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学校食堂劳务承包合同通用版承包合同是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格,由双方通过谈判,以合同形式确定;承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务,并受法律保护的契约性文件以下是我整理的学校食堂劳务承包合同范本五篇,欢迎阅读参考!学校食堂劳务承包合同范本
(一)甲方乙方甲方将学校师生食堂的劳务工作承包给乙方,双方达成并签订如下合同条款
一、甲方的责任和义务、负责对乙方的工作进行全面检查、监督、管理和培训1如因工作操作不当等原因造成的一切卫生事故、安全事故、工伤事故等,由乙方全权承担法律责任和经济赔偿损失
六、其它约定
(一)、本合同期满,在同等条件下乙方享有优先劳务派遣权
(二)、甲方餐厅就餐人员仅限于甲方工作人员及家属,供餐范围为本单位因工作需要用餐,不对外以营业性质承担餐饮业务若甲方因工作需要暂时或者固定增加就餐人数应提前通知乙方就餐人员超过合同约定人数的甲方应在原有约定费用的基20%,础上增加劳务派遣费具体费用双方商议确定
(三)、随着国家对劳动者最低工资标准的法定调整和社保政策的刚性规定,甲方应依法适时对劳务派遣费做出相应调整,调整金额双方协议商定
(四)、在国家规定的法定歇息日,休假日加班的,甲方应依法支付加班工资(国家规定在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;歇息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬)(五卜本合同的试用期为三个月,在试用期内,双方均可就合同内容提出修改意见,如双方未能对修改意见达成一致而提出终止合同,双方必须提前天以书面形式通知15对方
七、违约责任
(一)、甲乙双方应共同遵守本合同各项约定,切实履行各项义务
(二)、在合同有效期内,双方不得擅自终止合同经甲乙双方商议一致允许终止合同,必须提前一个月通知对方,否则视为违约违约方应承担违约金叁万元
(三)、乙方擅自或者变相转让劳务派遣合同的,甲方有权单方终止劳务派遣合同
八、合同补充与变更本合同可根据双方意见进行补充和变更,补充和变更的合同与本合同具有相同的法律效力
九、争议的解决双方对本合同有关条款的解释或者履行发生争议时,应通过友好商议的方式解决,商议不成的,可申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼
十、本合同式二份,具有相同法律效力甲乙双方各执一份甲方法定代表人乙方法定代表人(或者授权代表)(签字)(或者授权人)(签字)年一月—日年—月—日学校食堂劳务承包合同范本㈢甲方中学乙方(家庭住址,身份证号)甲方将学校师生食堂的劳务工作承包给乙方,双方达成并签订如下合同条款
一、甲方的责任和义务、负责对乙方的工作进行全面检查、监督、管理和培训
1、向乙方人员提供宿舍和满足烹饪必须的设施设备及用品
2、提供安全合格的食材
3、在每月—日前向乙方支付上月劳务费
4、乙方的责任和义务、按照烹饪工作要求,自行招聘思想好、身体心理健康、品格端正、作风正派、富1有爱心、热爱烹饪工作、热情慷慨、初中以上文化水平、烹饪技术好的人员从事餐饮工作、对所聘人员进行培训和全面管理,负责员工的安全
2、与学校食堂管理人员共同制订饭菜谱,负责拟订原材料采购单,及时按需填写原3材料领用单按照食品卫生标准加工烹饪菜谱所列的菜肴及主食、按规定做好食品留样、餐具洗消并做好记录负责餐饮楼操作间及室内外的环境4卫生、按学校规定的时间售饭服务周到,热情慷慨保证售饭刷卡,满足全体师生的5就餐需求完成学校安排的暂时性工作、工作人员必须遵守甲方的各项管理制度,服从甲方的管理,必须严格执行《食品6安全法》等有关法律法规,遵守学校《食堂食品卫生安全管理制度》
三、其他约定、乙方完成合同规定的劳务工作,甲方每月付给乙方劳务费(含保险费)贰万捌仟1元整(元)年按月计算,计贰拾陆万陆仟元整(元)此费用中28000XXX266000已包含乙方及其聘用人员的各种保险费用、招聘工作人员不得少于人每少一人将扣发壹仟贰佰元(元)劳务费
2181200、所有员工的劳动关系隶属乙方,薪金由乙方支付,不与甲方直接发生劳3资关系乙方及其招聘的所有工作人员的养老保险、医疗保险、意外保险等各种保险,全部由乙方负责,甲方不承担责任、乙方人员工作期间应认真做好防火、防盗及机械操作安全工作若浮现安全事故,4由乙方承担一切经济和法律责任如给甲方造成损失的,按实际损失赔偿、乙方在饭菜制作过程中未按照卫生标准操作(如制作熟食的刀或者菜板与制作生5食的刀或者菜板混用等行为),造成师生发生食源性疾病的,由乙方承担全部责任、乙方及其员工浮现违纪违规行为者,按照《中学食堂从业人员违纪违规处罚规定》6执行、本合同履行过程中,甲方根据乙方的工作情况,可以随时解除合同;如乙方因故不7能继续履行合同时,应当提前两个月通知甲方,否则,乙方应当赔偿给甲方造成的损失
8、合同期限为年,从年一日起至年月一日止
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方乙方法人代表年一月一日年—月—日学校食堂劳务承包合同范本
(四)甲方(以下简称甲方)乙方裕丰(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,甲乙双方就食堂劳务承包事宜,在平等友好、商议一致的前提下,达成以下协议
一、合作方式
(一)乙方提供名厨房工,为甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年3—月至—月的清凉饮料,并提供售饭、厨房和餐厅的卫生打扫、清洁等服务,具体分工由乙方负责
(二)甲方每月支付给乙方劳务费作为劳动报酬,劳务费计算方式为:劳务费(550080%20%食堂月度工作绩效考评得分%);食堂月度工作绩效考评办法见附件一;各月的劳务费为税前工资,具体由乙方负责人自行分配在双休日或者单休日(双休或者单休以公司通知为准),歇息日的工资以食堂当班人员的双倍日薪计酬,法定假日按当班人员的三倍日薪计酬
(三)所制作早餐花腔不限、中、晚餐为二荤二素一汤(供选择的为四荤二素一汤)、清凉饮料为一粥一汤,米饭任食各餐食物要求菜谱、样式翻新,每周周内不重复
(四)甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备、厨房员工劳保用品(包括衣服、口罩、帽子,每人两套),并负责水电和燃料;乙方负责厨房设施的日常维护和管理
(五)设备的数量、质量,在乙方接收前进行盘点,交接前签字确认;此后盘点工作随公司管理规定执行,若财产发生人为损坏、丢失,乙方需照价赔偿、向乙方人员提供宿舍和满足烹饪必须的设施设备及用品
2、提供安全合格的食材
3、在每月—日前向乙方支付上月劳务费
4、乙方的责任和义务、按照烹饪工作要求,自行招聘思想好、身体心理健康、品格端正、作风正派、富1有爱心、热爱烹饪工作、热情慷慨、初中以上文化水平、烹饪技术好的人员从事餐饮工作、对所聘人员进行培训和全面管理,负责员工的安全2
(六)甲方于用餐当日的前一日下午点钟前,提供用餐日的用餐人数给乙方,乙方4应在知晓次日用餐人数后半小时内提供次日菜谱及原料数量给甲方,由甲方负责采购食物原料
(七)采用刷卡售饭方式,员工凭饭卡用餐,用餐时由乙方工作人员相应刷扣餐费
(八)需添置或者更换厨房设备,由乙方提出,经甲方允许后由甲方负责
二、双方权利及义务
(一)甲方权利及义务)按合作协议监督乙方履行合同,做好各项协调工作1)按照《食堂月度工作绩效考评表》对乙方各项工作进行考评,根据考评结果核算2乙方月度劳务费,对不足之处,有权要求乙方及时整改)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并加强对员工的教育3)次月一日前向乙方支付上月的劳务费4
(二)乙方权利及义务)组织食堂员工学习掌握《食品卫生安全法》、《广西壮族自治区食品卫生条例》,1并严格遵守)遵守甲方各项管理规定,服从管理2)严格按照《食堂月度工作绩效考评表》的要求开展工作,接受甲方的月度工作绩效3考评,及时按照甲方整改要求进行整改)负责食堂的管理,具体包括食堂人事、考勤、餐饮器具及各种设备4)若发生食物中毒等事件,经法定机关核定属于乙方责任的,由乙方负责赔偿并承担5相应的法律后果
三、合同期限试行个月,合同期定为年,即从年一月一日至3年—月—日止试行期满,若双方均无修改或者终止要求,则直接进入正式合同期合同期满,双方如无异议,自动续约
四、合同终止条例若甲方故意终止合作关系,须提前天通知乙方;乙方故意终止合作关系,15须提前天通知甲方;30
五、违约责任:
(一)甲方无故未按时结清乙方劳务费超过日的,应按元的每天的1—
55000.3%标准,额外支付给乙方费用
(二)一方故意终止合作而没有按此约定提前通知对方,须一次性赔偿对方元5500
六、其它附件一《食堂月度工作绩效考评表》食堂月度工作绩效考评办法.本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签章后生效未尽事宜,双方协商解决甲方乙方甲方代表乙方代表签约日期年月—日签约日期年—月日学校食堂劳务承包合同范本
(五)甲方(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和上级政府部门的有关规定,甲乙双方经平等商议一致,甲方将食堂劳务及绿化卫生劳务承包给乙方,双方自愿签订本合同书,共同遵守本合同条款
一、劳务合同期限本合同履行期限为年—月-年一月
二、工作内容、乙方根据甲方食堂工作需要选聘相应人员担任甲方食堂的劳务及相关工作
1、乙方严格按照《中华人民共和国食品卫生法》、—省《学校食堂与学生集体用餐2卫生管理规定》、《—市学校食堂食品卫生监督量化分级评分标准》、—市唐—镇中学关于食堂管理制度和工作要求的相关规定,进行学校食堂劳务工作,甲方按规定对乙方工作进行管理考核乙方必须服从甲方非工作日暂时工作安排,劳务费双方商定
三、劳务保障和劳动条件、甲方提供必备的劳动设备设施,承担乙方劳务人员健康证、培训合格证的相关费1用合同期满后,乙方将全部劳动设备和设施完好无损地交还给甲方、乙方对劳务人员必须定期进行业务培训,明确甲方的工作要求,不合格劳务工坚2决不予使用所使用的劳务工,乙方必须匡助办理劳动保险等手续劳务人员的劳动保护物品由乙方负责
四、劳务报酬:甲方每月——日前,以人民币形式支付乙方上月的劳务费(含各种劳动保险等费用),每月基本劳务费壹万肆仟玖佰元整,考核奖惩金额根据实际考核情况确定;合同外增加的工作量,视具体情况确定劳务费工作日不满—月的按实际工作天数折算
五、劳务合同的变更或者解除㈠、有下列情形之一的,甲方双方应变更劳务合同并及时变更合同手续、双方商议一致的
1、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,导致本合同无法履行的2㈡、有下列情形之一,甲方可解除劳务合同、乙方工作人员严重违反劳动纪律和规章制度的
1、在履行合同期间,工作情况证明乙方不符合录用条件的
2、乙方工作严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的
3、乙方被依法追究刑事责任的
4、乙方未征得甲方允许使用劳务人员,或者违法违规使用劳务人员,造成严重后果5的㈢、甲、乙双方解除劳务合同应提前三十天通知对方,双方当事人在合同期满日内可向对方续订合同
六、违约责任甲乙双方必须严格履行劳务合同除遇有特殊情况,经双方商议一致,在不能履行劳务合同的有关内容外,任何一方违约合同给对方造成经济或者其他损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失,赔偿金额按有关规定或者实际情况确定
七、合同争议处理、在合同履行期间,甲、乙双方如发生争议,可商议解决,商议不成,可提请劳动1仲裁部门裁定、本合同未尽事宜,或者与今后国家和地方政府有关规定相悖的,按有关规定执行2
八、其他事项本合同一式两份,甲乙双方各执壹份甲方(盖章)乙方、与学校食堂管理人员共同制订饭菜谱,负责拟订原材料采购单,及时按需填写原3材料领用单按照食品卫生标准加工烹饪菜谱所列的菜肴及主食、按规定做好食品留样、餐具洗消并做好记录负责餐饮楼操作间及室内外的环境4卫生、按学校规定的时间售饭服务周到,热情慷慨保证售饭刷卡,满足全体师生的5就餐需求完成学校安排的暂时性工作、工作人员必须遵守甲方的各项管理制度,服从甲方的管理,必须严格执行《食品6安全法》等有关法律法规,遵守学校《食堂食品卫生安全管理制度》
三、其他约定、乙方完成合同规定的劳务工作,甲方每月付给乙方劳务费(含保险费)贰万捌仟1元整(元)年按月计算,计贰拾陆万陆仟元整(元)此费用28000XXX266000中已包含乙方及其聘用人员的各种保险费用代表人(签字)身份证号码—年一月—日年—月—日、招聘工作人员不得少于人每少一人将扣发壹仟贰佰元(元)劳务费
2181200、所有员工的劳动关系隶属乙方,薪金由乙方支付,不与甲方直接发生劳资关系3乙方及其招聘的所有工作人员的养老保险、医疗保险、意外保险等各种保险,全部由乙方负责,甲方不承担责任、乙方人员工作期间应认真做好防火、防盗及机械操作安全工作若浮现安全事故,4由乙方承担一切经济和法律责任如给甲方造成损失的,按实际损失赔偿、乙方在饭菜制作过程中未按照卫生标准操作(如制作熟食的刀或者菜板与制作生5食的刀或者菜板混用等行为),造成师生发生食源性疾病的,由乙方承担全部责任、乙方及其员工浮现违纪违规行为者,按照《中学食堂从业人员违纪违规6处罚规定》执行、本合同履行过程中,甲方根据乙方的工作情况,可以随时解除合同;如乙方因故7不能继续履行合同时,应当提前两个月通知甲方,否则,乙方应当赔偿给甲方造成的损失、合同期限为年,从年—月—日起至年—8月日止3—
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方代表人(签字)身份证号码年一月—日年—月—日学校食堂劳务承包合同范本
(二)甲方:乙方重庆公司XX为加强食堂管理,提高伙食质量,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,经甲乙双方商议,就甲方食堂劳务派遣事宜达成如下协议
一、合同期限乙方劳务派遣期限为年年—月—日至年—月日2012013—
二、劳务派遣方式劳务派遣由乙方按双方商议允许的《食堂劳务派遣方案》(见附件)组织1员工队伍保证甲方(就餐人数为人人)工作时间内早餐,中餐,晚餐及节170-30假日用餐的制作工作,乙方自行与劳务人员签订劳动合同(含各种保
三、劳务派遣费用及付款时间甲方每月付给乙方劳务派遣费元(大写叁万肆仟元)劳务派遣费付34000款方式为当月—日前乙方提供正式劳务发票
四、甲方的权利和义务
(一)、甲方提供餐厅、厨具、餐具,劳保,工作服,一次性卫生用品等;保证水、电、气的正常供应(二人承担食堂所需水、电、气的费用和设备投入及维修费用;负责伙食所需原材料的采购和库房管理
(三)、对食堂安全卫生,伙食的质量进行检查和监督;对乙方不能胜任工作的员工,有权建议乙方进行调整;向乙方反馈就餐人员的意见,并要求乙方及时整改(四人每月按合同金额付清劳务派遣费
(五)、为乙方员工提供住宿,洗澡等生活条件及工作用餐
五、乙方的权利和义务
(一)、建立健全各项规章制度及相关岗位责任制和操作规程,并严格按制度和操作规程工作,以就餐者满意为服务宗旨
(二)、严格执行甲方的相关管理制度,服从甲方的统一管理主动接受甲方的管理、检查、监督和处罚,一旦发现乙方有违反规章制度等行为,甲方有权要求乙方改正并赔偿由此造成的损失
(三)、自主安排每日伙食的花色品种提供每日伙食的原材料采购清单,甲乙双方共同验收质量、数量(四卜对甲方人员不合理的要求,有权向甲方投诉(五”乙方自行与劳务人员签订劳动合同并承担所聘人员社会保险金及各种福利等,并催促员工遵守甲方的各项规章制度
(六)、未经甲方允许,乙方不得擅自对房屋、设备设施做任何改动(七人食堂增添设备设施及餐具,乙方必须先提出申请,经甲方允许后在甲方的监督下购买(八人乙方从业人员必须持健康证上岗,并报甲方备案统一着装,配证上岗;如发现员工患有传染病或者有违法行为应及时调离岗位并接受甲方提出的处理意见
(九)、在劳务派遣期间,乙方应合理妥善保管、维护甲方提供的设施、设备,。
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