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文本内容:
（七）应急预案内容与相关应急预案相互衔接矿山、危险化学品生产、经营、储存、使用单位和烟花爆竹经营单位以及中型规模以上的其他生产经营单位（生产经营单位分类标准按《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》（国经贸中小企业
（23）143号）执行），应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审生产经营单位每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练每半年至少组织一次现场处置方案演练应急救援演《生产安全事故应急预案管理中型规模以上生产经营单位应急预案演练可邀请安全生产练规定》监督管理部门和有关主管部门相关人员和专家参加评估综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其应急救援组职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保《生产安全事故应急预案管织机构障、应急培训及预案演练等主要内容理规定》应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息附件信息应当适时更新，确保应急救援物信息准确有效《生产安全事故应急预案管理资生产经营单位应当按照应急预案的要求配备相应的规定》应急物资及装备，建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态职业病防健存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划《职业病防治法》职康计理及和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规《工作场所职业卫生监督业，实施方案程管理规定》职业卫生管存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划《职业病防治法》和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理理制度或操《工作场所职业卫生监督作规程制度和操作规程管理规定》
（一）职业病危害防治责任制度；
（二）职业病危害警示与告知制度；
（三）职业病危害项目申报制度；
（四）职业病防治宣传教育培训制度；
（五）职业病防护设施维护检修制度；
（六）职业病防护用品管理制度；
（七）职业病危害监测及评价管理制度；
（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；
（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；
（十）职业病危害事故处置与报告制度；
（十一）职业病危害应急救援与管理制度；
（十二）岗位职业卫生操作规程；
（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度存在职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常工作状态第二十条存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应《中华人民共和国职业病防危害因素资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病治法》第24条《工作场所职业卫监测与评危害因素检测生监督管理规定》第
19、
20、
21、价职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委22条托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下《职业病防治法》危险告知同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及《工作场所职业卫生监督其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动管理规定》者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗《职业病防治法》用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素职业病危害《工作场所职业卫生监督管理的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、申报规定》《职业病危害项目申报办如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项法》目，并接受安全生产监督管理部门的监督检查———i------------------------------------------------------------------------—•用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照有关规定妥善保存职业健康监护档案包括下列内容
（一）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、《职业病防治法》职业健康嗜好等情况；
（二）劳动者职业史、既往病史和职业病危国家安监总局49号令-〈用人单监护档案害接触史；位职业健康监护监督管理办法》
（三）历次职业健康检查结果及处理情况
（四）职业病诊疗资料；
（五）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料1用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料
（一）职业病防治责任制文件；
（二）职业卫生管理规章制度、操作规程；《职业病防治法》
（三）工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以职业卫生档及作业人员接触情况等资料；《工作场所职业卫生监督案
（四）职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及管理规定》其配置、使用、维护、检修与更换等记录；
（五）工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；
（六）职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；
（七）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；
（八）取\||/病危里事柏弗吉白应豺处罟汨.录.
（九）劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；
（十）建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；（H-一）职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件；
（十二）其他有关职业卫生管理的资料或者文件■企业应当建立健全内部安全费用管理制度，明确安《企业安全生产费用提取和安全生产全费用提取和使用的程序、职责及权限，按规定提湍髯需，一▼,»E、人.E使用自理办法》资金保障制度取和使用安全费用矿山企业必须按照国家规定的安全条件进行生产，并安排一部分资金，用于下列改善矿山安全生产条件的项目
（一）预防矿山事故的安全技术措施；安全生产
（二）预防职业危害的劳动卫生技术措施；
（三）资金保障职工的安全培训；
（四）改善矿山安全生产条件的《矿山安全法实施条例》安全生产资其他技术措施企业应当加强安全费用管理，编制《企业安全生产费用提取和金使用情况年度安全费用提取和使用计划，纳入企业财务预使用管理办法》算企业年度安全费用使用计划和上一年安全费用的提取、使用情况按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和行业非主管部门备案..现场管属金山露天开采应遵循自上而下的开采顺序，分台阶开《金属非金属矿山全规程》设备设施开采技术安采，并坚持“采剥并举，剥离先行”的原则《小型露天采石场安全生属不能采用台阶式开采的，应当自上而卜分层顺序开产暂行规定》采7-10,全生产实施浅眼爆破时，分层高度不得超过6m;实施中深孔爆破《金属非金属矿山全规程》基本条时，分层高度不得超过20m,最终边坡角由设计院确定，但《小型露天采石场安全生产暂件最大不得超过60度行规定》对边坡坡体表面和内部位移、地下水位动态、爆破震动等《金属非金属矿山全规程》定点定期进行观测对采场工作帮应每季度检查一次，高陡边帮应每月检查一《金属非金属矿山全规程》次，不稳定区段在暴雨过后应及时检查边坡稳定每班作业前，必须对坡面进行安全检查，发现工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和伞檐体可能塌落时，相《小型露天采石场安全生产暂关人员应当立即撤离至安全地点，采取措施处理处理完行规定》毕前，严禁任何人员在边坡底部停留・A••作业单位应当有完善的防洪措施对开采警戒上方汇水影《小型露天采石场安全生产暂响安全的，应当设置截水沟；结构形式、断面应符合设计行规定》要求防洪设施深凹露天矿山应设置专用的防洪、排洪设施《金属非金属矿山全规程》《小型露天采石场安全生产暂安全距离相邻采石场直接应当设置大于30m的隔离带距工作台阶坡行规定》底线50米范围内不得从事碎石加工作业2011年7月1日后，安监部门受理三同时设计的采石场，《小型露天采石场安全管理相邻采石场开采范围之间应满足不小于3米要求采石场与监督检查规定》关于《小型开采范围周边3米范围内，不得有生活设施和不属于本单露天采石场安全管理与监督检位的生产设施查规定》有关问题的复函《小型露天采石场安军管理与监督检查规定》关于《小型2011年7月1日前，己建成或按原规定批准后正在建设生露天采石场安全管理与监督检产生活设施的，按原规定执行相邻采石场开采范围之间查规定》有关问题的复不足3米要求，并签订安全协议一一采场边界、边坡面上下、排土场滚石区、运输道《金属非金属矿山全规程》警示标志路、供电设施、水池周边等危险场所应设可靠地围《金属非金属排土场安全生栏或醒目的警示标志，防止无关人员误入产规则》人行通道露吞采场应有人行通道，并理有安全标志和照明《金属非金属矿山全规程》电器设备应当有接地、过流、漏电保护装置;变电.《小型露天采石场安全生产电器设备所应当有独立的避雷系统和防火、防潮及防止小动物窜入带电暂行规定》部位的措施委托专业爆破单位进行爆破作业的矿山应签订爆破工程施初步开采或开采设计规定工合同，应特别明确双方工作内容、双方安全责任，双方应共同实施清场和爆破警戒工作爆破作业《小型露天采石场安全管理自行爆破作业的矿山，应由具有相应资格的爆破作业人员与监督检查规定》进行爆破，设置爆破警戒范围，起爆前应实施清场，实行《爆破安全规程》定时爆破制度，不得在爆破警戒范围内避炮（除了起爆人员在避炮设施内避炮外）禁止在雷雨、大雾、大风等恶略天气条件下进行爆《小型露天采石场安全管理破作业雷电高发地区应当选用非电起爆系统］与监督检查规定》对爆破后产生的大块岩石应当采用机械方式进行破《小型露天采石场安全管理碎，不得使用爆破方式进行第二次破碎4与监督检查规定》爆破后应超过5min,放准许检查人员进入爆破作业《金属非金属矿山安全规地点；如不能确认有无盲炮、烟炮浓度超过规定要程》求，应经过15min后或更长时间才能进入爆区检查_对爆破后产生的大块岩石应当采用机械方式进行破《全雇非令尾矿山容全神碎，不得使用爆破方式进行第二次破碎应按设计:金隔年金牌回女全册采场管理程》要求设洒水车-采用台阶式开采的挖掘机或装载机铲装时，爆堆高《小型露天采石场安全生产度应不大于机械最大挖掘高度的
1.5倍松软的岩土暂行规定》不爆破的应不大于机械的最大挖掘高度八，采用自上而下的分层顺序开采的，在作业前和作业中以及每次爆破后，应当对坡面进行安全检查发现工作面由裂痕，或者在坡面上由浮石、危石和伞檐体可能塌落时，应当立即停止作业并撤离人员至《小型露天采石场安全生产安全地点，采取安全措施和消除隐患在坡铲装作业面上进暂行规定》行排险作业时，作业人员应当系安全带，不得站在,危石、浮石上及悬空作业严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业放矿坡面上下禁止同时作业运输平运输平台宽度、运输道路宽度、道路纵坡度、平坡…、，…、口台、道路长度、转弯路段纵坡度、转弯半径等，应符合设计初步设计或开采设计规定规定要求|非运输公路、道路布置、道路宽度、转弯半径、路基密实度、防滑措施等应符合设计规定要求《金属非金属矿山安全规程》线路敷设应符合电器装置设置及安装规范，室内不低于
2.《金属非金属矿山安全规程》5m,室外不低于
4.5m,道路上方不低于6m
（一）设备的金属外壳应采取防漏电保护接地用电管理（-）PE线若明设时，应选用不小于4平方毫米的铜芯线，不得使用铝芯线《金属非金属矿山安全规
（三）PE线弱随穿线管接入设备主体时，应选用不小程》于
1、作业前首先查看有没有违章现象
2、作业前首先查看隐患是否排除
3、作业前首先查看有没有新的危险源三查
1、装载机、勾机司机、驾驶员作业前首先要查看，车前车后、车下是否有人员存在，鸣笛警示后，开始作业
2、维修人员（电工、焊工）作业前要切断电源然后看理变店室门是否锁好
3、电工送电，首先要查看机械内是四要根据国发
[2010]23号文反否有维修人员、或其他人员存在，确认无误后再进行送三违三违细化电
4、机械看管人员作业前首先要查看机械内，筛子上、输送带下是否有人员存在
1、安全生产人员（安全员）不到位，不准生产
2、机械设备有不安全因素不排除，不准生产
3、隐患1五不准整改不排除不准生产
4、有三违行为的不准生产
5、特种作业人员，证件缺一的不准生产主要负责生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备人、管理人与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和能《安全生产法》员及安全管力危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施理人员资格工单位的主要负责人和安全管理人员，应当由有关主管部爆破证作业门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职单位许可证特种作业目《安全生产法》各类特种作录中要求的生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专《特种作业人员安全技术培业人员的资金属非金属门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上格证训考核管理规定》矿山安全作岗作业特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督业人员管理的部门会同国务院有关部门确定申请从事爆破作业的单位，应当按照国务院公安部门的规定，向有关人民政府公安机关提出申请，并提供能够证明其符合本条例第三H~一条规定条件的有关材料受理申请的公安机关应当自受理申请之口、人皿中々日起20日内进行审查，对符合条件的，核发《爆破《民用爆炸物品安全管理条例》（国务院令第466号）作业单位许可证》；对不符合条件的，不予核发《爆破作业单位许可证》，书而向申请人说明理由营业性爆破作业单位持《爆破作业单位许可证》到工商行政管理部门办理工商登记后，方可从事营业性爆破作业活动爆破作业单位应当在办理工商登记后3日内，向所在地县级人民政府公安机关备案安全生应当设置安矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，产管理全生产管理应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人《安全生产法》机构及机构或配备员人员专职安全生产管理人员
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；单位主要
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；《安全生产法》生产责人制
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；安全
（六）及时、如室报告牛产安全事故C
（一）主要负责人的责任；分管负责
（二）领导班子其他负责人的责任；人、安全员
（三）中层部门（各管理科室、车间、分公司等）《生产安全事故隐患排查治及各部门、和部门负责人的责任；理办法》各岗
（四）班组和班组长的责任；,■位职责
（五）具体岗位和从业人员的责任安全生产规章制度《安全生产法》，生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员各岗位安全安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应培训管理《安全生产培训管理办法》操作规程的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业从业人员安全培训情况，生产经营单位应当建档备查1生产经营单位应建立事故隐患排查治理登记建档制度，对隐患排查治理情况要有详细的档案记录对本单位的危险源进行全面排查分析，够成事故隐患的要采取可靠防泛《生产安全事故隐患排查治理隐患排查治理错施落实责任，分级负责，本着定时间、定人员、定办法》负责人三定的原则，保证安全生产.2生产经营单位是事故隐患排查、治理和监控的责任主体，对本单位事故隐患的排查治理全面负责，其主要负责人是事故隐患排查治理的第一责任人3生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，并逐级建立负责人、管理人员、专业技术人员、职工“四位一体”的隐患排查治理和监控责任制，明确有关人员的责任，制订具体的管理目标并督促落实建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制；制定安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理国家安全生产监督管理总局第20建章建制制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管号令《非煤矿矿山企业交全生产理制度、安全生产档:案管理制度、安全生产奖惩制度等许可证实施办法》规章制度；制定作业安全规程和各工种操作规程；生产经营单位应当依据法律法规、国家标准和行业标准，制定各项安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度和操作规程应当涵盖生产经营的各岗位、各环节和全体从业人员，并适时修订完善生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力生产经营单煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营位主要负责单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安人和安全管全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管《生产经营单位安全培训规艺》理人员教育理能力考核合格，取得安全资，格证书后，方可任职生教育培训产经营单位主要负责人和5安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时每年再培训时间不得少于12学时煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不安全得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、从业人员培培训时间培自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上《生产经营单位安全培训规定》训训内容岗作业第三章加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括
（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识
（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（三）从业人员安全生产权利和义务；
（四）有关事故案例等煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括
（一）工作环境及危险因素；
（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容班组级岗前安全培训内容应当包括
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；（四其他需要培训的内容从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业F-，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合特种作业人特种作业人格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》《特种作业人员安全技术培员培训员培训（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业训考核管理规定》安全生产教生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案，详细、《生产经营单位安全培训规育培训记录准确记录培训考核情况定》对隐患排查治理情况进行详细记录隐患排查治理档案应包括以下内容
（一）隐患排查治理日期；安全
（二）隐患排查的具体部位或场所；
（三）发现事故隐1生产管理档患的数量、类别和具体情况；
（四）事故隐患治理意见；案
（五）参加隐患排查治理的人员及其签字；
（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；应急救援预应急救《生产安全事故应急预案管
（二）结合本地区、本部门、本单位的安全生产实案、现场处置理规定》援际和风险分析情况；方案
（三）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；
（四）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；
（五）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；
（六）应急预案基本要素齐全、完整，应急预案附件樨供的信息准确。
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