2023年协会党建工作情况汇报材料

2023年协会党建工作情况汇报材料2023年协会党建工作情况汇报材料

一、定“尺子”，积极推进党建工作任务落实一是强化组织领导，落实党建主体责任将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化环抱进步政治站位，实时向全体党员干部鼓吹党的政策、路线，转达上级党组织及局党委抉择，把党的工作贯穿到XX工作的全历程帮忙改动党委中心组学习计划，组织中心组学习X次，组织召开支委会X次，召开党员大会X次开展意识形态学习教导，做好党员常常性的思想政治工作二是严格党员教导治理，全面晋升才能素质以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度上半年共组织集体学习（研讨）X次，党课X次，“主题党日”X次；采取“请进来、走出去”等方法，组织党员干部赴X等地开展党性教导X次；动手开展“不忘初心，切记使命”主题教导，现已完成的研究及订定，材料收集及发放三是增强党的组织扶植，突出政治功能严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、交心发言制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等运动；增强支部标准化扶植，优化调剂机关支部设置，扶植“六有”标准党员运动室，主持构建了“X”下层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，按期督导反省，增强了支部根基治理

二、发“折子”，积极探索党建工作新路径一是健全完善下层组织，着力办理下层党建工作有人管有人抓的问题在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的扶植进行筹划和安排，支部书记XX同志带头落实抓下层党建工作第一责任人职责，亲自筹谋支配安排、按期调整反省支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建“突破项目”，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，增强系统党建众的距离，广泛听取基层群众的意见，共走访群众150多人次，个别谈话100多人次，征求意见45条；二是查摆问题、开展批评，班子及成员进行了认真的谈心谈话，并及时召开专题组织生活会，进行对照检查，开展批评和自我批评；三是整改落实、建章立制，针对查摆出来的问题，列出了问题清单，明确整改措施、责任和时限，进行了逐项销号整改

（五）抓党风廉政建设认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档抓好村干部学习教育，实行村干部每周集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记

（六）将党建工作与村务工作相结合今年，我镇示范小城镇搬迁安置工作全面展开，面对此次惠民工程，我们党支部调动全体党员干事热情，并通过“千名党员联系万名群众活动”组织每名党员至少联系3户群众，深入到村民家中以宣传、引导、帮助、服务等方式开展搬迁安置动员工作一个月的时间完成了全村724户、2076人搬迁协议的签订和搬迁，搬迁入住率达到98%又用了不到一个月的时间完成了原宅基地的拆迁复垦工作

（七）加大为民做好事做实事力度考虑到村民在示范镇搬迁中资金投入过大，我村为已搬迁的村民补贴20%的取暖费；在民生保障上，我村为全体村民缴纳农村合作医疗保险；在搬迁过程中由于学校提前搬迁至示范镇，学生上学不方便,我村为学生雇佣大班车接送其上下学，花费近20万元；每逢春节、中秋节，我们还为村里60岁以上的老人发放每人近千元的米面等食物，让村里老人高兴、群众满意，让村民们感受到党组织的温暖

二、存在的问题及原因一是思想认识不到位部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情二是党建工作机制不完善党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展三是党建工作内容不丰富组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色四是党建工作保障不力党建工作经费、人员等保障措施不落实一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、开展活动难，推进工作难；另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应产生以上问题的原因主要表现在一是政绩观出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强三是抓基层党建工作缺乏韧劲没有真正静下心来指导党建工作,没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节

三、下一步工作思路和措施

1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策带头参与学习承担授课任务，立好标杆

2、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题

3、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促

4、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!集中力量于“七一”前扶植高标准党建运动室，在硬件晋升上达标，现已完成进度X%；组织局机关党支部与XX党支部签订告终对共建协议书，并以“下层共建相互匆匆进”为主题开展了主题党日运动和主题实践运动三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建充分应用大数据、“互联网+”等技巧，将党建工作融入XX工作，积极推行X党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职（工作学习）稽核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化

三、重“里子”，党建引领推进各项工作落实一是党建引领匆匆文明扶植党员干部带头参加文明出行、志愿办事、道德教室以及各项文体运动，成效明显积极开展城乡牵手共建，按期走访慰问艰苦党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”运动，累计捐款X万元二是党建引领匆匆群众工作切记为民办事宗旨意识，结合“第一书记”任职工作，深化“结亲连心”运动，上半年落实“一对一”走访X余人次；采取政策引导、企业互助、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村子资金X余万元，成效显著三是党建引领匆匆风格改变党员干部对年度重点难点工作表率带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情；全面落实规律风格整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作风格获得强有力的改变

四、揭“盖子”，着力办理党建工作存在的脆弱问题一是责任压实不敷牢全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不敷，一些党员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，呈现了“上头热、下头冷”的现象二是队伍建设需增强结合功能型党支部扶植，选拔了一批年轻同志担负各支部书记和委员，固然精力旺、干劲足，但党聊可对较短、从事党务工作经验不够，政管理论根基相对脆弱，工作方法措施还不成熟同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务主干，在兼顾统筹好党建和业务工作方面，还必要进一步进步程度三是交融才能不敷强党员干部惯性思维、线性思维短光阴内仍难以完全改变，党建与业务深度交融不敷，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出在开展业务工作中，如何深度激发党组织战斗碉堡和党员先锋表率作用，进而取得更大成效方面研究不深入四是抓党务、政务公开落实不到位对党务、政务公开工作紧张性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不实时、不规范，在主动接收民主监督和社会监督方面打了扣头

五、吹“号子”，全面晋升下半年党建工作程度一是强化责任意识，筑牢党建根基工作狠抓自身扶植牢靠建立党建“第一责任人”意识，以身作则，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治党的组织根基二是强化帮扶，推动风格扶植常态化深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒狠抓风格扶植，继承开展形式主义权要主义集中整治，强化“一岗双责”主体责任履行，细化“两个责任”清单治理,推进“两个责任”落实落细，切实抓好党员干部的思想教导治理，推进风格扶植常态化三是强化下层党建，推进标准化规范化扶植强化支部软硬件,抓牢党内政治生活的增强和规范，严格“三会一课”、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度，以制度化推进规范化，培育党建示范点、优秀支部工作法2023年协会党建工作情况汇报材料党建工作紧紧围绕全面贯彻党的XX大、XX届五中、六中全会精神，以邓小平理论和XX重要思想为指导，按照中央和省、市、县委关于党的建设工作安排，以科学发展观为统领，以“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动为契机，切实加强党员和领导干部作风建设，积极推进党建各项制度创新，不断提高党建工作服务科学发展的能力，实现全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供坚强的组织保证现就我乡上半年的党建工作情况总结如下

一、加强领导，夯实责任

（一）加强党建工作的领导进一步强化党委书记为全乡党建工作“第一责任人”的责任，完善乡党委委员联系总支（支部）党建工作制度，明确联系党建工作目标、任务和要求；乡党委与20个村支部、4个机关单位签订了党建工作责任书，明确奖惩措施和办法；各党支部进一步明确党建工作联络员，由联络员不定期向乡党委汇报党建工作的开展情况；乡党委党建工作领导小组切实履行职责，召开党建工作专题会议5次、党支部书记联席会2次，研究解决在“加快发展、转型发展”中遇到的问题各村支部围绕乡党委的工作重点，立足本村、本单位实际，制定了各自的党建工作任务，深入开展各项工作

（二）狠抓党建工作目标落实为深入贯彻落实年初全县农村基层党建工作文件精神，切实有效地开展工作，乡党委于3月初召开了专题会议及时传达上级文件精神，制定了乡20xx年度党建工作意见，明确工作目标，落实工作责任根据20xx年度县党建工作目标考核责任书要求，结合本乡党建工作实际，与各村签订了《20xx年党建工作目标责任书》，做到年初有计划、有目标、季度有督查、半年有总结

（三）完善党建工作机制，加强干部队伍管理进一步建立和完善党建例会制度，理论学习和工作考核等各项制度，层层分解，责任到人，建立和健全乡村两级干部素质的激励机制，使各项工作步入制度化、规范化轨道为了切实加强干部的责任意识，我乡严格执行《干部绩效考核办法》和《X村组干部绩效工资兑现办法》，进一步转变工作作风，充分发挥工作的积极性和创造性，促进全乡经济又好又快发展乡党委坚持每月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和每两月一次的党建工作例会制度，全面掌握各党总支（支部）党建的“第一信号”，确保人员、责任落实到位，并强化督促检查工作机制，使党建工作真正扎根到实处上半年，共召开党建联络员会议4次，党建工作例会3次，找出党建工作存在的问题4条，落实整改4条

二、以“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动为载体，积极开展党建工作

（一）深入开展“加快发展，转型发展，我们怎么办”大讨论活动我乡以科学发展观为指导，深入贯彻落实市、县党代会和县“两会”精神，以“加快发展、转型发展，我们怎么办”为主题，建设“奋进、生态、幸福”新土岗为目标找准新定位、谋划新举措，转观念、整作风，打歪风、强纪律，破瓶颈、解难题，以大讨论推动思想大解放、经济大发展、社会大进步进一步转变工作作风，进一步完善学习制度，采取集中学习与自学、中心发言与讨论、辅导与交流、讲座与观看远程教育等多种形式相结合方法，做到了学习有计划、学中有讨论、学后有记录，把学习情况列入干部年度考核的内容，上半年，全乡制作“大讨论活动”大型宣传喷绘8块，活动标语16条，开展干部职工学习20余次，办专栏4期，发出简报8期，其中，集中讨论10余次、每人写学习笔记8000字以上、心得体会2篇、“我为延川献一策”征文2篇、调研报告1篇、组织演讲比赛1次、文化宣传进农村演出1次，同时，结合千名领导干部包扶贫困村活动，我乡也成立了领导包片、干部包村的帮扶和学习机制，在20个行政村开展了农民教育和党员培训活动，为切实加快我乡经济社会等各项事业的快速发展奠定了坚实的基础

（二）落实“三会一课”制度，开展结对帮扶送温暖活动半年来，全乡各党支部结合自己的实际，认真坚持“三会一课”制度，把学习政策理论同进一步提高素质，坚定加快发展的信心相结合，把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合，把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合认真开展了结对帮扶和慰问困难党员活动截止目前，全乡机关党员共走访贫困党员和特困户30次在庆祝建党91周年活动上，学习和观看《信仰》励志影片2次，通过访贫问苦送温暖、学习和观看先进事迹，转变了工作作风，树立了党员新形象

（三）积极开展党员远程教育工作我乡严格按照远程教育中心的要求，借助19个卫星站点和2个电信站点，对全乡党员进行教育培训，每月至少收看远程教育2次，每次不少于2小时，进而鼓足发展信心，增强发展动力，每月分2次都按时上传了观看日志，发挥了远程教育应有作用

（四）认真做好党费收缴、党员管理工作一是我乡严格按工资比例收缴党费，严格按季度收缴党费，真正做到了不拖、不欠、不漏二是在党员发展上，严格按照党组织纳新党员的原则，注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员，上半年共培养积极分子18名，积极分子和预备党员培训2次三是加强对流动党员管理对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，并对外出党员建立了名册同时做好《流动党员活动证》发放工作，发放率达100%

（五）创先争优升级晋档工作结合各村实际，以“升级晋档”为契机，继续开展支部加协会、党员中心户、三级联创活动，全乡晋升一类支部2个，二类支部10个，三类支部8个，消灭了四类支部，同时、加强了阵地建设，进一步完善各项规章制度

三、加大案件查办力度，狠抓党风廉政建设一是乡党委、政府把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终，为明确目标任务，落实党风廉政责任制，与20个行政村和4个乡属单位签定目标责任书24份二是创建党风廉政建设示范村3个，布置活动阵地，配置电教设备，组织党员观看警示教育片300余人次，刷写固定标语12条，悬挂条幅16条，文化墙3块，做到了有阵地、有制度、有影响三是加大案件查办力度根据群众来信来访，有针对性的运用政策手段调查取证，整顿后进支部1个，撤换村书记2人，党纪处分2人，警示训诫3人四是结合“问责、问廉、问效”活动，重点检查学校收费、工程决算、财务、村务、计划生育、退耕还林等热点问题，政府工作效能进一步提高五是推行政务公开办起了乡政务、事务、财务、党务公开栏，明确了领导干部的职责，公布了乡政务、事务、财务、党务等情况

四、精神文明建设工作今年，我们把党建工作与精神文明，综合治理和产业开发结合起来，开展了精神文明系列创评活动，取得良好的效果一是与宣传教育相结合，进行思想道德教育出动宣传车2次，巡回各村宣传，评选出好党员12人，剪纸能手3人二是与综合治理相结合评选出十星级文明户13户，好公婆16人，好媳妇16人，进一步维护了社会稳定三是与产业开发相结合评选出先进支部2个，科技致富带头人6人，绿色功勋2人，红枣管理能人5人

五、抓党建、促发展，全乡各项工作顺利推进

（一）红枣产业开发一是今春新栽枣树500亩，做到了套袋、灌水、覆膜等技术规范，达到栽植标准化要求二是加强枣园管理深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、喷药抹芽等科技管理措施贯穿始终，其中整形修剪5200亩，常规管理15000亩，辐射20xx0亩主抓三个点两条线，即小程、一斗谷、龙耳则枣园管理点和东梁旅游线老枣树、南梁产业开发线幼树管理全乡副科级以上干部各包一个管理示范园，包抓效果良好

（二）基础设施建设积极实施农村危房改造工程，涉及旅游沿线伏义河、大程、一斗谷三个村，完成新建5户，改造125户，目前正在实施中40公里生产道路建设已动工，100个生产水窖正在招标中，白家山、石窑子、联卜沟、治沟造地建设已开工

（三）旅游开发旅游开发方面一是积极配合县政府和延长油田公司实施好景区南大门服务区、乾坤湾服务区伏羲庙及易学宫和黄河栈道的建设工作二是按照县上安排，通过反复协商，完成了伏义河码头征地工作，为开发商顺利进入奠定了基础三是改善旅游沿线环境面貌，抓好食品卫生安全、村容村貌整治、服务质量提升等工作，营造干净有序的旅游环境四是继续利用招商、媒体等形式，加大宣传力度和宣传范围，进一步提高黄河文化旅游的知名度和影响力

（四）统筹城乡发展统筹城乡发展工作，我们围绕既定思路和目标任务，完成了社区建设总体规划和20xx20xx年项目计划今年计划实施农网改造，饮水工程、道路、演艺台、九曲灯场等公用设施和农家乐项目截止目前，农网改造已完成，程家大院扩建工程和引水工程正在实施，其他项目正在积极筹备中，预计7月底或8月初可开工建设回顾半年来我乡党建工作，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的直接关怀指导下，取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还须进一步加强，先锋模范作用不够明显；各村之间经济发展不平衡，个别村级组织建设后劲不足；党建工作载体还不够活，特色不够明显等在今后工作中，我们将认真寻找差距和不足，精心谋划抓落实，充分利用现代远程教育,加大党员的学习教育，强化措施、落实责任，为全面建设奋进、生态、幸福新而努力工作！2023年协会党建工作情况汇报材料各位领导、同志们大家好！20—年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展下面，我就履行—村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议

一、主要做法和成效

（一）集中精神抓好支部班子建设在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每天一次书记村长碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化

（二）狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程二

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野

2、规范党员教育管理一是加强学习培训严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力二是严格党员发展按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍三是规范党员服务充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到5名通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化四是加强流动党员管理对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率五是加强困难党员帮扶定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情六是实施党员挂牌管理对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题

（三）紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制

1、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可

2、在全村党员干部群众中开展党员“星级评定”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来让我村党支部的星级评定更加规范化、程序化、合理化让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制

3、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活以开展一年一考评，探索建立党员队伍纯洁机制

（四）开展“党的群众路线教育实践”活动，努力建设为民型党组织一是学习教育、听取意见，我班子成员深入群众家中，贴近与群。