竞聘企业办公室主任的演讲稿合集六篇

竞聘企业办公室主任的演讲稿合集六篇竞聘企业办公室主任的演讲稿篇1恭敬的部长、各位领导代表同志们:大家好！我演讲的题目是《忠于职守（抢抓机遇），团结拼搏，为该的发展再立新功》我叫_x,是土生土长的人，现年36岁，市委党校法律本科毕业从96年8月至今向来在家乡工作，先后任镇农经员，农经站长、莲池村党支部书记、镇农业中心主任、镇财经办主任、镇党委政法书记、镇纪委书记扎根该15年来的工作经历，让我对该的工作氛围、人文环境都非常熟悉从农经站到莲池村再到农业中心财经办，这段工作经历树立了我爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作的理念，提高了我分析问题、解决问题的能力；多年的不断学习和实践，提高了我的政管理论水平和执行政策的能力；多年基层工作的历练，树立了我公道正派，以身作则谦虚谨慎的工作作风;从村支部书记到镇纪委书记，特殊是在政法书记岗位上更是磨炼了我对急难工作的应对处置能力，提高了对复杂工作的统筹协调能力回首过去的十五年，我的每一点成长和每一寸进步都离不开组织的关心培养，更离不开今天参加会议的和没有参加会议的领一是熟练运用计算机和络的能力是我的一个优势，它将有利于将来公司企业信息化管理的建设和发展二是多年的工作经验，使我熟悉企业管理的各个环节、熟悉行政管理工作流程三是有较强的工作能力我在日常生活和工作中注意不断地加强个人素质修养和业务能力，经过多年学习和锻炼，自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开辟进取的意识我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益我也深知在知识更新飞速的年代，人类势必将不断进步的道理，要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己，这将是我人生丰饶的必经之路五是年龄上的优势年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射芳龄27岁的我，正值人生的黄金时节疏离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁，遂又凭添了几分成熟与庄重因为年轻，我会比别人多一份从容和坦然；因为年轻，我会比别人多一份热情和冲劲；更因为年轻，我才希翼自己人生的蓝图写下殷实的一笔六是多年从事服务行业的经历，让我有较为丰富的客户服务工作经验和相关知识，具有一定的公关交际关系以及较强的语言表达能力和良好的分析能力七是我崇尚现代管理理念坚持以人为本，重视企业文化勤于思量，热中实践能够充分发挥主观能动性，开辟创新，注重实效八是我注重团队意识能够团结同志，与人共事比较理解人，关爱人，包容人善于沟通协调关系，增强凝结力，形成整体合力我认为，具备了这8个条件，就是具备做为一位办公室主任应有的素质和能力，符合办公室主任的办事观办公室是企业的综合系统，承担着企业的承上起下、连接左右、服务全局的重任，保证企业工作正常运转和日常运转的日常办事机构，是协助公司领导及其他科室管理事务、搞好服务的综合职能部门，处于四面八方的中枢地位，办公室工作能否正常、高效、关系到公司领导决策和工作部署是否落实，指令是否畅通，关系到搞好“服务”的质量，关系到企业的形象和威信，因此，办公室主任必须具有以下素质和能力:

一、不以事小而不为办公室工作无小事，是从办公室性质特殊，职能重要而言的事物本身有大小、主次之别，必须突出重点抓要事、干大事，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起拣办公室主任面对大量繁杂的事务，立足于抓大事、学会抓大事、善于抓大事是明智的，但对一些小事也不能不顾及，小事不抓，日积月累，就会酿成大事，贻误工作特殊是对那些看似小事，抓不好就可能影响工作、影响团结、影响领导情绪的，更不能束之高阁，听之任之这也是办公室工作无小事的内涵之所在小事，对办公室主任来说，不存在该不该抓的问题，惟独抓的角度、力度的区别要抓小事，就要做到1知大知小办公室主任要胸有全局，用大局的天平来衡量谋划办公室的工作，分清主次、大小、难易，这样，才可避免指挥一盆浆，工作一团麻2小中见大小事孕育着大事，这是办公室的显著特点如值班、会议通知、坐次安排、后勤服务、接待等等这些“小事”，稍有不慎就会捅大漏子办公室主任必须增强宏观把握的能力，做到头脑镇静、眼光锋利，小中见大，以大带小，以小促大3举轻若重对有些看似小事的时常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，写在本上，贴在墙上，记在心上，抓在手上，形成规矩；用巧功夫去抓，从中找出规律性的东西，举一反三；用细功夫去抓，循序渐进，严细缜密，不出庇漏

二、不以事杂而乱为办公室工作头绪不少，任务琐碎繁杂要避免东一鲫头西一棒子，头脑里必须有一张清晰、规则的运行图，哪个该为，哪个不该为，哪个是重点，哪个是次要，应一清二楚，不能乱为不乱为，就要知重知轻，避免力量均衡使用，重要工作没抓住，次要工作用过了劲，使过了头；不乱为，就要知上知下，一切都要以公司领导的工作思路和目标为中心做好自己的工作，吃透了上情，办事才有方向，才有主心骨摸透了下情，办事才有的放矢，才会迎刃而解；不乱为，就要知规知矩没有规矩不成方圆办公室是规矩之室，办公室主任更应成为讲规矩的楷模不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了规矩，该请示的要请示该当家的要敢拍板，该反馈的不截留切勿忘乎所以，授人以柄

三、不以事急而盲为办公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突发性的事情也会随时浮现办公室主任是急事和突发性事件的第一知情者，处置的第一道工序在这种情况下，办公室主任必须头脑镇静，不能盲为一是要沉着对付，切忌慌了阵脚不管事情多么蓦地，多么紧急，首先要镇静地进行分析，根据上级要求和平时掌握的情况，及时提出解决方案，呈送公司领导，并按领导要求协调相关部门，组织力量处理二是要胸有主见，切忌唯唯喏喏面对急事或者突发性事件，不能退缩，应斗胆地往前站必须胸有主见，既不能乱表态，乱许愿，又不能唯唯喏喏，态度暖昧，以免为彻底解决问题埋下隐患

四、不以事难而怕为在对付处置事务中，不乏一些超出预见，超出职责，难以料理的事情对这些事，是上推下卸，绕着走，还是主动出击，迎着上，这不仅反映办公室主任的工作水平，更主要的是检验办公室主任的职责感和工作态度一个称职的办公室主任就必须坚持不怕揽矛盾，敢于冲在前面，成为众矢之的；不怕丢面子，个人受点委屈也无所顾及；不怕得罪恶人，将自己荣辱名利抛于脑后；不怕找麻烦，跑断腿，磨破嘴，饿扁肚也心甘愿意要做到这些，这应要求自己1讲职责，义无返顾办公室主任是干啥的，职责是什么，只要心里始终清晰，遇到的事情不管多难，都应义无返顾，挺身而出2讲品质，身先土卒办公室主任就是领导的延伸，在关键时刻，就应该代领导冲锋陷阵，替领导分忧解愁，这是职责义务，更是对办公室主任品质的检验3讲艺术，摆布逢源处理问题不能一个面孔、一个腔调、一种方法，要带着感情做工作，大道理要讲，小道理也不可不说，既讲原则，又讲灵便，因人因事施法4讲精神，敢碰硬茬儿否则，一味追求和为贵，别人不把你当回事，协调苍白无力，处事优柔寡断，就会什么问题也解决不了，什么事也办不成

五、与时俱进，开辟创新一个民族没有创新，她就不能进步；一个企业没有创新，她就不能前进；一个项目没有创新，她就不能立足如果，我做了办公室主任，我将努力协助公司领导强化服务意识，推进“内强素质，外树形象”培训等各项工作的创新，务求使公司企业管理形像跃上新台阶今后我还要加强各方面知识的学习，在这里我也不想说什么豪言壮语，我只想向贵司表达一个愿望，那就是“我希翼有一个机会和舞台，来为公司的发展多尽一份自己的责任”我始终坚信一个团结务实的领导班子再加之一批即将脱颖而出的优秀青年职员，公司的未来势必更加灿烂、更加辉煌!最后，再次感谢您的支持和信任，祝愿贵司事业蒸蒸日上谢谢!竞聘企业办公室主任的演讲稿篇4如果你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿;如果你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星；如果你当不了船长，那就努力当好一位水手吧！不管做什么，只要你努力去做了，你一一就是最好的!恭敬的各位领导、各位评委、同事们大家晚上好！首先我要感谢公司和公司领导给了我这次参加竞职演讲的机会我叫,一岁，—年8月毕业于—局—铁路桥梁技校，毕业后先后在株六复线、―经理部、—分公司—经理部任桥梁工、施工员、材料员、队调度，—年2月起任—分公司团委书记，今年3月份调入司办助勤今天我要竞聘的职位是公司办公室秘书（二级职员）在株六线和线期间我上进心极强，脏、累、苦、险的都争着抢着去干，业余时间帮工会写材料、组织文艺活动，得到了领导的充分肯定，1999年被评为公司“优秀工会积极份子”；—年调入—分公司—经理部后，我凭着爱岗敬业、扎实的态度，再次得到了经理部和分公司领导的一致肯定；一年起调任—分公司团委书记，在公司团委和分公司党委的匡助指导下我努力学习业务知识，紧紧环绕生产经营开展团内，—、—年连续获得公司团委评比第

一、二名，并获得公司—年度“优秀团干部”称号除了做好团委外，我还努力做好了办公室的各项，业余时间又参加了—省自学考试我之所以竞聘司办秘书，主要是基于三个方面的考虑一是希翼能在更加具有挑战性的岗位上得到锻炼提高到团委和办公室岗位后，我希翼业务水平和综合素质能得到进一步的提高的愿望变得更加迫切而公司今年首开集团公司先河，取销了学历限制，不拘一格用人材，这为我们搭建了一个更加广阔的平台，我们没有理由不珍惜这难得的机遇此次岗位竞聘无疑就给我们提供了一个极好的锻炼机会二是希翼能够参加起草各方面的文稿，在文字和写作上全面锻炼提高自己在—分公司办公室期间，我曾经多次起草过行政报告、行政及各类文件，如果能在公司办公室，就会有更多的机会参加文稿的起草，写作水平和文字能力势必得到更多的锻炼和提高，这样就能更好地为领导决策提供可靠的数据和依据,更好地服务于司办的三是热心并有信心作好司办秘书的任团委书记以来我向来注重在中锻炼、提高自己的实际能力，自觉加强各方面能力的锻炼在办公室中，我坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则，不折不扣地完成领导分配的各项任务，较好地完成为了领导意图有了这些的基础，使我对胜任司办秘书的职位充满了自信公司办秘书作为公司的参谋和领导助手，应该起到参预政务、管理事务、搞好服务的作用如果能竞争上秘书职位，我将努力做好“三个适度”，处理好“四种关系”，用好“四大法宝”“三个适度”即冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不胡涂，小事不计J较“四种关系”为一是摆正位置，处理好与各位领导的关系；二是着眼大局，处理好与各个科室及所属经理部之间的关系；三是主次分明，处理好重点与普通的关系；四是合理安排，处理好计划与落实的关系“四大法宝”就是吃、拿、卡、要“吃”就是要学会“吃亏”，兴许有人认为干多了、干久了就是吃亏，可我偏要学着去吃这种“亏”；“拿”是拿来主义，我将努力吸收公司领导、其它科室领导优秀的管理理念和作风，拿来为我所用，用以指导我的行动，匡助我进步；“卡”是卡时间，凡是领导交办的事情，即使加班加点、再苦再累，也要卡死时间，只为完成任务想办法，不为贻误找借口“要”是要效率，办事效率要高，想做到这一点，就必须努力提高自己的各项业务水平和综合素质，这方面我还需要付出大量的持续不断的努力，但我有足够的信心做得更好自己的眼睛是看不到自己的脊背的，不少缺点自己看不到，恳请各位领导以后多多匡助指正！我会努力做好秘书、做好大家的勤务员我愿与大家共创夸姣的未来，迎接公司更加辉煌灿烂的明天！如果竞聘失败，我也决不会灰心，而会以更加饱满的热情投入到自己的中去如果你不能做山顶的一棵松，就做河谷间的一片葱绿；如果你不能做天上的太阳，就做黑夜中的一颗星星；如果你当不了船长，那就努力当好一位水手吧！不管做什么，只要你努力去做了，你一一就是最好的！希翼领导和同志们支持我！谢谢大家竞聘企业办公室主任的演讲稿篇5各位领导、各位同事:早上好!导同事村居干部以及家乡人民对我的支持和匡助！在这里我要借组织给我们搭建的这个平台向您们鞠上一躬，衷心地表达我的感激之情！谢谢您们！俱往矣，数风流还看今朝！今天我参加竞选镇党委委员接受您们的挑选，我更希翼继续得到您们的拥护和鞭策！作为党委委员，就应该更敢于在工作和艰难面前扛旗子、靠前站、抓落实、担责任、淡名利如果我能竞选为镇党委委员，我将恪守“立党为公、执政为民”的理念，继续保持爱岗敬业求真务实的工作作风，紧紧团结在以党委书记为核心的领导班子周围，讲政治，讲原则，守纪律，懂规矩，顾大局，自觉维护班子的团结和形象正确对待和运用手中的权力，自觉接受群众监督，自重、自省、自警、自励，拒腐防变、廉洁自律心系群众，堂堂正正做人，清清白白做事为把我区建设成为窗口和典范大力实施九字惠民政策缩差共富，为我镇经济社会和谐发展继续实施12345发展战略贡献自己的力量.各位领导，代表们，竞选党委委员，不是我人生价值的惟一追求，成功与否，我无怨无悔作为扎根该15年的一颗螺丝钉，我绝对服从组织的安排，为官知足，为人知不足，干事不知足，我愿意继续为家乡人民做好事办实事！继续为家乡的蓬勃发展添砖加瓦！再立新功！再次谢谢大家!首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参加竞聘的机会，此刻，我将以寻常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作情况，阐述自己的工作理念，希翼带给大家一个真诚、稳重、成熟、自信的我我竞聘的职位是委办公室主任，下面我从个人基本条件和竞聘成功后的工作打算两个方面向大家汇报首先，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素第一，具备担当该职务所必须的个人品质和政治素质20年3月份我从基层单位借调到原区卫生局工作，先后任局办公室副主任、主任，20—年2月卫生计生机构改革重组后，代理卫计委办公室主任至今任职三年多来，工作上兢兢业业、加班加点、任劳任怨，做到干一行，爱一行、专一行注重加强个人道德修养、提高道德水平、陶冶道德情操，时刻保持着积极向上的精神状态始终将廉洁自律作为立岗履职的首要素质，自重、自省、自警、自励，谨言慎行，把握道德操守，筑牢思想防线，坚守做人底线，淡泊明志，方正处世，坦荡为人严于律己，宽于待人，宽厚为人，公正公平处事，讲真话、讲实话、讲负责任的话，自觉做到不争权，不争利、不争高低，在群众中的公信力得到进一步增强，20—年、20—年和20—年均考评为优秀等次，被区委评为党员行业标兵、社会事业标兵和优秀党员第二，具有较强的组织协调能力办公室是单位的参谋、服务的中心，联系上下的纽带，沟通内外的桥梁较强的协调能力和处理能力，是做好办公室工作的基础条件在读大学时我曾经担任班长、学生会副主席等职务，读研究生期间担任研究生六班支部书记大学毕业后，先后担任基层单位业务科长、区卫生局办公室等职务在基层工作10余年，培养了我顽强不拔、锲而不舍的毅力；在多个岗位的工作历练，使我在开展工作上更加得心应手任职基层业务科科长期间，我带领调查组圆满完成为了《中国居民慢性病危（wei）险因素调查》等多个和省级调查课题，得到省、市等项目组领导的一致肯定任职区卫生局办公室主任期间，多次圆满完成为了业务和党建考核工作等综合组织协调工作，得到了职工和领导的肯定第三，具有较强的文字表达能力办公室的一项重要工作就是为领导决策当参谋准确及时拟办各类公文，起草各类规章制度、办法等，具有较强的文字处理能力，是高质量完成上述工作的重要保证；而写作是我的爱好，在大学读书期间，我曾经任学校文学社编辑，参加过中文写作专修班的系统学习，曾经在报刊、杂志上发表散文、诗歌30余篇参加工作以来，我积极撰写工作信息，先后在新华日报、徐州日报、徐州卫生报、徐州党建杂志、以及省市区各类上刊发工作信息每年均被江苏省或者徐州市疾控中心评为通讯报导先进个人第四，具有扎实的专业基础知识和业务创新能力卫生计生部门是专业技术行加强的部门，办公室承担着重要文件起草、审核、把关的重任，扎实的专业基础是写好材料的必要前提为此，我不断加强对业务知识的学习，除了平时的自我学习外，我坚持向领导学、向基层学、向群众学，坚持学以为用、学以致用，做到理论联系实践，多年来做了厚厚的6本学习笔记为了进一步提高自己的专业知识水平，20—年我以优异成绩考取全日制硕土研究生，为了不影响工作，我在加班加点做好群众路线教育实践活动、创建国家卫生城市、党建和业务工作等繁重工作的同时，利用晚上、早起、节假日、歇息日到学校实验室做实验、查文献、写论文，最终顺利毕业，被评为优秀研究生三年的系统化专业知识学习，进一步提高了自己的专业素质，为更好的开展工作奠定基础我在工作上善于动脑子、想点子，在基层单位工作期间分管的业务工作每年均在全市考核名列前茅，个人连续多年被评为全市疾病预防控制工作先进个人任职卫生局办公室主任期间负责的党建工作连续三年在全区基层党委名列前茅第四，具有较强的自觉服务意识办公室是一个服务性部门，服务是办公室的工作核心，其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有一定的奉献精神和自觉的服务意识，很难搞好办公室工作任职办公室主任三年多以来，我本着勤勤恳恳做事，踏塌实实做人的原则，热情接待每一位群众，自觉做到首问负责零障碍服务，与同事真诚相处，相互匡助，为职工群众办实事、做好事、干成事总之，我对自己的评价是思想情绪稳定，集体荣誉感较强,有较扎实的办公室工作素质，有脚塌实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更实用心为领导和同志们服务的工作热情竞聘企业办公室主任的演讲稿篇6恭敬的公司领导您好！首先让我对您的支持与信任致于诚挚的感谢，感谢您在百忙之中顾及了我的殷殷热心我要应聘的是贵司的“办公室主任”，之所以应聘这个职位，是因为我具有以下8个条件一是熟练运用计算机和络的能力是我的‘一个优势，它将有利于将来公司企业信息化管理的建设和发展二是多年的工作经验，使我熟悉企业管理的各个环节、熟悉行政管理工作流程三是有较强的工作能力我在日常生活和工作中注意不断地加强个人素质修养和业务能力，经过多年学习和锻炼，自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开辟进取的意识我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益我也深知在知识更新飞速的年代，人类势必将不断进步的道理，要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己，这将是我人生丰饶的必经之路五是年龄上的优势年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射芳龄27岁的我，正值人生的黄金时节疏离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁，遂又凭添了几分成熟与庄重因为年轻，我会比别人多一份从容和坦然；因为年轻，我会比别人多一份热情和冲劲；更因为年轻，我才希翼自己人生的蓝图写下殷实的一笔六是多年从事服务行业的经历，让我有较为丰富的客户服务工作经验和相关知识，具有一定的公关交际关系以及较强的语言表达能力和良好的分析能力七是我崇尚现代管理理念坚持以人为本，重视企业文化勤于思量，热中实践能够充分发挥主观能动性，开辟创新，注重实效八是我注重团队意识能够团结同志，与人共事比较理解人，关爱人，包容人善于沟通协调关系，增强凝结力，形成整体合力我认为，具备了这8个条件，就是具备做为一位办公室主任应有的素质和能力，符合办公室主任的办事观办公室是企业的综合系统，承担着企业的承上起下、连接左右、服务全局的重任，保证企业工作正常运转和日常运转的日常办事机构，是协助公司领导及其他科室管理事务、搞好服务的综合职能部门，处于四面八方的中枢地位，办公室工作能否正常、高效、关系到公司领导决策和工作部署是否落实，指令是否畅通，关系到搞好“服务”的质量，关系到企业的形象和威信，因此，办公室主任必须具有以下素质和能力

一、不以事小而不为办公室工作无小事，是从办公室性质特别，职能重要而言的事物本身有大小、主次之别，必须突出重点抓要事、干大事，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起拣办公室主任面对大量繁杂的事务，立足于抓大事、学会抓大事、善于抓大事是明智的，但对一些小事也不能不顾及，小事不抓，日积月累，就会酿成大事，贻误工作特殊是对那些看似小事，抓不好就可能影响工作、影响团结、影响领导情绪的，更不能束之高阁，听之任之这也是办公室工作无小事的内涵之所在小事，对办公室主任来说，不存在该不该抓的问题，惟独抓的角度、力度的区别要抓小事，就要做到

（1）知大知小办公室主任要胸有全局，用大局的天平来衡量谋划办公室的工作，分清主次、大小、难易，这样，才可避免指挥一盆浆，工作一团麻

（2）小中见大小事孕育着大事，这是办公室的显著特点如值班、会议通知、坐次安排、后勤服务、接待等等这些“小事”，稍有不慎就会捅大漏子办公室主任必须增强宏观把握的能力，做到头脑镇静、眼光锋利，小中见大，以大带小，以小促大

（3）举轻若重对有些看似小事的时常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，写在本上，贴在墙上，记在心上，抓在手上，形成规矩；用巧功夫去抓，从中找出规律性的东西，举一反三；用细功夫去抓，循序渐进，严细缜密，不出庇漏

二、不以事杂而乱为办公室工作头绪不少，任务琐碎繁杂要避免东一鲫头西一棒子，头脑里必须有一张清晰、规则的运行图，哪个该为，哪个不该为，哪个是重点，哪个是次要，应一清二楚，不能乱为不乱为，就要知重知轻，避免力量均衡使用，重要工作没抓住，次要工作用过了劲，使过了头；不乱为，就要知上知下，一切都要以公司领导的工作思路和目标为中心做好自己的工作，吃透了上情，办事才有方向，才有主心骨摸透了下情，办事才有的放矢，才会迎刃而解；不乱为，就要知规知矩没有规矩不成方圆办公室是规矩之室，办公室主任更应成为讲规矩的楷模不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了规矩，该请示的要请示该当家的要敢拍板，该反馈的不截留切勿忘乎所以，授人以柄

三、不以事急而盲为办公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突发性的事情也会随时浮现办公室主任是急事和突发性事件的第一知情者，处置的第一道工序在这种情况下，办公室主任必须头脑镇静，不能盲为一是要沉着对付，切忌慌了阵脚不管事情多么蓦地，多么紧急，首先要镇静地进行分析，根据上级要求和平时掌握的情况，及时提出解决方案，呈送公司领导，并按领导要求协调相关部门，组织力量处理二是要胸有主见，切忌唯唯喏喏面对急事或者突发性事件，不能退缩，应斗胆地往前站必须胸有主见，既不能乱表态，乱许愿，又不能唯唯喏喏，态度暖昧，

四、不以事难而怕为在对付处置事务中，不乏一些超出预以免为彻底解决问题埋下隐患见，超出职责，难以料理的事情对这些事，是上推下卸，绕着走，还是主动出击，迎着上，这不仅反映办公室主任的工作水平，更主要的是检验办公室主任的职责感和工作态度一个称职的办公室主任就必须坚持不怕揽矛盾，敢于冲在前面，成为众矢之的；不怕丢面子，个人受点委屈也无所顾及；不怕得罪恶人，将自己荣辱名利抛于脑后；不怕找麻烦，跑断腿，磨破嘴，饿扁肚也心廿愿意要做到这些，这应要求自己1讲职责，义无返顾办公室主任是干啥的，职责是什么，只要心里始终清晰，遇到的事情不管多难，都应义无返顾，挺身而出2讲品质，身先士卒办公室主任就是领导的延伸，在关键时刻，就应该代领导冲锋陷阵，替领导分忧解愁竞聘企业办公室主任的演讲稿篇2恭敬的公司领导____好!」首先让我对您的支持与信任致于诚挚的感谢，感谢您在百忙之中顾及了我的殷殷热心我要应聘的是贵司的“办公室主任”，之所以应聘这个职位，是因为我具有以下一条件一是熟练运用计算机和络的能力是我的一个优势，它将有利于将来公司企业信息化管理的建设和发展二是多年的工作经验，使我熟悉企业管理的各个环节、熟悉行政管理工作流程三是有较强的工作能力我在日常生活和工作中注意不断地加强个人素质修养和业务能力，经过多年学习和锻炼，自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开辟进取的意识我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益我也深知在知识更新飞速的年代，人类势必将不断进步的道理，要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己，这将是我人生丰饶的必经之路五是年龄上的优势年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射芳龄27岁的我，正值人生的黄金时节疏离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁，遂又凭添了几分成熟与庄重因为年轻，我会比别人多一份从容和坦然；因为年轻，我会比别人多一份热情和冲劲；更因为年轻，我才希翼自己人生的蓝图写下殷实的一笔六是多年从事服务行业的经历，让我有较为丰富的客户服务工作经验和相关知识，具有一定的公关交际关系以及较强的语言表达能力和良好的分析能力七是我崇尚现代管理理念坚持以人为本，重视企业文化勤于思量，热中实践能够充分发挥主观能动性，开辟创新，注重实效八是我注重团队意识能够团结同志，与人共事比较理解人，关爱人，包容人善于沟通协调关系，增强凝结力，形成整体合力我认为，具备了这条件，就是具备做为一位办公室主任应有的素质和能力，符合办公室主任的办事观办公室是企业的综合系统，承担着企业的承上起下、连接左右、服务全局的重任，保证企业工作正常运转和日常运转的日常办事机构，是协助公司领导及其他科室管理事务、搞好服务的综合职能部门，处于四面八方的中枢地位，办公室工作能否正常、高效、关系到公司领导决策和工作部署是否落实，指令是否畅通，关系到搞好“服务”的质量，关系到企业的形象和威信，因此，办公室主任必须具有以下素质和能力

一、不以事小而不为办公室工作无小事，是从办公室性质特殊，职能重要而言的事物本身有大小、主次之别，必须突出重点抓要事、干大事，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起拣办公室主任面对大量繁杂的事务，立足于抓大事、学会抓大事、善于抓大事是明智的，但对一些小事也不能不顾及，小事不抓，日积月累，就会酿成大事，贻误工作特殊是对那些看似小事，抓不好就可能影响工作、影响团结、影响领导情绪的，更不能束之高阁，听之任之这也是办公室工作无小事的内涵之所在小事，对办公室主任来说，不存在该不该抓的问题，惟独抓的角度、力度的区别要抓小事，就要做到

（1）知大知小办公室主任要胸有全局，用大局的天平来衡量谋划办公室的工作，分清主次、大小、难易，这样，才可避免指挥一盆浆，工作一团麻

（2）小中见大小事孕育着大事，这是办公室的显著特点如值班、会议通知、坐次安排、后勤服务、接待等等这些“小事”，稍有不慎就会捅大漏子办公室主任必须增强宏观把握的能力，做到头脑镇静、眼光锋利，小中见大，以大带小，以小促大

（3）举轻若重对有些看似小事的时常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，写在本上，贴在墙上，记在心上，抓在手上，形成规矩；用巧功夫去抓，从中找出规律性的东西，举一反三；用细功夫去抓，循序渐进，严细缜密，不出庇漏

二、不以事杂而乱为办公室工作头绪不少，任务琐碎繁杂要避免东一鲫头西一棒子，头脑里必须有一张清晰、规则的运行图，哪个该为，哪个不该为，哪个是重点，哪个是次要，应一清二楚，不能乱为不乱为，就要知重知轻，避免力量均衡使用，重要工作没抓住，次要工作用过了劲，使过了头；不乱为，就要知上知下，一切都要以公司领导的工作思路和目标为中心做好自己的工作，吃透了上情，办事才有方向，才有主心骨摸透了下情，办事才有的放矢，才会迎刃而解；不乱为，就要知规知矩没有规矩不成方圆办公室是规矩之室，办公室主任更应成为讲规矩的楷模不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了规矩，该请示的要请示该当家的要敢拍板，该反馈的不截留切勿忘乎所以，授人以柄

三、不以事急而盲为办公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突发性的事情也会随时浮现办公室主任是急事和突发性事件的第一知情者，处置的第一道工序在这种情况下，办公室主任必须头脑镇静，不能盲为一是要沉着对付，切忌慌了阵脚不管事情多么蓦地，多么紧急，首先要镇静地进行分析，根据上级要求和平时掌握的情况，及时提出解决方案，呈送公司领导，并按领导要求协调相关部门，组织力量处理二是要胸有主见，切忌唯唯喏喏面对急事或者突发性事件，不能退缩，应斗胆地往前站必须胸有主见，既不能乱表态，乱许愿,又不能唯唯喏喏，态度暖昧，以免为彻底解决问题埋下隐患

四、不以事难而怕为在对付处置事务中，不乏一些超出预见，超出职责，难以料理的事情对这些事，是上推下卸，绕着走，还是主动出击，迎着上，这不仅反映办公室主任的工作水平，更主要的是检验办公室主任的职责感和工作态度一个称职的办公室主任就必须坚持不怕揽矛盾，敢于冲在前面，成为众矢之的；不怕丢面子，个人受点委屈也无所顾及；不怕得罪恶人，将自己荣辱名利抛于脑后；不怕找麻烦，跑断腿，磨破嘴，饿扁肚也心甘愿意要做到这些，这应要求自己

（1）讲职责，义无返顾办公室主任是干啥的，职责是什么，只要心里始终清晰，遇到的事情不管多难，都应义无返顾，挺身而出

（2）讲品质，身先士卒办公室主任就是领导的延伸，在关键时刻，就应该代领导冲锋陷阵，替领导分忧解愁，这是职责义务，更是对办公室主任品质的检验

（3）讲艺术，摆布逢源处理问题不能一个面孔、一个腔调、一种方法，要带着感情做工作，大道理要讲，小道理也不可不说，既讲原则，又讲灵便，因人因事施法

（4）讲精神，敢碰硬茬儿否则，一味追求和为贵，别人不把你当回事，协调苍白无力，处事优柔寡断，就会什么问题也解决不了，什么事也办不成

五、与时俱进，开辟创新一个民族没有创新，她就不能进步；一个企业没有创新，她就不能前进；一个项目没有创新，她就不能立足如果，我做了办公室主任，我将努力协助公司领导强化服务意识，推进“内强素质，外树形象”培训等各项工作的创新，务求使公司企业管理形像跃上新台阶今后我还要加强各方面知识的学习，在这里我也不想说什么豪言壮语，我只想向贵司表达一个愿望，那就是“我希翼有一个机会和舞台，来为公司的发展多尽一份自己的责任”我始终坚信一个团结务实的领导班子再加之一批即将脱颖而出的优秀青年职员，公司的未来势必更加灿烂、更加辉煌！最后，再次感谢您的支持和信任，祝愿贵司事业蒸蒸日上谢谢!竞聘企业办公室主任的演讲稿篇3恭敬的公司领导:您好！首先让我对您的支持与信任致于诚挚的感谢，感谢您在百忙之中顾及了我的殷殷热心我要应聘的是贵司的“办公室主任”，之所以应聘这个职位，是因为我具有以下8个条件:。