了有效维护农民工的劳动所得，保护农民工的合法权益不受侵害，根据国家和省市的有关规定，茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部XXX（作业队）劳务用工考勤情况通告如下

1、***（作业队名称）办理该单位**年**月的工程进度价款结算，现将XXX（作业队）负责人所提供的该时段各劳务人员出勤工日数公示如本通告附件

2、本通告下达后请在***（作业队名称）从事各种工作的人员，关注并核对自己表中所列人员、出勤是否正确；本通告公示后对表中人员、出勤有异议者，在通告公示起3天内及时向本通告中所列联系人反映情况并随后递交情况反映书面报告若3天内无任何人反馈异议则项目部要求***（作业队名称）按表中所列人员及出勤编制工资发放清单，并递交项目部进入工资发放程序联系人1电话联系人2电话

3、在此期限内未及时向项目部反映情况、维护自己权益者，由其本人向拖欠工资的单位追讨或起诉特此通告附件《茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部XXX（作业队）劳务用工考勤表》茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部公示日期年月日备注张贴地点为作业队人员出入口醒目处，总数量不少于3张附件4茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部（作业队）劳务用工银行卡发放登记表_______________作业队负责人（盖手印）:银行卡所属作业队编工领卡日作业队负责当事人姓名身份证号银行卡号备注负责人/联系号种期签字手人身份证号电话印年月附身份证、银行10卡照片年月附身份证、银行20卡照片年月附身份证、银行30卡照片年月附身份证、银行40卡照片年月附身份证、银行5日卡照片年月附身份证、银行60卡照片年月附身份证、银行7H卡照片年月附身份证、银行80卡照片年月附身份证、银行90卡照片1年月附身份证、银行00卡照片1年月附身份证、银行1日卡照片1年月附身份证、银行2日卡照片1年月附身份证、银行30卡照片1年月附身份证、银行4H卡照片附身份证、银行卡照片身份证银行卡本人同意将本人在茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部工程区域内工作所得劳动报酬支付至如下账户，且该账户为我本人所有，银行卡已由本人领取开户名银行卡卡号开户行名称开户行地址银行卡当事人签字手印:领卡日期年月日附件5茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部（作业队）劳务用工工资发放单（银行卡打卡支付）发放时段年月日~年月日编制日期年月日出勤实际工资发编姓名工种身份证号银行卡号备注号（天）放金额（元）12345678910111213本页小计说明本表由各作业队负责人按已公示后无误的考勤表编制，并确认后上报项目部合同部；对于有考勤但因其他原因造成实际应打卡发放工资为零的人员也应在表中反映出来本表每页小计，最后一页增加一栏合计______________________（作业队）负责人:制表:计划合同部负责按要求给每个农民工建立农民工个人信息卡，建立健全农民工管理台账，负责农民工管理相关资料的收集和保管生产管理部（或工区）协助核实农民工信息、人员变动情况，现场收集民工管理的相关问题并反馈至计划合同部财务部负责农民工工资卡办理、领取及工资打卡支付工作，并从结算款中扣除已支付的农民工工资综合管理部负责在施工现场设置公示栏，并负责公示农民工人员情况登记表、考勤表、工资发放情况等信息，方便所有农民工进行核对和反馈其他部门按要求协助进行农民工管理

二、农民工进场登记备案

1、在农民工进场后2日内，各作业队负责人负责将其聘用的农民工人员信息报合同管理部备案，信息内容包含照片、有效身份证复印件、劳动合同、家庭住址、联系电话等进场农民工基本要求民工须具备所需的技术水平，不允许聘用年龄超过60岁者进场施工，不允许聘用未成年者进场施工，不允许聘用无身份证者进场施工作业队进场后每周上报一次农民工实名制台帐，经生产管理部（或工区）审核签字后报送到合同管理部，人员变动时2日内反馈到合同管理部

2、各作业队伍招用农民工时，必须按照《劳动合同法》的规定与其签订《劳动合同》并报项目部合同管理部进行备案，劳动合同应当载明以下内容姓名、性别、家庭住址、联系方式、工作内容、身份证复印件以及工资等内容（格式详见附件1）附件6茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部XXX（作业队）劳务用工工资额为零原因说明茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部本人（身份证号）是XXX（作业队）劳务人员，由（作业队负责人）（身份证号,电话）带领施工；因本人原因在一年—月—日之前已将本人一年—月日年—月—日期间出勤工日的实际应得工资额〜元采用其他方式获得，故XXX（作业队）所提供的一年—月—日—年〜—月—日期间的劳务用工工资发放单（银行卡打卡支付）中本人“实际工资发放金额”为零元，本人对此确认无误，并承担对此引起的一切后果，特此说明附本人身份证复印件当事人（签字手印）年月日

3、各作业队伍不得拒绝与农民工签订劳动合同，不得采用欺诈或者胁迫等手段与农民工签订劳动合同，不得以任何理由扣押与农民工签订的劳动合同文本

三、农民工考勤及工资发放管理

1、考勤管理每月30日前各作业队将上月所有人员考勤按附件2格式上报项目部合同管理部，考勤时段为上月26日至本月25日项目部综合管理部将该考勤张贴至该作业队附近区域公示通告（格式见附件3）；本通告下达后请在该作业队从事各种工作的人员关注并核对自己表中所列人员、出勤是否正确；本通告公示后对表中人员、出勤有异议者，在通告公示起3天内及时向通告中所列联系人反映情况并随后递交情况反映书面报告若3天内无任何人反馈异议则项目部要求作业队按表中所列人员及出勤编制工资发放清单，并递交项目部进入工资发放程序

2、民工工资发放管理

2.1工资发放形式工资发放形式为银行卡打卡发放各作业队所有进场施工的农民工均以个人名义在项目部财务管理部指定的银行办理银行卡办理银行卡可由各作业队负责人将其所有民工身份证统一收齐后交项目部财务部联系银行集中办理；办理完毕后需民工本人到项目部签字按手印领取，并将银行卡所对应的身份证拍照留存，由持卡人本人自行到银行激活项目部每月集中收集身份证办理银行卡，错过者可由其自行办理或已持有项目部所指定银行的银行卡者可不必在办；但须由其本人将银行卡及身份证提交到项目部拍照留存各作业队负责人及民工本人应及时办理银行卡，若因银行卡办理问题而无法获得工资者由其自行负责（格式见附件4）

2.2工资发放

2.

2.1作业队负责人及作业队负责人根据已经公示后无误的出勤按附件5格式编制工资发放表（即便个别人因下述

2.

2.3原因造成当月打卡工资实发额为零，也应在工资表中体现出来），并由作业队负责人签字后提交给项目部合同管理部，由合同部留存复印件后将原件交项目部财务管理部，财务管理部照此工资表中的金额逐一打卡支付

2.

2.2对于无考勤人员不得编制工资；

2.

2.3对于个别人员因某些原因已向作业队负责人或作业队长提前预支当月工资，造成当月有考勤但工资表中打卡工资额为零的情况，需由本人在其身份证复印件上注明，并亲自提交至项目部合同管理部（格式见附件6）

四、农民工务工时应主动要求各作业队与其签订劳动合同务工期间，因农民工本人原因未与各作业队签订劳动合同的，或其权益受到侵害未能在三十日内投诉的，农民工本人应负相应的责任

五、农民工与作业队因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

六、奖罚措施

1、民工进场时或变动后不及时到项目部进行登记备案、调整的，每出现一次按人员数量每人500元处罚；

2、对聘用60岁以上、未成年者或无身份证者进场作业的，处以1000元/人罚款，并限期3天内结清所有费用后清退出场，若未执行加倍处罚；

3、对于考勤出错（包括遗漏人员、出勤数错误、进场登记中没有等）情况，除应及时改正外，每出现一次处以200元/人•次的处罚；情节严重的加倍处罚；

4、对于作业队不如实上报所有农民工信息及工资表，而发生拖欠农民工工资及造成农民工上访、信访或闹事等事件，经核查属实后，作业队除全额承担地方政府、业主或监理等单位的罚款外,项目部将加倍进行罚款对项目造成恶劣影响的，项目部有权终止合同，将作业队清理出场并提请将作业队列入黑名单

七、本办法适用于项目部所有作业队和与之形成劳动关系的农民工

八、本办法自下发之日起生效并开始执行

九、本办法解释权归项目部附件1:劳动合同书附件2茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部XXX（作业队）劳务用工考勤表附件3茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部XXX（作业队）劳务用工考勤通告附件4茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部XXX（作业队）劳务用工银行卡发放登记表附件5茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部XXX（作业队）劳务用工工资发放单（银行卡打卡支付）附件6茅洲河（光明新区）水环境综合整治工程一标项目经理部（作业队）劳务用工工资额为零原因说明附件1劳动合同书用人单位（甲方）公司名称法定代表人（或委托代理人）:公司地址联系电话劳动者（乙方）姓名:____________________________________________性别__________________________________________身份证号码_____________________________________家庭住址_______________________________________户口所在地_____________________________________签订日期年—月—日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限经双方协商一致，采取以完成指定的工作任务为期限的劳动合同第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容O第四条劳动报酬工资以计件方式计算，计件工资包括基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资和按国家规定的各种福利费，包括养老、失业、医疗保险，包括按规定标准发放的各类补贴、津贴、各类福利费及加班费各类保险和按国家规定缴纳的各项费用由乙方自行缴纳，费用包含在计件工资内第五条工作时间及休息休假原则上按标准工时制度执行第六条甲方每月结算工程款后10日内以银行转账打卡方式支付乙方工资第七条甲方根据生产岗位需要，按照国家以及深圳市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施、发放必要的劳动保护用品第八条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害第九条甲方应当建立、健全职业病防止责任制度，加强对职业病的防治的管理，提高职业病防止水平第十条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容变更合同应采用书面形式第十一条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和深圳市有关规定执行第十二条甲方应当在乙方计件工作完成后，以书面或口头形式通知乙方终止合同第十三条

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决协调不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁

（二）甲方违返劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向人事劳动保障行政部门（监察大队）和有关部门投诉第十四条本合同未尽事宜或与国家和深圳市有关规定相悖的,按国家和深圳有关规定执行第十五条本合同一式叁份，具有同等法律效力甲乙双方各执一份，项目部备案一份并监督执行甲方（盖章）乙方（签字手印）甲方法定代表人或委托代理人（签字）。