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文本内容:
工伤伤残赔偿协议书协议编号兹有用人单位——有限公司(以下简称合约甲方单位机构)与其单位职工一-(男,出生年月日,身份证号码,户籍公司正式正式合约生效方法,籍贯,以下简称合约乙方单位机构)自年月日起开始发生劳动协议合同协议关系2007年月日,合约乙方单位机构在工作期间发生工伤事故,其结果(身体部位)受到伤害事故发生后合约甲方单位机构立即对合约乙方单位机构采取了积极的医救措施,并已承担了合约乙方单位机构医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用合约乙方单位机构工伤医疗期届满后,经劳动能力鉴定有关机构部门机构依法鉴定为“九级伤残”基于合约乙方单位机构主动提出相关要求与合约甲方单位机构解除劳动协议合同协议关系为此,合约甲方单位机构也尊重其意愿,同意终止与合约乙方单位机构的劳动协议合同协议关系双方协定自2008年月日起,终止劳动协议合同协议关系双方现依法就“合约乙方单位机构工伤伤残之赔偿”达成如下一致条款,并特签订本协议,以资共同信守第一条合约乙方单位机构确认在签署本协议前,合约甲方单位机构已经向合约乙方单位机构交付“园区公积金管控管理管控中心”支付的“一次性伤残补助金”,其数额为合约乙方单位机构本人八个月的工资,即人民币元整(¥)o第二条合约甲方单位机构于本协议合同协议签署之日起三个月内,应向合约乙方单位机构支付“一次性工伤医疗补助金”和“伤残就业补助金”等工伤待遇,该款项之金额合计为人民币第三条合约乙方单位机构同意合约甲方单位机构分三次支付本协议“第二条”规定的款项,其中本协议签署时支付人民币,2008年06月末再支付人民币,2008年07月末再支付人民币合约乙方单位机构收到相应款项后应签署收款凭据;否则合约甲方单位机构有权拒绝支付第四条本协议签订后,除本协议规定的赔偿金额外,合约乙方单位机构不再向合约甲方单位机构主张其本次工伤依法可获得的其他工伤待遇,亦不得主张其他与劳动关系相关的任何权利,双方之间无其他纠葛第五条本协议自双方代表本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法之日起正式合约生效本协议一式三份,双方各执一份,由合约甲方单位机构向有关机构部门机构备案一份用人单位(合约甲方单位机构)(本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章)代表(本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法)劳动者(合约乙方单位机构)(本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法)签署日期2008年月日医疗期协议书合约甲方单位机构地址—合约乙方单位机构性别居民身份证_常住公司正式正式合约生效方法邮编________户籍所在街道办事处______________________________________________________________合约乙方单位机构自愿申请签订以下有关内容的医疗期协议书,甲、乙双方根据国家劳动部规定及公司规章规章制度规章,协商一致,签订本协议
一、合约乙方单位机构提供基本医疗定点医院就医证明患有病,需停止工作治病休息
二、合约乙方单位机构在本单位工作年限为年,依合约甲方单位机构管控管理管控规定和参考医疗机构认定的建议休养天数,合约缔结双方同意并确定合约乙方单位机构享受的医疗期自年月日至年月日止(含公休日和国家法定节假日)
三、合约甲方单位机构支付合约乙方单位机构三个月的病假工资,超过三个月的医疗期不发放工资,可保留企业有关员工资格具体医疗期工资支付标准详见合约甲方单位机构的《考勤和休假管控管理管控规章制度规章》;
四、合约甲方单位机构承担企业应缴纳的社会保险费用,合约乙方单位机构承担应当由个人缴纳的社会保险费用合约甲方单位机构自合约乙方单位机构医疗期工资中代扣代缴合约乙方单位机O构个人应承担的社会保险费用和个人所得税等国家规定应由个人承担的费用如合约乙方单位机构医疗期工资不足支付个人应承担的社会保险等费用,合约乙方单位机构应及时将个人承担的社会保险费用支付给合约甲方单位机构由于合约乙方单位机构支付费用延误,致使合约乙方单位机构社会保险补缴或停缴的一切后果由合约乙方单位机构承担,包括但不限于社会保险补缴的滞纳金
五、合约乙方单位机构享受基本医疗待遇在基本医疗定点医院治病,合约甲方单位机构按基本医疗规定承办医疗费报销手续
六、合约乙方单位机构医疗期期间,合约缔结双方保留劳动关系,但中止劳动协议合同协议书中各条款事项,双方不再承担劳动协议合同协议所规定的权利、义务和责任
七、合约乙方单位机构医疗期内不得从事有收入的活动如合约乙方单位机构利用医疗期从事有收入的活动,合约甲方单位机构停止合约乙方单位机构一切保险待遇,不予报销医疗费用,并解除劳动关系给合约甲方单位机构造成损失的,合约乙方单位机构应当承担赔偿责任
八、合约乙方单位机构医疗期结束后,应按期回合约甲方单位机构报到办理销假手续,否则一律按旷工处理合约乙方单位机构按期回合约甲方单位机构报到,由合约甲方单位机构安排岗位,服从分配,并变更劳动协议合同协议书
九、为保证合约乙方单位机构利益,合约乙方单位机构应准时如实提供医疗机构的诊断和病修证明,作为合约甲方单位机构发放工资、报销医疗费用等依据
十、本协议履行期间,如遇有未尽事宜或合约缔结双方发生争议,应协商解决协商不成,任何一方均应向合约甲方单位机构注册地的人民法院提起诉讼
十一、本协议为劳动协议合同协议的有效附件,具有同等法律效力
十二、本协议一式贰份,合约缔结双方各执壹份合约甲方单位机构(公章)合约乙方单位机构(本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法)法人代表或代理人(本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法)签订日期年月日签订日期年月日。
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