有关工作计划（18篇）

有关工作计划（18篇）有关通用工作计划（精选18篇）有关通用工作计划篇1

一、班级现状分析（优势与不足）我班共有学生55人，其中男生27人，女生28人这些学生学习成绩一般，但思想纯朴，进取心强

二、本学期班级目标和口号建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风班级口号踏实做事，诚实做人

三、每月教育主题月份月度教育主题班会主题9月常规礼仪暑假总结10月年前已经交过订金300元（商客部曹经理代收）

3、外协大厦物业管理，交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等

4、协助王经理做好办公室方面的工作

5、确保电脑、打印复印一体机正常运行，注意日常操作

6、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障（主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等）我经常这样对自己说开心工作，快乐生活不能将这生命里大部分时间要经营的工作当作是一杯苦酒，要把它当作美酒，越陈越香有关通用工作计划篇4

一、深刻认识加强街道办事处依法行政工作的重要意义

（一）加强街道办事处依法行政工作是建设法治政府的重要基石街道办事处是政府的派出机构，处于政府工作的第一线，是政府各项政策的重要执行者，各种社会矛盾和纠纷大多数也发生在基层并需要街道办事处处理和化解街道办事处能否切实做到依法行政，很大程度上决定着政府依法行政的整体水平和法治政府建设的整体进程加快街道办事处依法行政的进程，关系到我区推进依法行政，建设法治政府整体战略的实施，也是构建和谐社会的必然要求

（二）提升街道办事处依法行政能力是推进依法行政的重要保障进一步加强街道办事处依法行政的观念，提升依法行政的能力和水平，能够更好地维护人民群众的利益和政府的形象，保障区域经济的健康发展和社会的和谐稳定街道办事处依法行政工作是法治政府建设的重点和难点，要把加强街道办事处依法行政工作作为推进依法行政建设法治政府的关键环节和重要举措，放在重要位置抓紧抓好，抓出实效

（三）加快街道办事处依法行政进程是实现法制治区的重要措施实施“法制治区”战略、建设法治是我区的一项长期任务和不断实践、不断探索的过程，意义深远，责任重大加快街道办事处依法行政的进程，全面提高各街道办事处经济、政治、文化和社会各领域的依法行政水平，是进一步推动“法制治区”战略，促进我区实现办事规范便捷、执法公正高效、社会管理到位、环境和谐稳定的“法制先进城区”目标的重要举措

二、切实把握加强街道办事处依法行政工作的总体要求推进依法行政，建设法治政府，责任在政府，重点在基层我们要凝心聚力、抢抓机遇、锐意创新，全面推进街道办事处依法行政进程，形成政府依法行政、企业依法经营、基层民主自治、公民知法守法、社会和谐稳定的良好法治环境加强街道办事处依法行政工作的总体要求是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导，坚持以人为本，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，深入实施“文化立区、科教兴区、法制治区、民本建区”战略，贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省、市法治建设纲要精神，构建街道办事处依法行政的制度体系，规范行政执法行为，增强基层依法行政的能力和水平，加大行政执法评议考核和责任追究力度，推动街道办事处依法行政的进程，为法治政府建设奠定坚实的基础

三、进一步加强街道办事处依法行政工作的主要措施

（一）规范街道办事处依法行政工作的行政行为

1、决策机制科学化为进一步提高行政决策的科学化、民主化、规范化程度，各街道办事处要认真落实《区政府重大行政决策实施办法》（府0100号），努力做到凡是涉及重大公共利益和人民群众切身利益的决策、凡是涉及重大财政支出的决策，都经过街道领导会办、风险评估论证、社会公开征求意见、法制部门合法性审查等程序，力求使各项决策更加符合实际、符合经济发展规律和公众意愿确保街道凡是作出涉及重大公共利益和人民群众切身利益的决策，均自作出决定之日起20个工作日内向社会公布，在重大决策实施一定时间后对实施情况进行检查、评估，评估结果向社会公布区政府监察部门要加大对行政决策的监督力度，对超越法定权限、违反法定程序的决策行为，行政决策失误造成严重后果的行为，应作出决策而不作为、玩忽职守、贻误工作的行为，都要依法追究相关领导和直接责任人员的责任

2、政务信息公开化各街道办事处要按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，主动扩大公开的范围，拓展公开形式，要按照《政府信息公开条例》的规定，编制街道政务信息公开指南和公开目录，按规定主动或依申请公开街道信息，公开内容真实、完整、准确完善政务信息依申请公开的受理机制，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求，要探索建立公共利益评估机制，对申请人的申请事项进行科学合理评估，防止公开不当危害公共利益除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的事项外，街道办事处应当公开信息并为公众查阅信息提供便利条件，要重点推进财政预算、公共资源配置、社会公益事业等领域的信息公开

3、委托执法规范化为规范行政执法行为，促进行政机关合法、公正、有效地行使职权，根据《市行政执法程序规定》府法1号，区政府法制办要对区行政执法机关委托街道办事处行使行政执法职权的领域进行梳理，并按照相关法律、法规、规章编制街道办事处的行政执法依据目录，同时，组织委托行政执法机关和受委托街道办事处签订书面委托协议并留存备案委托的行政执法机关对受委托街道办事处组织实施的行政执法行为应当负责监督，并对该行为的后果承担相应的法律责任受委托街道办事处应当严格按照法律、法规、规章规定，组织在委托范围内，以委托行政执法机关的名义实施行政执法，不得将委托事项再行委托，俣证法律、法规、规章在辖区内得到全面、正确实施

4、制度建设精细化街道办事处应当按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》确立的合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的依法行政基本要求，建立健全推进依法行政各项规章制度，以落实较为完备的制度体系为抓手，实现各项工作的制度化、规范化管理要坚持把依法行政工作与机关效能建设相结合，建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制、过错责任追究制等制度，提高工作效率，规范行政行为，树立街道办事处依法文明服务的良好形象，推进依法行政工作的深入开展

（二）加强街道办事处依法行政工作的监督检查

1、规范依法行政情况报告街道办事处应当依据每年区依法行政工作要点，针对辖区内存在的突出问题和薄弱环节，拟定推进依法行政工作的年度计划，并定期向区政府报告推进依法行政工作的情况区政府法制办要及时做好推进街道办事处依法行政工作的综合协调、督促指导、政策研究和情况交流等工作，广泛宣传、适时推广各街道办事处依法行政工作中的好经验和好做法,为全区依法行政工作树立先进典型

2、完善依法行政评议考核区政府法制办要全面总结近几年依法行政考核的工作经验，组织有关部门、邀请相关专家学者等，研究建立公开、公平、公正的依法行政评议考核机制，确保考评工作全面、公正、准确，并有效运用考核成果各街道办事处对区依法行政评议考核中所提出的问题要及时反馈整改意见，并落实整改

3、强化行政复议层级监督区政府法制办要完善行政复议工作机制，畅通行政复议渠道，依法受理公民、法人和其他组织对街道办事处具体行政行为不服的行政复议申请，符合法定条件的行政复议申请按时受理率、办结率均要达到100%,并公正作出行政复议决定，化解行政争议，维护人民群众的合法权益

4、严格行政行为责任追究区政府法制办要制定或修订完善行政执法责任规定，健全行政问责配套制度，坚持把对具体行政行为、政务信息公开、群众意见建议办理中存在的行政不作为、失职渎职和损害群众利益的行为作为问责重点，做到有错必纠、有责必问，按照职责权限追究相关人员的责任

四、认真落实加强街道办事处依法行政工作的组织保障

（一）加强领导各街道办事处要树立推进依法行政是政府工作的第一意识、第一态度、第一责任，切实加强对依法行政工作的组织领导，明确街道办事处的专（兼）职法制工作人员，扎实开展工作要从“重执法轻服务”向“在服务中体现执法”转变，实现服务和执法的有机统一，运用法律手段管理经济、文化和社会事务，依法妥善处理各类社会矛盾，提升人民群众的满意度

（二）周密部署各街道办事处要周密安排，详细部署，有计划、分步骤地推进街道依法行政工作，坚决克服形式主义走过场要将街道办事处依法行政工作作为一项长期工作，持之以恒的抓紧抓好同时，大力培育、推广依法行政先进典型，充分发挥典型示范带动作用区政府及其部门要带头做好依法行政工作，督促和支持街道办事处依法行政，并为街道办事处依法行政工作的推进创造条件、排除障碍、解决困难

（三）广泛宣传区政府法制办要注重搞好对外宣传，组织各街道办事处开展推进依法行政工作经验交流会，交流情况、推广经验，推动整体工作进程各街道办事处要充分运用大众媒体，同时在街道网页上设立专栏，及时公开推进依法行政工作开展情况，形成良好的舆论氛围和工作环境有关通用工作计划篇5今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，品牌得到了社会的初步认同总体上说，成绩较为喜人为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”以下是本公司的年度工作计划

一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节

1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现—年公司各类楼盘的销售任务是

1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元按所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同为完成年度营销任务，我们建议策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片而不是单纯依靠招商大厅或中心活动可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色

2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销新的一年，公司在一年的基础上，将进一步扩大广告投入其目的一是塑造品牌，二是扩大楼盘营销广告宣传、营销策划方面，应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生

3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体新的一年，公司将充分运用此部分资源策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草

二、全面启动招商程序，注重成效开展工作

1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策按照公司与策划代理公司所签合同规定，应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后公司要求,上述两书在一季度由策划代理公司编制出台为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿

2、组建招商队伍，良性循环运作从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是招商队伍的缺失，人员不足新的一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素质要求，敬业精神强、有开拓能力的人员，以期招商工作进入良性循环

3、明确招商任务，打好运营基础—项目一期工程拟在今年底建成，明年元月将投入运营因而，厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的基础我们不能等米下锅，而应军马未到，粮草先行今年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家由策划代理公司与招商部共同承担

4、做好物流营运准备，合理有效适时投入医药物流不同于传统医药商业，它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输配送能力的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药，更主要的是在信息功能的交换适时快捷方面完全实行电子化管理因此，新的年度，公司将与市物流研究所进行合作，签订合作协议并按合同协议履行职责为使公司营运走向市场化，公司拟成立物流部，拟制定医药物流系统的营运方案，确定设施、设备构成因素，运营流程、管理机制等该工作在董事会的同意安排下进行

4、推行绩效工资制，充分保障员工权益对绩优效高的员工给予增资励，对绩劣效低的员工给予降级,这是绩效工资制的核心要素公司在新的年度将制定绩效工资标班风、学风建设国庆总结n月学法指导学法交流12月目标管理爱国教育元月总结表彰常规教育

四、班级文化墙及板报系列构想:月份文化墙主题板报主题9月暑假总结开学动员10月国庆准，实行绩效工资制通过绩效考评考核，对表现优良、工作成绩优异的员工进行增资；对表现平平、工作效能低下的员工给予降资甚至淘汰，以使企业永远充满活力有关通用工作计划篇620—年一月计划为提高部门工作效率及服务质量，有效的改善工作中存在的不足，总结经验更好的规范服务、提升服务现对月份工作进行总结与分析，并计划月份工作安排如下

一、工作中存在不足结合六月份工作的安排与实施，整体工作基本完成主要有以下四个方面做的不足

1、不良天气房屋的检查力度应加强在六月份由于对房屋检查不及时，造成了罗马路7-102水浸入室事件目前正施工中改善方法加强对不良天气的掌握，采取雨前、雨中、雨后三个阶段实施检查，重点围绕无法入户检查的房屋及之前检查存在被堵现象的.房屋遇暴雨时成立检查小组，结合护卫、保洁、维修全面进行检查工作并定期每半月进行一次房屋阳台、露台的清扫工作

2、管理费用收取率不高催收力度较强但缺乏沟通技巧，下一步加强培训工作

3、公共区域巡查力度不够主要体现在园区施工垃圾清理和花园施工两个方面接下来应加强与施工单位的管理和沟通来得以改善

4、主抓蚊蝇消杀而忽略了绿化，养护不到位制定相应的工作计划，合理性进行工作安排，加强人员的招聘满足岗位需求

二、七月份重点工作计划（略）有关通用工作计划篇

71、做好欢迎复活入校工作

1、复活报名欢迎站

2、军训工作发军训打扮、练习场值班

3、复活策动大会

4、专业知识讲座

5、女大门生心理健康讲座

2、做好门生会纳新工作

1、让复活明白门生会

2、各部纳新筹划，复活申请

3、面试与录用结果公告

3、美满门生会规章轨制

1、建立门生会成员档案（成员名单，关联方法）

2、进一步明了三会轨制

3、工作筹划果然栏

4、工作环境备案

5、工作简报

4、做好德育评估筹办工作

1、思维政治工作入宿舍（特点宿舍评比）

2、精良学风班、进步班集体、红旗团支部等

5、为校科技文化艺术节做好筹办

1、汽车知识比赛

2、为“德育评估”做好宣扬

3、校活动会宣扬

4、篮球联赛宣扬

5、校篮球联赛宣扬

6、科技术术文化节期间亮相我院风采宣扬活动

7、互助别的各部搞好迎新活动

8、宣扬栏更新

9、订定宣扬列表，宣扬作品备案

10、开掘宣扬人才，培养宣扬骨干

11、做好别的活动的宣扬体育部工作筹划

1、在

10、十一月内进行院篮球联赛、足球联赛

2、自动备战校活动会

3、进行乒乓球、排球赛等信息实践部工作筹划

1、网页更新

2、订定宣扬册

3、糊口生涯方面的调察

4、进行一些小型的讲座

5、展开成员之间经验交换会秘书处工作筹划

1、美满门生会规章轨制

2、做好文件上墙工作

3、订定本学期门生工作大事表

4、订定门生会成员一览表，门生会成员关联方法

5、为每项活动筹办企划书

6、做好秘书处老例工作工作简报、例会记录等糊口生涯部工作筹划

1、各班糊口生涯委员按期反应同学们在糊口生涯中的一些题

2、按期查抄工作卫生，并及时将有关卫生成绩统计成表

3、凡是为同学们介绍一些糊口生涯小知识

4、明了宿舍卫生m惩轨制

5、连续实施宿舍卫生目标责任制

6、展开“特点宿舍”评比活动

7、召开一次新老同学交换的漫谈会外联部工作筹划

1、为校篮球联赛拉援助

2、为交谊舞拉援助

3、为院里其他各项筹集资金进修部工作筹划

1、针对大一复活进行“进修经验交换会”

2、针对大二年级构造“英语四级带领班”

3、针对大一年级构造“高档数学带领班”“大一英语带领班”

4、进行英语演讲比赛

5、互助传授督导中间与校门生会，做好信息员工作，包管束学信息及时反馈有关通用工作计划篇8新学期开始了，为了更好地落实我们数学教研组的工作，让我们的教学质量不断得以提高特制定本学期的教研计划如下

一、目标

1、提高教师的职业道德

2、为教师们学习、交流、提高创设一个研讨平台

二、措施

1、严格执行备课制度，坚持课前备课并带教案上课，严禁教师无准备上课，无教案上课，努力克服课堂教学的随意性

2、教案的备写要规范化，学情分析要到位

3、教学目标，重、难点要明确，教学方法要具体，教具准备充分，教学内容、过程、作业、板书设计要合理，教学反思要有针对性

4、开展听课、评课的研讨活动，教师每学期听课不少于20节

5、教师之间通过互相听课、评课，取长补短，加强教学研讨交流，不断提高自己的教学水平

四、安排三月份

1、各教师制定教学计划、教学进度表，撰写教学教研计划

2、听

一、三年级的公开课并课后进行点评

3、检查教师教案及批改学生作业是否同步四月份

1、听二年级的公开课并课后进行点评

2、复习整理以备期中考试

3、检查教师教案及批改学生作业是否同步五月份

4、观摩学习优质资源课件、案例听

四、五年级数学课活动数学知识竞赛检查教师教案及批改学生作业是否同步六月份

1、听六年级数学课和评课活动

2、检查教师教案及批改学生作业是否同步

3、整理总结教研组工作有关通用工作计划篇9

一、研训指导思想认真贯彻市、区教育局、教研室、学校相关工作意见，坚持以新课标理念为指导，以各教育法规为准则，结合学校音乐教学实际,把握音乐课程多元化、人文性特征，全面提高音乐教学质量，促进学校艺术特色发展

二、教研组成员分析本教研组成员共5人，分别在本校区和两个分校区任教除一人外，均为任教3年以上教师其中，中学高级教师1人，小学1级教师1人,小学高级教师2人教学经验丰富，教学研究能力强，有较强的责任心不利之处5位教研组成员均兼科室任务，其中2人为中层正职，学校行政事务繁多，且分散在三个校区，集中开展教研活动十分不便

二、研训目标和研训重点加强音乐教师队伍建设，提高教师素质；坚持以生为本的价值取向，和以学为本的研究方向，优化音乐课堂教学，丰富课余音乐生活，培养学生审美情趣，发展学生个性，推进学校校园文化建设

三、主要内容和基本形式

1.切实加强学习研讨，努力提高综合水平加强教师理论学习和业务学习，将定期组织组内、外学习和平时查阅教育教学资料、相互探讨交流及反思、自学自练相结合，深入解读课程标准，更新教育理念,不断提高理论修养

2.认真落实课改精神，努力提高教学效果⑴关注学生情感，营造宽松、民主、和谐的教学氛围⑵严格教学规范规范，以课堂教学为中心，提高教学效率⑶构建“知识与技能，过程与方法，情感、态度价值观”为一体的教学目标体系；构建“以学为本的“课堂教学模式，采用听、说、唱、玩、想、演、做、画的方式，鼓励学生积极参与，大胆表达,在活动过程中体验、感受，培养兴趣，提高能力⑷灵活选用各种教学形式、教学方法，根据教学内容利用直观教具和现代化教学手段来创设情景，引导、鼓励学生积极参与，圆满完成教学任务⑸组织好课外活动，使课堂学习得以延伸，并使学生在活动中获得新知，兴趣巩固抓好声乐、器乐、舞蹈等学生尖子，积累优秀作品，积极参加校内外音乐比赛

3.致力追求以校为本,努力提高教科研水平以校本培训为主阵地，经常化、专题化、系列化开展教研活动,加大研讨力度，不断探索和实践，努力提高教科研水平⑴重视自身业务学习和提升，强化基本功训练，不断提高专业和教学技能⑵积极开展集体备课，注重理解新教材，创造新模式，设计新课型，运用新方法，突出研究性、实效性⑶开展听课、评课系列活动，做到听、评、导、学，推动课堂教学效果的提高，不断丰富教师的教学经验⑷以现代化教学理论指导实践，不断学习现代教学手段，大胆改革课堂教学，拓宽活动形式，改进评价体系，不断总结，成长为一名科研型的教师

4.积极开发校本课程，争取申报课题

四、保障措施和预期效果学校由Z副校长分管教研训工作，属教务处（教科室）管理，教研组长作为召集人，按照学校教科研工作部署，组织开展本组教科研日常工作本学期预期达到的效果有

1、开展2-3次教研活动（集体备课、上课、评课）；

2、教研组成员每人撰写教学案例或论文1篇、评课稿2篇、读书心得1篇、读后感1篇；

3、每人每学期完成读书笔记4篇（手写）、听课10篇、听讲座5篇；

4、每人每学期开出公开课1节；

5、每人开一门特色行健课程（或与人合作）或负责一项学校团体性艺术项目周次时间主要工作预备周

02.06-

02.12制定教研组工作计划第一周

02.13-

02.19制定个人教学计划、备课第二周召开迎接区艺术节学校团体节目筹备会常规评比11月学习经验交流期中表彰12月爱国教育迎元旦元月班级活动展示期末动员有关通用工作计划篇2

（一）选好配强基层党组织负责人大胆选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好、懂经营会管理的优秀年轻干部进入乡镇班子，尤其是选强配好党政一把手不断改革和创新选拔方式，通过全委会集体表决、公推直选等形式扩大普通党员的知情权、参与权和监督权突出抓好村干部的选任工作，通过双推直选、两推一选、公开选聘等方式，把年纪轻、有文化、致富能力强的优秀党员选拔为村党支部书记

（二）抓好农村基层党员干部的教育培训坚持“分级负责、分层培训”的原则，以党校和市农村基层举行集团校“炫舞台”三独比赛决赛第三周

02.27-

03.05市音乐教师素养考评（民乐理论测试）第四周

03.06-

03.12中小学音乐学科教师专业发展16学时培训活动湾龙区小学音乐器乐进课堂学生演奏评比第五周

03.13-

03.19排练区艺术节团体节目（合唱、西洋管弦乐、民乐合奏、群舞）第六周排练区艺术节团体节目（合唱、西洋管弦乐、民乐合奏、群舞）第七周排练区艺术节团体节目（合唱、西洋管弦乐、民乐合奏、群舞）第八周

04.03-

04.09清明节放假第九周

04.10-

04.16排练区艺术节团体节目（合唱、西洋管弦乐、民乐合奏、群舞）有关通用工作计划篇10一.让学生与好书交朋友歌德有一句名言“读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈”雨果则说“书籍是改造灵魂的工具，它对于人类之所以必须，在于它是滋补光明的饮料”确实一部好作品就如同是一本好的生活教科书它能够陶冶人的情操和气质，教人怎样做一个正直的人知识就如浩瀚的海洋，一个人一生不可能把所有的书都读完，更何况书还有好书和坏书之分，这就决定了我们读书要有选择如何指导学生选择图书呢？除了细心和周到之外，还可根据学生的年龄特征、阅读兴趣、文体类型作出选择

（一）年龄特征小学生的思维发展非常迅速在长达六年的小学生活中，他们的思维方式和思维水平均发生惊人的变化最明显的是从具体形象思维向抽象思维发展低年级学生喜欢阅读一些带图画的形象生动的图画故事、寓言故事、成语故事中年级比较喜欢读一些短小的科普类图书，如历史故事、科幻小说、人物传记及》等高年级学生则喜欢思辩性较强的文章，像名人成长录、名人名言等因此，不同年级所选的书也应有所不同

（二）阅读兴趣阅读兴趣除了因不同年龄有差异外，不同性格的孩子也会有阅读兴趣的不同，甚至有的学生在不同的年级所产生的阅读兴趣也不尽相同只有有兴趣的阅读才是高效的阅读因此，选书时必须兼顾学生的阅读兴趣现在，学生的阅读功利性比较强，如果问学生“你们读的最多的书是什么？”他们十有八九会说是作文法之类的读物，如作文大全、作文选刊、小学生优秀作文等如果问学生“你们最喜欢读的书是什么？”他们会说是＞、＞、〉、〉等等没有一个学生会说喜欢作文读物，为什么不喜欢的书却是读的最多的呢？一句话，为了写作，有时，为了能让学生写好作文，老师也总是要求学生去看一些作文读物固然，读一些作文法，对写作有一点好处，但长此以往，学生的语文素养提高不快，学生缺少一种大语文的底气，也不能真正写好作文虽然有的学生作文书一大摞，习作仍是困难重重应允许学生选择自己爱读的书籍，满足他们的自我选择性心理需要，只有他们喜欢的才能有较高的收获

（三）文体类型小学生，不管是一年级还是六年级，模仿是共性他们往往对课文中出现的文章类型或老师介绍过的文章表现出异常的热情,并且就老师曾经指导过的阅读方式实施于相似文章，会显得轻车熟路为此，适当关注文体类型，以配合课内教学也显得非常重要一本好书，会带领学生遨游瑰丽多姿的知识海洋；一本好书，会引导学生探索古今中外的无数奥秘；一本好书，会帮助学生明辨是非、分清美丑给学生图书、给学生时间、给学生方法，让学生与好书交上朋友

二、指导策略

（一）营造书香浓郁的读书氛围

（1）“我爱读书”剪报活动为了丰富校园文化生活，培养学生动手操作能力以及创新意识，鼓励学生用生动的文字、优美的图案、明丽的色彩展示自己的读书收获，激发学生的读书热情，举行了“我爱读书”手抄报活动

（2）征集读书名言，制作书签在学生当中根据自己对读书的理解和感受征集关于读书的名言，例如“书像水，人像鱼，鱼儿离不开水”“书给我们安上一对翅膀，让我们在知识的天地展翅高飞”学生自己设计和制作书签可以把书签设计成自己喜欢的卡通形象，也可以把书签设计成各种书的形状，在书签上写上勤奋读书的格言和名句让学生把优秀的名言制作成漂亮的书签，进行班级评比

（3）以身作则，从老师自身做起，每天做到和同学们一起读书

（4）记住班级读书口号“读书快乐，快乐读书！”要求每个同学无论是早晨还是中午，走进教室就看书

（二）建好班级“图书柜”，让学生有书可读营造书香班级的重要内容就是要建好班级图书，因此，我给班级的图书角起名为“快乐小书柜”

1、建立班级小书库，推选图书管理员，及时做好出借、及还书记录

2、班级小书库定时向学生出借图书，保证学生每两周轮换一次图书

3、“换一本书，交一个友”鼓励小朋友们好书要相互交换看，好书共分享，换一本书，交一个朋友，不仅读到了好书，还加深了同学间的友谊借别人的书，一定注意爱护三.指导学生做好专题性读书笔记，做到“8个一”“读一读与主题相关的书籍杂志”；“抄一抄与主题相关的好词、佳句、妙段”；“背一背与主题有关的好词、佳句、妙段”；“编一编与主题相关的童话故事、诗歌”；“想一想与主题相关的金点子”；“画一画与主题相关的图”“写一写与主题相关的小实验”、“问一问与主题相关的问题”四.进行主题式探索性读书活动指导主题式探索性读书活动一别以往读书活动以个人阅读为主的读书形式，改为将个人阅读、小组合作、班内交流的方法开展学生在合作学习小组中，通过与同伴的共同努力，提出问题、确定目标、制订方案、收集信息资料并进行分析处理、寻找问题的答案或结论，为学生获得科学研究的相关体验提供了基础同时，不仅使学生“会读”，而且使学生“乐读”、“好读”，培养了学生社会合作精神和与人交往能力

五、阅读时间

1、利用早晨的时间经典阅读、朗诵

2、充分利用周一中午的读书时间阅读

3、晚上同爸爸、妈妈一起阅读

4、利用星期

六、星期日的时间阅读

5、每节课前进行规定篇目的《弟子规》、《千字文》诵读有关通用工作计划篇11上半年，在领导的正确领导下，在各科室的大力配合下，档案室人员本着“在岗一分钟，奉献60秒”的责任意识，尽职尽责,任劳任怨，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产，紧紧围绕公司今年目标开展各项工作现将档案室上半年的工作总结如下

1、加强组织领导，完善档案管理责任体系为了切实加强对档案管理工作的组织领导，我局成立了由分管局长为组长，办公室主任为副组长，各股室负责人为成员的机关档案管理领导小组，配备了兼职档案员，为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证同时，按照“上下联动、整体推进”的总体部署，我局将档案管理工作纳入卫生工作的年度计划，将档案管理工作纳入目标管理责任书，明确档案工作责任制，与其它工作同部署、同检查、同考核为做好档案管理工作打下了坚实的基础

2、重大活动的档案保障工作档案馆肩负着校内、外的各项服务，对校内职称评定、教学评估、更改校名、校舍翻修、查找各种凭证等提供了大量的重要依据近几年，查阅档案的部门和个人逐年递增，由于大家齐心协力、工作认真负责、服务热情周到，受到了学校各方面的一致好评

3、加强自身学习，努力提高工作业务水平因为档案管理并非我所学专业，因此工作之余我更注重加强专业知识的学习5月中旬根据公司安排，我到北京参加了由国资委办公厅主办，中国人民大学承办的为期3天的“中央企业档案技能竞赛培训会”并通过考试取得培训结业证书通过此次培训，我深刻地认识到档案所具有的价值和意义，更明白了档案工作的重要性,也了解到了国家对档案工作的重视同时也系统地了解和学习了中央企业档案管理体制、工作规定、对标管理情况，建设项目档案管理及验收要求，企业档案工作的发展趋势，企业档案管理理论、业务、技术及法规标准随着工作的不断深入，我越来越深刻地认识到相对于专业知识的欠缺，我更缺乏的是档案的工作经验因此在学习专业知识的同时，我便开始对自己的工作进行总结尽管如此，在开展工作的过程中还是遇到不少困难，和难以攻克的难题7月中旬，在领导的安排下，我到其他氧化铝分公司进行档案学习学习期间，我凡事认真观察、勤于思考、不懂便问、事后多做总结和记录通过一个多月的学习，我了解了档案工作开展基本流程；熟悉了档案管理相关制度、规范、规程和标准；掌握了合同、招投标文件、文书、竣工资料，设备资料等档案的分类、收集、整理、立卷及后期的存放和管理技巧；了解紫光系统的运用及数字化档案数据的录入和输出，熟悉数字化档案管理系统，了解各子项存在的价值、意义以及档案录入注意事项；了解档案工作中存在的困难和弊端也正确的认识到了档案人员的工作职责，即监督和指导档案归口部门兼职档案人员对档案进行预立卷，准确、完整收集和保管公司档案而并非收集所有的材料，自己进行分类这是不科学也是不合理的，不仅增加了工作量，还有可能会因为不了解材料的专业性而导致分类错误，影响档案归档的精确性，造成不必要的损失

4、今后工作努力方向结合公司现阶段情况，我对今后工作做如下打算首先，与领导进行沟通，告知档案管理工作中存在的问题和困难，希望在领导的重视和帮助下，进一步建立健全公司档案工作管理体制，完善相关档案管理制度；其次，要求各部门选定至少一名相对稳定的档案兼职人员，并对其进行档案意识和档案技能的培训，与其共同学习共同进步，不断提高自己档案专业知识和工作业务水平;最后，尽量克服档案工作中存在的困难，利用好现有条件加强档案的收集、整理、保管工作，确保档案收集齐全、档案存放有序、档案资料完整，为公司更好的档案利用提供服务，也为公司的档案验收打好基础，做好准备有关通用工作计划篇12为确保20—年我院的新农合工作顺利开展，继续为全市的农合患者提供优质服务，将党和国家的这项惠民政策落到实处，支持—市新农合工作同时，让全市的参合患者来我院就诊舒心、住院放心、报销省心，使合作医疗成为沟通我院与全市十一个旗、县、市、区农村群众的纽带和桥梁，进一步树立我院良好的社会形象，特制定20__年度工作计划

一、工作目标认真贯彻落实医院党委会精神，严格执行自治区及—市新农合文件精神，在现有基础上，将我院的农合工作与城镇、农村困难群众医疗救助工作做好、做大

二、工作思路及重点为实现工作目标，在20__年我们将着重抓好以下几方面的工作

1、科室内部建设进一步提高合管办工作人员的综合素质、严肃工作纪律、强化岗位职责，规范科室内部的资料文档与信息管理建立工作例会制度，定期召开科室内会议，传达医院会议精神，总结前期的工作经验，及时查找和解决工作中存在的问题，探讨下一步工作的方向同时配备硬件设施打印机、传真机等，以方便服务患者

2、设立医院新农合工作的投诉督办机制与咨询电话，更好的维护参合患者的利益，提高他们对我院的满意度，平衡医患之间的关系，礼貌接待、认真处理参合患者的投诉，并保证每一起投诉都有答复和处理结果

3、继续加大宣传力度，通过网络、电视、广播、报纸等多种途径，在院内院外同时加强宣传和导向工作，一方面让社会和广大参合农民了解我院的医疗服务水平、农合服务承诺；另一方面党员干部培训基地及村级组织活动场所、党员科技示范基地为主阵地，以农村现代远程教育、党员电化教育为主要载体，有计划地对基层干部进行培训市委组织部、基层办，市农业局等涉农部门继续抓好农村基层干部的示范性培训采取多种渠道解决党员教育经费，基层党员干部教育经费要列入各级财政预算

（三）建立健全农村基层工作机制结合乡镇机构改革和政府职能转变，完善科学决策和规范管理机制，构建协调高效运转的乡镇党委政府工作机制推行村级重大事项票决制、为民代理制、村干部任期和年度目标责任制、推行村委会向村党组织报告工作制度等，规范村级事务管理巩固和扩大先进性教育活动成果，健全党员联系和服务群众工作制度，继续推行党员结对帮扶困难群众、无职党员设岗定责、党员承诺制等，充分发挥党员的先进性作用

（四）积极实施“扶贫整建工程”市委组织部、基层办会同市扶贫办及相关涉农部门，在全市重点选择部分贫困村、党员贫困户和贫困群众，实施“扶贫整建工程”农村基层组织建设工作通过“立体扶贫、整村推进“，力争在期间使“扶贫整建工程”取得明显成效，有20%的整建村跨入全市先进村行列

（五）全面完成村级组织活动场所建设任务使全院的一线医护人员、窗口服务人员、职能科室人员高度树立关心、关怀广大农合患者的理念，树立全心全意为农合患者服务的意识我们将根据需要加印宣传彩页，制作宣传栏、拍摄医院新农合工作汇报宣传片等，务求扩大社会影响，切实提高宣传成效

4、真正实现“出院即报”，完善“一站式”报销方法，绝不多报、滥报合管办是农合报销的经办机构，责任重大目前，我们已在出院处增设了新农合报销窗口，并通过各种方式简化手续，提高效率，基本上满足了患者“当天出院，当天报销”的要求今后，我们将继续按规定严格执行住院医药费的审批程序和报销标准，做到审批及时、准确，垫付现场兑现，手续简单方便，力求让每一位走进合管办的患者满意

5、严格审核、杜绝虚报冒领继续坚持做到“三步”审核工作第一步合管办登记，审查患者就医资格；第二步床头审核，严格执行身份鉴别；第三步电话核查，验证患者提供的资料是否真实、准确严格把关，务求让各旗、县、市、区的合作医疗管理机构对我们的审核工作放心、满意

6、强化信息系统建设，及时、准确的完成信息收集、汇总、上报的工作，建设网络基础，实现信息化管理目前，我们正在使用两个自主设计的软件参合患者登记管理的软件与补偿管理的软件，各项功能均运行正常，能够满足日常工作的需求今后，我们将完善这两个软件的功能，并将民政医疗救助这一部分也放进来，实现我院工作范围内，医疗救助与新农合两项信息化平台的共享同时，积极探索与各旗县农合信息管理系统的资源共享

7、制定并严格落实农合患者自费用药项目告之制度我们将联合医务科，督导各临床科室全面落实《—市中心医院关于新型农村牧区合作医疗基本用药的通知》，要求各临床科室认真学习《内蒙古自治区新型农村牧区合作医疗基本用药目录（修订版）》，严格掌握用药适应症、杜绝滥用药（将自费药品控制在总用药范围的以内），超过《基本用药目录》用药，必须征求患者同意，并填写《使用目录外药物患者知情同意书》，认真履行签字手续

8、组织开展交流工作20__年，将继续积极开展下乡交流工作，征求基层合作医疗管理机构的意见和建议，查找工作中的不足之处，及时改进工作同时，通过电话、网络、实地考察等方式，经常性的与兄弟市（县、区）进行交流，借助他们成功的经验，促进我院新农合的各项工作、机制的日益完善

9、实施面向农合患者的扶贫工作向连续参加农村合作医疗,且家庭生活困难的大病、重病患者，发放《—市中心医院农村合作医疗患者扶贫救助卡》，持有此卡者，即可在政策规定报销的基础上，由我院减免其相关诊疗费用，如床位费、手术费、治疗费等减免；ct、核磁、彩超等大型检查减免，化验费可减免等

10、协同质控办，加强对医疗质量的监督、管理，有效维护农民的健康，真正使农民感受到新农合的好处，支持和维护新农合制度参与制定针对农合患者的医务人员服务质量监督与考核制度，确保农牧民享受到高质量的医疗服务市中心医院合管办20__年—月有关通用工作计划篇13年是“十五规划”的最后一年，也是市委、市政府以科学发展〜观为指导，构建大庆全面发展的战略高地，实现大庆可持续发展的战略思想实施的第一年，如何抓住当前大庆经济建设发展的新高潮带来的机遇，加速勘察设计行业发展，是我们工作的第一要务为此，我们转变固有的管理观念，改变工作作风，把服务于企业，谋划企业发展作为工作管理的宗旨，“俯下身”同企业座谈，找差距、谈不足、想办法、出对策，并结合全局年工作报告，研究制定年勘察设计工〜〜作现将勘察设计管理年工作做以下汇报〜

一、指导思想认真学习和贯彻市委六届三次会议和全市城乡建设经营工作会议精神，紧紧围绕局中心工作，全面落实科学发展观，以提高设计质量、减少设计浪费为重点，以质量治差、市场治乱、企业治散为主线，解放思想、创新思维，进一步规范我市勘察设计市场，为构建我市城乡建设发展战略新高地提供政策服务与技术支持

二、总体思路总的想法是创新机制强监管，制定办法促发展，完善标准提质量，加强领导保项目，强化协调抓落实在完成日常管理工作的同时，我们要着力做好以下几项工作:

三、主要工作及工作措施

（一）、规范程序、制定制度，加大施工图审查力度，为城市建设服务一是进一步规范施工图审查程序，落实施工图审查备案制度要做到工程事前审查，审结备案，持备案报告办理工程招投标及施工许可证等相关手续，增强审查工作的时效性和准确性同时，着重对住宅设计中燃气、纯净水入户及节能建筑设计项目进行审查未经审查或审查不合格的项目不予通过二是加强管理，制定《施工图设计文件质量管理办法》结合目前市场反应强烈的有关勘察设计文件编制质量差、深度不足等问题，采取调查问卷的方式组织勘察设计单位、施工图使用单位就15个问题进行讨论结合存在的问题制定出台《施工图设计文件质量管理办法》，并委托协会组织相关人员进行系统性学习，应知应会，各负其则，进而加强施工图设计文件的管理，提高设计质量三是完善标准，提高勘察设计质量编制《大庆地区岩土工程勘察地方标准》的前期调研工作今年已基本完成，下一步准备委托大庆市油田工程设计技术开发有限公司进入实质性工作阶段,同时积极申请科技资金支持，计划—年5月30日完成标准的出版工作另外，进一步开展设计标准的调研工作，编制其他地方标准对标准中存在的漏点和盲点进行补充，从整体上为提高设计质量提供技术保障四是勘察设计站和设计审查机构应当增强服务意识，积极主动地为业主和勘察设计单位服务

（二）、加强自律、倡导诚信，推动勘察设计企业快速发展一是加紧出台并实施《勘察设计企业信誉等级评定办法》，推进“诚信为本、操守为重”的信誉建设以大庆市勘察设计企业市场行为信誉档案为线，各勘察设计单位为点，市场为面多方参与、多方监督，共同维护市场秩序，实现行业自律二是充分发挥协会职能，加强行业自律管理按照姚局长提出的“四个转变”的思想，年，我们将进一步转变职能，变政府管理为行〜业管理，充分发挥勘察设计行业协会在勘察设计咨询业中的地位和作用，维护行业利益，为会员单位服务，为政府主管部门服务调整与充实协会力量，调整协会法人与秘书长人选，让协会在推进技术进步、加强对会员单位的监督与管理、维护市场秩序、规范职业道德等方面发挥更大的作用，逐步建立起比较完善的行业自律机制三是开展工程勘察设计质量回访试点工作组织建设业主、施工单位、工程设计单位、施工图审查机构定期对有代表性或重点的工程设计项目进行回访，总结设计工作经验和存在的问题，以不断改进设计工作，提高设计质量，塑造一支设计科学、技术过硬、勇于创新、积极开拓人才队伍

（三）转变思维、创新管理，提高勘察设计整体实力一是提高外埠入庆企业标准，改变外埠勘察设计企业的备案方法变逐项备案为外埠企业年度备案，并下发信誉等级考核表，对该单位承担的项目进行跟踪问效对于严重扰乱我市勘察设计市场的外地、市乙级以下中、小勘察、设计企业，或勘察设计市场信誉等级达不到a级标准的，不得进入我市勘察设计市场承揽勘察设计任务，确保全市工程勘察设计质量与服务再上一个新台阶二是推行优质优价，保证设计收费，从优化方案设计入手，丰富勘察设计企业信息平台建设，为引入市外具有国际、国内先进水平的优秀勘察设计院、所的管理理念及先进技术提供便利条件，丰富设计创作，杜绝设计作品跟风重复、近亲繁殖三是开展创优秀设计活动，各设计院应根据有关规定的要求,订出创优设计的实施办法以保证优秀设计活动广泛深入地开展四是实行县区联管机制发挥各县区建设局监管职能，上下协调，齐抓共管合理分工、统筹协调，使我市勘察设计管理工作在管理层次上相配套，工作上更深入、细致、全面，更具实施性尤其施工图审查工作改为行业自律后，给施工图审查的监管工作带来很大的困难为此，我们充分调动各县、区建设主管部门的积极性，增加县、区建设行政主管部门对施工图审查的备案权利，同时实行备案月报制度，加强对各县区备案管理工作的监督

（四）、积极协调、立体配合，系统推进建设节能工作一是做好摸底工作，计划委托大庆石油学院对现有住宅进行检测，统计达到标准的节能建筑数量和我市供热情况，进一步分析我市建筑节能情况，为研究制定相关政策提供数据保障，为推广建筑节能监测与认定工作奠定基矗二是，通过执行建筑节能设计标准、建筑节能施工规范、建筑节能工程验收、建筑节能检测认定、节能建筑供热优惠政策，把建筑节能与城市供热体制结合起来，使热源供应单位、热源使用单位（个人）充分认识节约能源的重要性、建筑节能与经济利益的关联以及旧有房屋节能改造工作可行性，加强建筑节能工程的监督与检查，奖优罚劣，确保建筑节能工作顺利实施制订推进节能省地型住宅建设的相关经济激励政策，三是进一步加强对节能建筑的建设、设计、施工图审查、施工以及验收工作的全过程的监管力度，组建检测站对新、旧节能建筑进行监测，为《关于下发节能住宅采暖收费暂行规定的通知》文件的具体落实提供保证

（五）、示范引导、优势互补，抓好勘察设计企业资质整合我市勘察设计企业在体制、机制、经营模式、服务功能、管理水平和技术质量等方面均处于低层次、低水平在经营模式上，绝大多数勘察设计单位还是大而全、小而全的综合院，专业院所寥寥无几在管理水平及市场经营与运作上，令人堪忧，技术人员后继乏人今后一个时期，首先要把解决人才、政策和市场等问题作为企业发展的主要矛盾来抓，从提高企业竞争能力入手，加大政策引导，整合设计资源，形成人才、市尝政策三大支柱其次以一帮一活动为突破，借助肇源县计划撤县建市的契机，率先协调开发区规划建筑设计院同肇源县建筑设计所整合，双方互惠互利，实现双赢《1》《2》《3》有关通用工作计划篇14指导思想结合我校工作实际，教导处工作计划，为深化教学改革提高教学质量，以“关注课堂”为主线，以“重管理，促教研、抓课堂”为着力点，充分调动每一位教师的积极性，扎实工作，开拓创新，促进教研组的工作持续和快速发展特制定本计划工作思路和目标

1、加强学习，转变观念，搞好组内教研，打造学习型，研究型的教研组

2、充分发挥各备课组的作用，重视课程标准的研读，积极推动新课程改革，立足课堂，面向全体学生，充分发挥学生的主体作用，构建新型的师生关系大面积提高教学质量，县统考达中上水平具体工作

1、督促本组教师加强学习，更新观念，更新教学手段与模式

2、注重“备、教、批、辅、考、评、思”常规7大环节的落实，教研组配合学校教导处每学月进行六认真检查，并做好详细记载和总结

3、加强组内的学习与交流，探讨教学中的实际问题，重难点的把握，教法设计等，互相听推门课，同年级同学科之间互相听课一学月至少一节，教研组在六认真检查中予以落实

4、10月份，由新加入本组的雷文泽老师讲一堂公开课

5、11月，各备课组丰富学校网站中文综教研组板块内容

6、H月，结合本组特点在初一学生中开展一次主题为“热烈庆祝改革开放30周年”的知识抢答赛中学文综教研组二0__年九月二十七日有关通用工作计划篇1520—年上半年市种子管理站以实施乡村振兴战略为指引，聚焦农牧业厅“推进农牧业高质量发展10大三年行动计划”，紧紧围绕全年工作目标任务，重点抓好农作物种子市场管理，农作物种子质量管理，新品种展示、示范等工作

一、农作物种子市场管理

1、组织开展种子市场专项检查一是4月中旬到5月中旬，在相关旗县种子管理站的配合下对种子市场进行了检查，共检查了60多家种子门市部二是在自治区种子管理站统一部署下，我用两年时间，集中解决605个村无活动场所和活动场所不达标的问题按照分级负担的要求，落实配套资金；严格财经纪律，统一管理使用资金，保证专款专用；严格执行政府采购制度、公开公示制度、招投标和项目审计、验收制度；严格工程质量，加强质量监理，加强监督检查；严格资产管理，防止集体资产流失建成具备村“两委”办公、农民教育、科技服务和文化娱乐为一体的，具有综合功能的活动场所

（六）不断增强农村基层组织服务经济发展的能力指导乡镇积极转变职能，依托职能站所，成立技术培训、信息服务和产品营销服务组织，建立示范基地、培训基地，为农民提供政策、法律、科技、资金、市场、人才、信息等服务创新农村党组织设置形式，逐步推广“支部+协会”工作模式，以党支部为核心，以专业协会为纽带，以广大农户为基础，以优势产业和特色产品为依托，整合人、财、物、信息等资源，发挥党组织服务农村经济的能力有关通用工作计划篇3一年年，将继续严格遵守这样的工作思路在公司领导的带领下，参与公司战略性持续改进活动，及时准确做好销售部的日常工作，对订单和发货计划的执行情况进行协调、平衡、监督和跟踪；参与完成对客户的产品按时交付和后续对客户的跟踪，继站联合锡林郭勒盟、呼和浩特市、兴安盟种子管理站执法人员完成对呼和浩特市、通辽市、鄂尔多斯市种子市场的检查，共检查2区3县6旗145家种子经销户,并抽取23个玉米种子样品

2、加大种子法等法律法规宣传力度一是4月1日至4月30日，在乌兰察布市新闻综合频道播出农民购种须知公告；二是利用

3.15科技活动周，农资下乡、农资打假宣传周等活动深入旗县市区宣传种子法等法律法规

二、种子质量管理工作

1、春季农作物种子质量监督抽检完成农作物种子市场监督抽查85份样品和种子市场专项检查26份样品的水分、净度、发芽率的检验及玉米样品转基因快速检测工作

2、承接经销户及种植户委托检验14份样品，涉及向日葵、谷子、大豆、燕麦、亚麻、黍子、马铃薯、甜玉米

3、马铃薯春季种薯质量检验一是完成对8家马铃薯良种补贴供种企业8个品种15个批次原种块茎质量检验任务二是完成对我市11家种薯企业冬季库检种薯室内病毒检测工作，共24个批次，2646份样品三是受内蒙古自治区农作物种子质量检验中心委托，完成对全区6个盟市17家马铃薯种薯生产企业的冬季马铃薯种薯质量监督抽查工作的室内病毒检测任务，涉及13个品种29个批次2520份样品

4、马铃薯田间检验一是完成对市内10家种薯生产经营企业田间检验任务，涉及种薯田5810亩及11亩网室356份样品的取样和检验任务二是承接锡林郭勒盟、呼和浩特市、呼伦贝尔市田检685份样品的室内病毒检测任务三是参与全国农技推广中心开展的20_年种子认证马铃薯内蒙古试点盛花期和收获期的田间检验工作，抽取样品37份

三、新品种试验、展示20—年，我站继续承担新品种试验监管和展示工作一是负责监督管理玉米新品种试验，其中玉米预备实验107个品种，玉米区域试验46个品种二是开展玉米、马铃薯新品种展示、跟踪评价工作，落实玉米展示点两个，落实马铃薯展示点一个市园艺所院内主要展示甜糯玉米，共14个品种，面积10亩，凉城县六苏木镇主要展示籽玉米和粮饲兼用玉米，共14个品种，面积20亩后旗马铃薯展示点安排在乌兰哈达七倾地村，共23个品种,面积20亩三是开展马铃薯示范，卓资县200亩希森6号；四子王旗800亩品种为中加2号、冀张薯12号

四、行业管理4月召开全市种子管理工作会议,部署了全年种子监管工作20—年统计上报全市种子市场供需、种子价格、马铃薯企业种薯繁育、良种补贴供种数量及种子管理机构及企业报表，截止目前共报送种业信息67期，其中报送自治区15期行政许可，核发1家马铃薯种薯生产企业，有两家正在审核配合自治区完成20—年春季救灾备荒工作，20_年马铃薯救灾备荒工作由民丰公司承担，民丰种业有限公司承担20__年度国家救灾备荒种子储备任务3个马铃薯品种，原种共计100吨确定了20—年该项工作由中加公司承担

五、京蒙帮扶项目实施情况乌兰察布市马铃薯种薯质量检验监测中心建设项目内容主要包括马铃薯种薯质量检验监测中心建设、检验监测仪器设备采购和田间鉴定日光温室建设7栋日光温室主体工程已基本完成，拱形钢架即将安装完毕，其他配套设施预计8月底全部完工

六、存在问题

1、由于购种渠道多样化和品种市场准入门槛的降低，造成市场监管难度增大，农民选种盲目，种子质量纠纷呈上升趋势马铃薯、向日葵仍然是质量纠纷高发的两大作物，订单农业和农民专业合作社代购种子引发的纠纷呈多发态势

2、农作物种子包装标签不规范；种子备案制度，入户倒查制度落实不到位

3、旗县种子管理站监管力量薄弱，由于旗县种子管理站普遍存缺人，缺车，缺经费的情况，同时工作任务比较重，造成种子监管力量薄弱，存在较多监管漏洞

七、下半年工作安排

1、继续做好品种展示田的管理、跟踪评价及测产、数据统计分析工作和区域试验监管工作组织召开品种展示田现场观摩会

2、完成对我市马铃薯企业田间检验样品室内病毒检测和自治区检验中心委托的马铃薯田检样品病毒检测任务组织开展对持证马铃薯种薯生产企业冬季入库质量监督抽查和室内病毒检测工作

3、组织全市种子管理机构、企业及种子经销户召开种子法律法规培训有关通用工作计划篇16

一、指导思想本学期，本教研组将在教务处的领导下，结合本组教学情况，以新课程理念为指导，以提高教师的教学研究水平和学生的综合素质为目的，以吃透教材、探索教法、和谐发展为宗旨，落实教学常规，深入开展教学方法和学习方式的研究，加大对教师的指导力度，全面推进素质教育，不断提高教育质量

二、工作要点

1、加强学习，转变观念由于本组内老师大多是青年教师，因此本学期将利用教研组学习的时间，认真组织教师学习《数学课程标准》以及《有效课堂教学》等，切实转变思想，统一认识通过学习了解数学课程改革的方向，熟悉新课程标准的基本理念、新课程目标、新课程内容，积极实践自主、合作、探究的学习方式以发展为根本，关注落实过程性目标；以生活为依托，着力构建鲜活性的课堂；以解决问题为主线，建立探究性学习方式，着力培养学生的基础性能力，让学生获得自信、获得理性的精神和科学的态度

2、切实搞好课堂教学，提高课堂教学效率结合教学的实际需要，本学期，我组对每位老师的教研课进行集体备课，在教研组活动时间上进行集体讨论，确定时间、地点、内容和主讲人，每位教师在集体备课时都要有备而来，注重活动的过程和实效在备课中，充分将学生的主体活动参与、教师的提问设计等考虑进去，充分体现教改意识，提高备课的实效同时也鼓励开展多种形式的相互听课，并认真评课开课教师努力做到认真备课、认真上课，上课要着力创设让学生自主、合作的课堂教学氛围，让学生真正成为学习的主人，听课教师听课前要熟悉教材，评课要及时，真正使听课、评课落到实处在课堂教学中重视为学生创设特定的数学活动，让学生在一定数学环境中获取数学知识，获得情感体验，并要关注学生有价值的思维，鼓励创新思维

3、开展教育科研活动，提高教科研能力围绕教研组课题，加强科学研究活动，开展备课、上课、评课为主的教学研究活动积极投身教学改革实践，把科研课题落实到每堂课中，努力探索，形成符合数学学科实际的课堂教学模式，进一步提高教学质量进一步强调教学后记的撰写和整理教学后记，有助于知教知学，有利于教学经验的积累和教训的记录，对于改进今后的课堂教学和提高自身的教学水平，具有十分重要的意义教师要注意紧密结合教学实践遵循“认识一一实践——再认识”的规律，积极撰写教学论文与教学案例，形成一个人人参与教科研的氛围

4、改革教学手段，掌握现代化教学技术要继续推动教学手段的改革，鼓励教师运用传统教学手段的同时，用好现代化的教学手段，特别是多媒体、信息网络的应用，要体现现代教学手段在课堂教学中的不可替代性，并可尝试做一些比较实用的多媒体课件

三、具体工作安排二月份L召开教研全体成员会议，商讨、制订教研计划，明确本册教学目标

2.研讨组内校本教研具体任务

3.确定本年级校级课题

4.初步确定本年级学生课外阅读书目三月份

1.开展教材分析研讨，着重探讨教师如何钻研教材

2.集体备课活动

3.组织学生进行读写大赛活动

4.继续开展组内课题研究四月份

1.继续开展集体备课活动，加强随堂听课

2.总结、搜集典型案例，研讨教学实际问题

3.总结课题研究得失

4.组织学生默写词语比赛五月份

1.总结学生课外阅读情况，商讨下阶段注意的问题

2.对本年级的课题研究进行总结

3.认真参与试卷编制活动，出好有质量的试卷

4.制定复习计划六月份

1.做好本年级的教学质量评估与分析

2.小结本学期教学工作，申报先进教研组

3.商讨暑假学生学习任务的安排

4.写好各类总结有关通用工作计划篇17序言物电学院通讯社以学院全体学生为主体，广泛吸纳各系会员,本着“平等，互助，合作”的宗旨策划和组织各项活动，以文字为媒介，加强同学之间和各系之间的交流和合作，促进各系专业之间的借鉴和学习，拓展同学们的知识面，提高大学生的组织应变能力和综合素质通讯社虽然作为一个独立的社团，但是和各兄弟社团之间有着密切的联系和合作，担任着联系并宣传各个社团的任务在各类的比赛中有我们摄影的灯光闪烁，讲座中有我们的成员默默全程记录在过去的岁月中，通讯社在院领导，团支部老师的悉心指导子啊，积极响应“构建和谐校园”的号召，配合校大学生记者团、大通社、广播台等部门，及时地把我院发生的重大事件汇报传达，在我院于学校之间起到了桥梁纽带的作用大学社团是一种激发学生自发活动、发展学生创造性思维的手段和艺术，是对第一课堂的补充，是以自我教育、自我管理、自我服务为宗旨的群众性团体，其最大特点是具有情感倾向性因此，本学期通讯社工作中会进一步激发成员的这种主动性和自觉性争取大家都能做到全身心地投入，在自发地、愉快地学习的时，他们的灵感能够在社团活动中更好的被激发出来并运用到学习和工作中第一章部门简介

一、社团名称徐州师范大学物电学院通讯社

二、社团宗旨求实、敬业、进取、创新、团结、服务，坚持新闻的及时性和准确性

三、社团组织机构社团内部分记者团、《科技之光》编辑部、华语协会部长一名，副部长一名，成员若干名1）通讯社•记者团每周一次例会提取一周工作计划，安排采访和定稿任务，必须按时完成采访和写稿工作，紧抓时效性供稿内容必须写清楚事件、时间、地点、任务、事情、有那些人出席、活动进程以及其中的亮点和特色，从多角度多方面提供素材，及时成稿，当日或最迟第二日发到院系网站等待审核工作细则主要任务是采访和写稿以及时报道院内外发生的事情为目标，认真负责真实的报道为宗旨，为了更好的做好记者部的工作，特制定以下规定

1、记者必须不折不扣的完成自己分配到的工作，在保证数量的同时也要保证稿件的质量，紧扣事件的中心，简洁地表达中心内容，做到字迹清楚

2、采访时必须佩戴记者证并做好记录，要求一本为草稿本,另一本为正式的书面稿部长和副部长定时抽查，若发现无中生有或不符事实的稿件，给予批评和留部查看的决定

3、例会要按时出席，不得无故缺席，若有事不能出席者需书面请假或有带到者如三次以上不到，算自动退社

4、每学期交一次工作小节，小节内容包括本学期写稿篇数、采访次数以及对个人完成工作的评定，对记者部现状有什么建议此项小节将纳入年终个人评定考核2）通讯社-《科技之光》编辑部本社《科技之光》报纸每学期出版两期，采用八开报样，共四版，每版设责任编辑两名责任编辑负责收取稿件，并及时审核，做成小样，交予总编辑总体审核报纸主要包括院内热点问题及重要活动，院内同学取得的各种重要成绩发表以及科技与生活的联系等内容工作细则主要任务是审稿、修改、定稿；以提高社内稿件质量为工作目标，以认真、负责、自律、无私为工作宗旨现为了更好的加强力量，特定以下工作细则续开发新客户和新产品，配合各部门及时完成公司产销的各项任务在一年年的工作中，预计主要完成工作内容如下

1、根据客户订单及时制定和修改发货计划；负责发货计划的过程监控和具体实施；发货订舱以及相关事务的协调，保证产品的正常发货，并及时向领导反映过程情况

2、对国外客户的信息收集、及时传递、及时处理，如图纸、ppap信息反馈等等；并及时了解国际机械制造市场和外汇市场的消息，为公司的发展壮大提供信息支持

3、按时完成全部发货所需要单据的缮制和交付和给客户单据的交付，包括发货单、装箱单、商业fa票、运输合同、运输声明、原产地证等等

4、及时就发货所涉及的相关事务与客户有效沟通

5、参与公司新产品项目的生产评估和实施过程监控如发放新产品评审图纸和进展过程跟踪

6、准确完成统计月度出口明细、月度应收汇明细，并和财务对帐

7、向国外客户催要应付款项，包括在webedi生成asn和fa票，o制作纸质收汇单据等，及时回款，对未达帐项积极负责

8、参加生产经营例会，进行会议记录，并履行会议的决议情

1、内部实现责任编辑制，即专人专稿一旦改过的稿件再出现错字、病句、内容失实现象，一切后果由责任编辑负责，并扣除考勤项中稿件修改分数每位编辑应在例会之前将自己在本周修改稿件中发现的问题上交部长，以便在会上提出，从而改进稿件质量

2、例会编辑部成员必须到场，有三次例会不到，作退社处理

3、编辑每月必须上交一篇有力度、有深度的通讯稿，以丰富通讯社

4、编辑部实行考勤制，内容包括例会、稿件修改、稿件写作、值班情况3）通讯社-华语协会通讯社•华语协会在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，尊重社员的意愿，对社员负责社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从华语协会的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务现为了更好的加强力量，特定以下工作细则

1、通讯社-华语协会社员在组织开展活动中须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务；

2、活动中注意自己的言行举止，微笑待人，礼貌用语；

3、培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策

4、正确行使社员权利，确实履行社员义务通讯社•华语协会是学院推进素质教育的重要补充，是学院文化建设的重要载体，是学生开展社会实践活动的重要渠道华语协会将进一步结合学院有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查从而规范社团行为，实现同学、社员、学院和通讯社•华语协会监督的四维一体化对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个社员的行为、明确各个社员的职责、推进各个社员的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高第二章工作安排本学期工作的主要思路是进一步完善通讯社内部组织机构,督促成员在撰稿、采访、拍摄等方面进行自我提高，同时为他们尽量多提供讲座之类的信息，适当增加一些写作技巧，如最基本的通讯稿的写作，提高社员的新闻写作能力，争取人人在校内媒体上都有优秀的作品发表，在校外更高档次的媒体上也有更多更好的作品发表并加强信息宣传广度，举办更多有通讯社特色的活动，并加强稿件照片等的存档工作，每次稿件发布后要及时进行存档工作，以便学期末做工作总结总之，在各项工作中，我们将集思广益，团结奋进，积极主动地为学院各部门分担力所能及的工作，更准确、更及时地报道学院科研新闻、学院动态等，为进一步加强学院的宣传工作而努力！

一、具体工作安排如下

1、招收新生以后，召开新学期第一次全体社员会议，学习通讯社章程，布署讨论本学期工作计划，确定本学期工作重点

2、对全体成员进行新闻写作和报纸排版方面的培训，时间贯穿整个学期

3、坚持每周一次的例会，严格执行例会制度与考勤制度

4、要进一步完善日常报道工作，全面提升稿件质量，报纸质量和发稿的时效性高质量完成系里交给的任务

4、出一份《科技之光》报纸大致流程如下近期一H月15日面向全系征稿，以投稿箱投稿和电子投稿为主11月15日—11月底，对来稿进行修改和定稿工作12月1日--12月15日排版12月15日—12月底，印出初稿，交系分团委审核修订并交与印刷厂印刷况

9、随时完成上级领导交给的临时任务等

10、理解、掌握本岗位所使用的质量体系文件，按照质量体系文件规定完成各项质量活动，并就涉及销售部的环节严格执行程序文件和相关管理规定

11、增强自己的综合业务分析能力，学习和掌握产品技术知识，熟练掌握生产流程的相关知识，更好的应用于实际工作过程中

12、本部门员工将一如既往的团结协作，协调处理本部门计划和预算执行过程中出现的问题，积极协助领导处理紧急事件和重大事件在公司各个部门的积极配合下，预计在一年年要达成发货量吨以上，销售额万美元以上的目标在一年年的工作中，本部门保证按时完成各项工作任务，本着“公司荣我荣”的精神，提高客户满意度，为公司多寻求利润，为公司的长期发展多做贡献，为把公司尽快建设成为一流的国际化精铸企业不断努力

一、实际招商开发操作方面

1、回访完毕电话跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作

2、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻；抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验

3、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况

4、继续回访六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区—市、—县、—县，回访完毕在回访的同时，补充完善新的酒水商资料

二、公司人力资源管理方面

1、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司具体情况，及时调整薪酬成本预算及控制做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办一理社会保险

2、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系

3、做好公司—年人力资源部工作计划规划，协助各部门做好部门人力资源规划

4、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书

5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系

6、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘（人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍）；强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法（筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏）

7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核（目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法）、绩效反馈面谈、绩效改进（卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越）、绩效结果的运用（可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计）进行全过程关注与跟踪

8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理

9、努力经营和谐的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职业生涯发展

三、办公室及后勤保障方面

1、与王经理分工协作，打招商电话

2、准备到铁通公司市北分局开通（）免费电话［号码（）］,。