（12篇）2023年学习党的建设的重要思想心得体会汇编

年学习党的建设的重要思想心得体会202362829月日至日，全国组织工作会议在北京召开，这次全国组织工作会议的一个重大理论贡献，就是鲜明提出并科学概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想，是会议的灵魂所在、精髓所在会议用“十三个坚持”集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想，既有理论的高度,也有实践的深度组工干部要深刻领悟全国组织工作会议精神内涵，学出信念、学出担当、学出本领，以坚定的步伐、坚实的作风、坚强的信心踏上新征程擎稳“理想信念”火炬，对党绝对忠诚对党忠诚是党员干部首要的政治品质党章虽然历经多次修改，但对党忠诚一直是最基本政治要求新时代对党忠诚，最根本的是要坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护:组织部门在“两个维护”上肩负重大政治责任，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命，必须更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“两个维护”贯穿组织工作全过程，为推进中国式现代化提供坚强组织保障广大组工干部，要把对党忠诚作为首要政治品质，走好第一方阵，坚定自觉拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”落实到实际行动上、体现在工作成效上巨的问题上保持定力，以狠抓落实的行动力强化组织担当,以上下贯通的组织体系凝聚攻坚克难的合力”一分部署，九分落实”落实不认真、落实不到位，再好的规划也会成为“水中月”，再好的部署也会沦为“镜中花二把握新目标、新要求，组织工作要做好“抓落实”的准备，把制定的“路线图”扎实推进，将战略性计划转化为发展的“实景卷”，将解剖式调研转化为问题的“记录册”，将对策性研究转化为解难的“金钥匙”“转化率”有多高在于“落实力”有多少，要全面推进、高效落实，把“当前路”走得实，把“眼下事”抓得细，制定出明确的“时间表”和“路线图”，以全力以赴、务期必成的姿态为组织事业强基赋能做好“闯新路”的准备时代指引航向，创新造就未来时代在变，组织工作的思路和具体举措也必须跟着变，唯有与时俱进、敢为争先，高扬“创新之帆”，才能保持优势、释放活力，组织事业才能不断走向成熟必须紧盯发展大局,掌握发展规律、调试思维方式，深化理论创新、开辟实践创新，把知与行相结合，破解“学用两张皮”问题，找准开展工作的切入点和着力点，提升组织工作的科学化水平要树立问题导向，直面影响和制约组织工作的“拦路虎”，保持敏锐的视角、下足扎实的功夫，主动发现问题、研究问题、破解问题，做到重点工作有抓手、亮点工作有特色、难点工作有突破，扛起健全基层组织、发挥党员作用、拓展干部能力等重任，让富于创造性成为组织事业的“牵引力”“带动力”“支撑力”，切实提升组织工作的效能做好“点带面”的准备组织工作，不能只在“面上添花”，不能以量的多少代替“质”，比如以干部任用比例、发展党员数量、人才引进多少“论英雄”，只见英雄“高壮形”，不见英雄“浩然气”组织工作的提质扩面，必须坚持“点上发力”，如庖丁解牛般切中肯紫对此，要大兴调查研究，增强对各个“点”的了解，才能有的放矢、精准高效聚焦实际审视工作、推动工作，把“领头雁”选出，把“红堡垒”筑强，为乡村发展建设助力；把政治素质高、能力才干好的干部充实到乡村振兴、招商引资、项目建设的一线，为经济发展提速；对于引进的人才能够“量器适用”，把人才放在合适的岗位上发光发热，把组织工作的各条“经络”畅通,从大局出发，在实际落脚，“点上发力”才能促“面上开花”，真正激发组织的凝聚力和战斗力年学习党的建设的重要思想心得体会2023习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人中央组织部部长李干杰作总结讲话，表示要优化干部选育管用工作政治路线确定之后，干部就是决定的因素奋进新征程，要抓好后继有人这个根本大计，不断健全和用好新时代年轻干部“选育管用”工作机制，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证善于“选”，进一步完善干部选拔标准，让优秀干部冒尖出头有什么样的标准，就会选什么样的人，选什么样的人就有什么样的干部作风和党风政风干部选拔不能凭感觉靠印象，一定要有标准要把政治标准作为首要标准，把好政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律这五关，严格落实“凡提四必”制度，细看是否坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”，多方印证、全面掌握干部真实表现，抓好选人用人这个源头健全干部考核评价机制，完善日常考核、专项考核、近距离考察的知事识人体系，做实平时考核、做精专项考核、做优年度考核、做深任期考核，发挥各类考核的叠加效应健全忠诚干净担当的好干部选拔标准，着重向实干者聚焦、向绩优者靠拢、向改革者倾斜,探索构建科学化选人用人体系，让好干部脱颖而出用心“育”，进一步优化干部培育梯队，让干部队伍永葆活力培养年轻干部是基础工程，关系党的事业后继有人和国家长治久安年轻干部从参加工作到走向领导岗位，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养，既要避免唯年龄论，也要避免“火箭式”突击提拔要多给年轻干部压担子、加碳码，对有潜力、有干劲、有闯劲的年轻干部，有计划安排到艰苦环境中历练，使其尽快成长为能干事、能担事、能扛事的“领头羊拓宽骨干来源，破除行业、部门用人壁垒，优化各类优秀年轻干部跨领域交流转任渠道，将人才“苗子”聚集到执政骨干队伍建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，科学预测领导干部人才需求，健全后备干部人才库，扩大年轻干部储备池，预防青黄不接、人才断层强化“管进一步健全干部管理机制，让一体监督发力生威干部工作既要选对人，又要管好人管好干部首先要健全干部管理机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，让干部行走在制度的框架内，把权力关在制度的笼子里要坚持党规党纪严于国家法律的尺度，通过刚性约束严格执纪，坚持他律和自律结合、道德教化和法治手段兼施，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止要加强全方位监督，强化党内监督、日常监督，紧盯“八小时之内”工作用权和“八小时之外”社交生活，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，强化警示教育、及时谈话提醒，教育引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”，精准管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时大力“用”，进一步树优干部选用导向，让政治生态风清气正用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋优秀干部成长起来、培养出来后，关键还要使好用好要鲜明树立重实干重实绩重担当选人用人导向，给肯干事、能干事、干成事的干部以舞台和位置，大力选拔勇于担当、善于作为、敢于负责的干部，让好干部得到褒奖和重用强化干部反面管理约束，对不担当、不作为、乱作为的干部及时调整、依法处理，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的政治环境，持续推进领导干部能上能下进一步完善容错纠错机制，给予干事创业出现失误的干部以纠错机会，健全被问责和受处分干部后续跟踪使用机制，对影响期满、改正错误、表现优秀的干部大胆使用，以鲜明的“风向标”增强干部干事创业信心勇气学习党的建设的重要思想心得体会和2023感悟近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，加快建设世界重要人才中心和创新高地二千秋基业，人才为本当下，人才资源已经成为一个地方能否实现高质量发展的最重要因素各地要着眼于强化现代化建设人才支撑,构建人才发展制度体系，提升服务保障水平，创新搭建人才引育平台，让人才有“用武之地”，切实搭牢人才发展的“四梁八柱”，真正让人才引得来、用得好、留得住，让各种人才遍地开花、各尽其用搭牢制度之“梁”，立起“责有攸归”“同心协力”之“柱二一个地方相关职能部门拧不成一股绳，人才发展就不可能有所突破人才发展涉及组织、人社、教育、财政、编办、住建等多个部门，部门间职责千差万别，如若没有一套完善的制度体系作支撑，厘清部门职责，压紧压实责任，势必会出现推诿扯皮、敷衍塞责，甚至“九龙治水”现象制度是工作出效的基础，能够将各方面力量凝聚起来，化为锋利之“矛二破难题之“盾要立足破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，既要将好经验、好做法以制度形式固定下来、施之长远，又要因地制宜加快构建具有吸引力和竞争力的人才制度体系，将相关单位的职责“支线”，统一编织到本地人才发展“主线”上来，职责到岗、责任到人，“主线”动则“支线”联动，各责任单位各司其职、各负其责，在同向发力中凝聚人才发展合力搭牢服务之“梁”，立起“环境优良”“拴心留人”之“柱二“蛟龙须待春雷吼，鳏鹏腾飞万里游”提升人才服务保障水平，是推动人才高质量发展的不二法门对于人才而言,服务保障到位是确保人才引得来、留得住、沉得下、干得好的前提要着力优化人才发展的“软环境”，探索在本地政务新媒体设立人才服务板块，依托现代化信息技术，实现信息数据共享、互联互通，优化审批环节，坚持让数据多跑路、让人才少跑腿，做到人才计划“一网申报”、人才政策“一键兑现“、人才办事“一网通办”；要在本地政务大厅增设置人才服务窗口，受理人才服务相关事项，开通人才办事绿色通道，坚持“统一受理、分类办理、跟踪反馈”，用心用情当好人才服务“店小二”要强化人才服务保障力度，把“真金白银”花在“刀刃”上，办好人才奖励补贴、配偶安置、子女入学、安居住房等实事，设立激励人才创新创业专项资金，开展各类评选活动以奖励资金和荣誉……拿出最大诚意“拴心留人I搭牢创新之“梁”，立起“兴利除弊”“靶向弓育”之“柱“满眼生机转化钧，天工人巧日争新工创新的本质是突破常规，转变旧的思维定势，加重向好可能性的“跌码工人才发展是一项复杂的系统工程，是衡量一个地方经济活力的重要指标，考校着一个地方能否利用有限的资源引育好人才，以产出更高效益要秉持创新观念推动人才发展，敢于打破传统思维模式，锚定高质量发展这个核心，着眼于抢占新一轮经济和科技发展制高点，围绕“产业链”布局“人才链”，坚持全职引进和柔性引进并举，引进和培养并重，创新搭建人才引育的高效平台，革除人才资金“大水漫灌”、与产业发展衔接不畅等弊端，打通人才按需流向相关领域的便捷通道，以便更好聚焦乡村振兴战略，“靶向”引育一批“田秀才”“土专家”；聚焦战略性新兴产业，“靶向”引育高精尖缺人才；聚焦自然科学、社会科学、思维科学三大领域，“靶向”引育创新创业领军帅才等等，切实激活人才“一池春水搭牢善用之“梁”，立起“拾级而上”“克逮克容”之“柱要着力构建人尽其才、才尽其用、用有所成的人才工作大格局，围绕中心工作、重点项目，探索实施“揭榜挂帅”“揭榜领题”机制，坚持问题导向、需求导向，明确具体任务、技术指标，搭建起人才与企业一线之间对接的“桥梁”，推进人才链、教育链、产业链、创新链、资金链深度融合要树牢任人唯贤、唯才是举的理念，坚持科学客观公正评价人才，跳出唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项的“怪圈”，把束缚人才手脚的“硬杠杠”拆解掉，将实践作为衡量人才的根本标准，让各类人才价值得到充分尊重和体现，对想干事、能干事、干成事的人才给机会、给舞台、给荣誉、给地位，形成“用好一个人，激励一大片”的效应对人才使用坚持“不以一着掩大德“，要建立健全容错纠错机制，对一些敢为人先、大胆探索、挑战未知而出现失误、错误的行为多一点宽容，合理认定容错免责、从轻减轻处理情形，切实为人才施展本领“松绑”，最大限度调动人才的积极性、主动性、创造性“人材者，求之则愈出，置之则愈匮”各地要在推动人才工作过程中，强化制度保障，厚植人才扎根的沃土，以创新革除弊端、开启高效引育“通道”，激励广大人才想干事、能干事、干成事，营造人才近悦远来的良好生态年学习党的建设和组织工作心得体会2023近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对党的建设和组织工作作出重要指示，各级党委及其组织部门深入贯彻落实党中央决策部署，紧紧围绕全面从严治党主题主线，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了积极贡献实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为新时代需要广大基层党员干部将“人民”置顶，在为民服务中根植公仆情怀，牢记根本宗旨，站稳人民立场，切实以一颗赤诚初心，做一个向优秀“党建人”学习的“追光者”，为人民幸福交上满意答卷铸就“公而忘私”之魂，做“丹青不知老将至，富贵于我如浮云的追光者习近平总书记曾说我将无我，不负人民党员干部们需要上好思想政治课，筑牢思想底线，坚持奉献，这是广大党员应尽的责任和义务，身为基层工作者,我们更要摆正政治立场，旗帜鲜明讲政治，不断提升自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力现如今开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，我们要“百尺竿头，更进一步“，拿出吃苦耐劳的学习劲头，营造比学赶超的良好氛围同时，也要做到致知于行，将所学、所悟、所想用以实践，秉持“绝知此事要躬行”的态度为人民服务在增强“四个意识，坚定“四个自信”、做到“两个维护”中走在前、作表率，提升信仰度、增强忠诚度、淬炼纯净度，去追寻公而忘私的“光”一一抗击疫情时“同心同德显担当一的一线医护人员、守卫边疆“风雨不动安如山”的军人、几十年深埋科研只为“上九天揽月”的航天人们……我们能学习的榜样有许多，在为人民服务的实践中，青年干部们要敢于发扬不惧艰难、燃烧自我、无私奉献的精神，为中国式现代化的新进程增添“燃料”秉持“一心为民”之念，做“世上无难事，只要肯攀登”的“追光者党员干部对待工作中每一件小事，务必要做到言出必行、行必有果，遇上艰难险阻就更要迎难而上“在人民中生根、长大、结果，J做人民最忠实的服务员我们在基层的工作中会遇到很多困难，但是困难不是逃避的借口，相反，面对困难更要想起共产党员的初心使命，一切为了人民，真正做到在人民中“生根发芽:青年干部们对待人民群众要秉持“一心为民”之念，动真情、动真格、动真章，时刻把“人民”二字置于最高处，扎根于人民而在人民群众中“长大’贯彻理论知识于实践中，饱含“绝知此事要躬行”的工作态度，多下田间地头丈量民情，多去群众家中倾听民声，多用实际行动温暖民心，方能“结出”群众满意之“果与此同时，青年干部要始终保持着创新发展理念、亟待突破思维定式要坚信“办法总比困难多、凝聚起青年人的智慧奏响“实干担当”强音，勇于担责负责敢于担当、善于作为，是好干部的必备素质，也是干事创业的必要条件学习贯彻党全国组织工作会议精神，最终要在真抓实干、担当作为上用足劲、见高低要积极营造有利于干事创业的良好环境，以“功成不必在我”的责任感和“功成必定有我”的使命感，砥砺奋进一分部署，九分落实，空谈误国，实干兴邦要认真对照全年目标任务和工作要点，突出抓党建引领促乡村振兴，统筹抓好“擂台比武”“导师帮带”“我为群众办实事”等活动，全面推行“街道吹哨、部门报到“等机制，促进干部担当作为、努力实干，以实干实绩走好群众路线2021常怀“本领恐慌”之心，提高专业能力年习近平总书记视察贵州时强调“要抓好干部选拔培养和梯队建设,注重把干部放到一线去磨砺，加强政治培训和专业训练，提升干部驾驭风险挑战的能力面对日新月异的社会变化，不仅要有丰富的理论知识，较高的文化素养，其应用能力、交流沟通、思维应变等都需要不断地积累和修炼党员干部要始终保持一种本领恐慌的紧迫感，坚持用科学理论和先进思想文化武装头脑，自觉把理论学习和专业能力提升作为一种态度、一种责任、一种前进的动力，做到勤于学习、善于学习找准理论和实践的结合点，克服困难，不做纸上谈兵的假把式，真正到艰难困苦的环境中去磨炼自己，接受急、难、和创意，勇于提出新思路，积极深入基层群众之中，用新时代的方法解决民众的难题，在时代的潮流中“百舸争流”，誓当为人民服务的奉献者、开拓者、奋进者练就“百战不殆”之躯，做“锲而不舍，金石可镂”的“追光者新时代要求基层干部熟稔掌握业务本领，致力于乡村振兴、基层治理工作中，在一线始终保持昂扬“战斗”姿态；青年干部们要深刻把握习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，在工作中练就一身过人硬本领，面对每一场“硬仗”，不动摇、不偏离、不懈怠，能够以“硬“碰”硬”我们青年干部在工作中要坚持问题导向、目标导向、实干导向相统一，列出问题清单，细化整改举措，明确整改时限，落实整改责任，积极面对产生的问题，不可文过饰非、避重就轻，以此构建有向心力、凝聚力、战斗力的党员队伍让优秀组工党建氛围蔚然成风，让学习习近平新时代中国特色社会主义思想越唱越响，让贯彻学习党的二十大精神落地生花，久久为功，每个人都成为自己人生中理想信念的“追光者”，每个人都是新时代中国式现代化的建设者党的建设的重要思想研讨发言材料2023近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为基层党组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，要深入领会、“全”面贯彻，坚定不移打好严密组织、严配班子、严促效能的“组合拳”，不断推动党的建设和组织工作高质量发展，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证全覆盖严密组织，横向打好“基础拳二求木之长者，必固其根本严密的组织体系是党的优势所在、力量所在,只有整个组织体系上下贯通、执行有力，党的领导才能“如身使臂、如臂使指”要弥合组织缝隙，健全“党委一基层党支部一网格党小组一党员中心点”组织体系，完善党委抓支部、支部管党员、党员带群众“抓管带”机制，聚焦各领域组织覆盖空白点，打破地域属性、工作地点等传统界限,遵循“调研一决策一部署一实施一验收”的程序，因地制宜探索在合作社、产业链、网格、“两新”组织等上建立党组织的做法，确保党群之间体制嵌合、机制整合、行动融合要推进标准化规范化建设，明确规范化建设标尺指数，实施“党建质量过硬行动“，把软弱涣散党组织整顿作为重点,坚持精准有效和常态长效工作原则，严格党员教育管理、严肃党的组织生活……坚决补齐各项“短板”，为切实发挥基层党组织战斗堡垒作用奠定坚实基础全方位严配班子，纵向打好“管理拳二为政之道，莫先于用人党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，抓实了领导班子和领导干部，就抓住了新时代基层组织工作的“牛鼻子要选优配强班子队伍，综合运用推荐考察、公推直选、组织选派、社会选聘等方式，严把资格条件，规范操作程序，注重从机关干部、大学生村官、农村致富能手等中择优完善老中青梯次配备要实施“素质提升工程”，按照分级负责、分类培训、分批实施原则，全面提高基层领导班子抓组织工作的素质能力要坚决拧紧责任链条，强化党组织书记第一责任人和班子成员“一岗双责”职责，落实书记抓、抓书记的具体要求，抓实“明责确责一履责践责一督责考责一追责问责”等关键节点，通过一级抓一级、一级带一级，切实打通基层党建经脉，提升基层组织力凝聚力全过程严促效能，轴向打好“履职拳”治国理政，重在基层基层党组织是发挥党的领导核心作用的坚实力量支撑，其既有贯彻中央精神的功能，又有服务基层的功能要推进党建引领基层治理，建立高效化运行、联动化指挥、集成化服务、信息化建设、网格化治理“五化”标准，完善以责任制为龙头、项目化管理为抓手、考核评估为保障的工作机制，强化问题导向，增强求解意识，结合主题教育大调研、大排查等活动，推动资源下沉、管理下沉、服务下沉，引导党员干部切实感知基层“脉搏”跳动的频率，推动组织工作的优势和活力转化为基层治理的效能和动力要织密督导考核问效网络，结合“云监管”模式，构建“采集一分析一反馈一问责”闭环机制，落实党员承诺践诺制度，用党和人民的“双满意”标准评估工作绩效，切实打造基层组织工作“有形+有效”双覆盖，以干群“同频”汇聚磅礴合力，推动组织工作提质增效对党的建设和组织工作作出重要指示心得体会2023近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为踏上新征程，组织部门必须以习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示为前进方向，勇担时代重任，紧紧围绕中心、服务大局，奋力书写让党放心、让人民满意的“满分答卷执“夯基固本”之笔，书写“筑牢战斗堡垒”的“满分答卷:基础不牢，地动山摇习近平总书记指出，要“不断严密上下贯通、执行有力的组织体系”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”基层党组织是推动各项决策部署落地落实的“最后一公里”，是“触地得分”的关键首先要深化“两个覆盖”，消除各领域“空白点”“薄弱点”，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，使党的领导“如身使臂、如臂使指其次要增强“两个功能”，对“软、弱、涣、散”者开展“大整顿”，抓牢“领头雁”,破解“两张皮”，培优“双带头人”，建强“大党委”，紧紧围绕提升党组织政治功能和组织功能，不断增强党组织凝聚力、向心力、战斗力最后要发挥“两个作用”，紧紧围绕全面推进乡村振兴、经济社会发展、重大项目建设等重点工作，发挥基层党组织和党员干部在服务发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，切实把党的政治优势和组织优势转化为强大的发展动能执“强筋壮骨”之笔，书写“堪当时代重任”的“满分答卷二成事之要，惟在得人习近平总书记指出，“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍”全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍首先要“立体识”，常态化通过随机调研、蹲点调研、重大专项调研、年度综合调研“四位一体”考察识别干部，健全立体透视智控的全方位考察识别机制，把信念坚定、政治过硬的优秀干部识别出来其次要“综合培”，建立健全机关干部与基层干部双向交流机制，鼓励干部到招商引资、项目建设、乡村振兴等中心工作中磨砺，练就“硬肩膀”“真功夫二以培训挂职、跟班学习等推动干部走出去开阔视野、增长见识最后“导向用”，树立重一线、重实干、重实绩、重公认的鲜明导向，积极发挥综合考核“指挥棒”作用，坚持“严管、厚爱、促干”相结合调动干部工作积极性，激励广大干部挑重担、争第一执“近悦远来”之笔，书写“集聚天下英才”的“满分答卷功以才成，业由才广习近平总书记指出，要“加快建设世界重要人才中心和创新高地二必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动要扎实抓好“十四五”人才发展规划、人才培养引进实施办法等系列人才政策的贯彻落实，立足自身实际激发各类人才创新创业活力在回引人才上，要抓好“万名人才兴I”万村”和“人才回弓等行动实施，推动各类人才向基层集聚，服务基层发展；在高层次人才联系服务上，要不断健全党委联系服务专家制度，优化各类人才联系机制，落实“一人一策”保障措施，加大户籍办理、出行服务、子女入学、家属随迁等方面的政策关爱力度；在人才工作评价上，要全面推行人才服务“好差评”制度，营造倾心引才、悉心育才、真心爱才、精心用才的良好氛围党的建设的重要思想研讨发言材料2023习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出的重要指示指出“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍”“盖有非常之功，必待非常之人”，新征程已然在途，新目标已经确定，新任务即将开启，干部队伍建设也应该苟日新、日日新、又日新世有伯乐，然后有千里马，加强干部队伍建设，我们要在选人用人这个关口上掌握好“铁心”“柔心”“公心”的“心法要领二用“铁心”选拔，“不请托、不交结“举贤达能，岂有私谢建设新时代干部队伍，要坚持按照制度选人，公平公正公开选人，用“铁心”选拔，“不请托、不交结”，自觉接受群众监督，不因私情而变通制度，不因私怨而规避制度,才能取信于民，真正支撑起选用干部的公信度选用人才，要把好“政治关”“廉洁关”，倘若人没选好，政治不过关，培养越用心、能力越出色、权利越庞大，造就的“恶果”就越严重因此，要架起“高压线”、念好“紧箍咒”、杜绝“萝卜坑”，严把入口、优化结构，完善选人用人标准和工作机制，避免干部选拔制度逐渐出现边际效应递减现象，真正为组织选拔出讲政治、守纪律、负责任的高素质干部以“柔心”接纳，“不怠慢、不冷遇“海纳百川，有容乃大”建设新时代干部队伍，要广泛吸收多样化人才，让干部队伍百花齐放、各擅胜场，让干部用得其所、各尽其能选干部用干部，需要找到干部的“闪光点”，我们既需要林俊德式的甘于奉献，也需要黄文秀式的遇事担当，更需要谷文昌式的刻苦钻研因此选人用人不能凭个人好恶，口齿伶俐之人用于外交、讷言敏行之人用于科研、擅长谋略之人用于统筹、善于执行之人用于一线把优秀干部的“闪光点”找出来用起来，以“柔心”接纳，“不怠慢、不冷遇”，做到游目骋怀，真正让选拔出的各领域干部在事业上有干头、干事上有劲头,推动事业前进从“公心”出发，“不唯亲、不避亲:春秋时期，晋平公问南阳令、国尉于大夫祁黄羊，祁黄羊“外举不避仇，内举不避亲”，被孔子评价为“可谓公矣”，成就了一段选人用人的千古佳话，祁黄羊出于“公心”唯才是举的做法今天仍应大力提倡建设新时代干部队伍，就要如同祁黄羊一般不以亲疏远近举荐人才，真正从实际工作出发为国家举才，为事业举才唐太宗李世民曾说“为官择人，惟才是与J苟或不才，虽亲不用；如其有才，虽仇不弃我们选干部用干部，当然应从“公心”出发，“不唯亲、不避亲凭“公心”选人，我们必定能建设起德才兼备、忠诚干净担当的新时代干部队伍年学习党的建设的重要思想心得体会2023习近平总书记对党的建设和组织工作在新时代新征程上有新担当新作为提出明确要求新时代呼唤新担当，新使命应有新作为广大组工干部应对标对表新任务新使命，瞄定方向，不负党和人民的期待，以更加严格的自我要求、更加务实的工作作风，不怕苦、不喊累，在服务大局、聚焦主业、守正创新中奋力谱写新时代组织工作新篇章奔赴“信仰之约”，追寻“践行初心、砥砺前行”之风从“小小红船”到“巍巍巨轮”，从井冈号角到长征战歌，从遵义曙光到延安油灯，从西柏坡窑洞到天安门城楼，如果没有崇高信仰的激励和鞭策，我们党不可能从胜利走向胜利政治坚定是对组工干部的基本要求组织部门作为贯彻落实上级决策部署的第一方阵，组工干部就必须把政治上绝对可靠、对党绝对忠诚擦得更亮、叫得更响、做得更实要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扛稳新时代组织工作的职责使命，始终坚持用党的创新理论武装头脑,炼就共产党人的“钢筋铁骨铸牢共产主义信仰的“铜墙铁壁”，让思想的“甘泉”不断“擦拭”“涵养”组工干部对党绝对忠诚的拳拳初心奔赴“本领之约”，追寻“行远自迩、笃行不怠”之风“没有金刚钻，揽不了瓷器活工业务精湛、本领过硬是组工干部的立身之本、成事之要要勤学政策，把精通政策、熟悉业务作为基本要求，自觉涵养勤于学习、善于学习、精于学习的好习惯，深学细研组织工作的政策、法规、业务，做到学以致用、用以促学、学用相长，全面掌握“看家本领”，力争成为组织工作的“业务通”“活字典要把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，尽心尽力、不折不扣地履行好职责，做到一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进要培养创新力组织工作是一项探索性、实践性很强的工作，没有捷径可走，只有实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新,用创新的思路、方法、举措去进行新的实践，才能推动工作不断向前奔赴“作风之约二追寻“作风优良、公道正派”之风作风优良、公道正派是组织工作最本质的要求，也是组工干部一生践行的为人之道、处事之基要加强职业道德修养这个“必修课”，坚定不移把职业当事业、把使命当生命、把理想当信仰，厚植公道正派的价值基因一方面要胸怀坦荡,踏踏实实做人，公公平平办事，以严人之心严己，以宽己之心待人；另一方面要严之又严、慎之又慎、细之又细，不因事多而忘为、不因事小而不为、不因事杂而错为，对组织工作的每个程序、每个环节、每个步骤都要谋划周全、落实精细、把控周到，确保不出任何维漏坚持“组工出品必属精品”的理念，始终把创一流业绩作为一贯追求，勇于和好的比、敢于和强的攀、乐于和快的赛，唯旗必夺、唯先必争,以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的责任感、“马上就办”的紧迫感，在比学赶超中勇争一流，在担当作为中实现价值主题教育专题学习关于党的建设的重2023要思想研讨心得体会发言材料习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指险、重任务的考验年关于主题教育党的建设的重要思想2023专题学习研讨发言材料习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人奋进新征程，势必要啃硬骨头、涉险滩，其中干部建设担负起夺关闯隘的“核心力量”,我们必须牢牢抓好后继有人这个根本大计，千锤百炼、久久为功，提升整个干部队伍“含金量”，着力锻造新时代新征程过硬干部队伍推进“能上能下”，立足“存量”，营造“万千气象满目新”的干事风气新时代好干部要作风过硬，思想上清醒、经济上清白、生活上要新，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验有的干部出于自己私利，习惯“躺平”“摸鱼”，有的甚至是到了“摆烂”局面如果任由发展，庸者、懒者、不动者长期占据重要岗位下不来，必将贻误党和人民事业发展必须杜绝“老好人”思想，果断调整一批不适宜担任现职的干部，以精准的用人导向凝聚“能上也能下”的思想共识，激励党员干部长本领、提素能、强奉献、创佳绩突出“五湖四海扩大“增量”，涵养“聚天下英才而示指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为组织部门是党的组织工作方针政策的重要制定者和组织实施者，要时刻做好组织准备，只争朝夕、主动作为，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以组织担当照亮赶考征程，不断开创中国式现代化新局面做好“抓落实”的准备组织路线服务于政治路线，必须把思想和行动统一到党中央的决策部署上，绷紧“责任弦”、提振“精气神”，在急难险重的任务上积蓄耐力，在复杂艰巨的问题上保持定力，以狠抓落实的行动力强化组织担当，以上下贯通的组织体系凝聚攻坚克难的合力“一分部署，九分落实不认真、落实不到位，再好的规划也会成为“水中月”，再好的部署也会沦为“镜中花”把握新目标、新要求，组织工作要做好“抓落实”的准备，把制定的“路线图”扎实推进，将战略性计划转化为发展的“实景卷”，将解剖式调研转化为问题的“记录册”，将对策性研究转化为解难的“金钥匙”“转化率”有多高在于“落实力”有多少，要全面推进、高效落实，把“当前路”走得实，把“眼下事”抓得细，制定出明确的“时间表”和“路线图”，以全力以赴、务期必成的姿态为组织事业强基赋能做好“闯新路”的准备时代指引航向，创新造就未来时代在变，组织工作的思路和具体举措也必须跟着变，唯有与时俱进、敢为争先，高扬“创新之帆”，才能保持优势、释放活力，组织事业才能不断走向成熟必须紧盯发展大局,掌握发展规律、调试思维方式，深化理论创新、开辟实践创新，把知与行相结合，破解“学用两张皮”问题，找准开展工作的切入点和着力点，提升组织工作的科学化水平要树立问题导向，直面影响和制约组织工作的“拦路虎”，保持敏锐的视角、下足扎实的功夫，主动发现问题、研究问题、破解问题，做到重点工作有抓手、亮点工作有特色、难点工作有突破，扛起健全基层组织、发挥党员作用、拓展干部能力等重任，让富于创造性成为组织事业的“牵引力”“带动力”“支撑力”，切实提升组织工作的效能做好“点带面”的准备组织工作，不能只在“面上添花”，不能以量的多少代替“质”，比如以干部任用比例、发展党员数量、人才引进多少“论英雄”，只见英雄“高壮形”，不见英雄“浩然气二组织工作的提质扩面，必须坚持“点上发力”，如庖丁解牛般切中肯縻对此，要大兴调查研究，增强对各个“点”的了解，才能有的放矢、精准高效聚焦实际审视工作、推动工作，把“领头雁”选出，把“红堡垒”筑强，为乡村发展建设助力；把政治素质高、能力才干好的干部充实到乡村振兴、招商引资、项目建设的一线，为经济发展提速；对于引进的人才能够“量器适用”，把人才放在合适的岗位上发光发热，把组织工作的各条“经络”畅通,从大局出发，在实际落脚，“点上发力”才能促“面上开花”，真正激发组织的凝聚力和战斗力对党的建设和组织工作作出重要指示强调学习心得近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人组织部门是管党治党的重要职能部门，肩负着为事业发展选干部、强基础、聚人才的职责重任，要带头为各基层党组织点亮组织的星星“炬火”，让广大组工干部干事创业“有力度”、用心服务“有温度”、强国发展“有速度”，聚力为奋进新征程提供坚强保证点亮务实“炬火”，照亮实干之路，干事创业“有力度二习近平总书记指出“空谈误国，实干兴邦”实干是实现梦想的基础，从一艘小小红船发展到领航中国行稳致远的巍巍巨轮，百年大党的发展离不开组织“箪路蓝缕，栉风沐雨”的实干精神组织部门在新时代新征程上要做好牵头抓总，全面把握“进”的方位，锚定“稳”的大局，展现“新”的作为，发挥带动作用，对遇到困难只会“打太极”“绕弯子”“踢皮球”的干部进行批评指正，把各级党组织和广大组工干部的干事创业积极性、主动性充分调动起来、广泛凝聚起来鼓励干部争当“急性子”，不做拖拉“慢性子”，面对问题要多一点“如履薄冰”的谨慎感，“如临深渊”的危机感，以“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的百折不挠，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的亲身实践，以钉钉子精神一棒接着一棒跑，一锤接着一锤敲，在新征程上以苦干实干谱写新篇章点亮初心“炬火”，照亮为民之路，用心服务“有温度”利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去党组织的身影总是出现在为民服务第一线，他们是抗洪抢险中被洪水泡皱的双手，是抗击疫情中口罩下的勒痕，是防火巡查中烈日下汗湿的背影我们党自成立之日就把“为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福”的初心使命，党旗所向就是前进方向,民心所盼就是奋斗目标一名优秀共产党员，就是一面旗帜;一个坚强基层党组织，就是一个战斗堡垒，组织的命令就是“号角”，人民的需求就是责任组工干部要勇于“打硬仗”、善于钻“矛盾窝”、敢于接“烫手山芋”，在经济社会发展主战场、基层社会治理第一线、项目建设攻关最前线等地方,构筑起坚强牢固的战斗堡垒，绘就出用心用情的“民生图”，不断提升人民群众获得感幸福感安全感，让党旗在“战斗堡垒”上高高飘扬点亮人才“炬火”，照亮创新之路，强国发展“有速度”组织能“聚天下英才而用之“，为创新创业、强国发展提供坚实的人才“后盾”一方面，要畅通用人单位与高素质人才的“七夕鹊桥”，制定引进政策，了解人才特长，明确单位需求，开展“订单服务”，当好新时代“伯乐”，用心打造“引才磁场”、培好“育才沃土”、搭建“适才舞台”，助力人才迈上“大舞台”，有效发挥人才作用，使人尽其才、人尽其用，实现“增人数”和“得人心”有机统一；另一方面，要聚焦干部队伍建设，把好干部队伍“人”字关，用好用活人才“第一资源”，打通岗位晋升通道，建立健全激励机制，将人才作为创新发展的“关键点”，作为强国复兴的“立足点”，要加强干部教育培训，完善干部从严管理机制，着力培育想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，不断汇聚起奋进新征程的磅礴伟力用之”的容才雅量选人用人是干部工作的核心问题，关乎人心向背、社稷安危现实中，一些单位年度考核常年居于末位，部分重点工作长期打不开局面，一些作风顽疾由明转暗、渐有抬头趋势，很重要的一个原因就是选人用人的作风导向没有鲜明地树立起来选好人、选准人、选贤人，关键是不拘一格降人才，建立健全多渠道、多层次、多角度了解考察干部的机制和办法，把功夫下在平时，走进干部“社交圈”“生活圈”“亲友圈”，多维度倾听“身边人”“局外人”的声音，全面衡量干部的“考绩”与“实绩”、“口才”与“口碑”、“临场表现”与“一贯表现”，真正摸清干部“底子”，画准干部“作风像”，真正让好干部脱颖而出注重“堪当重任抓住“变量”，淬炼“大浪淘沙始见金”的斗争本领“为政之要，惟在得人工人是干事创业的最大变量艰难岗位和重大斗争是检验干部能力和作风是否过硬的“试金石二打造一支“硬核”队伍，关键是要有过硬本领，能够经风雨、见世面、壮筋骨有些干部平时工作出彩出新，但稍遇到点大的风浪，船头就偏航、节奏就散乱近年来发生的网络舆情、被动局面，就是很好的佐证斗争精神、斗争本领，不是与生俱来的党员干部首先要夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，理论上清醒，政治上才能坚定，斗争起来才有底气、才有力量刀要在石上磨、人要在事上练，党员干部要主动投身斗争一线，多往矛盾窝里钻，常在火炕上“走”，在关键吃劲岗位上“加钢淬火”，练就硬脊梁、铁肩膀、真本领，真正锻造成为烈火真金习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为组织部门是党的组织工作方针政策的重要制定者和组织实施者，要时刻做好组织准备，只争朝夕、主动作为，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以组织担当照亮赶考征程，不断开创中国式现代化新局面做好“抓落实”的准备组织路线服务于政治路线，必须把思想和行动统一到党中央的决策部署上，绷紧“责任弦”、提振“精气神”，在急难险重的任务上积蓄耐力，在复杂艰巨的问题上保持定力，以狠抓落实的行动力强化组织担当，以上下贯通的组织体系凝聚攻坚克难的合力”一分部署，九分落实”落实不认真、落实不到位，再好的规划也会成为“水中月”，再好的部署也会沦为“镜中花”把握新目标、新要求，组织工作要做好“抓落实”的准备，把制定的“路线图”扎实推进，将战略性计划转化为发展的“实景卷”，将解剖式调研转化为问题的“记录册”，将对策性研究转化为解难的“金钥匙”“转化率”有多高在于“落实力”有多少，要全面推进、高效落实，把“当前路”走得实，把“眼下事”抓得细，制定出明确的“时间表”和“路线图”，以全力以赴、务期必成的姿态为组织事业强基赋能做好“闯新路”的准备时代指引航向，创新造就未来时代在变，组织工作的思路和具体举措也必须跟着变,唯有与时俱进、敢为争先，高扬“创新之帆”，才能保持优势、释放活力，组织事业才能不断走向成熟必须紧盯发展大局，掌握发展规律、调试思维方式，深化理论创新、开辟实践创新，把知与行相结合，破解“学用两张皮”问题，找准开展工作的切入点和着力点，提升组织工作的科学化水平要树立问题导向，直面影响和制约组织工作的“拦路虎”，保持敏锐的视角、下足扎实的功夫，主动发现问题、研究问题、破解问题，做到重点工作有抓手、亮点工作有特色、难点工作有突破，扛起健全基层组织、发挥党员作用、拓展干部能力等重任，让富于创造性成为组织事业的“牵引力”“带动力”“支撑力”，切实提升组织工作的效能做好“点带面”的准备组织工作，不能只在“面上添花”，不能以量的多少代替“质”，比如以干部任用比例、发展党员数量、人才引进多少“论英雄”，只见英雄“高壮形”，不见英雄“浩然气二组织工作的提质扩面，必须坚持“点上发力”，如庖丁解牛般切中肯紫对此，要大兴调查研究，增强对各个“点”的了解，才能有的放矢、精准高效聚焦实际审视工作、推动工作，把“领头雁”选出，把“红堡垒”筑强，为乡村发展建设助力；把政治素质高、能力才干好的干部充实到乡村振兴、招商引资、项目建设的一线，为经济发展提速；对于引进的人才能够“量器适用”，把人才放在合适的岗位上发光发热，把组织工作的各条“经络”畅通,从大局出发，在实际落脚，“点上发力”才能促“面上开花”，真正激发组织的凝聚力和战斗力对党的建设和组织工作作出重要指示心得体会2023中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人各级组织部门当深悟内涵、主动“揭榜领题”，真正在“以点连线、以线成面”中实现面面开花、取得进阶蜕变，真正从“点线面”三维度不断打开组织工作的“新局面”，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证聚焦“忠诚于党”基准点，紧盯“政治方向”把理论学深“沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰“星星之火何以燎原、小小红船因何致远，其根本都是在于党的全面领导，在理想信仰的感召下、在信念志向的凝聚中、在许党报国的情怀沁润里，一代代中华儿女团结成了“一块坚硬的钢铁”，面对狂风骤雨、惊涛骇浪不畏惧、不偏航，反而一次次激发起了澎湃的奋斗力、斗争力，以创造人间奇迹的非凡之功书写了华章组织路线服务于政治路线，各级组织部门当始终聚焦“忠诚于党”这一基准点，坚持把政治建设摆在首位,在深入开展政治忠诚教育、政治能力培训中不断淬炼党员干部的党性修养和理论水平，切实于“以学铸魂”“以学增智”“以学正风”“以学促干”中取得成效，真正紧盯“政治方向”督促引导干部把理论学深写实“干部队伍”发展线，打破“思维定式”把人才聚拢“功以才成，业由才广“源源不断的新鲜血液涌流新时代，是推动发展、造福民生、服务大局，保证党的事业千秋万代、风华绝伦的“重要力量”所在，当“后继有人”的增量、质量、存量不断“走高”，我们就有充足信心面对未知、就有十足把握成就梦想所以，各级组织部门当一刻不停写实“干部队伍”发展线，始终把目光锁定在“德才兼备，任人唯贤”的人才观上，主动打破思维的“条条框框”、探索选人用人的“良方妙计”，以更为多元、更为立体、更为科学的方式“考准人、考准事、考准责”，积极在一线奋斗天地识别和选拔干部，把各行各业的有志之士、能工巧匠、行家里手吸纳到组织中来，真正以“聚天下英才而用之”的宽广胸襟把人才聚拢绘好“助力大局”奋斗面，校准“作风航标”把步子迈实“一身正气冲天地，两袖清风鉴古今干部的素质、作风、能力好坏，直接影响到群众对于公职人员的观感印象，关系着党在基层的执政根基，对于实现民族复兴具有重要意义正所谓“打铁还需自身硬”，只有能力过硬、作风过硬、担当过硬，方能挑起使命重任、答好时代考卷各级组织部门当用心绘好“助力大局”的奋斗面，既要在干部队伍中鲜明亮出“实干为先”的风向标，更要在纪律上“从严从实”管理要求，辩证思考和把握“严管和厚爱”“加压和撑腰”“关爱和检视”之间的关系，在勤于引导干部“对镜自照”正衣冠、常常追问“实效好不好”中，不断校准“作风航标”，真正让干部把步子迈实、奋力创造新荣光学习对党的建设和组织工作作出重要指示强调心得体会习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为组织部门是党的组织工作方针政策的重要制定者和组织实施者，要时刻做好组织准备，只争朝夕、主动作为，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以组织担当照亮赶考征程，不断开创中国式现代化新局面做好“抓落实”的准备组织路线服务于政治路线，必须把思想和行动统一到党中央的决策部署上，绷紧“责任弦”、提振“精气神”，在急难险重的任务上积蓄耐力，在复杂艰。